柳州汽車配件公司薪酬績(jī)效招聘
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柳州 薪酬績(jī)效 招聘
職位。好工作，上桂聘
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電泳線主管
6000-8000元
2024-11-22
行政部任職條件：
1、大專以上學(xué)歷（能力優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷），機(jī)電、工商管理、化學(xué)材料專業(yè)優(yōu)先；
2、兩年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有涂裝生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、懂精益生產(chǎn)管理，ie管理，5s管理、生產(chǎn)八大浪費(fèi)等；
4、按要求完成公司生產(chǎn)計(jì)劃，人員安排統(tǒng)籌，有擔(dān)當(dāng)有責(zé)任。
崗位職責(zé)：
1、生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備管理：負(fù)責(zé)涂裝車間的生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備管理，確保生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量完成。不良分析和現(xiàn)場(chǎng)改善以及合格率改善，提高涂裝生產(chǎn)的稼動(dòng)率。
2、全面統(tǒng)籌管理：對(duì)車間人員、設(shè)備、物料、工藝、現(xiàn)場(chǎng)、安全、質(zhì)量、成本、交期進(jìn)行全面統(tǒng)籌管理。
3、管理車間突發(fā)事件及質(zhì)量異常，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。
4、根據(jù)每天的產(chǎn)量、品質(zhì)報(bào)表，分析直通率偏低的產(chǎn)品，并提出改善方案并跟蹤落實(shí)。
5、建立健全各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，確保生產(chǎn)在制品的帳、物相符。
6、領(lǐng)導(dǎo)車間實(shí)施6S管理，提升現(xiàn)場(chǎng)管理水平。
7、編制改善涂裝工藝文件和涂裝噴涂程序，解決涂裝工藝過程中的質(zhì)量問題。
8、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目涂裝工程的試制工作，生產(chǎn)人員技能教育及培訓(xùn)。
9、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及公司的工作安排和指令，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)生產(chǎn)部的真實(shí)情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。 -
質(zhì)量經(jīng)理
6000-8000元
2024-11-21
曹志松崗位職責(zé)：
1、確保質(zhì)量/有害物質(zhì)管理體系所需的過程得到建立、實(shí)施和保持﹔
2、內(nèi)部質(zhì)量/有害物質(zhì)管理稽核作業(yè)之推動(dòng)與協(xié)調(diào)﹔
3、3C及E-mark認(rèn)證申請(qǐng)﹔
4、最高管理者報(bào)告質(zhì)量/有害物質(zhì)管理體系的績(jī)效和任何改進(jìn)的需求﹔
5、重大質(zhì)量異常的對(duì)策指示及責(zé)任判定﹔
6、質(zhì)量部重點(diǎn)工作年度策劃﹔
7、質(zhì)量提升/人員發(fā)展計(jì)劃制定及展開督導(dǎo)﹔
8、質(zhì)量KPI的達(dá)成狀況及改善推進(jìn)﹔
9、定期向總經(jīng)理匯報(bào)質(zhì)量工作, 處理其它總經(jīng)理交辦事項(xiàng)﹔
10、定期主持召開部門質(zhì)量周、月會(huì)。
崗位要求：
1、大學(xué)及以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上制造企業(yè)品質(zhì)主管以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、組織管理及應(yīng)變能力。 -
涂裝主管
10000-11000元
2024-11-18
何秀珍人事行政工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)涂裝工藝及流程開發(fā)。
2.負(fù)責(zé)不同產(chǎn)品涂裝工藝方案的確定。
3.負(fù)責(zé)涂裝工藝文件的編制和更新維護(hù)等工作。
4.協(xié)助涂裝現(xiàn)場(chǎng)的規(guī)劃和涂裝產(chǎn)能規(guī)劃。
5.負(fù)責(zé)涂裝相關(guān)品質(zhì)問題的解決與改善，檢驗(yàn)員能力培養(yǎng)與提升。
6.涂裝車間日常人員管理
任職要求：
1.學(xué)歷：全日制大專及以上。
3.經(jīng)驗(yàn)：5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
4.技能：熟悉涂裝標(biāo)準(zhǔn)，熟悉常見的涂裝工藝、涂料及輔料性能等。
約 3 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州 薪酬績(jī)效招聘工資
￥
4848
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K，最多人拿：4K
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7.4%2K
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19.6%3K
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27.3%4K
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17.7%5K
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15.1%6K-8K
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7.7%8K-1W
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5.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.4%
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大專0.6%
柳州薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占99.4%，大專占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
相關(guān)企業(yè)
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汽車底盤系統(tǒng)及零部件的研發(fā)、設(shè)計(jì)、制造、銷售及售后服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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預(yù)應(yīng)力錨固體系產(chǎn)品、智能張拉系統(tǒng)、智能壓漿系統(tǒng)、液壓油泵油缸及其系統(tǒng)、提升設(shè)備、路橋機(jī)械及材料、建筑機(jī)械及材料、橋梁球鉸、鋼結(jié)構(gòu)件、橋梁掛籃、模板、金屬及塑料波紋管、工程橡膠支座、伸縮縫、纜索、鋼絞線的生產(chǎn)、銷售及售后服務(wù);機(jī)械產(chǎn)品的研發(fā)和技術(shù)服務(wù);技術(shù)轉(zhuǎn)讓服務(wù);技術(shù)咨詢服務(wù);工程勞務(wù)服務(wù);信息技術(shù)服務(wù);軟件開發(fā)、銷售及服務(wù);電路設(shè)計(jì)及測(cè)試服務(wù);信息系統(tǒng)服務(wù);軟件、機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計(jì)服務(wù);貨物運(yùn)輸代理服務(wù);預(yù)應(yīng)力技術(shù)、施工服務(wù);設(shè)備及工具材料租賃;貨物進(jìn)出口業(yè)務(wù)。
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一般項(xiàng)目：傳動(dòng)件研發(fā)、制造、銷售、維修、技術(shù)轉(zhuǎn)讓和服務(wù)進(jìn)出口貿(mào)易；租賃服務(wù)（不含出版物出租）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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汽車座套生產(chǎn)、銷售;人造革、牛皮、織物銷售;道路貨物運(yùn)輸。 -
珠光顏料、涂料、云母及其相關(guān)制品、原材料、半成品(以上項(xiàng)目劇毒和危險(xiǎn)化學(xué)品除外)的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售以及生產(chǎn)技術(shù)和產(chǎn)品的進(jìn)出口貿(mào)易(國(guó)家限制出口的產(chǎn)品和技術(shù)除外)。 -
汽車線束控制總成及其他線束總成、電子控制元器件、插接件的研發(fā)、制作、銷售;房屋租賃、房屋信息咨詢。
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工程機(jī)械、工業(yè)車輛用薄板件及散熱系統(tǒng)、汽車配件的研發(fā)與設(shè)計(jì)、制造、銷售和服務(wù)。
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汽車配件的開發(fā)、制造及銷售，塑料制品、機(jī)械配件的加工，磨具制造及銷售，鋼材及邊料的銷售，道路普通貨物運(yùn)輸。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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汽車配件生產(chǎn)銷售;橡膠制品、液壓機(jī)械、五金工具、金屬材料銷售;房屋租賃;道路普通貨物運(yùn)輸;農(nóng)機(jī)制造及銷售;汽車配件、農(nóng)機(jī)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢;產(chǎn)品檢測(cè)服務(wù)。 -
機(jī)械制造、工程機(jī)械結(jié)構(gòu)制造、汽車零配件制造、冷作加工、塑料、海綿制品加工；貨物及技術(shù)進(jìn)出口業(yè)務(wù)；廠房租賃；道路普通貨物運(yùn)輸。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
