柳州業(yè)務(wù)受理招聘
桂聘提供2024年11月柳州業(yè)務(wù)受理最新招聘,魚峰區(qū)2條城中區(qū)2條,平均工資約為3200元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多業(yè)務(wù)受理移動客服專員it客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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執(zhí)行專員
4000-5000元2024-11-24藍春亮HR崗位職責(zé):
1、市場數(shù)據(jù)收集
(1)關(guān)注市場及行業(yè)政策動態(tài),收集、調(diào)研、分析和預(yù)測市場信息及行業(yè)政策相關(guān)數(shù)據(jù),供部門領(lǐng)導(dǎo)作決策參考;
(2)收集相關(guān)數(shù)據(jù)、資料,為公司品牌建設(shè)提出建議。
2、銷售管理推進
(1)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)編制本單位市場業(yè)務(wù)年度、季度、月度的銷售計劃;
(2)根據(jù)銷售計劃和目標,開展公司商品在所負責(zé)醫(yī)院的銷售和專業(yè)性支持工作(包括按時辦理退換貨,配合完成采購部,質(zhì)量管理部下達的各項任務(wù)等);
(3)及時協(xié)調(diào)、調(diào)度所負責(zé)醫(yī)院內(nèi)銷售產(chǎn)品的配送,保證產(chǎn)品的調(diào)度配送、保證產(chǎn)品準時送達;
(4)根據(jù)“誰銷售、誰負責(zé)”的原則,及時準確的催收貨款。
3、賬務(wù)管理:建立簡易往來帳,按照財務(wù)部要求做好對帳工作,確保往來賬目相符;
(2)及時、準確地將發(fā)票傳遞給客戶;
(3)及時簽回出庫單等。
4、客戶服務(wù)及檔案管理
(1)建立、維護與用戶的良好合作關(guān)系,受理客戶的投訴和意見,并實行反饋;
(2)收集下游客戶資料,并提交質(zhì)量管理部進行資質(zhì)審核;
(3)按照GSP建立客戶資料及客戶檔案,并協(xié)助財務(wù)部做好對客戶的資信度評估工作,隨時監(jiān)控客戶的經(jīng)營狀況和付款能力,避免和減少壞帳損失的發(fā)生。
(4)管理銷售相關(guān)的各類合同和協(xié)議。
任職要求:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限(醫(yī)學(xué)或藥學(xué)、檢驗學(xué)等相關(guān)專業(yè)可優(yōu)先考慮)
2、對醫(yī)藥相關(guān)知識有一定的了解
3、具有良好的服務(wù)意識,較強的語言表達能力和溝通能力
4、有較強的責(zé)任心,能承受一定工作壓力
5、能接受廣西區(qū)內(nèi)出差 -
服務(wù)總監(jiān)
10000-12000元2024-11-23何軍崗位職責(zé):
1、負責(zé)制定、貫徹、落實公司門店的整體服務(wù)崗位責(zé)任制,制定工作要求、工作目的,及建立各項管理制度;
2、負責(zé)門店的服務(wù)工作,指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各項工作及員工的工作完成情況;
3、負責(zé)受理棘手的顧客投訴,定期了解顧客對公司各項服務(wù)的意見及建議;
4、負責(zé)定期培訓(xùn)提高門店服務(wù)人員的文化素質(zhì)、工作能力及業(yè)務(wù)技能,提高員工企業(yè)責(zé)任感;
5、組建專業(yè)服務(wù)團隊,建立完善客戶服務(wù)體系及崗位標準與考核體系。
任職條件:
1、28-40歲,大專以上學(xué)歷,1年以上在大型餐飲公司或大型酒店中餐廳做過相關(guān)管理職位;
2、較強的應(yīng)變能力、口頭表達與溝通能力和維護協(xié)調(diào)客戶的能力,熟悉客戶服務(wù)流程;
3、具備較強的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作 ;
4、熟練運用各類電腦軟件;
5、工作嚴謹,計劃性強,善于分析思考問題,有責(zé)任心,有良好的服務(wù)意識與團隊合作精神。
工作時間:根據(jù)運營需求,彈性上班時間 -
(魚峰區(qū))營業(yè)員
4000-5000元2024-11-21皇甫女士崗位職責(zé):主要負責(zé)聯(lián)通營業(yè)廳內(nèi)業(yè)務(wù)發(fā)展與受理
要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有同類崗位經(jīng)驗者可適當放寬;
2、形象好、身體健康;
3、性格開朗,具有良好的溝通能力;
4、善于傾聽,準確理解溝通內(nèi)容;
5、熱愛市場銷售工作,能吃苦耐勞;
6、學(xué)習(xí)能力強,具有一定的應(yīng)變能力;
7、具有一定的團隊意識。
8、有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。
與聯(lián)通公司合作單位簽訂勞動合同.。
享受養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療保險,享受帶薪年休假、節(jié)日福利、高溫津貼、話費補貼、伙食補貼、定期健康體檢等。
薪酬待遇:月均薪酬3500-6000元,按量計酬,不設(shè)上限。 -
【柳州】客服實習(xí)生
2000元2024-11-21唐女士人事崗位職責(zé) 1、負責(zé)協(xié)助受理小區(qū)每日報修、協(xié)助、建議、問詢、意見、投訴,及時記錄并負責(zé)反饋和回訪。 2、負責(zé)小區(qū)每月報修數(shù)、投訴率、回訪滿意率、維修數(shù)等相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計。 …… 3、負責(zé)辦理收取物業(yè)管理費、車位費用等相關(guān)費用的業(yè)務(wù)。 4、負責(zé)辦理業(yè)主卡、臨時卡等業(yè)務(wù)。 5、開展雨傘、藥品等增值服務(wù),物品臨時寄存、包裹收發(fā)等服務(wù)。
約 4 個崗位
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柳州業(yè)務(wù)受理招聘最新投遞
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任先生投遞了 潤加物業(yè)服務(wù)(深圳)有限公司柳州分公司 的 【柳州】客服實習(xí)生 職位2024-11-15
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姚先生投遞了 潤加物業(yè)服務(wù)(深圳)有限公司柳州分公司 的 【柳州】客服實習(xí)生 職位2024-11-12
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柳州 客服專員招聘工資
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3200
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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17.9%2K
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60.7%3K
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11.3%4K
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7.7%5K
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0.6%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92.9%
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高中3.6%
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中專1.2%
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大專2.4%
柳州客服專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.9%,高中占3.6%,中專占1.2%,大專占2.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.8%
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1-3年1.8%
柳州客服專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.8%,1-3年占1.8%。