柳州業(yè)務(wù)招聘
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柳州 業(yè)務(wù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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內(nèi)外飾設(shè)計(jì)工程師
12000-21000元2024-11-19崗位說明:
1、負(fù)責(zé)外飾系統(tǒng)關(guān)鍵零部件或總成的設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)外飾系統(tǒng)試驗(yàn)的實(shí)施、跟蹤,驗(yàn)收,參與車身系統(tǒng)相關(guān)的討論研究
2、參與外飾系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案的討論研究。
3、負(fù)責(zé)對競品分析,分析競品在功能、性能、成本、通用性、維修便利性、感官質(zhì)量等方面提煉競品亮點(diǎn)。
4、負(fù)責(zé)編寫分管系統(tǒng)明細(xì)表、技術(shù)條件、計(jì)算說明書、使用手冊、核價(jià)清單、備件目錄、維修手冊、技術(shù)協(xié)議、試驗(yàn)任務(wù)書等設(shè)計(jì)文件。
5、進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計(jì)改進(jìn),并跟蹤落實(shí)到產(chǎn)品上。
6、負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)質(zhì)量的控制;
7、及時(shí)完成交辦的其他臨時(shí)工作。
技術(shù)要求:
1、具有較好的交流和管理能力,熟悉外飾系統(tǒng)開發(fā)工作流程和各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能;
2、熟練使用CATIA(或UG)/CAD /Office等軟件;
3、個人具備勝任上述崗位職責(zé)的能力,能夠獨(dú)自承擔(dān)外飾系統(tǒng)布置、設(shè)計(jì)、校核和問題點(diǎn)對策等工作。 -
企劃運(yùn)營經(jīng)理
5000-10000元2024-11-19李女士崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)電商公司新媒體渠道的運(yùn)營工作,包括:負(fù)責(zé)新媒體達(dá)人(微信公眾號.微博.淘寶直播.小紅書推廣等)及站外內(nèi)容機(jī)構(gòu)的合作洽談,整體運(yùn)營.對接和推廣工作;
2.負(fù)責(zé)各新媒體平臺入駐及開發(fā);
3.負(fù)責(zé)店鋪粉絲運(yùn)營和維護(hù),維護(hù)良好的互動氛圍;
4.負(fù)責(zé)新媒體渠道推廣效果的跟蹤.數(shù)據(jù)分析和反饋及優(yōu)化調(diào)整等工作;
5.充分了解用戶需求,收集用戶反饋,挖掘和分析用戶行為.需求,情感及體驗(yàn)感受,及時(shí)掌握新聞熱點(diǎn),有效完成專題策劃活動;
6.負(fù)責(zé)新媒體產(chǎn)品挖掘與運(yùn)營,能夠掌握新媒體動向,很快將互聯(lián)網(wǎng)新媒體產(chǎn)品與公司業(yè)務(wù)結(jié)合,進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)營銷推廣。
任職要求:1.大專以上學(xué)歷,新聞學(xué).中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),善于溝通;2.具有較強(qiáng)的新聞.熱點(diǎn)敏感性,有較強(qiáng)的文案功底,對新鮮熱門話題敏感并抓住要點(diǎn)發(fā)揮創(chuàng)意,具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3.具有扎實(shí)的媒體運(yùn)營和策劃功底,獨(dú)立的提案.組織.策劃能力;4.有豐富的線上線下活動推廣實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),了解新媒體特點(diǎn),熟悉口碑營銷;5.有新媒體運(yùn)營理想,富有創(chuàng)新精神.高度責(zé)任心.團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;6.有新媒體(微博.微信.小紅書)或者全盤對接過站外內(nèi)容機(jī)構(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; -
珠寶銷售
3000-8000元2024-11-19陳曉1工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)日常的首飾銷售、貨品管理、客戶維護(hù)、促銷推廣等工作
2.業(yè)務(wù)發(fā)展需求,長期誠聘區(qū)域經(jīng)理和店長
3.聯(lián)系人:何女士,電話:*********** -
廠家業(yè)務(wù)
6000-10000元2024-11-19陳標(biāo)一、崗位職責(zé): (1)廣西桂北區(qū)域出差,公司出車,負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的新開發(fā),定期拜訪老客戶,維系客戶關(guān)系; (2)負(fù)責(zé)衛(wèi)浴五金產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售任務(wù)指標(biāo); (3)新市場開拓,開發(fā)新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; (4)掌握競爭對手的市場動態(tài),為公司的銷售決策提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。 二、任職要求 1、能獨(dú)立進(jìn)行客戶開拓及客戶拜訪,能接受長時(shí)間出差 2、持有C1及以上駕駛證,2年以上駕齡 3、具有衛(wèi)浴/五金/建材類銷售1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 4、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 5、能吃苦耐勞,為人踏實(shí)肯干; 6、有責(zé)任心,能承受較大的... -
酒店前臺經(jīng)理
3000-5000元2024-11-19郭上億培訓(xùn)和指導(dǎo)前廳部員工,提升員工的服務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力。 2. 組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。 財(cái)務(wù)與報(bào)表: 1. 負(fù)責(zé)前廳部的財(cái)務(wù)預(yù)算和費(fèi)用控制。 2. -
外貿(mào)專員
5000-7000元2024-11-19彭女士建立客戶檔案,詳細(xì)記錄聯(lián)系對接過程; 3.嚴(yán)格按照合同和信用級別對客戶的交付和收款進(jìn)行管理; 4.質(zhì)量問題要隨時(shí)通報(bào)部門經(jīng)理并第一時(shí)間進(jìn)行反饋處理; 5.嚴(yán)格遵守客戶保密制度; 6.收集和分析業(yè)務(wù)過程中的客戶反饋并作及時(shí)有效的處理 …… ; 7.協(xié)助部門工作及完成上級交辦的其他工作; 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、商務(wù)英語、英語等相關(guān)專業(yè); 2.能夠使用英語進(jìn)行交流,具有外貿(mào)業(yè)務(wù)基礎(chǔ),TEM-4或CET-6及以上優(yōu)先考慮 -
汽車售后前臺主管(寶駿生活廣場)
4000-8000元2024-11-19郭勇熙工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)售后部前臺業(yè)務(wù)開展及實(shí)施.分配工作; 2.按照公司要求檢查部門崗位工作情況.協(xié)調(diào)部門與部門之間的溝通; 3.協(xié)助員工處理客戶的抱怨; 4.協(xié)調(diào)員工內(nèi)部事務(wù).統(tǒng)計(jì)部門業(yè)績進(jìn)度報(bào)表 -
4s店會計(jì)
4000-5000元2024-11-19郭勇熙職位描述: 1.負(fù)責(zé)車輛銷售及維修等業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理和核對工作 2.負(fù)責(zé)對銷售過程中產(chǎn)生的費(fèi)用進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與審核 3.對采購過程中的付款進(jìn)行審批 4.完成上級交代的其他事宜 5.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度 -
城市經(jīng)理
5000-10000元2024-11-19鄒凱在業(yè)務(wù)開發(fā)城市創(chuàng)建商務(wù)拓展團(tuán)隊(duì),并領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)工作 -
市場經(jīng)理
10000-15000元2024-11-19黃小姐確定精準(zhǔn)客戶群; 8、熟悉競品發(fā)展情況及分析客戶需求,熟悉市場發(fā)展動向; 9、客戶二次回訪、老客戶拜訪、洽談合作; 10、檢視部門指標(biāo)達(dá)成情況、部門考核; 11、建立良好的團(tuán)隊(duì)工作氛圍,對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行業(yè)務(wù)與指導(dǎo) -
出納
3000-6000元2024-11-19覃弘啟1.嚴(yán)格按照公司的財(cái)務(wù)制度規(guī)定,辦理各種資金收付業(yè)務(wù),并編制相關(guān)憑證; 2.嚴(yán)格按照公司的財(cái)務(wù)制度規(guī)定,辦理各種費(fèi)用報(bào)銷業(yè)務(wù),并編制相關(guān)制度; 3 .嚴(yán)格按照公司的財(cái)務(wù)制度規(guī)定,辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù),并編寫相關(guān)憑證 -
醫(yī)美咨詢師
10000-15000元2024-11-19陳希1、了解顧客的美容需求,并針對性的提出整形美容方案,為高端顧客提供專業(yè)的美容整形咨詢; 2、指導(dǎo)下級咨詢助理不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平,進(jìn)行下級咨詢助理蒂教計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)對療程、價(jià)格等細(xì)節(jié)完善咨詢,完成項(xiàng)目 -
市場推廣
4000-6000元2024-11-19朱*谷4、適應(yīng)業(yè)務(wù)工作。 薪資結(jié)構(gòu):底薪+績效+年終獎金+活動補(bǔ)助 -
高薪銷售顧問(五險(xiǎn)一金)
3000-8000元2024-11-19李佳明開單獎)+五險(xiǎn)一金+學(xué)歷補(bǔ)貼+帶薪年假+員工出境游 【你最想要的晉升】(應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先) 小白經(jīng)紀(jì)人一資深經(jīng)紀(jì)人一店東(管理一家門店) 【我們提供各種培訓(xùn)】 師傅一對一帶教、融合訓(xùn)、交易政策培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技巧培訓(xùn) -
房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人
3000-8000元2024-11-19李佳明開單獎)+五險(xiǎn)一金+學(xué)歷補(bǔ)貼+帶薪年假+員工出境游 【你最想要的晉升】(應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先) 小白經(jīng)紀(jì)人一資深經(jīng)紀(jì)人一店東(管理一家門店) 【我們提供各種培訓(xùn)】 師傅一對一帶教、融合訓(xùn)、交易政策培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技巧培訓(xùn) -
云運(yùn)維工程師
5000-7000元2024-11-19謝家春1、負(fù)責(zé)云中心客戶滿意度保障; 2、負(fù)責(zé)云中心全產(chǎn)品線的技術(shù)支撐及管理工作; 3、全面負(fù)責(zé)云中心運(yùn)維管理工作,包括云計(jì)算中心整體運(yùn)維工作; 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理并解決云中心各類重大故障,保證云中心各業(yè)務(wù)穩(wěn)定運(yùn)行 -
送貨司機(jī)
3000-4000元2024-11-19黃琳輝因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要招以下人員: 送貨司機(jī)1名:負(fù)責(zé)日常貨物接送;持C1證2兩年以上駕齡,熟悉本地路況,無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識;服從公司安排,工資***。 -
銷售運(yùn)營經(jīng)理
5000-10000元2024-11-19李健區(qū)域業(yè)務(wù)負(fù)責(zé),利潤產(chǎn)品推廣,底薪加高額利潤分成!公司產(chǎn)品線豐富,有展廳 -
配件管理員
3000-5000元2024-11-19朱炎飛1、叉車整機(jī)及配件銷售訂單流程 2、配件業(yè)務(wù)和服務(wù)流程 3、吃苦耐勞,誠實(shí)守信有駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
10000-15000元2024-11-19羅曉紅(5)個人收入=基本工資+績效工資+綜合補(bǔ)貼(車補(bǔ)電話費(fèi)等)+業(yè)務(wù)提成預(yù)計(jì)年度12萬+。
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州業(yè)務(wù)招聘最新投遞
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蔡小姐投遞了 柳州市城中區(qū)曉曉珠寶店(個體工商戶) 的 珠寶銷售 職位2024-11-22
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覃小姐投遞了 廣西柳州特種變壓器有限責(zé)任公司 的 外貿(mào)專員 職位2024-11-20
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王先生投遞了 柳州邁鼎建筑裝飾材料有限公司 的 送貨司機(jī) 職位2024-11-19
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韋先生投遞了 柳州邁鼎建筑裝飾材料有限公司 的 送貨司機(jī) 職位2024-11-11
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羅先生投遞了 柳州市鄒凱貿(mào)易有限公司 的 城市經(jīng)理 職位2024-10-30
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龍先生投遞了 柳州邁鼎建筑裝飾材料有限公司 的 送貨司機(jī) 職位2024-10-28
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柳州 銷售專員招聘工資
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4639
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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9.2%2K
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27.3%3K
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20.1%4K
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20.5%5K
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12.2%6K-8K
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4.7%8K-1W
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5.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97%
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高中0.5%
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中專1.3%
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大專0.9%
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本科0.3%
柳州銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97%,高中占0.5%,中專占1.3%,大專占0.9%,本科占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年1.7%
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3-5年0.1%
柳州銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.7%,3-5年占0.1%。