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柳州協(xié)助招聘

桂聘提供2025年2月柳州協(xié)助最新招聘,城中區(qū)292條魚峰區(qū)284條,平均工資約為3294元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多協(xié)助協(xié)助活動協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-魚峰區(qū) 1人 醫(yī)藥 投遞:1人 瀏覽:171
2025-02-12
藍(lán)春亮
HR
崗位職責(zé):
1、參與編制和修訂公司質(zhì)量管理系統(tǒng)文件,并對文件進(jìn)行適時的更新和補(bǔ)充;
2、質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集、整理和歸檔,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、完整和可追溯;
3、協(xié)助質(zhì)量管理部門進(jìn)行質(zhì)量管理體系的維護(hù)和改進(jìn),提出改進(jìn)建議并協(xié)助推進(jìn);
4、負(fù)責(zé)公司GMP文件印制發(fā)放、歸檔、保管、回收、銷毀工作;
5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商檔案的管理工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,中藥學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上藥品生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,熟悉《藥品管理法》等國家相關(guān)法律法規(guī),有GMP認(rèn)證經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、身體健康,有責(zé)任心。

執(zhí)行專員

4000-5000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 醫(yī)藥 投遞:1人 瀏覽:157
2025-02-12
藍(lán)春亮
HR
崗位職責(zé):
1、市場數(shù)據(jù)收集
(1)關(guān)注市場及行業(yè)政策動態(tài),收集、調(diào)研、分析和預(yù)測市場信息及行業(yè)政策相關(guān)數(shù)據(jù),供部門領(lǐng)導(dǎo)作決策參考;
(2)收集相關(guān)數(shù)據(jù)、資料,為公司品牌建設(shè)提出建議。
2、銷售管理推進(jìn)
(1)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)編制本單位市場業(yè)務(wù)年度、季度、月度的銷售計劃;
(2)根據(jù)銷售計劃和目標(biāo),開展公司商品在所負(fù)責(zé)醫(yī)院的銷售和專業(yè)性支持工作(包括按時辦理退換貨,配合完成采購部,質(zhì)量管理部下達(dá)的各項任務(wù)等);
(3)及時協(xié)調(diào)、調(diào)度所負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)銷售產(chǎn)品的配送,保證產(chǎn)品的調(diào)度配送、保證產(chǎn)品準(zhǔn)時送達(dá);
(4)根據(jù)“誰銷售、誰負(fù)責(zé)”的原則,及時準(zhǔn)確的催收貨款。
3、賬務(wù)管理:建立簡易往來帳,按照財務(wù)部要求做好對帳工作,確保往來賬目相符;
(2)及時、準(zhǔn)確地將發(fā)票傳遞給客戶;
(3)及時簽回出庫單等。
4、客戶服務(wù)及檔案管理
(1)建立、維護(hù)與用戶的良好合作關(guān)系,受理客戶的投訴和意見,并實行反饋;
(2)收集下游客戶資料,并提交質(zhì)量管理部進(jìn)行資質(zhì)審核;
(3)按照GSP建立客戶資料及客戶檔案,并協(xié)助財務(wù)部做好對客戶的資信度評估工作,隨時監(jiān)控客戶的經(jīng)營狀況和付款能力,避免和減少壞帳損失的發(fā)生。
(4)管理銷售相關(guān)的各類合同和協(xié)議。
任職要求:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限(醫(yī)學(xué)或藥學(xué)、檢驗學(xué)等相關(guān)專業(yè)可優(yōu)先考慮)
2、對醫(yī)藥相關(guān)知識有一定的了解
3、具有良好的服務(wù)意識,較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心,能承受一定工作壓力
5、能接受廣西區(qū)內(nèi)出差
2025-02-11
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)、項目方提供全方位技術(shù)服務(wù),協(xié)助報價,做好項目跟進(jìn)及施工工藝管理;
2、參與結(jié)構(gòu)件重大反饋分析與改進(jìn);
3、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)件新產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計和試驗測試;
4、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)件質(zhì)量、成本持續(xù)改進(jìn),進(jìn)行老產(chǎn)品的改良及生產(chǎn)問題的處理工作;
5、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)件相關(guān)技術(shù)服務(wù)和支持,對于新型建材與體系,進(jìn)行產(chǎn)品及廠家的調(diào)研,完成考察報告;
6、對施工圖進(jìn)行詳細(xì)分解,建立三維模型,調(diào)單鉤件加工圖,提取工程材料清單;
7、負(fù)責(zé)各項目組的結(jié)構(gòu)、五金件設(shè)計和拆解工作;
8、對于結(jié)構(gòu)體系、基礎(chǔ)形式與構(gòu)件分析,參與成本控制,根據(jù)項目開發(fā)需求,完成結(jié)構(gòu)專業(yè)相應(yīng)的技術(shù)報告;
9、根據(jù)項目方相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、圖紙和工藝,委外進(jìn)行外協(xié)件的加工并檢驗;
10、完成上級臨時交辦的其他工作。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,土木工程、電力與電氣、結(jié)構(gòu)工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),年齡28-35周歲(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬),持C1及以上駕駛證,會開車,能接受短期出差及現(xiàn)場勘察;
2、有5年以上在設(shè)計院或工程公司和全程設(shè)計(方案、初設(shè)、施工圖)工作經(jīng)驗,具備鋼結(jié)構(gòu)專業(yè)圖紙設(shè)計能力,了解鋼結(jié)構(gòu)加工流程和施工工藝,熟悉相關(guān)專業(yè)設(shè)計規(guī)范和國家地方標(biāo)準(zhǔn),了解各種金屬材料性能與價格,對項目方提供全面技術(shù)支持;
3、熟練掌握辦公和設(shè)計等相關(guān)軟件,能獨(dú)立且出色的完成公司下達(dá)的相關(guān)技術(shù)支持工作(鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計及繪制施工圖),具有良好的職業(yè)素養(yǎng),較強(qiáng)的人際交往、溝通及協(xié)調(diào)能力,思維開闊,具有創(chuàng)新意識;
4、有從事過大型鋼結(jié)構(gòu)工程施工5年及以上、熟悉各項光伏系統(tǒng)設(shè)計者優(yōu)先。
5、工作認(rèn)真仔細(xì),圖紙表達(dá)清晰,有較強(qiáng)的三維空間想象力。
薪資待遇:
1、本崗位為公司鋼結(jié)構(gòu)工程師崗,一經(jīng)錄用將簽訂勞動合同;
2、試用期無責(zé)底薪5000元+社保+周末雙休+公司福利,根據(jù)個人綜合能力公司將給予一定的崗位與漲薪空間。
2025-02-11
崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部署各職能部門落實執(zhí)行; 2、協(xié)助總經(jīng)理對公司各項業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理,并執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令; 3、組織部門工作規(guī)劃 …… ,制定運(yùn)行和改進(jìn)機(jī)制,有效建立部門工作目標(biāo),制定崗位職責(zé)和權(quán)限,組織評價工作績效,保證目標(biāo)完成,對部門工作業(yè)績做綜合評價、分析和總結(jié); 4、協(xié)助總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)企業(yè)及工廠的業(yè)務(wù),在團(tuán)隊管理方面有極強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能 …… 政企客戶公關(guān),建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,熟悉電力、光伏、能源等市場環(huán)境,實時捕捉競品動向; 6、有較強(qiáng)的風(fēng)險管控能力,能夠識別和應(yīng)對各種風(fēng)險,全面負(fù)責(zé)公司的團(tuán)隊建設(shè),善于識人、用人、育人、留人; 7、協(xié)助總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)采購
2025-02-11
胡小姐
、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)廣告投放、渠道合作談判等相關(guān)工作; 3、負(fù)責(zé)門店拜訪巡查工作,及時反饋巡店結(jié)果,做好美的系產(chǎn)品日常培訓(xùn)工作,提升客戶銷售能力; 4、負(fù)責(zé)管轄區(qū)內(nèi)賣場門店、核心客戶的線下活動策劃和執(zhí)行,協(xié)助銷售業(yè)務(wù)完成活動事項的對接
2025-02-11
負(fù)責(zé)開展高低壓成套配電設(shè)備的售前項目咨詢、報價、技術(shù)協(xié)議擬定,并完成成套配電設(shè)備的圖紙設(shè)計,產(chǎn)品制作過程工藝、質(zhì)量管控; 2、負(fù)責(zé)高低壓成套設(shè)備及元器件、箱體、電力自動化設(shè)備相關(guān)類型產(chǎn)品的選型,一二次線原理等圖紙的設(shè)計和繪制,協(xié)助檢驗員完成成套設(shè)備的組裝和調(diào)試 …… ; 3、負(fù)責(zé)協(xié)助檢驗員解決和攻克售前、售中、售后的各類技術(shù)問題,提供全方位的技術(shù)支撐,做好售后檢修服務(wù)的技術(shù)支持。 …… 4、負(fù)責(zé)訂單項目的技術(shù)評審工作,必要時進(jìn)行電力項目的現(xiàn)場踏勘收資,結(jié)合現(xiàn)場情況協(xié)助銷售解決客戶提出的技術(shù)難題,并根據(jù)客戶需求和工程要求提供相應(yīng)的設(shè)計方案,包括:技術(shù)圖紙、技術(shù)清單和工藝文件; 5、參與技術(shù)交流與技術(shù)培訓(xùn)
2025-02-11
韋女士
3、組織做好員工的日常培訓(xùn),包括日常的入職培訓(xùn),季度,年度安全培訓(xùn),協(xié)助其他部門做好崗位技能培訓(xùn),企業(yè)文化宣傳等。 …… 4、協(xié)助副總經(jīng)理構(gòu)建和完善符合公司實際情況的人力資源架構(gòu),人事管理制度及企業(yè)文化建設(shè)并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行。 5、進(jìn)行建立甄別及人才面試、篩選、錄用等工作。
柳州-魚峰區(qū) 5人 電子 電力 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:223
2025-02-11
韋海芳
HR
1、執(zhí)行并修訂維修作業(yè)操作規(guī)程,規(guī)范作業(yè); 2、協(xié)助專業(yè)設(shè)備公司進(jìn)行設(shè)備大修、技改工作并監(jiān)督實施; 3、現(xiàn)場設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計劃執(zhí)行; 4、現(xiàn)場日常維修工作執(zhí)行; 5、認(rèn)真做好設(shè)備巡檢工作,跟蹤設(shè)備使用情況
2025-02-11
人力資源部
3、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行新產(chǎn)品上市,制定推廣策略并支持銷售團(tuán)隊。 4、策劃并執(zhí)行線上和線下市場活動,提升客戶參與度和品牌影響力。 5、管理數(shù)字營銷渠道,如社交媒體、電子郵件營銷等,增加品牌曝光。
2025-02-11
陳焱
工作內(nèi)容及責(zé)任:有責(zé)任心,聽從指揮 1.工作簡述.會開叉車,會開行吊,工作簡單 2.負(fù)責(zé)內(nèi)容:按客戶需求備貨,協(xié)助原材料庫卸車,協(xié)助倉庫撿貨,備貨,盤點(diǎn) 任職資格: 1.年齡:22-40歲 2
2025-02-11
唐女士
3、負(fù)責(zé)協(xié)助完成OTS/PPAP報告編制。 4、負(fù)責(zé)檢查生產(chǎn)現(xiàn)場工藝技術(shù)文件的有效及完整性,抽檢實際產(chǎn)品的技術(shù)參數(shù)。 …… 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場技術(shù)支持和技術(shù)服務(wù)工作,協(xié)助新工藝、新技術(shù)、新材料的論證和推廣應(yīng)用。
2025-02-11
郭勇熙
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)線上互聯(lián)網(wǎng)渠道類以及線下渠道銷售類的對接; 2、負(fù)責(zé)本地生活類異業(yè)合作渠道的開拓與維護(hù)(包括不限于互聯(lián)網(wǎng)平臺/汽車后市場/銀行/運(yùn)營商等),協(xié)助完成商務(wù)談判,對商務(wù)合作的過程和結(jié)果負(fù)責(zé) …… ; 3、協(xié)助策劃異業(yè)合作方案,并對合作實施過程中的問題進(jìn)行分析復(fù)盤,不斷優(yōu)化合作策略; 4、協(xié)調(diào)產(chǎn)品對接、品牌宣傳等條線與合作渠道對接,推進(jìn)合作落地,達(dá)成收入目標(biāo); 5、調(diào)研市場發(fā)展動態(tài),創(chuàng)新異業(yè)合作模式

銷售顧問

6000-8000元
2025-02-11
庾輝
大眾或經(jīng)銷商組織的各類活動 11.收集并向市場部提供競品促銷、產(chǎn)品等信息,與市場部共同制定銷售話術(shù) 12.負(fù)責(zé)解決一般用戶投訴;配合解決重大客戶投訴 13.對新車客戶/回廠客戶進(jìn)行俱樂部入會邀約、辦理,并協(xié)助俱樂部會員進(jìn)行積分和權(quán)益使用
2025-02-11
莫小姐
g) 負(fù)責(zé)協(xié)助成熟產(chǎn)品的重大質(zhì)量問題的處理。 h) 負(fù)責(zé)為其它部門提供技術(shù)支持。
2025-02-11
崗位職責(zé): 協(xié)助市場部做好銷售內(nèi)勤工作(資料、合同、數(shù)據(jù)分析等)及對接客戶等工作 任職要求: 1、年齡22-35歲,全日制大專以上學(xué)歷,建筑類相關(guān)專業(yè); 2、有3年以上銷售工作或銷售助理、內(nèi)勤工作經(jīng)驗

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柳州行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 19.6%
    2K
  • 55%
    3K
  • 15.5%
    4K
  • 5.6%
    5K
  • 2.6%
    6K-8K
  • 1.2%
    8K-1W
  • 0.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.4%
  • 初中
    0.3%
  • 大專
    2.3%
柳州行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.4%,初中占0.3%,大專占2.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.1%
  • 1-3年
    0.9%
柳州行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.1%,1-3年占0.9%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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