柳州信息技術(shù)主管招聘 logo

柳州信息技術(shù)主管招聘

桂聘提供2025年2月柳州信息技術(shù)主管最新招聘,魚峰區(qū)1條,平均工資約為3692元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多信息技術(shù)主管it技術(shù)支持工程師英語it技術(shù)支持招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-12
王先生
一、崗位職責(zé)
1、在公司領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,對產(chǎn)品工程部各個崗位的全部工作全面負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)本部門日常各項管理工作,制定完善本部門的規(guī)章制度,同時貫徹與實(shí)施,對上級下發(fā)的文件及時傳達(dá)和落實(shí);
3、負(fù)責(zé)組織開展質(zhì)量管理體系運(yùn)行工作及提升工作;
4、負(fù)責(zé)技術(shù)管理制度建設(shè):組織制定公司技術(shù)管理與技術(shù)開發(fā)的各項規(guī)章制度,上報領(lǐng)導(dǎo)審批、對各項技術(shù)管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、根據(jù)公司發(fā)展的實(shí)際情況,適時補(bǔ)充、修改、完善各項技術(shù)管理制度
5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)管理:負(fù)責(zé)組織技術(shù)回標(biāo)及產(chǎn)品的相關(guān)報價數(shù)據(jù)審定發(fā)布、負(fù)責(zé)監(jiān)控項目的開發(fā)進(jìn)度,對產(chǎn)生的風(fēng)險制定措、負(fù)責(zé)開發(fā)過程技術(shù)難點(diǎn)的溝通匯報,尋求解決、.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)資源,完成產(chǎn)品開發(fā)的設(shè)計工作 、負(fù)責(zé)過程更改的審核,督促過程更改的實(shí)施、收集匯總客戶開發(fā)信息、組織模具檢具設(shè)計評審
6、定期組織公司內(nèi)部審核、協(xié)助管理者代表做好公司管理評審及外審工作;
7、組織、參與與公司各項目的設(shè)計、產(chǎn)品開發(fā)、文件、資料會審等;
8、負(fù)責(zé)每月技術(shù)檢查工作,及時發(fā)現(xiàn)存在的問題并予以糾正、總結(jié)等工作;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作。
二、任職要求:?
1、機(jī)械類、電子工程技術(shù)類相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷
2、5年以上機(jī)械制造企業(yè)或汽車零部件企業(yè)工作經(jīng)驗。?
3、熟悉汽車行業(yè)技術(shù)研發(fā)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)
4、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,在技術(shù)主管及以上職務(wù)有相應(yīng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。薪資7000-10000或***。柳州面試地:柳州五菱汽車科技公司內(nèi)菱動孵化園106室
約 1 個崗位
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柳州IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 23.1%
    2K
  • 38.5%
    3K
  • 23.1%
    4K
  • 7.7%
    5K
  • 7.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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