柳州信息安全管理招聘
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柳州 信息安全管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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新媒體運營總監(jiān)
20000元1小時前人事部1、負責公司短視頻賬號的運營推廣管理工作,制定短視頻項目的運營規(guī)劃,包括賬號定位、數據運營、多賬號矩陣、用戶運營與活動策劃,持續(xù)輸出符合品牌調性的內容,為粉絲及流量增長負責。
2、??根據公司運營策略及方向,規(guī)劃出公司抖音等平臺賬號每一階段的運營重點及內容主題。
3、??負責捕捉當下熱門視頻,熱點事件、結合公司特性,進行短視頻創(chuàng)意策劃,對短視頻內容運營進行規(guī)劃,孵化培養(yǎng) IP賬號,為電商引流實現商業(yè)變現。
4、負責公司短視頻社群的建設,包括管理社群、增加社群活躍度、短視頻內容和專題策劃、選題、執(zhí)行,跟蹤推廣效果,整理分析數據并反饋。
5、???負責根據公司短視頻運營方向提出具體項目策劃方案包括不限于短視頻演員腳本、推廣計劃、投放節(jié)奏等,統(tǒng)籌拍攝現場,把控好視頻拍攝的整體進度和質量,跟進后期制作,保證視頻質量,協(xié)調后期視頻剪輯,并進行復盤總結報告。
6、負責跟蹤短視頻推廣效果,分析數據并反饋,總結經驗,采取有效運營方式為賬號增加粉絲數量和關注量,提升粉絲活躍度,最終達成變現轉化。對內容效果負責,完成內容效果評估和迭代,為團隊沉淀可復制的經驗。
7、??收集市場和行業(yè)信息,分析競爭對手運營手段,針對同行優(yōu)秀視頻內容,制定視頻制作策略,持續(xù)優(yōu)化,定期總結。
8、??負責短視頻團隊搭建和管理,優(yōu)化人才培養(yǎng)體系,指導各內容小組的職責分工,培養(yǎng)各小組短視頻創(chuàng)意、文案、視頻制作能力,對于內容的產出和運營的結果負責。
崗位要求: 大專以上學歷,新聞、編導、廣告、影視制作等相關專業(yè)
工作經驗:3年以上短視頻內容運營管理經驗
1、??熟練使用前后期各類工具及軟件pr、ae、au 等,熟練分鏡腳本、拍攝、打光等。
2、??熟悉短視頻生態(tài),深度了解抖音等短視頻運營規(guī)則,擅長網絡化的視覺表達。
知識與技能:
1、良好的文案功底,擅長撰寫品牌運營方案,以及競品、媒體環(huán)境分析、行業(yè)研究、市場研究報告等。
2、具有優(yōu)秀的邏輯思維、數據分析與溝通協(xié)作能力,具備強大的責任心和執(zhí)行力,善于溝通協(xié)調,積極主動,抗壓力強,創(chuàng)新意識強。
待遇:月薪2萬(或面談) 月休:4天,買五險 有意者打電話或投簡歷
上班時間: 8:30---5:30 -
投資理財顧問
5000-6000元12小時前覃經理一、崗位要求
1、 經濟、金融、會計、財經、管理、營銷等相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷;
2.、三年以上銀行、證券、基金、信托、第三方理財等金融機構工作經驗;
3、有一定的高凈值客戶人脈資源積累,及多元化的市場開拓渠道;
4、具有豐富的金融專業(yè)知識,了解國內外投資理財市場的發(fā)展,對于該行業(yè)有自己的認識與思考;
5、正直誠實,價值觀正,對投資理財行業(yè)有濃厚的興趣,追求事業(yè)成就與發(fā)展。
二、薪酬制度:
薪酬=底薪(¥4000)+傭金(¥50-¥60-¥80-¥120-¥160/手)+獎金(¥3000-¥5000-¥8000)+紅利(5%)
周一至周五9:00-17:30,周六、周日雙休,法定節(jié)假日按國家規(guī)定帶薪休假。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓及模擬訓練。
合作流程:理財顧問→專業(yè)系統(tǒng)化培訓→考核測試(電子)→洽談→定位→待遇標準和制度
三、發(fā)展方向:
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:理財顧問→銷售主管→銷售經理→總監(jiān)
四、崗位職責:
根據公司技術考核核心價值觀,針對“理財合作方案”、“技術考核方案”或“其他考核標準”技術考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資,個人無需承擔風險和出資。),給予指導、輔導、引導,把團隊拓展的更加規(guī)范、完善、科學化,并確保“晉升空間”和“晉級制度”有效地執(zhí)行。
溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓或不接受面試)者請繞行。 -
金融技術主管
5000-6000元12小時前覃經理一、崗位要求:
1、本科及以上學歷,數學、統(tǒng)計、金融工程、金融等相關專業(yè);
2、具備1年以上衍生品交易經驗和策略開發(fā)經驗;
3、進行技術和基本面規(guī)律的分析,進行數據的搜集或整理;
4、負責合規(guī)與風險管理及監(jiān)控方向人工智能相關業(yè)務需求分析及技術研發(fā)。
二、薪酬制度:
薪酬=底薪+傭金($17.5-$28/手)+獎金(¥3000-¥5000)+提傭($1/手)+分紅(60%)+紅利(10%)+收益(¥1000/簽約)+分成(30%-50%)+提成(20%-60%)
周一至周五9:00-17:30,周六、周日雙休,法定節(jié)假日按國家規(guī)定帶薪休假。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓及模擬訓練。
合作流程:金融技術主管→專業(yè)系統(tǒng)化培訓→考核測試(電子)→洽談→定位→待遇標準和制度
三、發(fā)展方向:
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:技術部主管→投資分析師→技術部經理→總監(jiān)→副總→總經理
四、崗位職責:
根據公司技術考核核心價值觀,針對“理財合作方案”、“技術考核方案”或“其他考核標準”技術考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資,個人無需承擔風險和出資。),給予指導、輔導、引導,把團隊管理的更加規(guī)范、完善、科學化,并確?!皶x升空間”和“晉級制度”有效地執(zhí)行。
溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓或不接受面試)者請繞行 -
體系工程師
5000-6000元12小時前邱文祥2、熟悉IATF16949、VDA6.3、、五大工具等基本知識,并能熟練運用; 3、具有較強的溝通協(xié)調、組織管理、綜合評價能力; 4、熟練處理工作軟件,具備有效的信息獲取、分析和處理能力。 …… 5、具有良好的組織、計劃和管理能力,能夠有效地處理多項任務 崗位職責: 1、負責組織內審,協(xié)助部門經理組織管理評審并提供質量體系運行狀況的輸入文件; 2、組織相關部門解決體系在運行中出現的不符合項 …… ,跟蹤糾正措施的實施、驗證; 3、負責管理文件的執(zhí)行情況的檢查,確保程序有效運行; 4、組織第二方、第三方評審,參與及不符合項整改措施的落實、驗證,并在商定的期限內向對方提交書面的整改報告; 福利待遇 -
酒店銷售經理
3000-6000元12小時前魏德民酒店銷售經理職位有以下要求: 教育背景 - 要求大專及以上學歷,專業(yè)最好是市場營銷、酒店管理相關的。 工作經驗 - 有酒店行業(yè)銷售工作經驗,熟悉酒店產品和服務,比如客房、餐飲、會議設施等。 …… - 熟練使用銷售工具,如客戶關系管理(CRM)軟件,來記錄客戶信息、銷售機會等。 溝通能力 - 有良好的溝通能力,包括口頭和書面溝通。 -
事故SA
3000-6000元12小時前周毅我們希望您做到: 1.負責登記車輛信息、檢查車外觀、內飾和各零部件定損列單; 2.認真記錄保險理賠明細,統(tǒng)計車輛的賠付金額; 3.確認維修項目與保險公司定損員進行溝通確認維修項自; 4.及時準確掌握維修進度 …… 店和商超優(yōu)越舒適的辦公環(huán)境,工作餐補貼; 2.五項保險,養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險; 3.高額績效(提成類薪資:底薪+提成+補貼),豐厚的節(jié)日福利,及豐富的團建活動; 4.完善的崗位技能和管理晉升培訓 -
汽車鈑金技師
3000-4000元12小時前周毅配合車間及時傳遞、反饋維修客戶、維修過程信息等。 …… 店和商超優(yōu)越舒適的辦公環(huán)境,工作餐補貼; 2.五項保險,養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險; 3.高額績效(提成類薪資:底薪+提成+補貼),享受豐厚的節(jié)日福利,及豐富的團建活動; 4.完善的崗位技能和管理晉升培訓 -
售后信息員/內勤
3000-4000元12小時前周毅我希望您做到: 在服務經理指導下,為售后服務部工作提供全面數據支持,對售后業(yè)務數據信息進行及時、準確的收集、記錄與管理工作。 …… 包括但不限于: 1.負責售后業(yè)務報表的編制、轉發(fā)工作,協(xié)助服務經理制作售后員工的工資; 2.負責廠家售后服務的信息管理工作 3.負責建立、保管、更新售后客戶的檔案資料 4.負責售后排班、相關報銷和物料的申請等行政事務工作 …… 店和商超優(yōu)越舒適的辦公環(huán)境,工作餐補貼; 2.五項保險,養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險; 3.高額績效(提成類薪資:底薪+提成+補貼),享受豐厚的節(jié)日福利,及豐富的團建活動; 4.完善的崗位技能和管理晉升培訓 -
住院部護士
2000-3000元12小時前覃江飛患者護理:根據醫(yī)生的治療計劃,實施護理措施,包括藥物管理、傷口護理、生活護理等,確?;颊叩玫饺娴淖o理。 2. …… 記錄管理:準確記錄護理過程和患者信息,維護病歷和護理檔案,確保數據的完整性和準確性。 7. 物資管理:管理和維護護理物資和設備,確保其清潔、消毒和正常使用,及時補充消耗品。 8. -
分析師
6000-8000元12小時前覃經理,給予指導、輔導、引導,把團隊管理的更加規(guī)范、完善、科學化,并確?!皶x升空間”和“晉級制度”有效地執(zhí)行。 溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內容均與公司運作相符。 …… 各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓或不接受面試)者請繞行。 -
現貨交易員
6000-8000元12小時前覃經理4、 當機立斷,嚴格遵守交易原則及風險控制原則;敢于迎接挑戰(zhàn),能按照公司各項管理要求工作。 …… 各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信者請繞行。 -
業(yè)務專員
2000-3000元12小時前黃先生崗位職責: 市場分析與業(yè)務拓展-負責收集、整理和分析所在行業(yè)、市場及競爭對手的動態(tài)信息,為公司業(yè)務發(fā)展提供決策支持。積極主動開拓新市場,建立并維護與客戶的長期合作關系,確保公司業(yè)務目標的達成。 …… 客戶管理與服務-建立客戶信息數據庫,定期跟蹤并更新客戶資料,確保信息準確性。深入了解客戶需求,提供個性化解決方案,并確保服務質量和客戶滿意度。 -
日內交易員
6000-8000元12小時前覃經理4、嚴格遵守交易原則及風險控制原則;能按照公司各項管理要求工作。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥5000) +傭金] 本職位.上班時間自由,不受地域限制和考勤制度約束。 …… 各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息。 -
信號員
4000-8000元12小時前覃經理,給予指導、輔導、引導,把團隊管理的更加規(guī)范、完善、科學化,并確?!皶x升空間”和“晉級制度”有效地執(zhí)行。 溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內容均與公司運作相符。 …… 各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓或不接受面試)者請繞行 -
倉庫物料員
5000-7000元2024-11-21湯女士人事經理3.倉庫管理。對倉庫進行整理和維護,包括物料的分類擺放、標識明確、安全存放,以及工具和設備的日常維修養(yǎng)護。 4.物料信息管理。 …… 維護物料的相關信息,包括采購信息、入庫信息、配送信息和消耗信息,使用物料管理系統(tǒng)或電子表格軟件進行數據錄入、查詢和分析。 5.庫存管理。 …… 6.文檔與記錄管理。負責物料單據的收集、整理和歸檔,以及處理成品入庫、公單退料等事務。 7.定期盤點與差異處理。定期進行物料盤點,核對實際庫存與系統(tǒng)庫存的差異,并進行調整,確保帳卡物相符。 -
財務主管
5000-6000元2024-11-21許家秋崗位職責: 1、需要制定并執(zhí)行財務決策,確保公司的資金運作符合公司的戰(zhàn)略目標; 2、編制財務報告,包括財務狀況表、利潤表和現金流量表,及時向管理層和股東提供準確的財務信息; 3、監(jiān)督和管理財務團隊 -
內控合規(guī)崗
9000-10000元2024-11-21謝斌1.負責公司金融部/普惠金融部/個人金融部的制度管理、合規(guī)審查與咨詢、合規(guī)監(jiān)督檢查與調查、合規(guī)培訓與文化建設、合規(guī)報告及合規(guī)經營考評等工作 2.及時回復分支機構業(yè)務的相關合規(guī)咨詢。 …… 必要時,將相關信息通過本部門向全行傳達。 4..監(jiān)督并保障本條線規(guī)章制度與法律法規(guī)、政策規(guī)定及監(jiān)管要求相符,并督促本部門及時整改所發(fā)現的制度漏洞及問題,不斷完善本部門制度建設。 …… 任職要求: 1.碩士研究生及以上學歷,金融、管理、法律、審計、財務等相關專業(yè),年齡35周歲以下,特別優(yōu)秀者可適當放寬,具備中級以上職業(yè)資格或職稱及銀行基層從業(yè)經歷,有審計方面職業(yè)資格或職稱(CPA、審計師 …… 熟悉國家經濟、金融方針政策,人行及監(jiān)管機構對銀行業(yè)務的要求,熟悉各類業(yè)務產品知識和操作流程; 3.具有較強的分析能力、風險識別能力,以及較高的風險敏感度; 4.具有金融行業(yè)或商業(yè)銀行總、分行零售業(yè)務、風險管理 …… 、貸后管理相關工作經驗3年以上,熟悉第一道防線風控要求; 5.具有較強的學習能力和文字表達能力,有良好的邏輯思維能力及穩(wěn)定的心理素質; 6.具備較強的溝通協(xié)調能力,有強烈的責任感和團隊合作精神。 -
醫(yī)美運營主管(皮膚科)
5000-6000元2024-11-21崗位職責: 1、 對所負責的產品進行相應的管理:產品定位、產品策略、產品包裝、產品定價、產品促銷、產品落地以及效果滿意度全面管理; 2、 負責產品業(yè)績達成和過程中的偏差管理,相關數據的分析和策略的制定 …… ; 3、 負責對產品落地的知識培訓、操作培訓、服務流程培訓 4、 協(xié)助醫(yī)生進行新產品、新技術的研究和開發(fā); 5、對產品的落地進行全鏈條的管理,包括渠道管理、銷售管理、執(zhí)行管理、消化管理、滿意度管理等 …… ,圍繞產品力和產品業(yè)績提升的多項工作 任職要求: 1、3-5年市場運營經驗 2、形象氣質佳,有醫(yī)美、化妝品、快消、酒店等行業(yè)工作經驗優(yōu)先; 3、具備宏觀規(guī)劃能力,優(yōu)秀的信息分析能力; 4 -
銷售業(yè)務/銷售專員/外拓業(yè)務
5000-6000元2024-11-21胡小姐崗位職責: 1、在授權區(qū)域開發(fā)新的合格零售商,負責管轄的渠道或區(qū)域線下活動策劃、執(zhí)行,達成銷售及回款目標; 2、對零售商進行日常管理和月度考核,根據業(yè)務需要跟進推廣活動物料到位情況及活動效果; 3 …… 、負責管轄的渠道或區(qū)域相關客情建立與維護,有效完善營銷模式,及時了解市場相關信息; 4、定期組織對零售商進行市場、產品相關知識和技能培訓,形式包括但不限于視頻推送,到店培訓、渠道圓桌培訓等; 5、售前 -
計量員
5000-6000元2024-11-21韋海芳HR主要職責: 1、負責開展量檢具精度驗證,對計量罐、涂布烘箱溫度傳感器、涂布CCD尺寸等相關量檢具進行內部精度驗證及做好記錄; 2、監(jiān)督現場量檢具的規(guī)范使用,現場核查各部門對量檢具管理情況,形成PDCA …… 循環(huán)管理; 3、量檢具臺賬管理。 …… 負責登記量檢具信息,按需求進行分配,通知各部門領用,并登記領用記錄。 具體職責: 1、對計量罐、涂布烘箱溫度傳感器、涂布CCD尺寸等相關量檢具進行內部精度驗證及做好記錄。 …… 現場核查各部門對量檢具管理情況,形成PDCA循環(huán)管理。 3、對異常量檢具進行確認,必要時對量檢具返廠維修,郵寄與接收。 …… 5、負責登記量檢具信息,按需求進行分配,通知各部門領用,并登記領用記錄。
柳州相關熱門崗位
柳州信息安全管理招聘最新投遞
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陸先生投遞了 廣西思辰企業(yè)管理有限公司 的 倉庫物料員 職位2024-11-20
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楊先生投遞了 柳州美的日用家電銷售有限公司 的 銷售業(yè)務/銷售專員/外拓業(yè)務 職位2024-11-19
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喬小姐投遞了 廣西思辰企業(yè)管理有限公司 的 倉庫物料員 職位2024-11-19
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高小姐投遞了 廣西思辰企業(yè)管理有限公司 的 倉庫物料員 職位2024-11-17
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廖小姐投遞了 廣西思辰企業(yè)管理有限公司 的 倉庫物料員 職位2024-11-16
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謝小姐投遞了 廣西思辰企業(yè)管理有限公司 的 倉庫物料員 職位2024-11-15
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在線聊,入職快
柳州 網絡安全招聘工資
¥
3933
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:3K
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60%3K
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26.7%5K
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13.3%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷100%
柳州網絡安全招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
柳州網絡安全招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。