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柳州需求管理崗招聘

共找到 2條 柳州 需求管理崗 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-23
廖經(jīng)理
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)機械式立體停車庫產(chǎn)品建設(shè)方案設(shè)計,包括內(nèi)部結(jié)構(gòu)、工裝、外立面設(shè)計,使產(chǎn)品經(jīng)濟實用、體驗佳。
2.根據(jù)業(yè)務(wù)及生產(chǎn)的需求,對產(chǎn)品建設(shè)提出改進意見。
3.實施產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)件的可靠性實驗,并做好零部件的評估和驗證工作及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)風(fēng)險分析。
4.完成相關(guān)的設(shè)計技術(shù)文檔。
二、任職基本資格
1、機電設(shè)計類、建筑工程、工程管理、工程造價等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉并掌握機械設(shè)計類要求、建筑市場交易程序及規(guī)則;
3、熟練CAD、word、excel、PS等辦公軟件;
4、良好的工作責(zé)任心、耐心;
5、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。
三、滿足以下條件之一者優(yōu)先
1、有車庫或者產(chǎn)品外觀設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先。
2、應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生且滿足以下條件之一的:
(1)立志建立自己的卓越人生
(2)國家重點扶持院校畢業(yè)生
四、崗位亮點
1、管培生計劃,關(guān)鍵重點崗位培養(yǎng)扶持
2、多維度收入
五、薪酬機制亮點
1、六維薪酬機制
工資+提成+獎金+分紅+股權(quán)+跟投
2、三維加薪通道
三級+九崗+五星
3、兩維成長通道
管理路線+專家路線
六、通用福利亮點
1、五險一金+補充醫(yī)療險(雇主險:每人40萬)+定期醫(yī)療體檢
2、帶薪年假+年終獎+全勤獎
3、節(jié)日福利(端午中秋春節(jié))+生日福利+三八節(jié)
4、外出旅游+下午茶
5、合理化建議獎+伯樂獎+職稱獎+知識產(chǎn)權(quán)獎+安全設(shè)計獎+年會(評獎及抽獎)
6、其他
七、培訓(xùn)亮點
1、云高商學(xué)院
(1)通用培訓(xùn)+專業(yè)培訓(xùn)
(2)新入職培訓(xùn)+晉升培訓(xùn)
(3)線上培訓(xùn)+線下培訓(xùn)
(4)公司培訓(xùn)+外出培訓(xùn)
2、公司外派階段性專業(yè)學(xué)習(xí)
EMBA、5天30天1年類專業(yè)集中學(xué)習(xí)
3、導(dǎo)師培訓(xùn)+分享會+自學(xué)
八、上班時間
夏令時:8:30-12:15 13:45-17:45
冬令時:8:30-12:15 13:30-17:30
2024-11-21
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)、項目方提供全方位技術(shù)服務(wù),協(xié)助報價,做好項目跟進及施工工藝管理;
2、參與結(jié)構(gòu)件重大反饋分析與改進;
3、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)件新產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計和試驗測試;
4、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)件質(zhì)量、成本持續(xù)改進,進行老產(chǎn)品的改良及生產(chǎn)問題的處理工作;
5、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)件相關(guān)技術(shù)服務(wù)和支持,對于新型建材與體系,進行產(chǎn)品及廠家的調(diào)研,完成考察報告;
6、對施工圖進行詳細(xì)分解,建立三維模型,調(diào)單鉤件加工圖,提取工程材料清單;
7、負(fù)責(zé)各項目組的結(jié)構(gòu)、五金件設(shè)計和拆解工作;
8、對于結(jié)構(gòu)體系、基礎(chǔ)形式與構(gòu)件分析,參與成本控制,根據(jù)項目開發(fā)需求,完成結(jié)構(gòu)專業(yè)相應(yīng)的技術(shù)報告;
9、根據(jù)項目方相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、圖紙和工藝,委外進行外協(xié)件的加工并檢驗;
10、完成上級臨時交辦的其他工作。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,土木工程、電力與電氣、結(jié)構(gòu)工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),年齡28-35周歲(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬),持C1及以上駕駛證,會開車,能接受短期出差及現(xiàn)場勘察;
2、有5年以上在設(shè)計院或工程公司和全程設(shè)計(方案、初設(shè)、施工圖)工作經(jīng)驗,具備鋼結(jié)構(gòu)專業(yè)圖紙設(shè)計能力,了解鋼結(jié)構(gòu)加工流程和施工工藝,熟悉相關(guān)專業(yè)設(shè)計規(guī)范和國家地方標(biāo)準(zhǔn),了解各種金屬材料性能與價格,對項目方提供全面技術(shù)支持;
3、熟練掌握辦公和設(shè)計等相關(guān)軟件,能獨立且出色的完成公司下達的相關(guān)技術(shù)支持工作(鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計及繪制施工圖),具有良好的職業(yè)素養(yǎng),較強的人際交往、溝通及協(xié)調(diào)能力,思維開闊,具有創(chuàng)新意識;
4、有從事過大型鋼結(jié)構(gòu)工程施工5年及以上、熟悉各項光伏系統(tǒng)設(shè)計者優(yōu)先。
5、工作認(rèn)真仔細(xì),圖紙表達清晰,有較強的三維空間想象力。
薪資待遇:
1、本崗位為公司鋼結(jié)構(gòu)工程師崗,一經(jīng)錄用將簽訂勞動合同;
2、試用期無責(zé)底薪5000元+社保+周末雙休+公司福利,根據(jù)個人綜合能力公司將給予一定的崗位與漲薪空間。
約 2 個崗位

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柳州 需求分析工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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    2K
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    5K
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學(xué)歷要求分析

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柳州需求分析工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

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柳州 需求分析工程師百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃;
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓;
6、負(fù)責(zé)銷售計劃 的分解、落實,并進行跟蹤與評估。

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