柳州薪酬績效招聘 logo

柳州薪酬績效招聘

桂聘提供2025年2月柳州薪酬績效最新招聘,魚峰區(qū)12條城中區(qū)12條,平均工資約為4911元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多薪酬績效薪酬績效主管薪酬績效經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-11
任職要求:
1、教育背景
土木工程、建筑工程及安全管理等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2、經(jīng) 驗
從事現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理工作5年以上,3年以上工程安全管理工作經(jīng)驗;
3、技能技巧
熟悉國家、地區(qū)、行業(yè)安全法律法規(guī);
熟悉市政工程施工工藝流程,檢查消除安全隱患,堅強(qiáng)日常安全管理,落實現(xiàn)場管理中不安全因素的排查整改;
建立完善公司突發(fā)性事故制度,參與應(yīng)急預(yù)案的編制與演練;
持注冊安全工程師證優(yōu)先。
4、態(tài) 度
誠實謹(jǐn)慎,認(rèn)真細(xì)致;
具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心,原則性強(qiáng),善于學(xué)習(xí)。

薪酬專員

3000-4000元
柳州-城中區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 食品 瀏覽:45
2025-02-11
樓永健
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)考勤事務(wù)并制作公司每月的工資報表(總經(jīng)理審核版、會計匯總版、出納發(fā)放版),按月進(jìn)行發(fā)放。 2、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計等工作,完成月度、季度、年度人工成本、人工費用的分析報告。3、辦理員工社保、醫(yī)保等公司規(guī)定的各類社會保險、雇主責(zé)任險、公積金事宜。4、按月制作保險、公積金繳納報表賬單和員工的個稅申報事物。5、管理福利體系的日常事務(wù),福利的發(fā)放與統(tǒng)計。7、薪資異動匯總錄入8、臨時性其他事務(wù)。崗位要求:1、專業(yè)不限,會計專業(yè)優(yōu)先2、本崗位工作經(jīng)驗1-3年,了解普工薪資核算方法3、有繳納核算五險一金、個稅申報經(jīng)驗,對數(shù)據(jù)有一定的分析能力

薪酬專員

6000-8000元
柳州-柳江區(qū) 1人 工程機(jī)械 建筑 投遞:2人 瀏覽:147
2025-02-10
人力資源部
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司員工薪資、福利費用核算;
2、完成人力成本分析、人事薪酬報表;
3、負(fù)責(zé)各類獎罰的統(tǒng)計和執(zhí)行;
4、協(xié)助上級根據(jù)公司情況制定、修改適合公司的薪酬福利制度;
5、負(fù)責(zé)員工薪酬福利的貫徹、宣傳、咨詢工作;
6、負(fù)責(zé)員工社會保險、公積金等事宜的維護(hù)、辦理。
7、上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷
2、人力資源專業(yè)或財務(wù)相關(guān)專業(yè);
3、具有2年以上薪酬相關(guān)工作經(jīng)驗或3年以上財務(wù)經(jīng)驗;
4、熟練使用辦公軟件。

租房對接專員

3000-6000元
2025-02-10
劉女士
招募經(jīng)理
薪資范圍:3000~6000元/月 提成方式:按單提成 上班時間:9:00-18:00,午休2小時;月休四天,法定節(jié)假日休息,帶薪年假 工作內(nèi)容 1.通過各平臺發(fā)布公司空置房源,接聽客戶來電 并根據(jù)客戶需求匹配房源(90%租客主動聯(lián)系); 2.帶客戶看房:利用房屋租賃網(wǎng)站及其它渠道把房子租出去; 3,租客帶看并促成交易,協(xié)助簽約專員完成客戶租賃合同簽約; 職位要求: 1、年齡:18-49歲,對房屋出租感興趣; 2、有良好的服務(wù)意識、綜合素質(zhì);能吃苦耐勞 3、工作輕松自由,不需要每天呆在辦公室。而且經(jīng)常會聚餐團(tuán)建

租房專員 3K-8K

3000-8000元
2025-02-10
劉女士
招募經(jīng)理
本司成立于2005年4月19日,是柳州市本土早期成立的老牌房產(chǎn)中介之一,我們本著:誠信、專業(yè)、守法全心全意的為客戶們提供房產(chǎn)的相關(guān)居間經(jīng)紀(jì)服務(wù)。 崗位職責(zé): 1、在門店通過58、抖音、小紅書、幸福里等平臺發(fā)布房源信息 2、微信或電話邀約客戶 ,并帶客戶看租房,促成租賃業(yè)務(wù)交易; 3、維護(hù)老客戶,開發(fā)新客戶; 任職要求: 1、年齡20-45歲,男女不限; 2、主動熱誠學(xué)習(xí),善于溝通,親和力強(qiáng); 積極進(jìn)取的伙伴。 3、懂電腦的基本操作; 4、如果你是房產(chǎn)小白沒有經(jīng)驗,公司有完善的培訓(xùn)制度及師傅一對一帶教; 如果你是房產(chǎn)大佬,能帶團(tuán)隊能管理,店長、合伙人任你選。 工作亮點:免費...
崗位職責(zé): 薪酬績效 負(fù)責(zé)公司薪酬體系設(shè)計和實施,負(fù)責(zé)績效管理和員工福利。 1、負(fù)責(zé)公司薪酬體系設(shè)計和實施,制定和調(diào)整公司年度薪酬預(yù)算,合理分配公司資源。
2025-02-10
劉女士
招募經(jīng)理
工作內(nèi)容:在公司門店用電腦系統(tǒng)發(fā)布公司的租房信息,然后客戶會打電話聯(lián)系到你,你就在電腦上給客戶配租房,約好時間,約看客戶,完成帶看! 上班時間:9:00~12:00,14:00~18:00 月休4天 上班地點:本公司在柳州一百多家門店,可以就近安排工作地點
2025-02-10
邢志文
1.整理房源信息 2.了解客戶信息 3.給客戶匹配合適的房源 4.帶客戶看房
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場 1人 建材 裝飾 瀏覽:33
2025-02-10
劉經(jīng)理
人事經(jīng)理
【其中福利包含】有透明的晉升空間、3000平米的4A級辦公環(huán)境、超長21天的春節(jié)假期、績效獎勵、每半年加薪、生日福利、帶薪旅游、帶薪病假/年假等7大類假期!【崗位職責(zé)】 1.每月營銷活動的組織策劃及執(zhí)行;2.根據(jù)公司年度宣傳計劃、完成公司廣告宣傳工作;3.公司的平面物料支持及公司企業(yè)文化活動、年會的組織和宣發(fā)文案、物料設(shè)計制作協(xié)同支持。

工藝主管

5000-8000元
柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園 1人 電氣 國有控股 瀏覽:143
2025-02-10
謝女士
人事專員
崗位職責(zé): 1、組織編制產(chǎn)品工藝文件,確認(rèn)材料消耗定額、勞動工時定額; 2、根據(jù)技術(shù)質(zhì)量要求設(shè)計工藝工裝,確認(rèn)工藝工裝的驗證及改進(jìn)工作; 3、改善生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)、工藝問題; 4、做好團(tuán)隊建設(shè)工作。 崗位要求: 1、2年以上技術(shù)或工藝管理工作經(jīng)驗; 2、熟練使用各種制圖軟件; 3、有汽車線束設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-02-10
王玉梅
房產(chǎn)門店BP(店秘) 工作內(nèi)容 協(xié)助店長提供門店所需數(shù)據(jù),人員招聘, 門店量化管理協(xié)助,門店衛(wèi)生,前臺接待 要求:熟練應(yīng)用office等辦公軟件,高中及以上學(xué)歷,五官端正,對待工作有上進(jìn)心,愿意接受貝殼平臺技能培訓(xùn),無經(jīng)驗也可以,(有關(guān)這行經(jīng)驗或招聘經(jīng)驗的優(yōu)先。) 薪酬:底薪2500+提成+招聘提成(有經(jīng)驗者薪酬面談) 崗位職級 專員/助理

保險專員

3000-4000元
柳州-柳南區(qū)-柳州乾龍江航物流園 1人 金融 物流 運輸
2025-02-07
覃揚料
1.主要負(fù)責(zé)公司自由車輛的保險購買 2.負(fù)責(zé)公司在處理質(zhì)損車事故賠償?shù)膮f(xié)商 3.與各大修理廠達(dá)成維修協(xié)議 4.處理公司車輛的發(fā)運維護(hù) 任職要求 1.為人真誠,能與他人談判的能力 2.做事認(rèn)真負(fù)責(zé) 3.對于突發(fā)情況的處理能力
約 42 個崗位

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柳州薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 7.4%
    2K
  • 21.8%
    3K
  • 24.3%
    4K
  • 16.2%
    5K
  • 15.8%
    6K-8K
  • 8.5%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.6%
  • 大專
    0.4%
柳州薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,大專占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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