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柳州薪酬管理招聘

桂聘提供2025年2月柳州薪酬管理最新招聘,城中區(qū)29條柳南區(qū)20條,平均工資約為4911元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多薪酬管理薪酬管理薪資招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-14
黃小姐
1崗位職責(zé):1.參與店面的銷售工作,配合公司的各項營銷策略的實施;2.完成銷售的工作計劃和要求,完成分派工作任務(wù);3.負(fù)責(zé)店鋪整體陳列管理,店鋪人員銷售,服務(wù)監(jiān)督指導(dǎo),對店鋪的銷售業(yè)績負(fù)責(zé);4.監(jiān)督商品的要貨.上貨.補貨,做好進貨驗收.商品陳列.商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);5.監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;6.管理和上交店鋪運營過程中的財務(wù),人事憑據(jù);7.監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi).防火等作業(yè)管理;8.處理店鋪內(nèi)各類突發(fā)事件,包括各種投訴,并且及時協(xié)助銷售顧問的銷售工作;9.負(fù)責(zé)對員工的帶教.培訓(xùn).考核等工作。10.有效客戶數(shù)據(jù)的收集和管理,維持與客戶的長期良好關(guān)系;11.了解市場動態(tài),競爭品牌等相關(guān)信息。二.任職資格:1.無學(xué)歷要求;2.半年以上中高檔品牌女裝銷售工作經(jīng)驗;3.具備較強的溝通協(xié)調(diào).團隊管理能力4.熟悉店鋪管理工作,對店鋪運營相關(guān)環(huán)節(jié)有足夠的管理經(jīng)驗;5.能承受較大的工作壓力,責(zé)任心強6.熟悉辦公自動化軟件操作三.職位亮點:1.薪酬:1W+;2.飲食:公司提供中餐補貼;3.保險:公司為員工辦理社會統(tǒng)籌保險;4.按照國家規(guī)定實行假期制度;5.發(fā)展空間:給每一位員工提供一個充分發(fā)揮及展示自己才能的平臺;6.集體活動:公司有專門的預(yù)算經(jīng)費用于舉辦休閑.體育.文藝.聚餐等集體活動;7.公環(huán)境:提供舒適的辦公環(huán)境和充滿人性化的辦公氛圍。

人事行政專員

3000-5000元
柳州-城中區(qū)-財富大廈 1人 包裝 餐飲 食品 投遞:1人 瀏覽:99
2025-02-14
劉仟華
工作內(nèi)容:
1、人事工作六大模塊(招聘、薪酬、員工關(guān)系、社保辦理、員工關(guān)系等);
2、行政工作: 車輛管理、會務(wù)管理、辦公用品采購等
3、要求會開車
備注:
本崗位工作地點: 柳州市柳南區(qū)革新路39號壯河(技工學(xué)校對面)
柳州-城中區(qū)-龍都花苑 1人 食品 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:1人 瀏覽:73
2025-02-14
梁女士
人事專員
只要你能獨立完成好招聘人才儲備工作,有演講培訓(xùn)能力,薪資可觀!
崗位職責(zé):
1、完善公司行政管理、人力資源管理制度,包括薪酬、績效、招聘、管理制度體系、培訓(xùn)、員工發(fā)展等的全面發(fā)展;
2、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè),如會務(wù)組織、公司氛圍、文體活動等工作的安排;
3、負(fù)責(zé)公司的日常行政工作,包括薪酬統(tǒng)計、日??记凇⑥k公用品、辦公環(huán)境等;
4、負(fù)責(zé)對各部門的人力需求進行日常招聘,進行招聘、甄選、面試、入職崗前培訓(xùn)等工作;
5、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)流程;
6、負(fù)責(zé)公司日常接待及對外關(guān)系接洽;
任職要求:
1. 人品端正,踏實,責(zé)任心強,做事有條理,表達(dá)能力強;
2、人力資源、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)管理專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,人力行政人事工作經(jīng)驗;
3、協(xié)調(diào)溝通能力強,有培訓(xùn)演講能力經(jīng)驗優(yōu)先;
4、熟練使用Office辦公軟件,如Word、Excel、PPT和PowerPoint等,PPT功底扎實;
福利體系:
1、公平晉升機會潛力驚人;
2、可享受五險和國家節(jié)假日
3、活動獎,季度獎,年終獎等豐厚獎金
4、員工生日會,生日蛋糕,生日紅包;
5、節(jié)日大禮包(春節(jié)、端午、中秋);
6、提供豐富多彩公司的員工活動和聚餐活動等等;
7、每月團建,每月2-3次近郊游,每年2次國內(nèi)外旅游,工作休閑兩不誤;
8、愉快輕松的工作環(huán)境,團結(jié)互助充滿正能量的工作氛圍;
這是一個積極向上充滿活力的團隊!
這里有廣闊的發(fā)展空間!
只要你有能力,必將在此大放異彩!

業(yè)務(wù)后勤

3000-5000元
柳州-柳北區(qū)-保利大江郡 1人 運輸 材料 投遞:15人 瀏覽:715
2025-02-14
招聘
招聘
崗位職責(zé): 1、業(yè)務(wù)進銷單據(jù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入; 2、公司業(yè)務(wù)類周、月經(jīng)營指標(biāo)完成情況統(tǒng)計及計劃匯總; 3、建立客戶信息臺賬,客戶信息分類及整理,跟進客戶拜訪情況,做好客戶管理工作; 4、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站后臺管理 …… 三、薪酬福利:試用期1-3個月,薪資3500-4500元/月,轉(zhuǎn)正購買五險,享法定節(jié)假日。 周末雙休,五險,帶薪年假,績效獎金,節(jié)日福利 員工培訓(xùn)
柳州-城中區(qū)-財富大廈 1人 包裝 餐飲 食品 投遞:1人 瀏覽:68
2025-02-14
劉仟華
組織協(xié)調(diào)人力資源內(nèi)部各項工作開展 3、制訂培訓(xùn)計劃,組織各項培訓(xùn)活動,并進行培訓(xùn) 4、滿足公司各部門招聘需求,定期與員工交流談心,了解員工工作狀態(tài)及思想,形成良性用人機制 5、協(xié)助上級建立健全公司招聘、薪酬 …… 、培訓(xùn)、員工關(guān)系管理等人力資源制度建設(shè) 6、協(xié)助上級完成公司績效考核管理,人效管理 7、組織開展薪酬福利調(diào)研工作,把握相關(guān)數(shù)據(jù)、市場動向及相關(guān)政策,根據(jù)公司內(nèi)部情況,及時調(diào)整和完善公司的薪酬福利體系及管理制度
2025-02-14
朱女士
招聘要求: 1、工民建、工程造價、預(yù)決算等相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2、有3年以上建筑工程預(yù)決算工作經(jīng)驗或者市政行業(yè)工作經(jīng)驗; 3、熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價管理和成本控制流程,了解相關(guān)規(guī)定和政策 …… 薪酬待遇: 1、試用期兩個月,正式聘用后采取基本工資結(jié)合績效工資形式,待遇從優(yōu)。 2、年終獎金將根據(jù)員工一年來工作表現(xiàn)及部門業(yè)績發(fā)放。 3、按照勞動人事部門的要求,購買相關(guān)保險。
2025-02-13
崗位職責(zé): 在直接上級的領(lǐng)導(dǎo)下,主持營銷中心日常工作,負(fù)責(zé)組織集團旗下所有經(jīng)營業(yè)務(wù)的市場拓展、銷售計劃的制定與執(zhí)行、客戶關(guān)系管理、品牌建設(shè)、市場宣傳、營銷活動策劃等工作,領(lǐng)導(dǎo)銷售團隊完成集團下達(dá)的各項銷售任務(wù) …… 4.管理能力:能夠有效管理銷售團隊,制定明確的工作計劃和目標(biāo),并帶領(lǐng)團隊高效完成工作任務(wù)。 (優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬年齡或?qū)W歷條件。) 薪酬待遇: 9000元/月-18000元/月(固定工資+提成)
2025-02-12
王先生
機電一體化、車輛工程、電子信息、電子工程等相關(guān)專業(yè)均可 5、應(yīng)屆生:培養(yǎng)學(xué)習(xí)與熟悉生產(chǎn)制造和工藝、試驗、質(zhì)量等方面工作流程,掌握后能對制造流水線 或試驗流程操作等,崗位可往機械設(shè)計(技術(shù)類)、生產(chǎn)制造管理 …… 、質(zhì)量管理、工藝管理、試驗管理、售后工程師等發(fā)展. 6、待遇:技術(shù)方面優(yōu)秀畢業(yè)生 該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定
2025-02-12
采麗
人事經(jīng)理
一、崗位職責(zé): 薪酬核算與發(fā)放 - 負(fù)責(zé)員工薪酬的核算工作,包括基本工資、績效工資、獎金、津貼等,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤,按時完成每月薪酬發(fā)放。 …… - 與財務(wù)部門密切協(xié)作,確保薪酬發(fā)放的準(zhǔn)確性和及時性,解決薪酬發(fā)放過程中出現(xiàn)的問題。 薪酬福利管理 - 協(xié)助制定和完善公司的薪酬福利制度,結(jié)合市場情況和公司戰(zhàn)略,提出合理的調(diào)整建議。 …… - 解答員工關(guān)于薪酬福利方面的疑問,提供專業(yè)的咨詢和指導(dǎo),維護員工的合法權(quán)益。 數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析 - 定期進行薪酬數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析,制作各類薪酬報表,為公司管理層提供決策支持。 …… 人事相關(guān)工作 - 協(xié)助辦理員工的入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù),負(fù)責(zé)員工人事檔案的管理和維護。 - 參與員工績效考核工作,收集和整理績效數(shù)據(jù),為績效工資的核算提供依據(jù)。 …… - 開展人力資源相關(guān)的其他工作,如招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系管理等,為公司人力資源管理工作提供支持。
2、薪酬范圍:4-8k 3、工作時間:長白班 4、崗位要求:1)40歲以下,大專以上學(xué)歷,男女不限;2)具備較強的溝通表達(dá)能力、執(zhí)行能力,有責(zé)任心;3)可接受開車在柳州周邊供應(yīng)商跑動,有過工廠現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 …… 5、按外包錄用,后續(xù)有機會即可轉(zhuǎn)計劃管理崗位。

投資經(jīng)理

8000-10000元
柳州-城中區(qū)-東郡尚苑 3人 能源 石油 瀏覽:187
2025-02-12
廣西柳州市城中區(qū)文昌路26號金冊大廈12樓6號
全日制本科以上學(xué)歷,市場營銷,投資管理,工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備相關(guān)市場營銷或者投資領(lǐng)域知識,具備較強的業(yè)務(wù)開拓以及公關(guān)能力,具備良好市場策劃能力及市場分析能力,擁有良好的團隊精神及挑戰(zhàn)精神 …… 薪資:8000-10000元/月,該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。

安全負(fù)責(zé)人

10000-15000元
柳州-城中區(qū)-東郡尚苑 3人 能源 石油 投遞:1人 瀏覽:233
2025-02-12
廣西柳州市城中區(qū)文昌路26號金冊大廈12樓6號
政策、法令以及地方的有關(guān)法律、法規(guī)、條例等; 2、編制本公司年度安全生產(chǎn)措施計劃,并參加制定、審查各部門的安全技術(shù)操作規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)章制度、認(rèn)真和嚴(yán)肅地行使安全一票否決權(quán) 3、對安全工作進行動態(tài)管理 …… ,針對可能出現(xiàn)的問題,組織和督促相關(guān)部門制定出應(yīng)對措施,防患于未然; 4、對國家有明確要求的安全防護設(shè)施,做好報檢計劃,上報相關(guān)部門,并督促實行; 5、督促各部門落實對防護設(shè)施的責(zé)任管理,對于缺少或失效的防護設(shè)施 …… 薪資:10000-15000元/月,該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。
2025-02-12
藍(lán)春亮
HR
崗位職責(zé): 1、區(qū)域銷售:負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)的銷售和專業(yè)性支持工作; 2、銷售回款:及時準(zhǔn)確的回收貨款; 3、賬務(wù)管理:按照計劃財務(wù)部要求做好對帳工作,確保往來賬目相符; 4、客戶服務(wù):維護上下游客戶 …… 工作地點:百色市大旺路榮新機械市場16棟 薪酬:5000-8000元
柳州-城中區(qū)-東郡尚苑 3人 能源 石油 投遞:1人 瀏覽:806
2025-02-12
廣西柳州市城中區(qū)文昌路26號金冊大廈12樓6號
組織項目公司財務(wù)制度的制定、落地,推進財務(wù)管理規(guī)范化; 2.建立健全項目公司會計核算體系,推進會計核算標(biāo)準(zhǔn)化; 3.組織財務(wù)分析工作,為公司發(fā)展建言獻策; 4.統(tǒng)籌項目公司全面預(yù)算管理工作; 5.統(tǒng)籌項目公司稅務(wù)管理 …… ,防范和化解稅務(wù)風(fēng)險; 6.負(fù)責(zé)項目財務(wù)部的日常管理,防范和化解財務(wù)風(fēng)險,關(guān)注資金、資產(chǎn)安全; 7.參與項目公司經(jīng)營決策。 …… 4、經(jīng)驗:3年以上公司全盤財務(wù)管理經(jīng)驗,熟悉預(yù)算管理、成本管理、稅務(wù)籌劃和相關(guān)財務(wù)軟件;有外派合資企業(yè)高級財務(wù)崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 …… 薪資:10000-15000元/月,該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。
2025-02-11
2、組織制定招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、福利、員工關(guān)系、企業(yè)文化等人力資源管理規(guī)范、各項規(guī)定和管理流程并負(fù)責(zé)具體實施落實。 3、負(fù)責(zé)人力行政后勤管理,生產(chǎn)車間6S現(xiàn)場管理檢查。
約 74 個崗位
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柳州薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 7.4%
    2K
  • 21.8%
    3K
  • 24.3%
    4K
  • 16.2%
    5K
  • 15.8%
    6K-8K
  • 8.5%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.6%
  • 大專
    0.4%
柳州薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,大專占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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