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柳州驗(yàn)證工程師招聘

共找到 6條 柳州 驗(yàn)證工程師 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-21
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能、性能測(cè)試工作。
2、了解產(chǎn)品相關(guān)檢測(cè)和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
3、根據(jù)產(chǎn)品測(cè)試和試驗(yàn)結(jié)論,配合相關(guān)工程師完成技術(shù)改進(jìn)。
4、處理客戶提出或咨詢的相關(guān)問(wèn)題。
5、協(xié)調(diào)各部門(mén)解決試驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)和設(shè)備的日常管理和維護(hù)。
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
任職要求:
1、25-50歲,電子電氣類專業(yè)。
2、掌握汽車(chē)電子產(chǎn)品的驗(yàn)證標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程。
3、有汽車(chē)電子產(chǎn)品測(cè)試和試驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、熟練應(yīng)用Office系列辦公軟件處理日常工作。
5、熟悉各種驗(yàn)證設(shè)備和儀器的使用維護(hù)。
6、具較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、靈活應(yīng)變能力,學(xué)習(xí)能力。
7、工作細(xì)致認(rèn)真,有耐心、有恒心,有責(zé)任心,踏實(shí)肯干,保守機(jī)密。
8、親和力強(qiáng),待人熱情,具良好的人際關(guān)系和團(tuán)隊(duì)合作精神。
9、工作勤奮,善于主動(dòng)思考問(wèn)題,能承受較大的工作壓力。
薪資福利:
1、五天工作制,雙休;
2、按國(guó)家規(guī)定休假、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金;
3、連續(xù)工作滿一年可享有帶薪年休假;
4、每年有參加外出旅游機(jī)會(huì);
2024-11-21
gcic************************
關(guān)鍵職責(zé):
1.按內(nèi)外部客戶需求并遵循康明斯開(kāi)發(fā)流程進(jìn)行發(fā)動(dòng)機(jī)零部件設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、驗(yàn)證和發(fā)放;
2.主導(dǎo)或作為核心成員參與質(zhì)量問(wèn)題的分析和解決;
3.生產(chǎn)支持,主導(dǎo)或參與解決各類影響生產(chǎn)的相關(guān)問(wèn)題,確保生產(chǎn)線的正常運(yùn)行;
4.完善產(chǎn)品開(kāi)發(fā)相關(guān)的流程和標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)和培訓(xùn)初級(jí)和中級(jí)工程師;
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,主修發(fā)動(dòng)機(jī)、汽車(chē)或工程機(jī)械相關(guān)專業(yè)。
2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握發(fā)動(dòng)機(jī)結(jié)構(gòu)原理,有零部件結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及問(wèn)題處理經(jīng)驗(yàn),熟悉裝配過(guò)程,熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)APQP流程并有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
3.較好的英文書(shū)寫(xiě)及閱讀能力。
4. 熟練掌握基本工作軟件(Creo等),了解基本分析軟件(ANSYS等)和測(cè)試方法
應(yīng)聘技能:
(1)能夠按照工程師的要求使用UG軟件獨(dú)立完成產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì):
(2)熟悉高壓系統(tǒng)原理、控制器工作原理、高壓系統(tǒng)功能測(cè)試驗(yàn)證;
(3)熟悉CANtest,CANOE軟件,能讀取分析報(bào)文:
(4)能夠使用Office軟件,按要求寫(xiě)出整改措施,調(diào)試報(bào)告等;
(5)具備高壓系統(tǒng)問(wèn)題分析和整改的指導(dǎo)能力,能夠進(jìn)行整車(chē)調(diào)試和零件測(cè)試驗(yàn)證,并進(jìn)行相關(guān)異常的解決人
招聘要求
處理。
行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn):從事三電行業(yè)四年以上經(jīng)驗(yàn)。
招聘人員的崗位等級(jí):24級(jí):人數(shù):2
辦公設(shè)備:
P合作伙伴人員自帶臺(tái)式計(jì)算機(jī)
□公司為合作伙伴人員提供計(jì)算機(jī)(需求部門(mén)提前準(zhǔn)備好臺(tái)式計(jì)算機(jī))
工作內(nèi)容:
(1)負(fù)責(zé)太陽(yáng)能系統(tǒng)功能調(diào)試驗(yàn)證,及后續(xù)溝通供應(yīng)商完成開(kāi)發(fā)工作
(2)協(xié)助整車(chē)高壓功能調(diào)試驗(yàn)證,分析處理問(wèn)題;
(3)協(xié)助動(dòng)力性或電池標(biāo)定,可接受出差參與標(biāo)定工作,TIR處理:
(4)各階段車(chē)輛裝車(chē)跟蹤支持,高壓線束下線調(diào)試、檢測(cè),故障排查;
崗位職責(zé)
(5)裝車(chē)問(wèn)題收集并解決,完成管線優(yōu)化等工作;
(6)完成相關(guān)零件OTS認(rèn)可盜料編制及發(fā)布;
柳州-柳南區(qū) 1人 進(jìn)出口 汽車(chē)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2024-11-12
黃女士
4.將模具備件的使用信息情況匯總反饋給維修工程師。 5.對(duì)在模具維修和保養(yǎng)時(shí)調(diào)換下的零件應(yīng)及時(shí)修理,并進(jìn)行性能驗(yàn)證。 6.保管個(gè)人負(fù)責(zé)的工具。 7.對(duì)設(shè)備運(yùn)行中出現(xiàn)的不安全因素及時(shí)反饋。
推進(jìn)管理傳動(dòng)產(chǎn)品(變速箱、變矩器、驅(qū)動(dòng)橋、減速機(jī))零部件設(shè)計(jì)及樣件試制、試驗(yàn)、改進(jìn)及批量生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)工作,同時(shí)指導(dǎo)設(shè)計(jì)師及助理設(shè)計(jì)師的工作,確保研發(fā)工作按計(jì)劃進(jìn)行; 3、負(fù)責(zé)傳動(dòng)零部件總體方案設(shè)計(jì),確定設(shè)計(jì)驗(yàn)證的方法 …… 年以上大中型企業(yè)機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計(jì)、傳動(dòng)技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中1年以上設(shè)計(jì)師工作經(jīng)驗(yàn)或者1年以上研發(fā)工程師工作經(jīng)驗(yàn)(可根據(jù)業(yè)務(wù)能力適當(dāng)放寬相關(guān)工作年限條件); 4、語(yǔ)言/技術(shù)等級(jí)/持證情況/電腦操作:有良好的英語(yǔ)聽(tīng)讀寫(xiě)能力,中級(jí)工程師職稱
2024-11-11
崗位職責(zé): 1、根據(jù)產(chǎn)品測(cè)試和試驗(yàn)要求嚴(yán)格按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)完成驗(yàn)證工作。 2、了解產(chǎn)品相關(guān)檢測(cè)和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。 3、根據(jù)產(chǎn)品測(cè)試和試驗(yàn)結(jié)論,配合相關(guān)工程師完成技術(shù)改進(jìn)。 …… 年及汽車(chē)電子產(chǎn)品系統(tǒng)和功能測(cè)試能力, 3、熟知汽車(chē)電子產(chǎn)品整體測(cè)試要求,具備根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)范制定整體測(cè)試規(guī)范的能力,有MCU和SOC平臺(tái)架構(gòu)量產(chǎn)產(chǎn)品全面測(cè)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、具備良好的人際溝通能力,動(dòng)手能力強(qiáng),對(duì)電子產(chǎn)品測(cè)試驗(yàn)證有濃厚的興趣
約 6 個(gè)崗位
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柳州 質(zhì)量管理/測(cè)試招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 7.6%
    2K
  • 22.1%
    3K
  • 24.1%
    4K
  • 29%
    5K
  • 10.3%
    6K-8K
  • 2.8%
    8K-1W
  • 4.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 初中
    0.7%
  • 中專
    0.7%
  • 大專
    0.7%
柳州質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,初中占0.7%,中專占0.7%,大專占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.9%
  • 1-3年
    2.1%
柳州質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,1-3年占2.1%。

柳州 質(zhì)量管理/測(cè)試百科

...崗位職責(zé)
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程/0km/三包部品質(zhì)量問(wèn)題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題。
6、對(duì)助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開(kāi)發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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