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柳州業(yè)務(wù)運營負(fù)責(zé)人招聘

共找到 6條 柳州 業(yè)務(wù)運營負(fù)責(zé)人 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-21
廣西壯族自治區(qū)柳州市城中區(qū)東環(huán)大道居然之家
崗位職責(zé)
1. 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展店內(nèi)和店外營銷活動,根據(jù)各個節(jié)點執(zhí)行相應(yīng)的營銷計劃及推廣計劃,確保完成門店蓄客計劃和銷售任務(wù)。
2. 做好日常異業(yè)聯(lián)合洽談工作,完成異業(yè)資源的初步接洽和分類提報。
3. 做好日常會員招募工作,完成本店會員招募和會員運營工作。
4. 參與制定本店年度網(wǎng)絡(luò)營銷計劃,組織執(zhí)行開展多種網(wǎng)絡(luò)營銷活動,充分為線下引流。
5. 執(zhí)行重點品牌、VIP合作伙伴的聯(lián)合營銷活動。
6. 負(fù)責(zé)積分商城對接工作,利用積分商城流量,整合商戶資源,策劃能使會員促活的可實施方案,創(chuàng)造新的業(yè)務(wù)價值點。
7. 負(fù)責(zé)按期統(tǒng)計會員數(shù)據(jù)、撰寫會員月報、分析會員活動總結(jié)報告。
8. 負(fù)責(zé)運用有效的營銷工具和營銷方法提升會員的滿意度以及復(fù)購率,提升會員的銷售占比。
9. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
【崗位職責(zé)】:
1、 負(fù)責(zé)頭條搜索、頭條信息流、快手小店通、神馬搜索、UC信息流等業(yè)務(wù)客戶開發(fā),達(dá)成業(yè)績目標(biāo);
2、 通過網(wǎng)絡(luò)、電話、微信、轉(zhuǎn)介紹等各種形式開發(fā)意向客戶,并與客戶面談促進達(dá)成合作關(guān)系;
3、 收集和分析行業(yè)、客戶、市場信息數(shù)據(jù),制訂品牌大客戶廣告推廣運營策略,為客戶提供專業(yè)的廣告營銷方案。
【任職要求】:
1、大專以上學(xué)歷,有互聯(lián)網(wǎng)廣告營銷、品牌招商、電商代運營、電商廣告項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、性格開朗,喜歡挑戰(zhàn),抗壓能力強,綜合素質(zhì)高;
3、思維清晰,目標(biāo)明確,擅長協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源達(dá)成目標(biāo)。
【職業(yè)發(fā)展】:銷售——團隊負(fù)責(zé)人——項目負(fù)責(zé)人/合伙人——項目私有化(輔助創(chuàng)業(yè))
2024-11-12
韋主管
工作內(nèi)容:
1、前期與部門主管了解市場的業(yè)務(wù)開發(fā)流程;
2、后期自己可在市場獨立進行與客戶一對一溝通和交流并促成訂單;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域顧客的開發(fā)和維護工作;
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)有培訓(xùn)項目的運營,包括線上和線下培訓(xùn)項目的組織和管理,提出改進建議以提升培訓(xùn)效果。此外,還需配合培訓(xùn)主管開發(fā)新的培訓(xùn)項目,并執(zhí)行計劃;
5、與客戶負(fù)責(zé)人對接,進行商務(wù)談判能力,協(xié)調(diào)客戶內(nèi)部資源,確保培訓(xùn)項目的順利實施;
6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項目的文案撰寫,包括前期調(diào)研、成果匯編、流程手冊的編寫與整理;
7、參與市場部的工作,負(fù)責(zé)部門市場活動的策劃、渠道維護和品牌推廣;
8、與業(yè)務(wù)團隊建立高效溝通,提煉部門需求,提供支持;
9、配合市場部完成招生相關(guān)工作,參與并協(xié)助相關(guān)部門做好市場推廣活動等工作;
10、完成上級安排的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,25-45歲;
2、一年以上企業(yè)服務(wù)銷售開發(fā)維護經(jīng)驗,經(jīng)驗?zāi)芰Τ霰娍煞艑挘?br /> 3、口齒清晰,普通話流;
4、工作敬業(yè),積極主動,責(zé)任心強,有團隊精神,善于溝通協(xié)調(diào)能力強;
5、有駕照,能開車上路。
2024-11-12
韋主管
工作內(nèi)容: 1、前期與部門主管了解市場的業(yè)務(wù)開發(fā)流程; 2、后期自己可在市場獨立進行與客戶一對一溝通和交流并促成訂單; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域顧客的開發(fā)和維護工作; 4、負(fù)責(zé)現(xiàn)有培訓(xùn)項目的運營,包括線上和線下培訓(xùn)項目的組織和管理 …… 此外,還需配合培訓(xùn)主管開發(fā)新的培訓(xùn)項目,并執(zhí)行計劃; 5、與客戶負(fù)責(zé)人對接,進行商務(wù)談判能力,協(xié)調(diào)客戶內(nèi)部資源,確保培訓(xùn)項目的順利實施; 6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項目的文案撰寫,包括前期調(diào)研、成果匯編、流程手冊的編寫與整理 …… ; 7、參與市場部的工作,負(fù)責(zé)部門市場活動的策劃、渠道維護和品牌推廣; 8、與業(yè)務(wù)團隊建立高效溝通,提煉部門需求,提供支持; 9、配合市場部完成招生相關(guān)工作,參與并協(xié)助相關(guān)部門做好市場推廣活動等工作
2024-11-12
韋主管
工作內(nèi)容: 1、前期與部門主管了解市場的業(yè)務(wù)開發(fā)流程; 2、后期自己可在市場獨立進行與客戶一對一溝通和交流并促成訂單; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域顧客的開發(fā)和維護工作; 4、負(fù)責(zé)現(xiàn)有培訓(xùn)項目的運營,包括線上和線下培訓(xùn)項目的組織和管理 …… 此外,還需配合培訓(xùn)主管開發(fā)新的培訓(xùn)項目,并執(zhí)行計劃; 5、與客戶負(fù)責(zé)人對接,進行商務(wù)談判能力,協(xié)調(diào)客戶內(nèi)部資源,確保培訓(xùn)項目的順利實施; 6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項目的文案撰寫,包括前期調(diào)研、成果匯編、流程手冊的編寫與整理 …… ; 7、參與市場部的工作,負(fù)責(zé)部門市場活動的策劃、渠道維護和品牌推廣; 8、與業(yè)務(wù)團隊建立高效溝通,提煉部門需求,提供支持; 9、配合市場部完成招生相關(guān)工作,參與并協(xié)助相關(guān)部門做好市場推廣活動等工作
2024-11-12
韋主管
工作內(nèi)容: 1、前期與部門主管了解市場的業(yè)務(wù)開發(fā)流程; 2、后期自己可在市場獨立進行與客戶一對一溝通和交流并促成訂單; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域顧客的開發(fā)和維護工作; 4、負(fù)責(zé)現(xiàn)有培訓(xùn)項目的運營,包括線上和線下培訓(xùn)項目的組織和管理 …… 此外,還需配合培訓(xùn)主管開發(fā)新的培訓(xùn)項目,并執(zhí)行計劃; 5、與客戶負(fù)責(zé)人對接,進行商務(wù)談判能力,協(xié)調(diào)客戶內(nèi)部資源,確保培訓(xùn)項目的順利實施; 6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項目的文案撰寫,包括前期調(diào)研、成果匯編、流程手冊的編寫與整理 …… ; 7、參與市場部的工作,負(fù)責(zé)部門市場活動的策劃、渠道維護和品牌推廣; 8、與業(yè)務(wù)團隊建立高效溝通,提煉部門需求,提供支持; 9、配合市場部完成招生相關(guān)工作,參與并協(xié)助相關(guān)部門做好市場推廣活動等工作
約 6 個崗位

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柳州 運營總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:1W以上
  • 2.2%
    3K
  • 6.7%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 11.1%
    6K-8K
  • 17.8%
    8K-1W
  • 40%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州運營總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州運營總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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