柳州行政人力資源總監(jiān)招聘 logo

柳州行政人力資源總監(jiān)招聘

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一、崗位職責(zé):1、建立健全公司人力資源管理體系和機(jī)制,組織實(shí)施人力資源六大模塊工作。2、協(xié)助人力資源總監(jiān)加強(qiáng)公司人力資源的預(yù)測(cè)和統(tǒng)籌工作,根據(jù)公司每個(gè)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)狀況以及市場(chǎng)情況,合理調(diào)整組織架構(gòu)、人員崗位結(jié)構(gòu)以及福利待遇等。3、制定和完善人員編制、員工薪酬以及員工福利待遇等方案。4、制定和協(xié)調(diào)執(zhí)行用工政策,確定用人標(biāo)準(zhǔn)、崗位職責(zé),開 展招聘錄用、培訓(xùn)等工作。( 需有獨(dú)立完成培訓(xùn)工作的能力,熟悉培訓(xùn)流程、能制作培訓(xùn)課件)5、建立和完善部門工作標(biāo)準(zhǔn)、制度和程序,定期對(duì)公司現(xiàn)行的政策和制度進(jìn)行總結(jié)及修改完善,使之更有利于激勵(lì)員工的工作積極性。6、組織制定績(jī)效考核機(jī)制,定期開展績(jī)效考核工作,督促、協(xié)調(diào)公司各個(gè)項(xiàng)目抓好員工的考察培訓(xùn)以及選拔任用工作。(需有薪酬核算實(shí)操,擅長(zhǎng)績(jī)效薪酬模塊)7.負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作。二、任職資格:1、人力資源管理專業(yè),大專以上學(xué)歷,工作高效有魄力、敢于擔(dān)當(dāng)。2、2年以上主管人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),具備人力資源管理六大模塊的專業(yè)知識(shí)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。3、具備較強(qiáng)的管理能力和統(tǒng)籌能力,具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。三、工作時(shí)間:行政班雙休。上 午9:00-12:00下午2:00-6:00 (高大 上寫字樓,工作環(huán)境好) 四、工作能力及綜合素質(zhì)足夠優(yōu)秀,可在試用期后,入職半年內(nèi)直接晉升為人力行政經(jīng)理。
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