柳州業(yè)務副總招聘 logo

柳州業(yè)務副總招聘

桂聘提供2025年2月柳州業(yè)務副總最新招聘,柳北區(qū)2條魚峰區(qū)2條,平均工資約為10631元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多業(yè)務副總業(yè)務副總業(yè)務副總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場 1人 包裝 傳媒 批發(fā) 瀏覽:7
2025-02-14
林海飛
崗位職責:
1.負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶;
2.通過網(wǎng)絡與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;
3.維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的較大潛力;
4.定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。
任職資格:
1.18-30歲,口齒清晰,普通話流利,語言富有感染力;
2.對銷售工作有較高的熱情;
3.具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4.性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;
5.有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心,責任心和積極的工作態(tài)度,有相關網(wǎng)絡銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
6.晉升制度透明,有能力可提升組長,主管,經(jīng)理,總監(jiān),副總,總經(jīng)理,公司股東
薪資待遇:底薪4000?提成
工作時間:月休六天9:30-12:0014:00-17:30 18:30-21:30
歡迎加入!
2025-02-14
林*佳
1、負責公司的全面財務會計工作;
2、負責制定并完成公司的財務會計制度、規(guī)定和辦法;
3、解釋、解答與公司的財務會計有關的法規(guī)和制度;
4、分析檢查公司財務收支和預算的執(zhí)行情況;
5、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務;
6、編制公司的記帳憑證,登記會計帳簿;
7、編制公司的會計報表,在每月10日前報送分管副總及總經(jīng)理;
8、編制、核算每月的工資、獎金發(fā)放表;
9、定期檢查公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實相符;
10、不定期檢查統(tǒng)計崗位的商品是否帳實相符;  
11、按照印鑒分管制度,負責保管銀行預留印鑒中的一枚財務章;
12、承辦總經(jīng)理和財務總監(jiān)交辦的其他工作
柳州-城中區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 安防 辦公設備 電子
2025-02-14
組建并帶領銷售團隊達成每月銷售任務
薪資待遇:***
工作時間:9:00~12:00、14:00~18:00
1:電子信息相關專業(yè),且有系統(tǒng)或電子信息項目營銷相關工作經(jīng)歷5年以上;
2:有2年以市場管理及團隊管理經(jīng)驗;
3:對電子信息行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀有良好的認識,具備良好的溝通談判能力;
4:有較強的市場開拓力,有邏輯思維,學習能力強,語言表達能力強;
5:工作踏實、執(zhí)行力強,有抗壓力;
6:三觀正,品行端正,有事業(yè)心。
7:具全局觀念,較新的市場營銷理念,有較強的組織、策劃、領導及執(zhí)行能力和感召力,能處理銷售過程中較為復雜的問題,并有成功案例可供考證。
工作簡介:
1:負責公司營銷團隊建設及管理工作;
2:做好廣西市場的規(guī)劃及布局,完成公司下達營運指標,包含銷售指標及管理指標。
2025-02-11
崗位職責: 1、協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃,并負責協(xié)調(diào)部署各職能部門落實執(zhí)行; 2、協(xié)助總經(jīng)理對公司各項業(yè)務工作進行指導、指揮、監(jiān)督、管理,并執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令; 3、組織部門工作規(guī)劃 …… ,制定運行和改進機制,有效建立部門工作目標,制定崗位職責和權限,組織評價工作績效,保證目標完成,對部門工作業(yè)績做綜合評價、分析和總結(jié); 4、協(xié)助總經(jīng)理全面負責企業(yè)及工廠的業(yè)務,在團隊管理方面有極強領導技巧和才能 …… 協(xié)調(diào)及編和管理職能,直接處理尚未分清職能的公司事務; 8、全面負責銷售部門的管理,參與公司重大經(jīng)營決策過程,為公司戰(zhàn)略性營銷項目提供建議,并負責公司戰(zhàn)略性大客戶的開發(fā)、維護; 9、建立健全的銷售部業(yè)務體系 …… ,包括市場推廣、業(yè)務公關、項目跟進、實施、商務談判、合同簽訂及售后服務等,對銷售部人員進行高密度的管理,避免管理事故的發(fā)生。 …… 任職資格: 1、年齡35-45周歲,本科及以上學歷,市場營銷、土木工程、機電工程、行政管理等專業(yè)畢業(yè),10年以上有關金屬生產(chǎn)制造型企業(yè)或易型企業(yè)工作經(jīng)驗、5年及以上副總級別工作經(jīng)驗; 2、熟悉五金、
2025-02-11
藍女士
具有較強的開拓能力、談判能力,善于發(fā)掘客戶需求及項目機會; 6、擁有廣泛的社會背景及行業(yè)的業(yè)務渠道和資源。 此崗位高提成
2025-02-11
3600(無責任)+高于同行業(yè)提成+獎金; 試用期(3個月,完成任務可以提前晉升)(簡單做4K-6K,認真做7K-1w,努力做1W+) 2、培訓:專業(yè)的崗前培訓及職中專人一對一輔導,在職期間不定期業(yè)務提升培訓 …… 舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 晉升渠道:橫向晉升:催收員等級調(diào)薪晉升 縱向晉升: 儲備干部 風控組長 風控經(jīng)理 總公司副總/分公司總經(jīng)理
約 6 個崗位
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柳州副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 25K,最多人拿:1W以上
  • 5.3%
    3K
  • 10.5%
    4K
  • 5.3%
    5K
  • 10.5%
    6K-8K
  • 15.8%
    8K-1W
  • 52.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
柳州副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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