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柳州薪酬招聘
桂聘提供2025年2月柳州薪酬最新招聘,城中區(qū)76條魚峰區(qū)39條,平均工資約為4911元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多薪酬薪酬薪酬管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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機械設(shè)計工程師
5000-7000元2025-02-11韋女士一、崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,機械設(shè)計/機電一體化/機械電子等相關(guān)專業(yè);
2、具備良好的電子或汽車行業(yè)產(chǎn)品知識;
3、熟悉CAD、三維設(shè)計軟件;
4、學(xué)習(xí)能力強,較強的責(zé)任感及工作主動性、踏實進取,有良好的組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神;
二、崗位責(zé)任:
1、制定新產(chǎn)品方案及實施計劃,包括技術(shù)儲備研究計劃,樣件方案設(shè)計、樣件制作計劃、樣件試驗驗證計劃,產(chǎn)品設(shè)計、驗證計劃,過程設(shè)計,樣件零部件采購計劃,模具方案制定和評審;
2、設(shè)計圖樣,出具零部件及總裝圖,整理明細(xì)表,參與APQP過程文件編寫、修訂及評審過程,編寫作業(yè)指導(dǎo)書;
3、協(xié)助處理在生產(chǎn)、試驗及工程中出現(xiàn)的技術(shù)問題、提出解決方案,組織各工序工藝質(zhì)量評估與完善工作;
4、根據(jù)客戶需求,設(shè)計合適的結(jié)構(gòu)實現(xiàn)各項功能,選擇合適的材料、加工工藝、裝配工藝,確定工藝參數(shù);
5、具備分析現(xiàn)有產(chǎn)品的功能、性能、技術(shù)參數(shù)、產(chǎn)品優(yōu)點等,編制新產(chǎn)品各項技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);
6、提供現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo),處理生產(chǎn)制造、市場應(yīng)用中存在的技術(shù)問題,參與降本增效及質(zhì)量提升相關(guān)工作;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
三、福利待遇:
1、薪酬待遇:3500-6000,薪酬***;
2、完善的社會保險:養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險;
3、傳統(tǒng)節(jié)日福利發(fā)放;
4、大小雙休及國家規(guī)定的法定節(jié)假日,帶薪年假、婚喪假、產(chǎn)假等各種國家規(guī)定的假期。
5、公司設(shè)員工食堂、發(fā)放生日禮物、全面的健康體檢。一、崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,機械設(shè)計/機電一體化/機械電子等相關(guān)專業(yè);
2、具備良好的電子或汽車行業(yè)產(chǎn)品知識;
3、熟悉CAD、三維設(shè)計軟件;
4、學(xué)習(xí)能力強,較強的責(zé)任感及工作主動性、踏實進取,有良好的組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神;
二、崗位責(zé)任:
1、制定新產(chǎn)品方案及實施計劃,包括技術(shù)儲備研究計劃,樣件方案設(shè)計、樣件制作計劃、樣件試驗驗證計劃,產(chǎn)品設(shè)計、驗證計劃,過程設(shè)計,樣件零部件采購計劃,模具方案制定和評審;
2、設(shè)計圖樣,出具零部件及總裝圖,整理明細(xì)表,參與APQP過程文件編寫、修訂及評審過程,編寫作業(yè)指導(dǎo)書;
3、協(xié)助處理在生產(chǎn)、試驗及工程中出現(xiàn)的技術(shù)問題、提出解決方案,組織各工序工藝質(zhì)量評估與完善工作;
4、根據(jù)客戶需求,設(shè)計合適的結(jié)構(gòu)實現(xiàn)各項功能,選擇合適的材料、加工工藝、裝配工藝,確定工藝參數(shù);
5、具備分析現(xiàn)有產(chǎn)品的功能、性能、技術(shù)參數(shù)、產(chǎn)品優(yōu)點等,編制新產(chǎn)品各項技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);
6、提供現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo),處理生產(chǎn)制造、市場應(yīng)用中存在的技術(shù)問題,參與降本增效及質(zhì)量提升相關(guān)工作;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
三、福利待遇:
1、薪酬待遇:3500-6000,薪酬***;
2、完善的社會保險:養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險;
3、傳統(tǒng)節(jié)日福利發(fā)放;
4、大小雙休及國家規(guī)定的法定節(jié)假日,帶薪年假、婚喪假、產(chǎn)假等各種國家規(guī)定的假期。
5、公司設(shè)員工食堂、發(fā)放生日禮物、全面的健康體檢。 -
電工、電氣實習(xí)生
2000元2025-02-10李萍職位描述:
1.配合馬來西亞項目部日常工作(前期培訓(xùn)期在公司南寧辦公地點工作,后期常駐馬來西亞項目)。
2.電工或電氣相關(guān)專業(yè),勤快好學(xué),責(zé)任心強,有電工上崗資格證優(yōu)先考慮。
3.持有C1駕照會開車優(yōu)先。
4.招聘人數(shù):1人。
5.學(xué)歷要求:中專及以上學(xué)歷。
6.具備較強的動手能力、學(xué)習(xí)能力。
7.身體健康,責(zé)任心強。
薪資待遇:
1.入職前三個月為學(xué)徒期,學(xué)徒期包住宿、無薪資、餐費自理。
2.通過學(xué)徒期考核后,從第四個月開始,實習(xí)期基本薪資1500-2000元,具體薪酬根據(jù)個人能力而定;如學(xué)徒期考核不通過,可自行選擇去留,留下來的繼續(xù)參與下一季度的考核,直至考核通過后再發(fā)放工資。
公司福利:周末雙休、法定節(jié)假日休、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)等。
工作時間安排
工作時間:上午:8:30-12:00,下午:2:00-5:30
休息:周末雙休、法定節(jié)假日休
南寧工作地址:南寧市興寧區(qū)松柏路31號興寧創(chuàng)業(yè)園2棟10樓 -
房地產(chǎn)中介店長
3000-8000元2025-02-10劉女士招募經(jīng)理1、通過電話、網(wǎng)絡(luò)、地推的方式找尋意向客戶;
2、熟悉樓盤信息,掌握較新樓盤動態(tài);
3、確認(rèn)客戶需求,為其匹配合適的樓盤;
4、邀約并陪同客戶看房,協(xié)助現(xiàn)場置業(yè)顧問促成成
交;
5、定期維護合作客戶溝通,建立良好的長期合作關(guān)
系。
任職條件:
1、滿十八歲以上,無工作經(jīng)驗及應(yīng)屆畢業(yè)生均可(
公司免費提供培訓(xùn),師父一對一帶教);
2、優(yōu)秀的溝通表達能力,良好的客戶服務(wù)意識與工
作心態(tài)。
員工福利:
1、公司有內(nèi)部晉升機制,根據(jù)您的能力和成績進行
每年的調(diào)升;
2、公司每個月免費提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會;
3、每年公司提供至少一次員工旅游以及豐富的團建
活動(拓展、聚餐);
4、享受國家法定節(jié)假日和中國重大節(jié)日員工禮品;
5、
新人獎及開單獎。
晉升空間:經(jīng)紀(jì)人-營業(yè)經(jīng)理-高級營業(yè)經(jīng)理-區(qū)域董
事-區(qū)域副總-營業(yè)中心副總
薪酬待遇:高提成70%公司贈送免費端口
工作時間:9:00-12:00 14:00-18:00 -
人力經(jīng)理(駐點北流)
8000-10000元2025-02-10崗位職責(zé): 薪酬績效 負(fù)責(zé)公司薪酬體系設(shè)計和實施,負(fù)責(zé)績效管理和員工福利。 1、負(fù)責(zé)公司薪酬體系設(shè)計和實施,制定和調(diào)整公司年度薪酬預(yù)算,合理分配公司資源。 -
置業(yè)顧問
3000-8000元2025-02-10劉女士人事專員2、薪資待遇: 1)薪酬:底薪+高額提成+各種獎項獎金+公司福利待遇(平均月收入3k-8k元,上不封頂) 2)月休4天。 -
家裝項目經(jīng)理
10000-15000元2025-02-10劉經(jīng)理人事經(jīng)理一、工作時間:上午:8:40~12:00,下午14:00~18:00,周日單休 二、薪酬:承包傭金制,無需墊支,綜合8-35W,詳情面談。 -
會計
3000-4000元2025-02-10黃小姐薪酬3000-6000千 -
室內(nèi)設(shè)計師
15000-20000元2025-02-10劉經(jīng)理人事經(jīng)理三、薪酬福利 薪資:底薪+提成+獎金,月薪過萬,上不封頂! 福利:員工旅游+戶外拓展+員工生日會+節(jié)日福利+活動獎金+年度部門優(yōu)秀員工+年終高額獎金+年終汽車大獎等 平臺在這里等你來??! -
運營策劃
3000-5000元2025-02-10黃穎二、崗位要求: 1、學(xué)習(xí)能力強,電腦操作熟練,具有強烈的工作責(zé)任心及團隊合作意識; 2、吃苦耐勞,積極向上,具備良好的溝通能力和服務(wù)意識; 三、薪酬福利: 2500~3500元底薪+高額提成+保險 -
人事經(jīng)理
6000-8000元2025-02-10劉經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司年度招聘計劃,人才戰(zhàn)略計劃制定各階段工作任務(wù)及目標(biāo)、并實施; 2、公司培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)大綱的制定和實施; 3、公司薪酬制度及考勤管理的完善和執(zhí)行; 4、公司文化建設(shè)及團隊培養(yǎng) -
業(yè)務(wù)支持
4000-5000元2025-02-10覃女士三、薪酬福利: 1、綜合薪資4000元/月起,另有年終獎; 2、繳納五險一金,節(jié)日禮品,包工作午餐,辦公環(huán)境舒適; 3、上班時間8:45-12:00,14:30-18:00,周末單休。 -
數(shù)控車工
5000-7000元2025-02-09覃小姐工作時間:單休,行政班 薪酬待遇:五險+工作餐補貼+年終獎+員工旅游+包住宿 根據(jù)經(jīng)驗及能力3500-7000 -
商務(wù)專員
3000-5000元2025-02-07客戶部一經(jīng)錄用,我們將提供富有競爭力的薪酬、完善的福利保障以及順暢的職業(yè)發(fā)展通道。 …… 有同類型to B商務(wù)工作經(jīng)歷和創(chuàng)造突出業(yè)績者,薪酬待遇請***。 -
檔案整理員
3000-4000元2025-02-07馮科華薪資:按件計薪酬(3000元-4000元) 工作時間:周一到周五,8:30-12:00,13:00-17:30,每天八小時工作
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薪酬薪酬管理薪酬績效專員薪酬績效經(jīng)理薪酬績效主管薪酬績效經(jīng)理/主管薪酬績效薪酬績效專員/主管薪酬經(jīng)理薪酬主管薪酬專員薪酬績效管理薪酬績效主管/經(jīng)理薪酬專家薪酬高級經(jīng)理薪酬總監(jiān)薪酬助理薪酬實習(xí)生薪酬崗社保薪酬專員薪酬員工關(guān)系專員薪酬社保專員薪資專員經(jīng)理主管績效績效管理薪資主管社保專員薪資經(jīng)理績效主管培訓(xùn)績效主管組織績效主管績效助理績效經(jīng)理薪資績效主管薪資專員績效管理主管社保主管員工專員績效總監(jiān)績效管理經(jīng)理考核員績效管理總監(jiān)組織績效經(jīng)理
柳州薪酬招聘最新投遞
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石小姐投遞了 廣西晨華投資集團有限公司 的 業(yè)務(wù)支持 職位2025-02-16
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駱小姐投遞了 廣西晨華投資集團有限公司 的 業(yè)務(wù)支持 職位2025-02-15
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梁小姐投遞了 廣西晨華投資集團有限公司 的 業(yè)務(wù)支持 職位2025-02-14
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石小姐投遞了 柳州市樂哈哈食品科技有限公司 的 會計 職位2025-02-14
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蔣先生投遞了 廣西晨華投資集團有限公司 的 業(yè)務(wù)支持 職位2025-02-14
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陳先生投遞了 廣西晨華投資集團有限公司 的 業(yè)務(wù)支持 職位2025-02-14
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柳州薪酬績效招聘工資
¥
4911
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
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7.4%2K
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21.8%3K
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24.3%4K
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16.2%5K
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15.8%6K-8K
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8.5%8K-1W
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6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.6%
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大專0.4%
柳州薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,大專占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。