1. 負責新品、儲備產(chǎn)品開發(fā),包括產(chǎn)品的開發(fā)、原材料開發(fā)、產(chǎn)品技術壁壘研究
2.與內(nèi)外部客戶需求調(diào)研與競品調(diào)研、產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)的分析
3. 負責直管新老產(chǎn)品的優(yōu)化升級、維護
4.負責直管產(chǎn)品相關標準化文件的制定和培訓
柳州研發(fā)招聘
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84條
柳州 研發(fā) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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茶藝師
3000-6000元2024-11-19王兵1、負責公司咖啡、茶飲實操培訓,專業(yè)技能培訓。
2、咖啡、茶飲積極性及根據(jù)客戶需求做研發(fā)。
3、負責體驗中心吧臺日常工作,菜單及客戶需求記錄和整理。
4、配合業(yè)務部門做好客戶接待,根據(jù)客戶需求提供飲品解決方案。
任職要求:
1、大專以上,熱愛咖啡
2、三年以上咖啡吧臺經(jīng)驗,一年以上或者吧臺主管或門店主理人經(jīng)驗。
3、優(yōu)秀的溝通表達,培訓授課能力,面向?qū)W員及客戶進行飲品方案的溝通和專業(yè)技能培訓。 -
總體工程師
5000-8000元2024-11-19張立強根據(jù)客戶需求制定產(chǎn)品/系統(tǒng)的技術方案,參與新產(chǎn)品的設計和開發(fā)。
協(xié)助技術部負責人對開發(fā)階段的圖紙與BOM的下達、維護
參與產(chǎn)品設計變更的實施、解釋與跟蹤,支持設計評審,編制設計變更評審表,主導編制變更方案,變更完成后評審表更新,跟蹤評估變更試驗驗證結(jié)果。
負責產(chǎn)品整機、系統(tǒng)性能、可靠性考核試驗的數(shù)據(jù)收集、評價與分析
負責發(fā)動機樣機試制、整車匹配以及新產(chǎn)品試生產(chǎn)中的技術服務
負責編制發(fā)動機客戶服務技術資料與文件、企業(yè)標準等
負責對臺架試驗、整車試驗故障問題進行分析、整改,編制問題分析報告
參與產(chǎn)品的技術支持:生產(chǎn)過程服務、售前服務、售中服務、售后服務、提供培訓資源、不合格品評審
和試驗室共同制定DVP&R,協(xié)助向客戶解釋試驗結(jié)果。
參與APQP項目
負責整機技術資料文件整理
參與產(chǎn)品重大質(zhì)量問題的調(diào)查處理
協(xié)助解決項目開發(fā)過程中的客戶質(zhì)量抱怨。
組織產(chǎn)品價值工程分析與實施,滿足性能前提,降低產(chǎn)品成本
任職要求:
1年以上技術管理及相關產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗,
熟悉發(fā)動機、混合動力系統(tǒng)、增程器總成開發(fā)流程,
以及APQP/PPAP等核心質(zhì)量管理工具 -
培訓師月入10K+
5000-10000元2024-11-19梁女士人事專員重要提示:這是一條認真的招聘信息,溝通之前請確保您認真看完以下內(nèi)容,找工作就是找飯碗,求發(fā)展,急不得。
崗位職責:
1、制定公司培訓工作規(guī)范、流程和培訓方案;
2、調(diào)查培訓需求,編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓計劃;
3、開發(fā)培訓課程,編制培訓課件和建立企業(yè)培訓資料庫;
4、講授培訓課程,解答疑難問題等;
5、撰寫培訓報告,反饋、評估培訓效果;
6、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。
任職資格:
1、本科以上學歷;
2、兩年以上本行業(yè)培訓授課經(jīng)驗;
3、有會議營銷、營養(yǎng)品、保險、培訓師、旅游等宣講經(jīng)驗優(yōu)先;
4、熟悉相關業(yè)務,熟練使用現(xiàn)代培訓工具,具備較強的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力;
5、富有激情,較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力,思維敏捷;
6、熟練使用辦公軟件,可制作課件。 -
項目管理工程師
8000-12000元2024-11-19廖鴻胡b.工作經(jīng)驗: 專業(yè)經(jīng)驗:具有2年以上汽車或動力電池相關產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗 管理經(jīng)驗:2年以上項目實施或管理經(jīng)驗 B知識、能力素質(zhì): 1、 了解動力電池PACK結(jié)構(gòu),熟悉與公司業(yè)務相關的產(chǎn)品及其研發(fā)流程 -
項目經(jīng)理
7000-10000元2024-11-19謝家春崗位職責: 1、系統(tǒng)B/S、C/S架構(gòu)設計及文檔編寫,核心子系統(tǒng)詳細設計及文檔編寫; 2、開發(fā)團隊管理,任務分解、下達、跟蹤,控制保證質(zhì)量,指導研發(fā)和測試人員的具體工作; 3、管理和規(guī)范軟件開發(fā)流程和標準 -
APEX開發(fā)工程師
6000-9000元2024-11-19謝家春7.有參與大型企業(yè)研發(fā)或持有程序員、軟件設計師證書者可優(yōu)先錄取。 8.來公司現(xiàn)場面試時,請攜帶有關案例或作品,如有相關職業(yè)技能證書需一并攜帶。 -
研發(fā)工程師
8000-12000元2024-11-19黃化行政人事主管4.3年以上汽車燈具行業(yè)研發(fā)工作經(jīng)驗; 5.年齡40歲以下。 職位招聘3-4人 -
電氣系統(tǒng)工程師
8000-12000元2024-11-18廖鴻胡學位證等; b.工作經(jīng)驗: 專業(yè)經(jīng)驗:具有2年以上汽車或動力電池相關產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗 管理經(jīng)驗:2年以上團隊管理經(jīng)驗 B知識、能力素質(zhì): 1、 了解動力電池PACK結(jié)構(gòu),熟悉與公司業(yè)務相關的產(chǎn)品及其研發(fā)流程 -
研發(fā)工程師/電氣工程師
5000-8000元2024-11-18韋女士工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司經(jīng)營決策,提出新產(chǎn)品項目立項申請; 2、設定研發(fā)大綱,并根據(jù)研發(fā)大綱出設計圖紙與工藝圖紙; 3、全過程跟蹤試制打樣新產(chǎn)品,直至達到技術要求; 4、協(xié)助生產(chǎn)部門解決量產(chǎn)中的技術問題 -
游戲ui設計
5000-8000元2024-11-17易浦里負責游戲界面和功能界面UI設計,根據(jù)游戲產(chǎn)品研發(fā)需要,設計游戲界面; 2. 游戲logo元素設計; 3. 按照已定界面風格原形標準,完成后期版本更新運營活動界面設計; 4. -
新媒體營運主管
5000-10000元2024-11-16覃蘭妮【崗位職責】 抖音營運主管該做的事 【任職資格】 有抖音營運經(jīng)驗 只要方案合適,你有能力,我們公司有實力,其它都不是問題 我們做燈具的,所有產(chǎn)品都是自主研發(fā),有自己的工廠 -
抖音運營
3000-5000元2024-11-16覃蘭妮我們做燈具的,所有產(chǎn)品都是自主研發(fā),有自己的工廠 -
自助餐廚師長
4000-5000元2024-11-16廖華2、具備菜品創(chuàng)新,研發(fā)開發(fā)的能力。3、監(jiān)督各班組的用料情況,合理使用原材料,減少浪費。4、尊照有關規(guī)定,加強食品的保鮮和衛(wèi)生工作。5、管理維護好本部門的設備,廚具,餐具。 -
研發(fā)工程師
7000-12000元2024-11-16覃春燕崗位職責: 1.負責商用車車橋及其零部件設計開發(fā),對接客戶定義和產(chǎn)品尺寸、功能、性能; 2.組織商用車底盤系統(tǒng)設計輸入評審和設計方案評審; 3.負責繪制商用車車橋及其零部件圖紙、BOM管理、技術文件編寫等; 4.編制項目計劃,推進跨部門按計劃開展工作,組織試制、問題清單管理等。 任職要求: 1.本科及以上學歷,車輛工程等相關專業(yè),具備汽車、機械或相關專業(yè)知識; 2.3年及以上相關崗位從業(yè)經(jīng)驗,汽車底盤系統(tǒng)設計經(jīng)驗優(yōu)先; 3.熟練運用2D/3D軟件(UG/CAD等),熟悉辦公軟件; 4.掌握汽車原理知識,熟悉底盤轉(zhuǎn)向及底盤系統(tǒng)相關法律法規(guī)及標準。 -
服裝導購
4000-6000元2024-11-15鄒春華祥安姿服飾:柳州本土香云紗中高端女裝品牌,自主設計研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的服裝企業(yè). 實體門店招聘導購,形象氣質(zhì)佳,有在品牌服裝工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 -
產(chǎn)品經(jīng)理
8000-12000元2024-11-15黃恒了解客戶當前需求,根據(jù)公司情況,導入合適的新產(chǎn)品需求進行內(nèi)部評估; 4、市場調(diào)研,對公司現(xiàn)有產(chǎn)品及計劃發(fā)展產(chǎn)品進行市場分析,確認產(chǎn)品發(fā)展方向; 5、項目獲取,與客戶需求進行對接,產(chǎn)品技術前期溝通,與研發(fā)溝通一起輸出產(chǎn)品技術文檔 …… ,推進項目定點; 6、定點項目的客戶支持,與研發(fā)一起,支持定點項目的技術需求及關鍵問題對接; 7、競品分析,獲取競爭對手資源,內(nèi)部對比,分析公司產(chǎn)品優(yōu)劣勢,提升產(chǎn)品質(zhì)量; 8、客戶發(fā)展,與銷售人員一起 …… ,尋找/發(fā)展新客戶及新客戶需求; 任職要求: 1、本科及以上學歷,機械類、電子類等相關專業(yè); 2、較強的市場分析和信息獲取能力;有一定的汽車電子產(chǎn)品研發(fā)技術背景,較強的學習能力和解決問題的能力,能獨立分析和解決相關的技術問題 …… 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:汽車零部件·汽車研發(fā)/制造·汽車智能網(wǎng)聯(lián) -
技術工藝工程師
5000-8000元2024-11-15潘女士4、負責新項目研發(fā)以及開發(fā)策劃,試制,評審。 5、協(xié)調(diào)各加工環(huán)節(jié),參與技術,工藝,質(zhì)量,成本,時、試制的項目管理。 6、機械類專業(yè),模具設計制造,(會AutoCAD、UG、PPT及辦公軟件。 -
視頻剪輯
3000-6000元2024-11-15鄒春華祥安姿服飾:柳州本土香云紗中高端女裝品牌,自主設計研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的服裝企業(yè). 應聘前請先查看我司各大主流平臺了解公司業(yè)務構(gòu)成是否與自已職業(yè)規(guī)劃發(fā)展相同再投遞簡歷,謝謝。 -
系統(tǒng)工程師
6000-9000元2024-11-15徐匡一崗位職責: 1.負責整理產(chǎn)品規(guī)劃,競爭者產(chǎn)品分析,制定下一代整體汽車電子(域控制器)系統(tǒng)方案; 2.負責汽車電子系統(tǒng)產(chǎn)品的設計與研發(fā),收集并分析客戶需求; 3.了解相關產(chǎn)品信息與技術特點,協(xié)同市場人員對接客戶 -
汽車電子工程師
7000-10000元2024-11-15徐匡一崗位職責: 1.負責整理產(chǎn)品規(guī)劃,競爭者產(chǎn)品分析,制定下一代整體汽車電子(域控制器)系統(tǒng)方案; 2.負責汽車電子系統(tǒng)產(chǎn)品的設計與研發(fā),收集并分析客戶需求; 3.了解相關產(chǎn)品信息與技術特點,協(xié)同市場人員對接客戶
柳州相關熱門崗位
研發(fā)產(chǎn)品研發(fā)軟件研發(fā)產(chǎn)品研發(fā)設計機械研發(fā)研發(fā)工程師食品研發(fā)產(chǎn)品研發(fā)工程師軟件研發(fā)工程師食品/飲料研發(fā)飲料研發(fā)電子研發(fā)工程師機械研發(fā)工程師軟件研發(fā)人員研發(fā)技術主管研發(fā)工程師助理材料研發(fā)電氣研發(fā)工程師助理研發(fā)工程師茶飲研發(fā)研發(fā)助理產(chǎn)品研發(fā)負責人課程產(chǎn)品研發(fā)教學產(chǎn)品研發(fā)研發(fā)項目工程師研發(fā)工藝工程師傳感器研發(fā)工程師飲品研發(fā)食品研發(fā)工程師研發(fā)總監(jiān)高分子材料研發(fā)技術/研發(fā)經(jīng)理研發(fā)質(zhì)量工程師研發(fā)質(zhì)量經(jīng)理研發(fā)項目經(jīng)理產(chǎn)品研發(fā)助理產(chǎn)品研發(fā)項目經(jīng)理大數(shù)據(jù)產(chǎn)品研發(fā)工程師產(chǎn)品研發(fā)設計師產(chǎn)品研發(fā)師食品食品主管食品應用工程師飲料研發(fā)工程師
柳州研發(fā)招聘最新投遞
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沙先生投遞了 方盛車橋(柳州)有限公司 的 研發(fā)工程師 職位2024-11-17
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蔣先生投遞了 廣西磐瑞科技有限公司 的 APEX開發(fā)工程師 職位2024-11-11
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蔣先生投遞了 廣西磐瑞科技有限公司 的 項目經(jīng)理 職位2024-11-11
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譚先生投遞了 方盛車橋(柳州)有限公司 的 研發(fā)工程師 職位2024-10-29
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柳州 食品/飲料研發(fā)招聘工資
¥
4058
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:3K
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41.2%3K
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29.4%4K
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11.8%5K
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17.6%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷100%
柳州食品/飲料研發(fā)招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州食品/飲料研發(fā)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。