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柳州協(xié)助招聘
桂聘提供2025年2月柳州協(xié)助最新招聘,城中區(qū)293條魚峰區(qū)283條,平均工資約為3294元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多協(xié)助協(xié)助活動協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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CAD設計
3000-6000元2025-02-14崗位職責:
1、負責建筑項目圖紙繪制、方案圖、施工圖設計、投標文件等的制作;
2、協(xié)助項目經(jīng)理對項目的現(xiàn)場勘查、收集資料,完成項目的規(guī)劃設計;
3、負責在項目現(xiàn)場與客戶的溝通,解決項目的設計相關技術問題;
4、按時完成領導交代的其它工作任務。
任職要求:
1、 美術設計類、建筑類相關專業(yè),大專以上學歷,
2、 有扎實的美術功底與創(chuàng)作能力,對設計有濃厚的興趣,并具有投入的激情,以及踏實肯學的心態(tài)。
3、 思維活躍,有較強的溝通能力和執(zhí)行力,能準確把握產(chǎn)品的整體設計,能把握產(chǎn)品的整體風格和視覺表現(xiàn);
4、 對視覺設計有較高的敏銳度,能夠熟練把握色彩的搭配,有良好的審美及美術創(chuàng)意;
5、 能吃苦耐勞,有良好的團隊合作精神。
6、有1年以上相關工作經(jīng)驗,在設計院工作過的優(yōu)先考慮。 -
技術工程師
3000-5000元2025-02-14工作職責:
1、協(xié)助生產(chǎn)技術主管對生產(chǎn)線進行技術指導;包括圖紙設計和制定操作流程。
2、進行設計建模、確保產(chǎn)品質量和性能;
3、負責對生產(chǎn)線工藝設備進行調試改進;
4、負責對生產(chǎn)線區(qū)域5S管理的執(zhí)行與監(jiān)督;
崗位要求:
1、 大專及以上學歷,通信、電子、計算機、網(wǎng)絡等相關專業(yè);
2、 熟悉計算機系統(tǒng)集成,網(wǎng)絡及網(wǎng)絡安全;
3、 具備CCNA、H3CNE等技術認證或技能的優(yōu)先考慮。
4、 責任心強,有較強的學習和抗壓能力,對技術有熱情。
5、 服從領導其他工作安排。 -
Android開發(fā)工程師
5000-8000元2025-02-14崗位要求:
1. 全日制本科及以上學歷,計算機、電子、軟件、通訊相關專業(yè)。
2. 2年或以上Android開發(fā)經(jīng)驗,能獨立完成App開發(fā),簽名,多渠道打包,上線。
3. 掌握Android中的UI、網(wǎng)絡、數(shù)據(jù)庫等開發(fā)技巧。
4. 熟悉Gradle構建工具,Android Sdk版本特性,Linux基礎,Dalvik虛擬機。
5. 掌握常用軟件架構模式,熟悉各種算法與數(shù)據(jù)結構,多線程,網(wǎng)絡編程。
6. 對APP架構、解耦方案、HybridApp方案等有一定的認知。
7. 具備較強的邏輯思維能力,良好的編碼習慣,良好的溝通能力,勤奮上進,積極主動。
8. 上線商業(yè)級APP,熟悉web端開發(fā)技術,RN,F(xiàn)lutter技術等優(yōu)先。
任職要求:
1.負責Android端 APP的需求溝通、設計、開發(fā)、維護、功能優(yōu)化等。
2.參與新功能的設計,研究相關領域***并應用到產(chǎn)品開發(fā)中。
3.協(xié)助運營和產(chǎn)品,提供產(chǎn)品上線運營與后續(xù)發(fā)展的技術支持和反饋。 -
iOS開發(fā)工程師
5000-8000元2025-02-143.協(xié)助運營和產(chǎn)品,提供產(chǎn)品上線運營與后續(xù)發(fā)展的技術支持和反饋。 -
內外飾創(chuàng)意設計師
6000-10000元2025-02-14油泥模型等進行概念車或量產(chǎn)車項目整車及零部件的方案設計; 4、指導數(shù)模師、模型師等進行三維數(shù)字和實物模型的設計實現(xiàn)和裝飾渲染; 5、進行跨專業(yè)、跨部門合作解決研發(fā)過程中的各種設計問題; 3、在項目周期內高效地提供合適的設計方案; 4、協(xié)助上級進行設計評審匯報材料和方案展示的準備 -
后裝零部件精品開發(fā)工程師
6000-10000元2025-02-141、負責提供后裝件的功能規(guī)范、數(shù)模、圖紙等技術文件及相應資源,輸出精品裝配調整技術條件,精品在各車型裝車方案,整車匹配側樣車需求,組織精品零部件認證參數(shù)申報; 2、對后裝的技術文件進行解答; 3、協(xié)助后市場及精品供應商分析整車級的問題 -
平臺架構開發(fā)工程師
6000-10000元2025-02-14崗位職責: 1、協(xié)助搜集并管理架構需求輸入; 2、進行競品車功能對標和架構方案對比; 3、負責架構方案文檔的整理和錄入歸檔; 4、跟進架構方案的推進和落實; 5、進行部分架構方案的開發(fā); 6 -
座椅工程師
7000-14000元2025-02-14根據(jù)客戶開發(fā)進程和設計要求,運用Catia 或UG 完成汽車座椅結構件的設計與改型; 2、保證塑料產(chǎn)品/鈑金產(chǎn)品/發(fā)泡面罩產(chǎn)品的建模質量; 3、完成產(chǎn)品數(shù)據(jù)、圖紙和材料清單(BOM)表等技術文件; 4、協(xié)助制定設計方案 …… ,力求在保證功能、外觀、工藝要求的情況下成本最低; 5、協(xié)助處理客戶提出的問題并參與解決,及時總結座椅開發(fā)過程中發(fā)生的問題和經(jīng)驗。 -
總布置工程師
6000-10000元2025-02-14崗位職責: 1、負責整車各系統(tǒng)及總成間的布置設計與技術協(xié)調; 2、對涉及所負責的部分內容進行及時修改和完善(包括但不限于圖紙、數(shù)模、技術文件等),協(xié)助主管工程師及項目領導完成技術設計任務; 3、負責整車 -
項目工程師
5000-8000元2025-02-14崗位職責: 負責公司整車項目管理工作,并執(zhí)行規(guī)范化運作管理,協(xié)助項目主任工程師、項目首席推進項目正常開展,具體如下: 1)工程交付物進展狀態(tài)跟蹤,及組織VAPIR例會; 2)零部件開發(fā)跟蹤及各種ISSUE …… 跟蹤,NCR、SOR定點狀態(tài)等; 3)用車需求匯總&車輛分配;造車清單管理&物料組織; 4)造車組織跟蹤(進度跟蹤,造車例會PE區(qū)域人員組織等); 5)協(xié)助產(chǎn)品項目主任工程師完成日常的項目管理與服務工作 -
標定工程師
6000-10000元2025-02-14崗位職責: 1、分析項目設計需求,根據(jù)項目需求制定標定計劃,撰寫標定指導手冊; 2、負責混合動力系統(tǒng)及純電動系統(tǒng)的整車標定工作,包括能量回饋、駕駛性能、坡道輔助、怠速爬行功能,自動巡航,診斷等; 3、協(xié)助硬件和算法工程師完成相關的功能驗證與優(yōu)化工作 -
客服專員
4000-5000元2025-02-14職責: 1.對術后顧客添加微信,并分類歸檔(A、B、C類,有隱形需求消費的手術項目要備注) 2.定期進行微信或短信推送,協(xié)助咨詢師回復微信 3.協(xié)助現(xiàn)場咨詢進行術后回訪,負責拆線后顧客的術后電話回訪 -
銷售助理
3000-4000元2025-02-14劉經(jīng)理按時進行合同審核錄入及管理歸檔工作; 2、數(shù)據(jù)統(tǒng)計: 負責分公司每日、周度、月度、季度、年度各類銷售統(tǒng)計報表整理工作;并能通過相關數(shù)據(jù),分析并發(fā)現(xiàn)問題,為業(yè)務部門決策提供參考依據(jù); 3、財務認款: 協(xié)助分公司銷售 -
汽車機修大工
5000-10000元2025-02-14行政部崗位要求: 1、主要工作是對本班組維修車輛的質量負責,對于重大質量和技術問題,要及時上報,由車間技術人員協(xié)助解決。 -
人事專員/助理
3000-4000元2025-02-14吳棋崗位職責: 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施
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柳州協(xié)助招聘最新投遞
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韋小姐投遞了 廣西公允法律咨詢服務有限公司 的 人事專員/助理 職位2025-02-08
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柳州行政專員/助理招聘工資
¥
3294
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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19.6%2K
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55%3K
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15.5%4K
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5.6%5K
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2.6%6K-8K
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1.2%8K-1W
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0.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.4%
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初中0.3%
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大專2.3%
柳州行政專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.4%,初中占0.3%,大專占2.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.1%
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1-3年0.9%
柳州行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.1%,1-3年占0.9%。