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柳州薪資專員招聘

共找到 10條 柳州 薪資專員 招聘 職位。好工作,上桂聘
證券事務(wù)專員
崗位職責:
1.搜集了解相關(guān)制度資料,協(xié)助進行投資、并購、證券運作控制、投資者關(guān)系方面的管理制度編制;
2.進行股東資料、企業(yè)公告、投融資項目等相關(guān)資料的建檔管理;
3.搜集證券動態(tài)信息與市場詳情并上報,負責信息披露工作,投資者接待工作、與中介機構(gòu)溝通等。
任職要求:
1.金融學等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷,持有相關(guān)執(zhí)(職)業(yè)資格證書者優(yōu)先;
2.熟練掌握各類辦公軟件,具有良好的中文報告寫作能力及項目匯報能力;
3.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和邏輯思維能力,善于學習能力,善于學習。
薪資:本科5-8萬/年
工作地點:柳州
輕松、活躍的上班氛圍 公開、公平的晉升制度
【薪資】業(yè)績越高獎勵越豐厚。底薪2100+提成+獎金(1000-1w)+年終獎
【晉升】專員--組長(可帶組員,享受小組分紅)--主管(享受團隊分紅)--合伙人(創(chuàng)業(yè))
工作描述:
1、通過抖音快手小紅書等各種新媒體平臺
發(fā)布短視頻口播或者圖文科普知識【可做選擇】 吸粉,并挖掘意向
2、通過企業(yè)微信等方式與客戶進行溝通,完成客戶咨詢,達成訂單
3、跟蹤意向客戶,完成客戶訂單轉(zhuǎn)化,做好后續(xù)工作
4、性格開朗,能說能聊,可以盡快與客戶打好關(guān)系
崗位要求
1.學歷中專以上,性別不限,有無經(jīng)驗均可,20-27周歲之間的有志青年。
2.為人正直,工作認真,執(zhí)行力強,能夠全面配合公司管理工作。
3.愿意從基層做起,有對工作認真的態(tài)度。
4.不甘于現(xiàn)狀,敢于挑戰(zhàn)高薪,對自己的人生有夢想,有規(guī)劃、有抱負、渴望成為職業(yè)經(jīng)理人,有強烈的欲望主宰自己的人生以及工作道路的人。
公司福利:
1.在職期間公司免費培訓,相關(guān)專業(yè)知識及行業(yè)知識均有涉及
2.公司本著“機會平等,有能居之”的原則,給予每一位到崗員工展現(xiàn)自己的機會。高層管理全部由底層晉升
3.年終獎,全勤獎,生日福利,福利多多驚喜多多!
復利型銷售,客戶積累越多銷售越輕松,團隊年輕好融入
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場 20人 管理咨詢 企業(yè)管理 軟件
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-21
袁露
經(jīng)理
1. 1. 工作內(nèi)容:
負責各合作平臺APP的推廣拉新,增加用戶量,引流拉新
★任職資格:
1、18-25歲,無經(jīng)驗有人帶;
2、熱愛推廣行業(yè),接受面銷;
3、喜歡挑戰(zhàn),具有吃苦耐勞及團隊協(xié)作精神;
4、對創(chuàng)業(yè)有強烈欲望,有想法,積極樂觀,高薪收入
★薪資情況:
無責任底薪3000~ 5000元(轉(zhuǎn)正底薪根據(jù)業(yè)績定級,試用期無責底薪3000) +高額提成+月度獎金+季度獎金+管理獎,綜合月薪: 6000~ 12000元
★福利待遇:
1、社會保險(五險一金);
2、員工公寓(兩人一間含熱水器,家電齊全);
3、每年享有10~15天帶薪年假,帶薪婚假,帶薪病假;
4、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展,會組織帶薪的系統(tǒng)培訓;
5、我們免費為優(yōu)秀員工組織國際國內(nèi)旅游,戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、員工生日會等
★晉升機制:(公開公平公正)
推廣專員—主管—高管—副理—經(jīng)理。
最快6-8個月晉升至公司副理,沒有人數(shù)的限制,只有條件的限制,只要有能力就可以往前走
給本公司招聘,沒有任何費用
崗位職責: 1、負責對生產(chǎn)專員進行5S、崗位操作技能培訓與指導,提高員工的技能和知識水平,巡查、督促其按工藝要求進行生產(chǎn)操作并定期與技術(shù)部門對接產(chǎn)品工藝數(shù)據(jù),做好及時調(diào)整與修改; 2、負責高低壓成套配電設(shè)備生產(chǎn)安排指導 …… 薪資待遇: 無責底薪10K+社保,可根據(jù)情況提供單人間廠長宿舍和餐補。
具備較好的溝通表達能力和學習能力 4.務(wù)實正直、高度的工作熱情、強烈自驅(qū)、渴望成功 5.有較強的服務(wù)意識、強烈的團隊精神 用人邏輯:人品→態(tài)度→能力(沒能力可學、沒人品不要) 【福利待遇】優(yōu)于同行 薪資 …… : 1.豐富的業(yè)績提成:5k-20k不等(級別提成、業(yè)績累計提成、獎勵提成) 我店小伙伴平均轉(zhuǎn)正收入過萬/月 行業(yè)平均收入7000元/月 薪資預計 首年:6-15萬↑ 次年10-20萬↑ 福利: …… 職業(yè)化定制培訓:100課時培訓、10大培訓體系、6類學習方式、師徒制 店面特有福利: 1.每日水果/餅干/糖果 2.每月聚餐,不定期旅游(根據(jù)店面業(yè)績定遠近) 【晉升空間】公平多線路晉升 專業(yè)線:新房專員 …… →資深專員→新房專家 管理線:新房專員→商圈經(jīng)理→店長(或合伙人)→區(qū)域負責人(區(qū)域合伙人) 創(chuàng)業(yè)路線:新房專員→商圈經(jīng)理→店長(或合伙人)→店東→擴張規(guī)模店面的店東 【貝殼找房平臺】簡介 目前國內(nèi)最大最專業(yè)的房產(chǎn)大平臺
2024-11-19
王女士
薪資待遇: 1、試用期底薪3000,豐厚提成節(jié)假日福利餐補話補(上不封頂,多勞多得)。 …… 3、晉升方向:專員-主管一經(jīng)理一店總一合伙 人,可根據(jù)能力進行內(nèi)部升遷調(diào)崗。 4、公司不定期組織各種聚餐,唱K,燒烤、旅游等各種文娛活動,部門經(jīng)費活動,公司內(nèi)部活動,希望員工盡情享受生活。
2024-11-19
王女士
薪資待遇: 1、試用期底薪3000,購買五險,豐厚提成節(jié)假日福利餐補話補(上不封頂,多勞多得)。 …… 3、晉升方向:專員-主管一經(jīng)理一店總一合伙 人,可根據(jù)能力進行內(nèi)部升遷調(diào)崗。 4、公司不定期組織各種聚餐,唱K,燒烤、旅游等各種文娛活動,部門經(jīng)費活動,公司內(nèi)部活動,希望員工盡情享受生活。
2024-11-15
張經(jīng)理
正式員工,可享受福利(保險、年底年終獎、法定加班費、帶薪年假、婚假、),系統(tǒng)的培訓及良好的發(fā)展平臺; 2 每年1次戶外游; 3“特殊”福利:【品嘗各類美食,甄選出各類優(yōu)品】 4 薪資3300~5000 …… 五、職業(yè)規(guī)劃: 專員—主管—運營經(jīng)理—項目經(jīng)理
2024-11-14
余澤熙
攝影剪輯專員 你想每天就是吃喝玩樂,每天一邊工作一邊玩樂,還能收入不菲,就來加入我們吧! …… 薪資詳情 薪資范圍:4000-1w 底薪:4000 提成方式:交付提成 職位詳情 抖音/視頻號/快手/小紅書 1.負責自有餐飲店抖音拍攝剪輯 2.負責現(xiàn)場導戲、視頻結(jié)構(gòu)、演員協(xié)調(diào)、基礎(chǔ)文案能力
2024-11-12
莫建彪
招聘啟事 職位名稱:內(nèi)勤專員(司機對接崗) 崗位職責: 1、負責與司機進行日常溝通與協(xié)調(diào),及時傳達工作任務(wù)和相關(guān)信息。 2、管理司機的工作檔案,包括出勤記錄、任務(wù)完成情況等。 …… 福利待遇: 1、有競爭力的薪資待遇和績效獎金,包括五險。 2、按法定節(jié)假日放假,有良好的工作環(huán)境和團隊氛圍。 如果您對這個職位感興趣,我們期待您的加入!
約 10 個崗位

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柳州 薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 7.4%
    2K
  • 19.6%
    3K
  • 27.3%
    4K
  • 17.7%
    5K
  • 15.1%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 5.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.4%
  • 大專
    0.6%
柳州薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占99.4%,大專占0.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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