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柳州新媒體運營招聘

共找到 108條 柳州 新媒體運營 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-16
樊芳伶
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)在抖音,快手,B站等平臺上搜索尋找適合推廣公司產(chǎn)品的達(dá)人線索(KOL和潛在素人KOC);
2.根據(jù)產(chǎn)品用戶畫像分析,進(jìn)行達(dá)人號的篩號,尋找匹配的抖音達(dá)人資源;
3.獨立完成達(dá)人前期的商務(wù)合作洽淡,配合提供產(chǎn)品推廣材料(如產(chǎn)品賣點、實物樣書等),促成合作;
4.跟進(jìn)合作產(chǎn)品跟播,進(jìn)行銷售策略落實跟進(jìn),數(shù)據(jù)復(fù)盤及分析,進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整;
5.對于已有合作達(dá)人進(jìn)行日常維護(hù),建立和維系達(dá)人資源庫。
【任職要求】
公司氛圍很透明,有啥說啥,簡單快樂,如果你想要遇到一家公司陪伴成長,來這里就對了!基本要求態(tài)度端正,工作能力是可以培養(yǎng)的!
如果你擁有以下條件,快到我碗里來吧
1、公司都是有活力的90-00后,都是擁有有趣靈魂的年輕人,希望你人品一定要好!性格開朗,喜歡與人交流,團(tuán)隊合作意識強(qiáng)!
2、需要執(zhí)行力強(qiáng),價值觀正確,思維活躍,能夠接受新鮮事物學(xué)習(xí)能力較強(qiáng);
3、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;善于微信聊天,樂于聊天,是個社交小可愛,具有一定說服能力;
4、對抖音、快手、B站等社媒平臺感興趣且熟悉;
5、引起賺錢欲望,有野心,佛系的別來;
6、可考慮實習(xí)生,優(yōu)秀同學(xué)可留用轉(zhuǎn)正。
以上條件都是你的優(yōu)勢!歡迎來Call我!如果沒有經(jīng)驗的可從助理開始做起。
(以下為加分項)
醒目,very醒目
要溝通無障礙,反射弧短,自學(xué)能力強(qiáng)
有想法有追求
idea多,創(chuàng)新能力強(qiáng)
責(zé)任心,責(zé)任心,責(zé)任心,重要的話說三遍
顏值高性格好
外在內(nèi)在一樣重要!我們才不是膚淺的顏控!哼!
任職要求很多,但不須每一條都滿足,我們沒有太多條條框框。
【上班時間】
工作日上午9:00-12:00 下午14:00-18:30 大小周
【薪資待遇】
工資結(jié)構(gòu):基本工資+績效+團(tuán)隊獎金+全勤獎,優(yōu)秀者不封頂。
【晉升福利】
1、崗位晉升:每年有兩次崗位晉升機(jī)會,完善的晉升考核獎勵機(jī)制:專業(yè)通道、管理通道和創(chuàng)客通道;
2、培訓(xùn)發(fā)展:公司為新員工提供入職培訓(xùn)及專業(yè)培訓(xùn);內(nèi)部公開選拔機(jī)制,助你快速脫穎而出。
【下午茶福利】
每天停不下的點心小零食,每周不定時有下午茶(肯德基、養(yǎng)生枸杞紅棗湯、鮮芋仙…等多種不重樣)
【假期福利】
1、帶薪假期:享受帶薪法定節(jié)假日、年假、婚假、孕產(chǎn)假等;
2、年假期限:轉(zhuǎn)正滿一年員工可直接享受帶薪年假;
3、節(jié)日福利:享受傳統(tǒng)重大節(jié)日或公司設(shè)立節(jié)日,公司將贈與節(jié)假日禮物。
【慰問金福利】
1、婚禮賀金:凡公司正式聘用的員工,在公司聘用期間結(jié)婚,公司將贈送婚禮賀金,以示祝賀;
2、生育賀金:凡符合生育政策的正式員工或其配偶生育,公司將給予溫馨關(guān)懷,并給予生育賀金,以示祝賀;
3、慰問金:公司以大家庭為原則,對于公司住院員工及其直系家屬,提供慰問祝福金。
【其他福利】
1、社會保障:購買社會保險(養(yǎng)老、生育、工傷、失業(yè)、醫(yī)療保險);
2、全勤獎勵:公司設(shè)員工全勤獎200元/月;
3、員工福利:零食隨便吃、做出成績想要什么福利,隨便提、年終獎、帶薪年假都 ;平時好玩的,一個都不落下!好吃的,一個都不餓著!
4、員工聚餐:不定時聚餐,老板一言不合就團(tuán)建,吃火鍋吃烤肉吃鴨腳煲,歡迎吃貨!
5、生日福利:每月員工生日派對&禮物全配齊,只等你來體驗啦;
6、超值內(nèi)購:公司產(chǎn)品低價內(nèi)購買買買,再也不為化妝品的昂貴而煩惱;
7、試用時期:1-3個月,我們給予新人莫大的認(rèn)可與鼓勵,以能力和結(jié)果為導(dǎo)向,幫助你提前達(dá)成目標(biāo),提前轉(zhuǎn)正;
8、定期體檢:轉(zhuǎn)正滿1年員工,每年一次定期體檢,身體健康無煩惱;
9、年終獎勵:根據(jù)公司年度銷售情況,為員工提供年底獎勵;
10、分紅激勵:凡對公司做出優(yōu)秀貢獻(xiàn)并達(dá)到激勵要求的員工,公司為其免費贈予分紅獎勵。
——恩,別的福利還很多,但你不來我就不能說。

新媒體運營

3000-8000元
2024-11-16
張曉清
醫(yī)美行業(yè)新媒體運營經(jīng)驗3~5年。
2024-11-16
樊芳伶
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)公司新媒體賬號(微信、抖音、小紅書等)日常運營和維護(hù);
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品長文案及短視頻腳本的內(nèi)容創(chuàng)作、發(fā)布更新工作;
3、編輯審核文案、處理圖片、互動評論、提高賬號的影響力和關(guān)注度。
4、配合短視頻內(nèi)容的策劃和拍攝剪輯;
5、分析賬號數(shù)據(jù),反饋總結(jié),建立有效的運營機(jī)制提升粉絲活躍度,增加賬號內(nèi)容曝光。
【任職要求】
如果你擁有以下條件,快到我碗里來吧
1、公司都是有活力的90-00后,都是擁有有趣靈魂的年輕人,希望你性格開朗,喜歡與人交流,人品一定要好!團(tuán)隊合作意識強(qiáng)!
2、價值觀正確,好學(xué)上進(jìn),思維活躍,能夠接受新鮮事物學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),佛系摸魚混底薪的別來;
3、大專以上學(xué)歷,新聞、中文、傳播、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;熟悉各種網(wǎng)絡(luò)熱詞,熱點,腦洞大;微信、抖音、B站、小紅書重度用戶,宅男宅女請繞行;
4、必須有隨時能唬人一臉的強(qiáng)厚文字內(nèi)功,文風(fēng)要接!地!氣!審美棒,能寫段子能P圖,多面手尤佳;
5、若能兼?zhèn)渫跄喱數(shù)挠哪?,狗仔隊的直覺,精益求精、龐麥郎的不知天高地厚以及好奇寶寶愛好探索的心,那更是極好的了!
6、熱愛與人溝通交流~工作認(rèn)真!負(fù)責(zé)!積極!熱愛生活,熱愛新媒體!
(以下為加分項)
醒目,very醒目
要溝通無障礙,反射弧短,自學(xué)能力強(qiáng)
有想法有追求
idea多,創(chuàng)新能力強(qiáng)
責(zé)任心,責(zé)任心,責(zé)任心,重要的話說三遍
顏值高性格好
外在內(nèi)在一樣重要!我們才不是膚淺的顏控!哼!
任職要求很多,但不須每一條都滿足,我們沒有太多條條框框。
【薪資待遇】
工資結(jié)構(gòu):基本工資+提成+崗位獎金+全勤獎,優(yōu)秀者不封頂。
【晉升福利】
1、崗位晉升:每年有兩次崗位晉升機(jī)會,完善的晉升考核獎勵機(jī)制:專業(yè)通道、管理通道和創(chuàng)客通道;
2、培訓(xùn)發(fā)展:公司為新員工提供入職培訓(xùn)及專業(yè)培訓(xùn);內(nèi)部公開選拔機(jī)制,助你快速脫穎而出。
【下午茶福利】
每天停不下的點心小零食,每周不定時有下午茶(肯德基、養(yǎng)生枸杞紅棗湯、鮮芋仙…等多種不重樣)
【假期福利】
1、帶薪假期:享受帶薪法定節(jié)假日、年假、婚假、孕產(chǎn)假等;
2、年假期限:轉(zhuǎn)正滿一年員工可直接享受帶薪5天年假;
3、節(jié)日福利:享受傳統(tǒng)重大節(jié)日或公司設(shè)立節(jié)日,公司將贈與節(jié)假日禮物。
【慰問金福利】
1、婚禮賀金:凡公司正式聘用的員工,在公司聘用期間結(jié)婚,公司將贈送婚禮賀金,以示祝賀;
2、生育賀金:凡符合生育政策的正式員工或其配偶生育,公司將給予溫馨關(guān)懷,并給予生育賀金,以示祝賀;
3、慰問金:公司以大家庭為原則,對于公司住院員工及其直系家屬,提供慰問祝福金。
【其他福利】
1、社會保障:購買社會保險(養(yǎng)老、生育、工傷、失業(yè)、醫(yī)療保險);
2、全勤獎勵:公司設(shè)員工全勤獎200元/月;
3、員工活動:好玩的,一個都不落下!好吃的,一個都不餓著!
4、員工聚餐:不定時聚餐,老板一言不合就團(tuán)建,吃火鍋吃烤肉吃鴨腳煲,歡迎吃貨!
5、生日福利:每月員工生日派對&禮物全配齊,只等你體驗喲;
6、超值內(nèi)購:公司產(chǎn)品低價內(nèi)購買買買,再也不為化妝品的昂貴而煩惱;
7、試用時期:1-3個月,我們給予新人莫大的認(rèn)可與鼓勵,以能力和結(jié)果為導(dǎo)向,幫助你提前達(dá)成目標(biāo),提前轉(zhuǎn)正;
8、定期體檢:轉(zhuǎn)正滿1年員工,每年一次定期體檢,身體健康無煩惱;
9、年終獎勵:根據(jù)公司年度銷售情況,為員工提供年底雙薪獎勵;
10、分紅激勵:凡對公司做出優(yōu)秀貢獻(xiàn)并達(dá)到激勵要求的員工,公司為其免費贈予分紅獎勵。
——恩,別的福利還很多,但你不來我就不能說。

直播運營助理

3000-4000元
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場 1人 電器 廣告 建筑
2024-11-16
曹波
無人直播的控場,現(xiàn)場回復(fù)互動,商品展示
2024-11-15
陳先生
新媒體運營,視頻拍攝、剪輯。
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)直播間的全流程運營工作,根據(jù)直播間運營目標(biāo)及GMV達(dá)成制定相應(yīng)的運營計劃(自然流直播間),包括運營規(guī)劃,主播培訓(xùn),貨品規(guī)劃,制定直播策略,打造爆品貨品等; 2. 分析直播目標(biāo)人群畫像,挖掘用戶需求,結(jié)合用戶需求及時了解市場關(guān)注點,對直播內(nèi)容進(jìn)行策劃及落地執(zhí)行,提高銷售轉(zhuǎn)化; 3. 對直播結(jié)果負(fù)責(zé),監(jiān)控直播后臺數(shù)據(jù),日常進(jìn)行直播復(fù)盤,定期分析運營結(jié)果,具備分析并解決問題的能力; 4. 熟悉投放邏輯。 崗位要求: 1.有淘寶、京東等電商運營經(jīng)驗優(yōu)先; 2. 對數(shù)據(jù)變化敏感度高,有較強(qiáng)的邏輯和數(shù)據(jù)分析能力; 3. 有商品分析以及商品組合分析能力; 4. 對直播...

新媒體運營專員

3000-7000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場 1人
2024-11-15
覃韞安
崗位職責(zé): 1、分析競品投放策略、分析用戶痛點; 2、負(fù)責(zé)短視頻平臺抖音的線上投放,短視頻廣告的投放計劃,并進(jìn)行優(yōu)化; 3、統(tǒng)計成交數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化推廣效果,分析并調(diào)整投放策聚。 4、收集市場客戶或同行業(yè)對標(biāo)產(chǎn)品相關(guān)信息及動態(tài),并提出合理建議。 任職要求: 1、積極主動、處理工作有條理,具有較好的抗壓性; 2、有一定帶貨思維,能看懂帶貨視頻; 3、擁有AD或千川投放運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮 我們的優(yōu)勢: 1、我們是廈門最早從事抖音AD信息流廣告投放的公司,是柳州為數(shù)不多主打大健康&醫(yī)療器械藥品類目的公司,該類目準(zhǔn)入門檻高,同行業(yè)競爭壓力小,小伙伴們更容易拿到結(jié)果和高額提成。類目各大產(chǎn)...
2024-11-15
1負(fù)責(zé)新媒體運營及確定方向和數(shù)據(jù)統(tǒng)計 2熟悉新媒體互聯(lián)網(wǎng) 3策劃線上線上活動
2024-11-15
陳明謙
1、負(fù)責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺的日常運營及推廣工作: 2、負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲的活躍度,并及時與粉絲互動; 3、緊跟新媒體發(fā)展趨勢,積極探索新的運營模式; 4、、充分了解用戶需求,平臺規(guī)則。收集用戶反饋,分析用戶行為及需求。 職位要求: 1、1-3年以上自媒體運營,策劃文案,編輯等相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、熟悉各新媒體渠道運營規(guī)則、傳播形式,對時下熱點敏感; 3、具備創(chuàng)意性思考能力和一定策略思維 能挖掘產(chǎn)品賣點和傳播點具備洞察力、獨立能力 4、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,具備豐富的創(chuàng)意思維,樂于互動交流
2024-11-15
網(wǎng)狼土特產(chǎn)
工作內(nèi)容 1:發(fā)布各類自媒體平臺文案內(nèi)容編輯和創(chuàng)作 2:了解或者熟悉ChatGPT和代碼者優(yōu)先 3:具有良好的時間管理和組織能力 4:有寫過公眾號文章

直播運營專員

5000-10000元
2024-11-15
鄒春華
1.配合直播團(tuán)隊 2.執(zhí)行并完成設(shè)定任務(wù)目標(biāo) 3.負(fù)責(zé)公司直播項目籌備,分析對標(biāo),選品,直播玩法,策劃,復(fù)盤,優(yōu)化,規(guī)劃每場直播 4.帶新人起號,給老主播定制直播計劃,選款等活動 5.分析解決直播問題,與時俱進(jìn) 6.負(fù)責(zé)直播整體運營

直播中控

4000-5000元
2024-11-15
歐偉光
會剪輯,會復(fù)盤 配合主播工作:配合主播執(zhí)行各項營銷方案,烘托直播間氣氛。 薪資***
2024-11-15
楊武平
工作職責(zé): 1.獨立負(fù)責(zé)阿里巴巴,中國制造等平臺上店鋪整體運營,保證賬號健康穩(wěn)定發(fā)展。 2.負(fù)責(zé)平臺賬號產(chǎn)品上架,下架,處理客戶問題,包括售前咨詢、售后維護(hù)以及妥善處理各種爭議,投訴。 3.負(fù)責(zé)優(yōu)化產(chǎn)品listing,做好站內(nèi)推廣,提高產(chǎn)品曝光率、轉(zhuǎn)化率,做好數(shù)據(jù)分析工作。 4. 收集和分析市場現(xiàn)狀及競爭對手情況,定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù),并提出改良方案。 5.能及時了解平臺*新政策,及時反饋并能做出應(yīng)對措施。 6. 根據(jù)公司總體銷售策略及銷售目標(biāo)制定運營計劃和目標(biāo),促成完成公司的銷售任務(wù)。 任職要求: 1. 大專以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、電子商務(wù)、英語類相關(guān)專業(yè)。 2. 有阿里巴巴國際運...

運營策劃

8000-10000元
2024-11-14
陳啟湖
任職要求: 餐廳運營與策劃,線上推廣方案,線下活動策劃
輕松、活躍的上班氛圍 公開、公平的晉升制度 【薪資】業(yè)績越高獎勵越豐厚。底薪2100+提成+獎金(1000-1w)+年終獎 【晉升】專員--組長(可帶組員,享受小組分紅)--主管(享受團(tuán)隊分紅)--合伙人(創(chuàng)業(yè)) 工作描述: 1、通過抖音快手小紅書等各種新媒體平臺 發(fā)布短視頻口播或者圖文科普知識【可做選擇】 吸粉,并挖掘意向 2、通過企業(yè)微信等方式與客戶進(jìn)行溝通,完成客戶咨詢,達(dá)成訂單 3、跟蹤意向客戶,完成客戶訂單轉(zhuǎn)化,做好后續(xù)工作 4、性格開朗,能說能聊,可以盡快與客戶打好關(guān)系 崗位要求 1.學(xué)歷中專以上,性別不限,有無經(jīng)驗均可,20-27周歲之間的有志青年。 2....
2024-11-14
熊昱
負(fù)責(zé)相關(guān)新媒體包括(抖音、小紅書、大眾點評)平臺日常內(nèi)容撰寫,策劃、發(fā)布、更新、維護(hù)和管理

新媒體運營專員

4000-5000元
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園 1人
2024-11-14
潘關(guān)銀
負(fù)責(zé)編寫腳本,剪視頻,分析賬號,復(fù)盤,廠家活動執(zhí)行
職位: 直播項目負(fù)責(zé)人 職責(zé): 充分了解公司項目的運行模式與經(jīng)營理念,并規(guī)劃可行方案將其融入直播項目; 負(fù)責(zé)直播項目的整體規(guī)劃、執(zhí)行與監(jiān)控,確保項目順利進(jìn)行; 制定并執(zhí)行直播運營策略,提升直播的觀看人數(shù)和互動率; 與團(tuán)隊緊密合作,協(xié)調(diào)資源,確保直播內(nèi)容的高質(zhì)量輸出; 分析直播數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化直播運營策略。 要求: 有豐富的直播項目運營經(jīng)驗,熟悉直播行業(yè)的玩法; 具備出色的項目管理和團(tuán)隊協(xié)作能力; 對數(shù)據(jù)敏感,擅長數(shù)據(jù)分析,能根據(jù)數(shù)據(jù)制定策略; 熱愛直播行業(yè),有創(chuàng)新思維,能不斷提出新的運營想法。

新媒體運營

3000-6000元
柳州-城中區(qū)-興佳·清華坊 1人 餐飲 廣告 食品
2024-11-14
易柳君
任職要求: 1、1年以上新媒體運營、內(nèi)容策劃相關(guān)經(jīng)驗。

抖音運營

3000-6000元
柳州-城中區(qū)-興佳·清華坊 1人 餐飲 廣告 食品
2024-11-14
易柳君
任職要求: 1、1年以上新媒體運營、內(nèi)容策劃相關(guān)經(jīng)驗。
約 108 個崗位
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柳州 新媒體運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:3K
  • 6.1%
    2K
  • 31.8%
    3K
  • 24.8%
    4K
  • 21.4%
    5K
  • 8.1%
    6K-8K
  • 1.4%
    8K-1W
  • 6.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 大專
    1.3%
柳州新媒體運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,大專占1.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    0.9%
柳州新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占0.9%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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