柳州金榜來大廈薪酬績效招聘

一、崗位職責(zé)：
家居共享店的店面總經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)共享店的整體規(guī)劃與運(yùn)營統(tǒng)籌，核心工作如下
1、共享合伙人的招募目標(biāo)的完成；
2、產(chǎn)品規(guī)劃和迭代，讓產(chǎn)品更好賣，客單值更高；
3、營銷活動規(guī)劃和高效落地監(jiān)督，讓客流更多，轉(zhuǎn)化率更高；
4、營銷計(jì)劃管理、流程梳理、其它日常工作檢查與監(jiān)督；
5、制定內(nèi)部團(tuán)隊(duì)和外部合伙人的會議機(jī)制、培訓(xùn)機(jī)制、激勵機(jī)制等運(yùn)營機(jī)制，實(shí)現(xiàn)內(nèi)外團(tuán)隊(duì)的健康運(yùn)營；
6、完成上級安排的其它工作，上級是共享店的營銷總顧問。
二、任職要求：
1、營銷管理相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，有5-8年30人以上營銷團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉現(xiàn)代管理模式，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)能力，并能熟練制定并運(yùn)用各種激勵措施；
3、有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗(yàn)。能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙作，熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀，具有優(yōu)秀的談判技巧．較強(qiáng)的市場策劃能力和運(yùn)作能力，具備良好的口頭及書面表達(dá)能力；
4、受過戰(zhàn)略管理、營銷管理、組織變革管理、合同法等方面的培訓(xùn)；
5、有高度的工作熱情和責(zé)任感，有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)成長意識。
三、收入及福利待遇：
1、薪資構(gòu)成基本薪資＋崗位工資+績效工資＋個人提成+管理提成+其它獎金；
2、員工關(guān)懷：員工戶外拓展／聚餐、公司年會、節(jié)假日福利等。