1、制定和審議學(xué)校建設(shè)與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、行政工作年度計(jì)劃和工作總結(jié),組織擬定及修改全校性規(guī)章制度;
2、統(tǒng)一安排學(xué)校工作,負(fù)責(zé)學(xué)校的組織管理、行政決策, 3、審批部門工作計(jì)劃,主持召開行政會(huì)議,校務(wù)會(huì)議等;
4、組織教育教學(xué)研究,推動(dòng)教學(xué)改革,提高教育質(zhì)量;
5、領(lǐng)導(dǎo)和抓好教學(xué)工作,保證教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱的實(shí)施;
6、審定教職工的工作調(diào)動(dòng),決定教授的聘用和解聘,審定教職工和學(xué)生的處分;
7、審議學(xué)校的經(jīng)費(fèi)預(yù)算、決算及重要的經(jīng)費(fèi)開支計(jì)劃、管理、控制預(yù)算;
8、搞好學(xué)校的對(duì)外關(guān)系,做好協(xié)調(diào)工作。
柳州學(xué)校校長(zhǎng)招聘
桂聘提供2024年12月柳州學(xué)校校長(zhǎng)最新招聘,城中區(qū)4條柳北區(qū)2條,平均工資約為5545元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多學(xué)校校長(zhǎng)學(xué)校校長(zhǎng)培訓(xùn)學(xué)校校長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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分校副校長(zhǎng)
7000-12000元2024-12-14① 掌握學(xué)校年度發(fā)展戰(zhàn)略,能獨(dú)立實(shí)施校區(qū)管理工作。協(xié)助完成校區(qū)完成各項(xiàng)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并組織實(shí)施;② 協(xié)助校長(zhǎng)完成日常管理工作及其他交辦的工作;③ 參與教學(xué)計(jì)劃的制定和組織實(shí)施,并時(shí)刻掌握教學(xué)進(jìn)度,熟悉教學(xué)管理工作;④ 指導(dǎo)教學(xué)和督導(dǎo)教務(wù)管理工作,提升前臺(tái)管理質(zhì)量為校長(zhǎng)提供合理有效的管理信息及協(xié)助制定標(biāo)準(zhǔn);⑤ 負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督校區(qū)學(xué)生各項(xiàng)活動(dòng),努力提升活動(dòng)質(zhì)量;⑥ 做好教學(xué)、服務(wù)反饋工作,提升校區(qū)品牌及教學(xué)質(zhì)量;⑦ 負(fù)責(zé)家長(zhǎng)座談會(huì)和家長(zhǎng)委員會(huì)的組織,探討教育教學(xué)方法;⑧ 擁有良好的溝通能力,時(shí)刻關(guān)注員工狀態(tài),做好員工的思想穩(wěn)定工作;⑨ 抓好教師考勤管理,降低教師調(diào)課率和缺課率,提升學(xué)員出勤率;⑩ 組織校區(qū)團(tuán)建活動(dòng),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力;任職資格:2年以上管理經(jīng)驗(yàn)、教育機(jī)構(gòu)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;擁有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和一定的承壓能力;薪資構(gòu)成:底薪+績(jī)效+提成+盈利分紅+個(gè)人評(píng)選獎(jiǎng)金+生日福利+節(jié)日福利+員工旅游+年終獎(jiǎng)等 -
前臺(tái)教務(wù)老師
4000-5000元2024-12-14工作內(nèi)容:1、接待來訪的家長(zhǎng),向家長(zhǎng)介紹學(xué)校的課程、教育理念、服務(wù)理念。2、管理在讀學(xué)員,協(xié)助任課老師一起解決學(xué)員在學(xué)習(xí)過程中發(fā)現(xiàn)的問題,做好任課教師、學(xué)生及家長(zhǎng)之間的溝通協(xié)調(diào)工作。3、做好我校各項(xiàng)招生工作。職位要求:1、普通話標(biāo)準(zhǔn),五官端正,形象氣質(zhì)佳,性格開朗,具有親和力,做事認(rèn)真仔細(xì),有責(zé)任感;2、能熟練得體接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員;3、熟練使用各種辦公軟件;4、具有良好的服務(wù)意識(shí)和較強(qiáng)的溝通交流能力5、普通話佳,喜歡孩子,擅于于孩子交流。6、有策劃活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。工作時(shí)間:周二至周四 15:00-21:00周五至周日 14:00-22:00 或 09:00-18:00晉升方向:普通教務(wù)-教務(wù)主管-副校長(zhǎng)-分校校長(zhǎng) -
執(zhí)行校長(zhǎng)
5000-6000元2024-12-13韋老師hr1、執(zhí)行校長(zhǎng)對(duì)學(xué)校的教育、教學(xué)和管理工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、執(zhí)行校長(zhǎng)分管教育、教學(xué)、教研、安全等方面工作;
2、全面貫徹教育方針,執(zhí)行教育法規(guī)和上級(jí)總部的指示決定,堅(jiān)持按總部教學(xué)要求完成教育、教學(xué)任務(wù),負(fù)責(zé)制定學(xué)期、年度工作計(jì)劃,及時(shí)檢查執(zhí)行情況,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提出改進(jìn)措施;
3、負(fù)責(zé)教師的工作安排和管理,努力提高教師的職業(yè)道德誰和業(yè)務(wù)素質(zhì);
4、管好用好學(xué)校經(jīng)費(fèi),關(guān)心師生生活,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,依法治校;
5、嘉慶學(xué)校教師的師德教育,建立良好的學(xué)風(fēng)和校風(fēng);
6、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教學(xué)和教研工作,審定各科目教學(xué)工作計(jì)劃,合理安排專業(yè)和文化各科教學(xué)人員,努力提高教學(xué)質(zhì)量;
7、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)??倓?wù)工作,認(rèn)真貫徹勤儉辦學(xué)和檢查為教學(xué)服務(wù)、為師生生活服務(wù)原則。規(guī)范財(cái)務(wù)制度和物資管理制度、加強(qiáng)對(duì)校舍、校產(chǎn)的管理;
8、加強(qiáng)學(xué)生日常生活的管理,抓好治安保衛(wèi)工作,切實(shí)保證學(xué)生的安全;
9、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),不斷提高思想素質(zhì)和科學(xué)管理水平,以身作則,言傳身教。
10、日常巡視工作無界之分、無量之限,發(fā)現(xiàn)新問題、新情況,及時(shí)處理。以主人翁的態(tài)度,不折不扣地做好值日的教育管理工作。 -
會(huì)計(jì)
4000-5000元2024-12-13韋老師hr做好學(xué)校財(cái)務(wù)監(jiān)督和核算,按時(shí)向校長(zhǎng)提供財(cái)務(wù)報(bào)表; 3. 完成校長(zhǎng)交辦的其他工作 【任職資格】 1. 28-40歲,大專以上財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè); 2. 中小企業(yè)的賬務(wù)、會(huì)計(jì)工作2年以上; 3. -
財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管
5000-7000元2024-12-13韋老師hr做好學(xué)校財(cái)務(wù)監(jiān)督和核算,按時(shí)向校長(zhǎng)提供財(cái)務(wù)報(bào)表; 3. 完成校長(zhǎng)交辦的其他工作 【任職資格】 1. 28-40歲,大專以上財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè); 2. -
培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 執(zhí)行校長(zhǎng)
3000-8000元2024-12-13韋老師hr工作職責(zé) 1、制定團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)并落地執(zhí)行; 2、建立高效的服務(wù)支持流程,不斷提升學(xué)員滿意度; 3、為員工提供職業(yè)規(guī)劃,并進(jìn)行有效的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)及人才梯隊(duì)建設(shè); 4、為學(xué)校的長(zhǎng)期發(fā)展提供戰(zhàn)略性建議 …… 舞精靈目前有10個(gè)校區(qū),準(zhǔn)備開新校,歡迎更多有意向有能力的校長(zhǎng)加入! -
人力資源專員HR
4000-8000元2024-12-13李繼東崗位職責(zé):1、根據(jù)學(xué)校發(fā)展需求,制定適宜的人力資源規(guī)劃,并實(shí)施;2、推動(dòng)總部制度規(guī)范在分校的實(shí)施,協(xié)助新建分校提出個(gè)性化制度體系建議;3、主動(dòng)了解學(xué)校業(yè)務(wù)發(fā)展情況,提供人力資源建議和解決方案并跟蹤實(shí)施; …… 4、負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)模塊工作;5、協(xié)助校長(zhǎng)推動(dòng)新建分校人力資源日常管理工作任職資格:1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限2、熱愛教育行業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)值優(yōu)先錄用3、良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神 -
人力資源主管HR
4000-6000元2024-12-13李繼東崗位職責(zé):1、根據(jù)學(xué)校發(fā)展需求,制定適宜的人力資源規(guī)劃,并實(shí)施;2、推動(dòng)總部制度規(guī)范在分校的實(shí)施,協(xié)助新建分校提出個(gè)性化制度體系建議;3、主動(dòng)了解學(xué)校業(yè)務(wù)發(fā)展情況,提供人力資源建議和解決方案并跟蹤實(shí)施; …… 4、負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)模塊工作;5、協(xié)助校長(zhǎng)推動(dòng)新建分校人力資源日常管理工作任職資格:1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限2、熱愛教育行業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)值優(yōu)先錄用3、良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神
約 8 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
學(xué)校校長(zhǎng)培訓(xùn)學(xué)校校長(zhǎng)校長(zhǎng)教學(xué)校長(zhǎng)副校長(zhǎng)培訓(xùn)校長(zhǎng)校區(qū)主管職業(yè)校長(zhǎng)教育培訓(xùn)校長(zhǎng)招生校長(zhǎng)園長(zhǎng)/校長(zhǎng)分校校長(zhǎng)校長(zhǎng)合伙人校區(qū)運(yùn)營(yíng)教務(wù)校長(zhǎng)校長(zhǎng)/副校長(zhǎng)分校副校長(zhǎng)區(qū)域校長(zhǎng)執(zhí)行校長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)校長(zhǎng)執(zhí)行副校長(zhǎng)執(zhí)行園長(zhǎng)教學(xué)副校長(zhǎng)招生副校長(zhǎng)校區(qū)運(yùn)營(yíng)校長(zhǎng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)校長(zhǎng)教育機(jī)構(gòu)校長(zhǎng)中心校長(zhǎng)城市校長(zhǎng)校區(qū)負(fù)責(zé)人校區(qū)中心校長(zhǎng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)執(zhí)行校長(zhǎng)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)校長(zhǎng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)校長(zhǎng)學(xué)校副校長(zhǎng)儲(chǔ)備校長(zhǎng)校長(zhǎng)/儲(chǔ)備校長(zhǎng)校區(qū)執(zhí)行校長(zhǎng)校區(qū)副校長(zhǎng)儲(chǔ)備副校長(zhǎng)
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柳州校長(zhǎng)/副校長(zhǎng)招聘工資
¥
5545
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:6K-8K
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36.4%3K
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9.1%4K
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9.1%5K
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36.4%6K-8K
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9.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州校長(zhǎng)/副校長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州校長(zhǎng)/副校長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。