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柳州移動安全專家招聘

共找到 12條 柳州 移動安全專家 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-21
沈陽
(上汽通用五菱西安直營中心,主營業(yè)務(wù):寶駿新能源汽車銷售,公司平臺大、機會多、福利好。溝通聊詳情。)
崗位職責(zé):
1.通過客戶服務(wù)、產(chǎn)品知識講解和推廣來驅(qū)動業(yè)務(wù)發(fā)展,組織用戶試乘試駕,提高用戶對產(chǎn)品和服務(wù)認可度;
2.做好與新老客戶之間的溝通工作,提高客戶滿意度;
3.充分了解客戶需求,主動挖掘潛在客戶;
4.建立客戶和潛在客戶檔案,并及時進行更新和維護。
任職要求:
1.全日制大專及以上,專業(yè)不限; 20-28歲
2.具有新能源汽車或零售店銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟悉銷售技巧及禮儀,具有一定的市場營銷能力,良好的協(xié)調(diào)、溝通和談判能力;
4.有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
5.學(xué)習(xí)能力強,有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);
6.有駕照,能熟練駕駛者優(yōu)先;
7.五官端正,形象氣質(zhì)佳者優(yōu)先。
工作時間:9:30-18:30/13:00-22:00
工作地址:西大街店(地鐵六號線廣濟街站)/高新錦業(yè)路店(地鐵六號線丈八四路站)
社保:入職繳納五險一金
要求:
1、年齡25-45,性別不限;
2、中專以上學(xué)歷,有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
工作職責(zé):
保障生產(chǎn),提高效率;所涉范圍包括工藝優(yōu)化、設(shè)備管理、生產(chǎn)浪費優(yōu)化、工裝/設(shè)備優(yōu)化等;
發(fā)展方向:
1、制造系統(tǒng)內(nèi)部:
技能:關(guān)鍵崗位、多面手、專家;
管理:班長、車間主任、經(jīng)理;
2、面向全公司各部門輸出,包括但不限于產(chǎn)線關(guān)鍵崗位、多面手、班長、車間主任、工程師,主管等;
工資:3-8K
【工作內(nèi)容】
1、使用手機或者電腦對貝殼網(wǎng)的信息進行維護
2、為客戶提供優(yōu)質(zhì)看房體驗,打造專業(yè)服務(wù)品牌;
3、主要負責(zé)新房邀約跟進,邀約到樓盤即可(店長會協(xié)助)
4、線上VR足不出戶帶客戶看房、線上講房(平臺有客源)
5、為有購房需求客戶匹配合適房源(平臺有房源)
入行認真做,未來的你可以是:
房產(chǎn)稅費計算專家、財務(wù)分析師、房產(chǎn)法律顧問、談判專家、心理學(xué)專家--
【崗位要求】
1.不限學(xué)歷,市場營銷或相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先(可接受應(yīng)屆生)
2.對房地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)、金融感興趣、對房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)有一定認可度
3.陽光自信、具備較好的溝通表達能力和學(xué)習(xí)能力
4.務(wù)實正直、高度的工作熱情、強烈自驅(qū)、渴望成功
5.有較強的服務(wù)意識、強烈的團隊精神
用人邏輯:人品→態(tài)度→能力(沒能力可學(xué)、沒人品不要)
【福利待遇】優(yōu)于同行
薪資:
1.豐富的業(yè)績提成:5k-20k不等(級別提成、業(yè)績累計提成、獎勵提成)
我店小伙伴平均轉(zhuǎn)正收入過萬/月 行業(yè)平均收入7000元/月
薪資預(yù)計 首年:6-15萬↑ 次年10-20萬↑
福利:
2.節(jié)日福利:中秋大禮包、新年大禮包、生日禮包等節(jié)日禮品
3.職業(yè)化定制培訓(xùn):100課時培訓(xùn)、10大培訓(xùn)體系、6類學(xué)習(xí)方式、師徒制
店面特有福利:
1.每日水果/餅干/糖果
2.每月聚餐,不定期旅游(根據(jù)店面業(yè)績定遠近)
【晉升空間】公平多線路晉升
專業(yè)線:新房專員→資深專員→新房專家
管理線:新房專員→商圈經(jīng)理→店長(或合伙人)→區(qū)域負責(zé)人(區(qū)域合伙人)
創(chuàng)業(yè)路線:新房專員→商圈經(jīng)理→店長(或合伙人)→店東→擴張規(guī)模店面的店東
【貝殼找房平臺】簡介
目前國內(nèi)最大最專業(yè)的房產(chǎn)大平臺。全國數(shù)萬門店。
德佑房產(chǎn):貝聯(lián)第一品牌,全國超1.5萬家門店。
在柳州貝殼旗下門店超100家,遍布各城區(qū)。
2024-11-18
韋明豪
職位描述: 我們正在尋找一位熱愛跨境電商運營并具備出色技能的專家,加入我們充滿活力和創(chuàng)造力的團隊。 …… 作為跨境電商運營專家,你將負責(zé)管理并擴展我們的在線銷售業(yè)務(wù),幫助我們實現(xiàn)銷售目標(biāo)、增加市場份額并提高利潤率。

產(chǎn)品專家

4000-7000元
柳州-魚峰區(qū)-東風(fēng)柳汽乘用車生產(chǎn)基地 1人 計算機 客車 汽車
2024-11-18
1.具備銷售經(jīng)驗,形象氣質(zhì)佳,身高163cm以上 2.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,為人性格開朗愛社交 3.具備C1駕照,熟練駕駛技術(shù) 4.有汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗 5.上班時長6小時制,月休6天,國家法定節(jié)假日 6.工資4000加五險加福利加提成 7.表現(xiàn)優(yōu)異者,后續(xù)有機會獲得東風(fēng)柳汽(央企)正式工作
2024-11-16
李順華
無夜班 有午休 有周末 有節(jié)假 高提成 本診所由市中醫(yī)院老專家創(chuàng)立十余年,醫(yī)保定點單位,有穩(wěn)定客源。 以手法配合理療治療頸肩腰腿痛,以及相關(guān)疾病的養(yǎng)護調(diào)理,中醫(yī)調(diào)理。
2024-11-16
李順華
無夜班 有午休 有周末 有節(jié)假 高提成 本診所由市中醫(yī)院老專家創(chuàng)立十余年,醫(yī)保定點單位,有穩(wěn)定客源。 以手法配合理療治療頸肩腰腿痛,以及相關(guān)疾病的養(yǎng)護調(diào)理。
2024-11-15
廖經(jīng)理
管培生計劃,關(guān)鍵重點崗位培養(yǎng)扶持 2、多維度收入 五、薪酬機制亮點 1、六維薪酬機制 工資+提成+獎金+分紅+股權(quán)+跟投 2、三維加薪通道 三級+九崗+五星 3、兩維成長通道 管理路線+專家路線
2024-11-15
廖經(jīng)理
管培生計劃,關(guān)鍵重點崗位培養(yǎng)扶持 2、多維度收入 五、薪酬機制亮點 1、六維薪酬機制 工資+提成+獎金+分紅+股權(quán)+跟投 2、三維加薪通道 三級+九崗+五星 3、兩維成長通道 管理路線+專家路線
2024-11-14
藍春亮
HR
崗位職責(zé): 1.協(xié)助商務(wù)就產(chǎn)品及商業(yè)模式、合作模式等內(nèi)容對不同客戶(中間商、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、政府領(lǐng)導(dǎo)等)進行前期宣講和答疑,并協(xié)助銷售解決在跟進潛在客戶時遇到的問題; 2.負責(zé)公司醫(yī)學(xué)科研項目,收集使用產(chǎn)品過程中的問題及反饋,對運營數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計與分析,并輸出調(diào)研報告,協(xié)助產(chǎn)品運營和設(shè)計的完成; 3.保持與客戶的良好關(guān)系,對接醫(yī)院進行產(chǎn)品相關(guān)問題及培訓(xùn),接收反饋對接內(nèi)部優(yōu)化,為用戶解決產(chǎn)品使用過程中的問題; 4.整理并豐富產(chǎn)品相關(guān)資料和國內(nèi)外文獻,協(xié)助醫(yī)學(xué)生產(chǎn)團隊共同完善產(chǎn)品醫(yī)學(xué)知識庫。 任職要求: 1.碩士及以上學(xué)歷,醫(yī)藥學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗等相關(guān)專業(yè),有臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)背景或醫(yī)院臨床工作...
作為二手專家,評估房產(chǎn)價值,提供買賣建議 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧,能夠高效完成任務(wù) 2. 能夠與團隊緊密合作,共同推動業(yè)務(wù)發(fā)展 3. 持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài),不斷優(yōu)化工作流程
2024-11-09
余女士
10、嚴(yán)格按照幫助客人填寫完整客戶資料,解除顧客基本疑問(醫(yī)院情況,團隊專家,優(yōu)惠活動等);協(xié)助客人繳費(開具發(fā)票、蓋章) 11、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。
約 12 個崗位

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