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柳州業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)支持招聘

共找到 12條 柳州 業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)支持 招聘 職位。好工作,上桂聘

電商合伙人

6000-10000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織
13小時(shí)前
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)(如天貓、京東、拼多多等)的日常運(yùn)營(yíng)工作,持續(xù)優(yōu)化用戶體驗(yàn),提升轉(zhuǎn)化率。
2、運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具,對(duì)電商業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行深度挖掘和分析,為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持。
3、制定并執(zhí)行全面的市場(chǎng)營(yíng)銷策略,提高品牌知名度和影響力,吸引并留住目標(biāo)客戶群體。
任職要求:
1、具備豐富的電商行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上,熟悉電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和流程。
2、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,能夠準(zhǔn)確把握行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和跨部門協(xié)作能力,推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行。
公司福利:行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇。
工資結(jié)構(gòu):底薪(無(wú)責(zé)底薪)+無(wú)上限提成+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)?
假期:享有國(guó)家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假。
激勵(lì)機(jī)制:完善的核心骨千激勵(lì)機(jī)制、績(jī)效提成機(jī)制、股權(quán)分紅激勵(lì)機(jī)制、團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等。
管理理念:舒適開放式的辦公環(huán)境,積極、快樂的工作氛圍。
2024-11-21
沈陽(yáng)
崗位職責(zé):
1.通過客戶服務(wù)、產(chǎn)品知識(shí)講解和推廣來(lái)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展,組織用戶試乘試駕,提高用戶對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)認(rèn)可度;
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品及售后衍生品的推廣工作;
3.支持門店差異化客戶運(yùn)營(yíng)活動(dòng),做好與新老客戶之間的溝通工作,提高客戶滿意度;
4.充分了解客戶需求,主動(dòng)挖掘潛在客戶;
5.建立客戶和潛在客戶檔案,并及時(shí)進(jìn)行更新和維護(hù)。
任職資格:
1.全日制大專及以上,專業(yè)不限;
2.具有1-3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),新能源汽車或零售店銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟悉銷售技巧及禮儀,具有一定的市場(chǎng)營(yíng)銷能力,良好的協(xié)調(diào)、溝通和談判能力;
4.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
5.有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
6.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);
7.有駕照,能熟練駕駛者優(yōu)先;
8.五官端正,***者優(yōu)先。
2024-11-20
覃經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)拼多多店鋪的整體運(yùn)營(yíng):執(zhí)行運(yùn)營(yíng)策略完成銷售指標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)拼多多店鋪銷售情況的統(tǒng)計(jì)跟蹤:分析每日營(yíng)運(yùn)情況,并定期進(jìn)行總結(jié),提出改進(jìn)措施。
3、負(fù)責(zé)平臺(tái)線上日常運(yùn)營(yíng)工作:平臺(tái)產(chǎn)品上下架、優(yōu)化更新、價(jià)格維護(hù)、活動(dòng)報(bào)名等平臺(tái)基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)工作。
4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)收集、分析與整理:監(jiān)控每日數(shù)據(jù)并分析,包括付費(fèi)投產(chǎn)比、交易數(shù)據(jù)、營(yíng)銷數(shù)據(jù)等,深入了解拼多多的目標(biāo)用戶群體,通過數(shù)據(jù)分析為產(chǎn)品優(yōu)化和推廣提供支持。
職位要求:
1、1-3年拼多多運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立運(yùn)營(yíng)店鋪。
2、有0-1打造新店鋪的能力。有參加過平臺(tái)大型活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)。
3、負(fù)責(zé)對(duì)公司店鋪的優(yōu)化及運(yùn)營(yíng),店鋪商品布局和爆款實(shí)操打造,付費(fèi)推廣等業(yè)務(wù)能力;
4、利用數(shù)據(jù)等工具,評(píng)估和分析,及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施及解決方案;
5、有團(tuán)隊(duì)精神,與團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng),與設(shè)計(jì)及客服人員溝通,共同完成店鋪目標(biāo),分享成果;
6、爆款打造推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
這里有: 高薪資+高支持+高福利+個(gè)人成長(zhǎng)+晉升空間 上班時(shí)間: 上班分早晚班,每個(gè)月有4天全休時(shí)間,節(jié)假日有額外的休息時(shí)間 我們期待創(chuàng)建在服務(wù)、銷售、專業(yè)能力上都高于行平均水平的優(yōu)秀客服團(tuán)隊(duì), …… 有良好的心理素質(zhì)與服務(wù)意識(shí) 4.具備運(yùn)營(yíng)思維,知道如何收集用戶需求,挖掘用戶產(chǎn)品需求,做用戶訪談。 …… 5.協(xié)作支持產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)其他部門做好用戶反饋,支持運(yùn)營(yíng)與產(chǎn)品工作 6.熟悉天貓、抖音、小紅書等平臺(tái)的售后流程規(guī)則,作為門面擔(dān)當(dāng),為客戶提供滿意的服務(wù)保障 7.能運(yùn)營(yíng)好產(chǎn)品評(píng)價(jià),形成良好的口碑。 …… 8.具備家裝、地毯行業(yè)專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備的人優(yōu)先考慮 我們的福利: 我們除了高薪酬,公司非常關(guān)注個(gè)人成長(zhǎng),提供外部頂級(jí)資源的學(xué)習(xí)【專業(yè)的培訓(xùn)、一對(duì)一輔導(dǎo)支持】,讓每一位員工發(fā)揮長(zhǎng)處、快速精進(jìn)自己的業(yè)務(wù)能力 …… 注重協(xié)作(共創(chuàng)),期待創(chuàng)造一個(gè)鼓勵(lì)成長(zhǎng),表達(dá),互助支持,自由舒適的環(huán)境。
2024-11-15
徐軒澤
人事經(jīng)理
落實(shí)公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略、計(jì)劃,落實(shí)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo); 2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,處理日常事務(wù); 3、及時(shí)收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài),協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作 …… 5、根據(jù)公司的中心任務(wù)或重點(diǎn)項(xiàng)目,進(jìn)行相關(guān)的文案策劃,撰寫策劃方案; 6、負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)支持與服務(wù)工作; 7、做好各種會(huì)議的記錄、會(huì)務(wù)工作及簡(jiǎn)單的日常接待工作; 8、思路清晰、品行端正,具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和一定的溝通能力
柳州-柳南區(qū)-柳州乾龍江航物流園 1人 包裝 快遞
2024-11-14
劉經(jīng)理
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),規(guī)劃網(wǎng)點(diǎn)的發(fā)展,并組織貫徹實(shí)施 2、負(fù)責(zé)傳達(dá)公司政策,并完成點(diǎn)部日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、人員等管理工作,以達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo) 3、發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)中的管理問題,提升網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)運(yùn)質(zhì)量,保證快件時(shí)效實(shí)現(xiàn)和快件安全 …… 4、攬/派運(yùn)營(yíng)導(dǎo)向統(tǒng)籌,問題診斷分析;擬定提升方案,并組織賦能實(shí)施; 5、網(wǎng)點(diǎn)日常聯(lián)動(dòng)、整體運(yùn)營(yíng)指標(biāo)考核邏輯及提升要點(diǎn)賦能培訓(xùn) 6、運(yùn)營(yíng)指標(biāo)統(tǒng)籌保障;階段性目標(biāo)制定,監(jiān)控分級(jí)措施落地; 7、數(shù)據(jù)分析和支持工作及營(yíng)業(yè)部日常指標(biāo)監(jiān)控 …… ; 8、站點(diǎn)招商及運(yùn)營(yíng)。
柳州-柳南區(qū)-柳州乾龍江航物流園 1人 包裝 快遞
2024-11-14
劉經(jīng)理
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),規(guī)劃網(wǎng)點(diǎn)的發(fā)展,并組織貫徹實(shí)施 2、負(fù)責(zé)傳達(dá)公司政策,并完成點(diǎn)部日常業(yè)務(wù)、運(yùn)營(yíng)、人員等管理工作,以達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo) 3、發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)中的管理問題,提升網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)運(yùn)質(zhì)量,保證快件時(shí)效實(shí)現(xiàn)和快件安全 …… 4、攬/派運(yùn)營(yíng)導(dǎo)向統(tǒng)籌,問題診斷分析;擬定提升方案,并組織賦能實(shí)施; 5、網(wǎng)點(diǎn)日常聯(lián)動(dòng)、整體運(yùn)營(yíng)指標(biāo)考核邏輯及提升要點(diǎn)賦能培訓(xùn) 6、運(yùn)營(yíng)指標(biāo)統(tǒng)籌保障;階段性目標(biāo)制定,監(jiān)控分級(jí)措施落地; 7、數(shù)據(jù)分析和支持工作及營(yíng)業(yè)部日常指標(biāo)監(jiān)控 …… ; 8、站點(diǎn)招商及運(yùn)營(yíng)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析、加工、清洗、處理程序的開發(fā); 2.負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)相關(guān)平臺(tái)的搭建、開發(fā)、維護(hù)、優(yōu)化; 3.對(duì)業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)分析需求給予實(shí)現(xiàn)與支持; 4.對(duì)公司的“數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)”的業(yè)務(wù)目標(biāo)進(jìn)行大數(shù)據(jù)架構(gòu)方案實(shí)現(xiàn)
工作內(nèi)容: 1、前期與部門主管了解市場(chǎng)的業(yè)務(wù)開發(fā)流程; 2、后期自己可在市場(chǎng)獨(dú)立進(jìn)行與客戶一對(duì)一溝通和交流并促成訂單; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域顧客的開發(fā)和維護(hù)工作; 4、負(fù)責(zé)現(xiàn)有培訓(xùn)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng),包括線上和線下培訓(xùn)項(xiàng)目的組織和管理 …… 協(xié)調(diào)客戶內(nèi)部資源,確保培訓(xùn)項(xiàng)目的順利實(shí)施; 6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的文案撰寫,包括前期調(diào)研、成果匯編、流程手冊(cè)的編寫與整理; 7、參與市場(chǎng)部的工作,負(fù)責(zé)部門市場(chǎng)活動(dòng)的策劃、渠道維護(hù)和品牌推廣; 8、與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建立高效溝通 …… ,提煉部門需求,提供支持; 9、配合市場(chǎng)部完成招生相關(guān)工作,參與并協(xié)助相關(guān)部門做好市場(chǎng)推廣活動(dòng)等工作; 10、完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。
工作內(nèi)容: 1、前期與部門主管了解市場(chǎng)的業(yè)務(wù)開發(fā)流程; 2、后期自己可在市場(chǎng)獨(dú)立進(jìn)行與客戶一對(duì)一溝通和交流并促成訂單; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域顧客的開發(fā)和維護(hù)工作; 4、負(fù)責(zé)現(xiàn)有培訓(xùn)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng),包括線上和線下培訓(xùn)項(xiàng)目的組織和管理 …… 協(xié)調(diào)客戶內(nèi)部資源,確保培訓(xùn)項(xiàng)目的順利實(shí)施; 6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的文案撰寫,包括前期調(diào)研、成果匯編、流程手冊(cè)的編寫與整理; 7、參與市場(chǎng)部的工作,負(fù)責(zé)部門市場(chǎng)活動(dòng)的策劃、渠道維護(hù)和品牌推廣; 8、與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建立高效溝通 …… ,提煉部門需求,提供支持; 9、配合市場(chǎng)部完成招生相關(guān)工作,參與并協(xié)助相關(guān)部門做好市場(chǎng)推廣活動(dòng)等工作; 10、完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。
工作內(nèi)容: 1、前期與部門主管了解市場(chǎng)的業(yè)務(wù)開發(fā)流程; 2、后期自己可在市場(chǎng)獨(dú)立進(jìn)行與客戶一對(duì)一溝通和交流并促成訂單; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域顧客的開發(fā)和維護(hù)工作; 4、負(fù)責(zé)現(xiàn)有培訓(xùn)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng),包括線上和線下培訓(xùn)項(xiàng)目的組織和管理 …… 協(xié)調(diào)客戶內(nèi)部資源,確保培訓(xùn)項(xiàng)目的順利實(shí)施; 6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的文案撰寫,包括前期調(diào)研、成果匯編、流程手冊(cè)的編寫與整理; 7、參與市場(chǎng)部的工作,負(fù)責(zé)部門市場(chǎng)活動(dòng)的策劃、渠道維護(hù)和品牌推廣; 8、與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建立高效溝通 …… ,提煉部門需求,提供支持; 9、配合市場(chǎng)部完成招生相關(guān)工作,參與并協(xié)助相關(guān)部門做好市場(chǎng)推廣活動(dòng)等工作; 10、完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。
工作內(nèi)容: 1、前期與部門主管了解市場(chǎng)的業(yè)務(wù)開發(fā)流程; 2、后期自己可在市場(chǎng)獨(dú)立進(jìn)行與客戶一對(duì)一溝通和交流并促成訂單; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域顧客的開發(fā)和維護(hù)工作; 4、負(fù)責(zé)現(xiàn)有培訓(xùn)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng),包括線上和線下培訓(xùn)項(xiàng)目的組織和管理 …… 協(xié)調(diào)客戶內(nèi)部資源,確保培訓(xùn)項(xiàng)目的順利實(shí)施; 6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的文案撰寫,包括前期調(diào)研、成果匯編、流程手冊(cè)的編寫與整理; 7、參與市場(chǎng)部的工作,負(fù)責(zé)部門市場(chǎng)活動(dòng)的策劃、渠道維護(hù)和品牌推廣; 8、與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建立高效溝通 …… ,提煉部門需求,提供支持; 9、配合市場(chǎng)部完成招生相關(guān)工作,參與并協(xié)助相關(guān)部門做好市場(chǎng)推廣活動(dòng)等工作; 10、完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。
約 12 個(gè)崗位

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柳州 銷售運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 10.4%
    2K
  • 31.3%
    3K
  • 17.9%
    4K
  • 11.9%
    5K
  • 17.9%
    6K-8K
  • 3%
    8K-1W
  • 7.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州銷售運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州銷售運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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