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柳州信息收集招聘

共找到 102條 柳州 信息收集 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-20
黃美禎
人事專員
1、安全職責(zé)
應(yīng)當(dāng)執(zhí)行的職業(yè)健康安全、環(huán)保職責(zé)詳見柳工柳州傳動(dòng)件有限公司管理制度《職業(yè)健康安全/環(huán)境保護(hù)責(zé)任制》
2、安全管理
按公司健康/安全/環(huán)保/消防管理要求組織開展相關(guān)業(yè)務(wù)
3、(1)生產(chǎn)控制
a)控制生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)以及實(shí)施進(jìn)度,確保均衡生產(chǎn),確保計(jì)劃能按質(zhì)、按量、按時(shí)完成。
b)負(fù)責(zé)橋生產(chǎn)進(jìn)度的安排檢查及協(xié)調(diào)。
c)控制工段生產(chǎn)信息的流通,做到及時(shí)處理和反饋。協(xié)助車間主任有效控制本工段的各項(xiàng)指標(biāo),努力降低成本。
(2)技術(shù)質(zhì)量管理
a)管理及貫徹制造過(guò)程相關(guān)程序、制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),有效控制及完成技術(shù)質(zhì)量指標(biāo);持續(xù)改進(jìn)裝配質(zhì)量;糾正預(yù)防杜絕批量或重大質(zhì)量事故、錯(cuò)漏裝事故。
b)獲取生產(chǎn)計(jì)劃/產(chǎn)品批次的關(guān)聯(lián)輸入質(zhì)量信息,清晰傳遞及落實(shí)到內(nèi)部管理,實(shí)現(xiàn)過(guò)程產(chǎn)品實(shí)物流與信息流同步。包括展機(jī)、出國(guó)機(jī)、軍車、試驗(yàn)、跟蹤、新技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行等
c)負(fù)責(zé)過(guò)程質(zhì)量檢驗(yàn)(需質(zhì)量部授權(quán)),不良品處置
d)執(zhí)行本工段產(chǎn)品裝配質(zhì)量可追溯管理
e)針對(duì)存在問題提出及組織實(shí)施技術(shù)革新,開展合理化建議等提案改善活動(dòng)
f)按崗位培訓(xùn)要求,組織員工進(jìn)行各類培訓(xùn),安排好新員工的上崗培訓(xùn)。
相關(guān)標(biāo)識(shí)、記錄管理,包括質(zhì)量控制點(diǎn)記錄、工序轉(zhuǎn)移卡、質(zhì)量事故單、零件標(biāo)識(shí)、其他相關(guān)記錄表等。
(3)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理
a)制定工段現(xiàn)場(chǎng)管理方案和標(biāo)準(zhǔn),并組織實(shí)施。
b)配合工廠建立合理、舒適、整潔的辦公、生產(chǎn)、生活場(chǎng)所,以滿足生產(chǎn)需求.
c)協(xié)同工廠,使各類設(shè)施的安裝、維修均應(yīng)符合安全性評(píng)價(jià)的要求。
d)根據(jù)裝配生產(chǎn)工藝和安全性評(píng)價(jià)要求,合理布置、安排和使用生產(chǎn)場(chǎng)地,使之符合“5S”要求。
e)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)使用的工藝裝備的修理、報(bào)廢、更新及時(shí)提出計(jì)劃,并組織實(shí)施,確保合格使用。(注:包括扭力板手等測(cè)量設(shè)備協(xié)助周檢。)
f)經(jīng)常聽取和收集整機(jī)外返饋信息,不斷改進(jìn)裝配質(zhì)量。
g)負(fù)責(zé)工段安全生產(chǎn)工作,定期組織有關(guān)人員檢查安全、消防、環(huán)保、防護(hù)設(shè)施,落實(shí)安全操作規(guī)程,嚴(yán)防事故發(fā)生,批評(píng)和拒絕違章生產(chǎn),創(chuàng)造良好的生產(chǎn)環(huán)境。
h)督促工段員工認(rèn)真執(zhí)行設(shè)備維修保養(yǎng)制度,實(shí)行定期設(shè)備檢查,確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
協(xié)調(diào)工段與其它車間(科室)相關(guān)的重大事務(wù)。
(4)負(fù)責(zé)工段日常人事及行政事務(wù)管理。
a)負(fù)責(zé)批復(fù)一日內(nèi)本工段員工的請(qǐng)假。
b)落實(shí)工廠班會(huì)制度
c)根據(jù)工作需要對(duì)本工段管理規(guī)章制度作出相應(yīng)的建立,修改和廢除。
d)按照工廠的制度原則,組織對(duì)本工段員工進(jìn)行考核。
負(fù)責(zé)本工段柳工企業(yè)文化推進(jìn)工作。
(5)其它
a) 遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,積極參加公司組織的各類活動(dòng),維護(hù)公司的企業(yè)形象。
b)根據(jù)工作需要,服從領(lǐng)導(dǎo)的安排和調(diào)度。
按規(guī)定認(rèn)真填寫和上報(bào)各類原始記錄。
8、質(zhì)量管理職責(zé)
1)所管轄范圍內(nèi),質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行;
2)個(gè)人嚴(yán)格按《各級(jí)人員質(zhì)量管理職責(zé)》履行崗位職責(zé);
3)嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則;
嚴(yán)格執(zhí)行軍品授權(quán)上崗要求。
柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園 1人
2024-11-19
楊岸
1.本科以上學(xué)歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
1.對(duì)網(wǎng)站內(nèi)商品進(jìn)行整理和反饋,包括對(duì)商品的評(píng)價(jià)、平分,對(duì)新增商品的購(gòu)買計(jì)算。
2..對(duì)網(wǎng)站內(nèi)部信息的管理和促進(jìn),包括對(duì)論壇、留言等部分的關(guān)注;
2.有良好的文字功底和表達(dá)能力。
3.通過(guò)運(yùn)營(yíng)工具對(duì)網(wǎng)站的瀏覽者和用戶進(jìn)行針對(duì)性聯(lián)系,有效地介紹網(wǎng)站的業(yè)務(wù),并引導(dǎo)瀏覽者成為注冊(cè)用戶,注冊(cè)用戶成為買家和賣家。
3.思維活躍,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,溝通協(xié)調(diào)能力和有效的執(zhí)行力。
4.實(shí)現(xiàn)對(duì)賣家的近距離服務(wù),對(duì)賣家進(jìn)行商品上柜引導(dǎo),對(duì)其個(gè)人成果店地維護(hù),并保護(hù)賣家信息的整合和關(guān)系的維護(hù)。
5.對(duì)買家以及潛在買家的引導(dǎo),引導(dǎo)買家查詢到他們需要的商品,并刺激他們購(gòu)買,并保護(hù)買家信息整合和關(guān)系維護(hù)。
6.收集網(wǎng)站用戶和瀏覽者的需求及意見,反饋給產(chǎn)品部門,對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行完善。
7.定期整理網(wǎng)站用戶列表,并進(jìn)行信息的.整合分類,供運(yùn)營(yíng)部進(jìn)行影響性動(dòng)作時(shí)使用。
8.根據(jù)公司的運(yùn)營(yíng)需求,撰寫各種與運(yùn)營(yíng)相關(guān)類型文案,包括新聞、公關(guān)、活動(dòng)宣傳文案等。
9.每天對(duì)網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行整。
理,每周對(duì)網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行集中整合分析,整理出相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)。
10.配合主管達(dá)成網(wǎng)站活動(dòng)、交易次數(shù)、交易額度等運(yùn)營(yíng)指標(biāo)。
2024-11-19
王女士
1、負(fù)責(zé)中瑞口腔項(xiàng)目的咨詢和推廣。
2、進(jìn)駐社區(qū)、商場(chǎng),學(xué)校等駐點(diǎn)為客戶做公益口腔義診,收集客戶信息,解決客戶的基本口腔問題,解答客戶疑慮。
3、開發(fā)各種拓客渠道:地推、異業(yè)合作等。
4、邀約客戶到門店,促進(jìn)成交。
任職資格:
1、熱情、開朗、責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、樂于與人打交道。
2、溝通力強(qiáng)、善于分析客戶、挖掘客戶。
3、具備一定銷售經(jīng)驗(yàn),熱愛大健康行業(yè)、熱愛口腔行業(yè)、類似從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;無(wú)需具備口腔專業(yè)知識(shí),入職公司將有系統(tǒng)培訓(xùn)。
4、有房地產(chǎn)銷售、信用卡銷售、保險(xiǎn)銷售、保健品銷售及有地推經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資待遇:
1、試用期底薪3000,豐厚提成節(jié)假日福利餐補(bǔ)話補(bǔ)(上不封頂,多勞多得)。
2、健全的培訓(xùn)制度:新人幫扶計(jì)劃輔導(dǎo)溝通,讓你快速融入團(tuán)隊(duì),不定期的日常工作陪訪與經(jīng)驗(yàn)分享讓你掌握不同的銷售技巧,向管理層邁進(jìn)。
3、晉升方向:專員-主管一經(jīng)理一店總一合伙
人,可根據(jù)能力進(jìn)行內(nèi)部升遷調(diào)崗。
4、公司不定期組織各種聚餐,唱K,燒烤、旅游等各種文娛活動(dòng),部門經(jīng)費(fèi)活動(dòng),公司內(nèi)部活動(dòng),希望員工盡情享受生活。
5、強(qiáng)大的品牌背景,廣闊的發(fā)展平臺(tái),豐厚的激勵(lì)
2024-11-19
李佳明
2、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)等渠道,收集房屋信息、客戶信息。 3、詳細(xì)了解客戶所需,為其提供地產(chǎn)相關(guān)信息,并進(jìn)行合理匹配。 4、陪同客戶看房體驗(yàn),進(jìn)行談判,促成交易。 5、發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶。
2024-11-19
王女士
2、進(jìn)駐社區(qū)、小區(qū)等駐點(diǎn)為客戶做公益口腔義診,收集客戶信息,解決客戶的基本口腔問題,解答客戶疑慮。 3、開發(fā)各種拓客渠道:商場(chǎng),社區(qū),學(xué)校,異業(yè)合作等。 4、邀約客戶到門店,促進(jìn)成交。
2024-11-19
劉女士
招聘
崗位職責(zé): 1、對(duì)各項(xiàng)稅費(fèi)申報(bào)繳納稅款稅賦進(jìn)行審核; 2、對(duì)各項(xiàng)應(yīng)付帳款的支付進(jìn)行核算; 3、協(xié)助總公司對(duì)中期、年報(bào)表相關(guān)信息披露資料的整理和上報(bào); 4、負(fù)責(zé)對(duì)稅務(wù)等政府部門對(duì)公司稅務(wù)、財(cái)政稽查及資料工作 …… 7、月末與總帳核對(duì)現(xiàn)金和銀行存款余額,負(fù)責(zé)對(duì)法人公司銀行余額調(diào)節(jié)表進(jìn)行編制,不定期對(duì)現(xiàn)金、卡券進(jìn)行抽盤點(diǎn)工作; 8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、培訓(xùn)、監(jiān)督核算財(cái)務(wù)部人員的業(yè)務(wù); 9、負(fù)責(zé)對(duì)外經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、收集
柳州-魚峰區(qū)-陽(yáng)和工業(yè)區(qū) 1人 模具 汽車 汽車配件
2024-11-18
覃女士
人事專員
1、要求1-3年從事汽車零部件配套企業(yè)質(zhì)量售后工作經(jīng)驗(yàn); 2、內(nèi)部質(zhì)量信息和數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)與分析; 3、質(zhì)量體系建設(shè)、運(yùn)行、審核; 4、組織對(duì)不合格產(chǎn)品的控制,對(duì)重大不合格品評(píng)審; 5、熟練掌握各類量具的使用

口腔咨詢

15000-30000元
2024-11-18
劉順航
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)來(lái)院口腔患者現(xiàn)場(chǎng)咨詢服務(wù),以專業(yè)的知識(shí)良好的溝通技巧為客戶解疑并向客戶推介醫(yī)院服務(wù)項(xiàng)目; 2、與醫(yī)療人員合作對(duì)接,深度開發(fā)客戶消費(fèi)潛力,完善成交; 3、顧客相關(guān)信息收集管理及系統(tǒng)錄入 …… ,尊重客戶的隱私權(quán),做好客戶信息資料的保密工作; 4、定期回訪客戶,了解客戶治療結(jié)果和服務(wù)需求,維護(hù)良好的客情關(guān)系; 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,口腔、臨床、護(hù)理、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)畢業(yè); 2、形象氣質(zhì)佳
柳州-魚峰區(qū)-友誼大廈 1人
2024-11-18
劉麗萍
,詢問是否有特殊事宜; 7:檢查各區(qū)域衛(wèi)生情況,如有未做到位之處督導(dǎo)及時(shí)補(bǔ)充整改; 8:填寫各人工作日志,總結(jié)上一天工作有何案例需要大家注意,并布置當(dāng)天工作; 9:與員工交流時(shí)間,聽取反饋意見,收集信息
2024-11-18
hhxzb@c-fehong.com
7.負(fù)責(zé)組織銷售信息收集和分析,了解各區(qū)域市場(chǎng)銷售趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息。 8.嚴(yán)格控制銷售費(fèi)用支出,并逐步降低費(fèi)用。 9.負(fù)責(zé)處理產(chǎn)品質(zhì)量反饋及投訴問題。
2024-11-18
蔣小富
、制訂電商的各項(xiàng)制度,經(jīng)審批后監(jiān)督實(shí)行;制訂團(tuán)隊(duì)技能提升培訓(xùn)計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行; 6、統(tǒng)籌安排部門各崗位人員的工作,對(duì)日常工作中出現(xiàn)的問題及時(shí)解決,保證團(tuán)隊(duì)工作的正常運(yùn)行,持續(xù)提高工作績(jī)效; 7、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息
1、負(fù)責(zé)完成分解下的招商任務(wù)指標(biāo); 2、開拓招商渠道,對(duì)各個(gè)渠道跟進(jìn)和管理,參加各種招商活動(dòng),挖掘?qū)ο罂蛻簦?3、負(fù)責(zé)招商客戶邀約、接待、跟進(jìn)、簽約、款項(xiàng)催收和后期項(xiàng)目落地; 4、招商資料和客戶信息收集
1.協(xié)助前廳經(jīng)理負(fù)責(zé)酒店在運(yùn)作收集對(duì)客服務(wù)過(guò)程中所產(chǎn)生的問題信息。 2.采取必要行動(dòng),及時(shí)有效的處理賓客的不滿,適當(dāng)?shù)臅r(shí)候告知其他賓客關(guān)懷經(jīng)理,回訪客人,確??腿藢?duì)解決辦法滿意。 …… 4.關(guān)注客戶信息和喜好,確保滿足客人的要求,作為接待VIP客人的酒店員工,要確保為客人提供個(gè)性化服務(wù)。
2024-11-18
蒙女士
1.負(fù)責(zé)大客戶信息收集,外聯(lián)溝通及合作開發(fā)工作; 2.負(fù)責(zé)大客戶優(yōu)惠政策的設(shè)計(jì),并促進(jìn)與組織執(zhí)行; 3.負(fù)責(zé)合作單位宣教義診等活動(dòng); 4.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)宣教、義診活動(dòng)的組織、安排、人員分工協(xié)調(diào)等現(xiàn)場(chǎng)工作
2024-11-17
易浦里
工作職責(zé): 1.根據(jù)公司的產(chǎn)品定位、風(fēng)格定位,進(jìn)行公司產(chǎn)品的設(shè)計(jì)工作,協(xié)助公司總經(jīng)理制定公司的產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃; 2.收集分析客戶需求、市場(chǎng)變化、技術(shù)演進(jìn)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及供應(yīng)商等信息,對(duì)既有產(chǎn)品改良和新產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)行規(guī)劃 …… 、設(shè)計(jì)、審查及成本效益評(píng)估; 3.收集行業(yè)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品技術(shù)資料,組織進(jìn)行分析研究,進(jìn)行消化吸收; 4.需求調(diào)研、挖掘客戶需求、梳理并設(shè)計(jì)產(chǎn)品原型,完成相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)文檔; 5.根據(jù)產(chǎn)品原型與UI
2024-11-17
根據(jù)項(xiàng)目發(fā)送各種微信內(nèi)容;通過(guò)撰寫項(xiàng)目相應(yīng)的軟文,及有效運(yùn)營(yíng)手段提升微信活躍度; 3、微信活動(dòng)的組織策劃與線下活動(dòng)相配合,推廣效果跟進(jìn)及數(shù)據(jù)分析,并按公司要求提升有效粉絲數(shù)量和關(guān)注度; 4、關(guān)注并收集同行等相關(guān)活動(dòng) …… ,協(xié)助制定相關(guān)的營(yíng)銷策略; 5、根據(jù)微信媒體信息編撰、發(fā)布、互動(dòng)、搜索、報(bào)表匯總等全方位運(yùn)營(yíng)工作,提升品牌傳播美譽(yù)度和粉絲粘性。
2024-11-17
梁女士
崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)公司商業(yè)情報(bào)的收集信息平臺(tái)的規(guī)劃,包含市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)品牌動(dòng)向、產(chǎn)品與市場(chǎng)信息; 2、 負(fù)責(zé)公司聯(lián)盟會(huì)員的單位資源整合、渠道拓展等; 3、 制定公司活動(dòng)推廣方案并執(zhí)行。
2024-11-16
藍(lán)帥新
3、收集所有與客戶有關(guān)的信息資料,以便根據(jù)信息及時(shí)做出相關(guān)處理,并進(jìn)行存檔備案; 4、指導(dǎo)、培訓(xùn)用戶產(chǎn)品使用方法及注意事項(xiàng)等事宜; 5、整理和分析售后服務(wù)過(guò)程中反饋的數(shù)據(jù)和信息,并不定期總結(jié)產(chǎn)品返修率數(shù)據(jù)
負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng),包括活動(dòng)策劃、在線宣傳推廣、活動(dòng)策劃、品牌定位包裝及日常運(yùn)營(yíng); 2、根據(jù)網(wǎng)站營(yíng)銷數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,對(duì)每個(gè)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行評(píng)估,提煉賣點(diǎn),指導(dǎo)美工進(jìn)行頁(yè)面優(yōu)化,提升搜索量,促進(jìn)銷量; 3、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息
2024-11-16
覃蘭妮
對(duì)出口訂單跟蹤,交付,物流跟蹤,維護(hù)好客戶; 6、收集并整理分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),收集客戶有關(guān)信息和需求。
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柳州 市場(chǎng)推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 8.5%
    2K
  • 23.7%
    3K
  • 25.4%
    4K
  • 20.3%
    5K
  • 11.9%
    6K-8K
  • 6.8%
    8K-1W
  • 3.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.2%
  • 初中
    1.7%
  • 高中
    1.7%
  • 中專
    3.4%
柳州市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.2%,初中占1.7%,高中占1.7%,中專占3.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.3%
  • 1-3年
    1.7%
柳州市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,1-3年占1.7%。
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