柳州需求管理工程師招聘

桂聘提供2025年2月柳州需求管理工程師最新招聘，魚峰區(qū)3條柳南區(qū)1條，平均工資約為4997元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多需求管理工程師軟件需求分析工程師需求管理工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

BMS應(yīng)用工程師

10000-15000元

柳州國軒電池有限公司

柳州-魚峰區(qū) 2人電子電力知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:68

2025-02-14

韋海芳

工作職責(zé)與權(quán)限：
1、負(fù)責(zé)收集整車、電池系統(tǒng)對BMS需求，并根據(jù)需求完成SOR輸出，協(xié)助采購定點(diǎn)供應(yīng)商；
2、負(fù)責(zé)把BMS需求傳遞給供應(yīng)商，與客戶、BMS供應(yīng)商溝通達(dá)到開發(fā)目標(biāo)；對BMS輸出評審、確認(rèn)，并對BMS開發(fā)問題點(diǎn)監(jiān)控，推動解決；
3、與客戶、BMS供應(yīng)商溝通，參與制定BMS相關(guān)功能應(yīng)用策略，如SOX、均衡控制、充電管理等；
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)樣品組裝、測試，解決生產(chǎn)過程中問題，并優(yōu)化設(shè)計；
5、參與整車系統(tǒng)調(diào)試，并跟進(jìn)問題點(diǎn)，推動解決；
6、參與BMS硬件開發(fā)，定義新產(chǎn)品；
7、參與BMS應(yīng)用層功能軟件開發(fā)。
工作經(jīng)驗(yàn)要求：
1、具備2年以上新能源主機(jī)廠、電池廠或BMS廠商的BMS開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、承擔(dān)1個以上BMS項目開發(fā)工作；
3、有海外BMS項目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
技能技巧要求：
1、熟悉整車電氣架構(gòu)、BMS功能應(yīng)用、電池參數(shù)特性；具備整車調(diào)試或BMS相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉CANOE、CANTEST數(shù)據(jù)接收、分析工具，Catia,solidworks等三維軟件；
3、熟悉汽車通訊（CAN/J1939/XCP）及UDS診斷協(xié)議；
4、要求通過CET-4，口語良好優(yōu)先；
5、良好的溝通交流能力，清晰的邏輯思路，能在跨部門設(shè)計交流、零部件開發(fā)等過程中落實(shí)工作行動； 6、了解BMS基本策略，可協(xié)同BMS工程師對電池上下電流程等做優(yōu)化工作；

項目工程師

5000-8000元

廣西朗為智能科技有限公司

柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場 10人汽車瀏覽:2

2025-02-14

崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)公司整車項目管理工作，并執(zhí)行規(guī)范化運(yùn)作管理，協(xié)助項目主任工程師、項目首席推進(jìn)項目正常開展，具體如下：
1）工程交付物進(jìn)展?fàn)顟B(tài)跟蹤，及組織VAPIR例會；
2）零部件開發(fā)跟蹤及各種ISSUE跟蹤，NCR、SOR定點(diǎn)狀態(tài)等；
3）用車需求匯總&車輛分配；造車清單管理&物料組織；
4）造車組織跟蹤（進(jìn)度跟蹤，造車?yán)龝E區(qū)域人員組織等)；
5）協(xié)助產(chǎn)品項目主任工程師完成日常的項目管理與服務(wù)工作，協(xié)調(diào)項目實(shí)施中的問題。
崗位要求：
1、中專及以上學(xué)歷；
2、機(jī)械工程相關(guān)專業(yè)：
3、有項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、溝通能力強(qiáng)，善于表達(dá)；
5、性格開朗、邏輯思維敏銳.

研發(fā)項目工程師（主管工程師）

12000-15000元

柳工柳州傳動件有限公司

柳州-柳南區(qū) 1人機(jī)械制造汽車配件瀏覽:330

2025-02-14

黃美禎

人事專員

工作職責(zé)：
1、制定項目工作計劃，參與產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃的制定；
2、推進(jìn)管理傳動產(chǎn)品(變速箱、變矩器、驅(qū)動橋、減速機(jī)）零部件設(shè)計及樣件試制、試驗(yàn)、改進(jìn)及批量生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)工作，同時指導(dǎo)設(shè)計師及助理設(shè)計師的工作，確保研發(fā)工作按計劃進(jìn)行；
3、負(fù)責(zé)傳動零部件總體方案設(shè)計，確定設(shè)計驗(yàn)證的方法，組織編寫產(chǎn)品確認(rèn)、生產(chǎn)、銷售所需的各類文件，對所負(fù)責(zé)機(jī)型的圖樣、生產(chǎn)技術(shù)文件、銷售文件、分承包方技術(shù)協(xié)議和更改文件進(jìn)行編制、校對或?qū)徍耍?br /> 4、根據(jù)內(nèi)外質(zhì)量反饋、降成本要求，實(shí)施產(chǎn)品設(shè)計改進(jìn)，對負(fù)責(zé)的產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件改進(jìn)；
5、根據(jù)市場需求和營銷部門的需求，提供技術(shù)支持；
6、傳動件產(chǎn)品市場調(diào)研評估；新技術(shù)、新產(chǎn)品的研究，收集和記錄產(chǎn)品設(shè)計信息，對產(chǎn)品發(fā)展方面進(jìn)行建議；
7、根據(jù)相關(guān)程序文件、研發(fā)流程和設(shè)計質(zhì)量計劃開展工作，使負(fù)責(zé)設(shè)計的輸出文件符合輸入要求，具有正確性、完整性、統(tǒng)一性；
8、收集行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范信息并共享，宣貫推廣應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范并適時更新。
任職要求：
1、學(xué)歷和專業(yè)背景：大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計及制造專業(yè)或相關(guān)專業(yè)；
2、知識能力：具有工業(yè)車輛、汽車傳動方面的專業(yè)知識；熟悉機(jī)械產(chǎn)品整機(jī)及部件基本結(jié)構(gòu)、原理；熟悉國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)傳動部件的研發(fā)水平、發(fā)展趨勢，及國內(nèi)外技術(shù)、質(zhì)量、計量、安全管理及環(huán)境等方面與本行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；
3、工作經(jīng)驗(yàn)/業(yè)務(wù)技能：具有3年以上大中型企業(yè)機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計、傳動技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上設(shè)計師工作經(jīng)驗(yàn)或者1年以上研發(fā)工程師工作經(jīng)驗(yàn)（可根據(jù)業(yè)務(wù)能力適當(dāng)放寬相關(guān)工作年限條件）；
4、語言/技術(shù)等級/持證情況/電腦操作：有良好的英語聽讀寫能力，中級工程師職稱，能熟練掌握產(chǎn)品設(shè)計的CAD、PRO/E軟件，熟悉計算機(jī)office等常用辦公軟件；
5、具備能力：具備傳動零部件獨(dú)立研發(fā)及改進(jìn)能力；具有較強(qiáng)的分析判斷、溝通協(xié)調(diào)組織、應(yīng)變和學(xué)習(xí)能力，一定的項目管理知識和技能；具有一定的寫作能力。

鋼結(jié)構(gòu)工程師

5000-6000元

廣西碳達(dá)峰新能源有限責(zé)任公司

柳州-魚峰區(qū) 1人能源瀏覽:19

2025-02-11

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)、項目方提供全方位技術(shù)服務(wù)，協(xié)助報價，做好項目跟進(jìn)及施工工藝管理； 2、參與結(jié)構(gòu)件重大反饋分析與改進(jìn)； 3、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)件新產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計和試驗(yàn)測試； 4、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)件質(zhì)量 …… 完成考察報告； 6、對施工圖進(jìn)行詳細(xì)分解，建立三維模型，調(diào)單鉤件加工圖，提取工程材料清單； 7、負(fù)責(zé)各項目組的結(jié)構(gòu)、五金件設(shè)計和拆解工作； 8、對于結(jié)構(gòu)體系、基礎(chǔ)形式與構(gòu)件分析，參與成本控制，根據(jù)項目開發(fā)需求 …… 薪資待遇： 1、本崗位為公司鋼結(jié)構(gòu)工程師崗，一經(jīng)錄用將簽訂勞動合同； 2、試用期無責(zé)底薪5000元+社保+周末雙休+公司福利，根據(jù)個人綜合能力公司將給予一定的崗位與漲薪空間。

生產(chǎn)管理

8000-10000元

上海寶琳企業(yè)管理有限公司

柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 3人包裝管理咨詢企業(yè)管理投遞:1人瀏覽:46

2025-02-08

潘金輝

1、根據(jù)公司安全生產(chǎn)要求，落實(shí)各項安全措施和要求、確保生產(chǎn)安全，和環(huán)境與職業(yè)健康、5S管理，是推進(jìn)現(xiàn)場基礎(chǔ)管理的第一執(zhí)行者和直接責(zé)任人； 2、負(fù)責(zé)組織編寫相關(guān)崗位的操作規(guī)程及作業(yè)指導(dǎo)書；監(jiān)督各項工藝制度文件和公司規(guī)章制度執(zhí)行 …… ； 3、根據(jù)公司經(jīng)營生產(chǎn)要求，負(fù)責(zé)審核、執(zhí)行生產(chǎn)計劃排序表，確保合同交貨期； 4、根據(jù)現(xiàn)場生產(chǎn)及物流需求，負(fù)責(zé)整個生產(chǎn)現(xiàn)場的協(xié)調(diào)工作，以確保物流和生產(chǎn)的均很性、及時性； 5、負(fù)責(zé)匯總、審核班組臺帳 …… 并形成作業(yè)區(qū)生產(chǎn)分析報告，以供部門進(jìn)行總體生產(chǎn)分析； 6、協(xié)助質(zhì)量工程師進(jìn)行質(zhì)量異議處理和質(zhì)量問題跟蹤分析并落實(shí)措施； 7、協(xié)助產(chǎn)品工程師進(jìn)行新產(chǎn)品APQP開發(fā)及調(diào)試工作； 8、協(xié)助設(shè)備管理主管， …… 推進(jìn)作業(yè)區(qū)TPM管理； 9、負(fù)責(zé)對量產(chǎn)產(chǎn)品的工裝、檢具、模具等工器具的需求標(biāo)準(zhǔn)制定、計劃性維護(hù)及使用管理； 10、負(fù)責(zé)生產(chǎn)相關(guān)備件、易損件、工器具、采購申請和驗(yàn)收； 11、根據(jù)預(yù)算要求，負(fù)責(zé)作業(yè)區(qū)相關(guān)的生產(chǎn)費(fèi)用控制 …… ，以合理降低生產(chǎn)成本； 12、負(fù)責(zé)作業(yè)區(qū)人員管理，包括培訓(xùn)、績效管理、考勤，支持、指導(dǎo)班組建設(shè)活動； 13、對生產(chǎn)現(xiàn)場產(chǎn)

約 5 個崗位