
柳州營銷管理招聘
桂聘提供2025年2月柳州營銷管理最新招聘,城中區(qū)59條魚峰區(qū)50條,平均工資約為4946元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多營銷管理市場營銷管理市場營銷專業(yè)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售經(jīng)理
10000-15000元2025-02-11梁先生崗位職責(zé)
1.銷售計劃
-分析市場潛力,確保指定合理的銷售指標(biāo)
-將部門指標(biāo)分解至各個銷售顧問,并監(jiān)督完成
-立保質(zhì)保量的潛在客戶開發(fā)、銷售和客戶關(guān)懷目標(biāo)
2.人員管理
-創(chuàng)建并更新銷售隊伍的組織結(jié)構(gòu)圖和崗位描述
-合理激勵銷售人員,與銷售人員清楚明確的溝通傭金支付與業(yè)績考評
-監(jiān)督銷售人員的日常工作,并提供及時的指導(dǎo)及反饋
-協(xié)調(diào)銷售人員參與相關(guān)培訓(xùn),提高銷售人員的銷售技巧及能力
3.銷售組織和管理(NC)
-監(jiān)督車輛銷售的標(biāo)準(zhǔn)價/指導(dǎo)價
-系統(tǒng)運用管理資源、地域數(shù)據(jù)和銷售體系
4.銷售檢查/負(fù)責(zé)結(jié)果
-持續(xù)監(jiān)控銷售量和銷售收入(日報告/月報告)
-監(jiān)控銷售方面的經(jīng)銷商業(yè)績對比數(shù)據(jù)
崗位任職要求
1、大專以上學(xué)歷,汽車或市場營銷專業(yè)
2、8年汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗,其中5年以上的銷售管理經(jīng)驗
3、熟悉了解汽車行業(yè)市場 、具有扎實的汽車方面的專業(yè)知識;具有深入的營銷知識;
4、具有敏銳的市場洞察力;出眾的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和發(fā)展他人的能力;
5、較強的組織、協(xié)調(diào)能力;良好的關(guān)系建立能力、溝通能力和沖突解決能力 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
10000-15000元2025-02-11人事部崗位職責(zé):
1、部門日常管理及會議組織、培訓(xùn)工作;
2、評估銷售業(yè)績,部門任務(wù)分配及下達(dá)。
3、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理,帶領(lǐng)團隊開發(fā)市場,尋找潛在客戶,完成公司業(yè)績指標(biāo)。
任職資格:
1、兩年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,一年以上管理經(jīng)驗;
2、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
3、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
待遇:10000-20000元/月 底薪+業(yè)績+提成+獎金(上不封頂)+晉升空間
(完成公司年度任務(wù)可以有資格晉選分公司總經(jīng)理) -
營業(yè)代表
4000-5000元2025-02-11柳州市柳江區(qū)柳州毅德城36棟118號崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣業(yè)務(wù);
2.根據(jù)下達(dá)的營銷計劃,開發(fā)客戶資源,尋找潛在客戶,完成銷售目標(biāo);
3.開拓新市場,開發(fā)新客戶,增加銷售范圍;
4.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
5.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;
6.簽訂銷售合同,負(fù)責(zé)客戶訂貨訂單下達(dá),催收貨款;
7.完成關(guān)于銷售情況報表;
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
任職資格
1.30歲以下,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.中專以上學(xué)歷(技工、機電或機械類相關(guān)專業(yè)),熟悉電腦操作;
3.具有清晰的思路和敏銳的判斷力,較強的市場拓展能力及溝通協(xié)作能力,具有良好的團隊合作精神;
4.具有駕駛證照、;
以上人員工作地點均在柳州市,一經(jīng)錄用,將按國家規(guī)定實行社會福利保險制度。有意者請將個人簡歷在網(wǎng)上投遞,合則約見。 -
銷售工程師
8000-10000元2025-02-11韋海芳HR1.在銷售主管的領(lǐng)導(dǎo)下,和各部門密切配合完成營銷工作; 2.制訂銷售計劃,確定銷售政策,設(shè)計銷售模式; 3.銷售渠道與客戶管理; 4.協(xié)同總部及子公司對項目進(jìn)行財務(wù)管理、防止呆帳壞帳、帳款回收; -
貿(mào)易總監(jiān)
15000-20000元2025-02-10工作內(nèi)容: 1.深入了解市場、行業(yè)趨勢、市場需求、競爭狀況等關(guān)鍵信息,為貿(mào)易業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略提供意見; 2.根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,構(gòu)建公司貿(mào)易運營體系,協(xié)助制定公司貿(mào)易營銷方案; 組織建立和完善國際貿(mào)易體系管理流程及制度 …… 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)商務(wù)洽淡及合作推動,業(yè)務(wù)采購洽談,推動營銷方案的實施,達(dá)成年度營銷目標(biāo); 5. -
團購經(jīng)理(食品行業(yè))
10000-20000元2025-02-10確保銷售計劃及回款任務(wù)順利完成; 5.進(jìn)行客戶分析,挖掘用戶需求,不斷開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域;與客戶建立良好的合作關(guān)系,及時滿足客戶需求,提高客戶滿意度; 6.負(fù)責(zé)區(qū)域團購團隊的組建、培訓(xùn)并進(jìn)行有效管理 …… ,營造積極向上的團隊氛圍;負(fù)責(zé)本團隊人員的知識和技能培訓(xùn),總結(jié)、編寫營銷常用話術(shù)和售后服務(wù)細(xì)則等; 7.其他崗位職責(zé)約定及上級安排的工作。 …… 熟悉食品產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)發(fā)展趨勢,具備良好的商業(yè)敏感性、快速學(xué)習(xí)和深度研究能力; 4.擁有豐富的行業(yè)人脈資源和客戶資源,具備強烈的食品行業(yè)客戶開拓能力,能夠有效協(xié)調(diào)各方資源,推動目標(biāo)順利完成; 5.具備良好的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力 -
電商經(jīng)理(食品行業(yè))
10000-20000元2025-02-10(一)崗位職責(zé) 1.根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制定電商年度及月度銷售計劃和目標(biāo),并按計劃推進(jìn)實施,帶領(lǐng)團隊完成公司下達(dá)的各項銷售任務(wù)指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)公司各電商平臺運營規(guī)則制定,圍繞用戶反饋與市場需求開展電商平臺運營 …… ; 3.負(fù)責(zé)電商平臺運營數(shù)據(jù)分析和用戶研究,及時掌握用戶的反饋及研究分析用戶需求; 4.組織對接各類線上推廣活動, 聚集流量和人氣,形成銷售,并定期對電商營銷策略進(jìn)行總結(jié)分析,提出相應(yīng)的改進(jìn)措施,確保銷售目標(biāo)達(dá)成 …… ; 5.定期復(fù)盤電商運營的各項數(shù)據(jù)分析,根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略; 6.負(fù)責(zé)電商團隊的組建、培訓(xùn)并進(jìn)行有效管理,營造積極向上的團隊氛圍;負(fù)責(zé)本團隊人員的知識和技能培訓(xùn),總結(jié)、編寫營銷常用話術(shù)和售后服務(wù)細(xì)則等 …… 肉制品、休閑零食等),熟知電商平臺的推廣工具及渠道; 3.具備各電商平臺的實際運營、成功推廣及引流經(jīng)驗,操盤、運營過年銷千萬以上項目優(yōu)先; 4.有直播渠道及主播團隊資源優(yōu)先; 5.具備良好的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力 -
營銷總經(jīng)理(食品行業(yè))
15000-25000元2025-02-10(一)崗位職責(zé) 1.根據(jù)公司食品加工業(yè)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo),組織制定并執(zhí)行相應(yīng)營銷策略,確保年度銷售目標(biāo)完成,市場份額提升; 2.根據(jù)不同區(qū)域、不同目標(biāo)市場的特點,制定相應(yīng)的銷售策略,包括但不限于產(chǎn)品定價、促銷活動 …… 銷售渠道等; 3.負(fù)責(zé)開發(fā)與拓展銷售渠道,與各類銷售渠道建立聯(lián)系,如超市、企業(yè)、餐飲店、電商平臺等,不斷開拓新銷售渠道,以提高產(chǎn)品的市場覆蓋率; 4.制定并組織、執(zhí)行、監(jiān)控銷售計劃,確保完成銷售目標(biāo),并對營銷團隊 …… (團購、渠道、電商、品牌)進(jìn)行有效的管理,激勵、考核等; 5.組織資源通過各種方式推廣品牌,提高品牌知名度和美譽度,增強消費者對產(chǎn)品的信任度和忠誠度。 …… 6.負(fù)責(zé)國內(nèi)營銷中心預(yù)算及成本控制,落實財務(wù)管理確保利潤目標(biāo)實現(xiàn); 7.負(fù)責(zé)營銷團隊的組建、培訓(xùn)和管理,營造積極向上的團隊氛圍; 8.其他營銷總經(jīng)理崗位職責(zé)約定的工作。 …… 快速學(xué)習(xí)和深度研究能力; 4.擁有豐富的行業(yè)人脈資源和客戶資源,具備強烈的食品行業(yè)客戶開拓能力,有成功的渠道開拓及新產(chǎn)品推廣經(jīng)歷,精通食品渠道策略,能夠有效協(xié)調(diào)各方資源,推動目標(biāo)順利完成; 5.具備良好的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力 -
市場策劃品牌經(jīng)理(食品行業(yè))
10000-15000元2025-02-10(一)崗位職責(zé) 1.根據(jù)公司發(fā)展及營銷策略,組織制定年度市場推廣及品牌宣傳計劃,并按計劃推進(jìn)實施; 2.全面負(fù)責(zé)公司各項對外的活動策劃、展會組織、宣傳推廣等活動,定期對營銷推廣策略進(jìn)行總結(jié)分析,提出相應(yīng)的改進(jìn)措施 …… ,有效支持銷售目標(biāo)達(dá)成; 3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌平面設(shè)計物料、宣傳視頻等對外視覺輸出;審核稿件、品牌傳播內(nèi)容及對外宣傳文字內(nèi)容; 4.負(fù)責(zé)公司微信公眾號等社交平臺的運營管理、維護(hù)更新; 5.負(fù)責(zé)行業(yè)媒體對接 …… 溝通; 6.負(fù)責(zé)目標(biāo)消費群調(diào)查和品牌跟蹤調(diào)查,確保公司的傳播策略和投入能增加品牌體驗,滿足更準(zhǔn)確的、更深層次的用戶需求,為品牌帶來正面的影響,提升品牌的形象; 7.負(fù)責(zé)品牌團隊的組建、培訓(xùn)并進(jìn)行有效管理 …… 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,廣告學(xué)、電子商務(wù)、設(shè)計類、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.5年以上市場推廣、營銷策劃經(jīng)驗,食品行業(yè)或一線快消品(預(yù)制菜、飲料、肉制品、休閑零食等)行業(yè)優(yōu)先; 3.具備獨立制定、落地營銷推廣方案的能力 -
食品營銷總監(jiān)
20000-30000元2025-02-10崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略規(guī)劃,制定產(chǎn)品銷售策略,統(tǒng)籌營銷體系運營工作; 2、整合營銷體系內(nèi)外部資源,開展業(yè)務(wù)協(xié)作,推動營銷策略的實施,達(dá)成公司年度營銷目標(biāo); 3、制定營銷體系組織架構(gòu),負(fù)責(zé)營銷體系團隊建設(shè)和管理 …… ; 4、組織建立和完善營銷體系管理流程及制度,并監(jiān)督實施; 5、深入了解本行業(yè),掌握市場情況,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略提供意見。 …… 本科以上學(xué)歷,市場營銷、銷售管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);年齡38~45歲;中級經(jīng)濟師、中級營銷師以上職稱;熟練使用常用辦公軟件; 2、具有十年以上從事銷售管理工作經(jīng)驗,有成功組建團隊的經(jīng)驗,負(fù)責(zé)過超億元的營銷項目 -
渠道經(jīng)理(食品行業(yè))
10000-20000元2025-02-10確保銷售計劃及回款任務(wù)順利完成; 5.進(jìn)行客戶分析,挖掘用戶需求,不斷開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域;與客戶建立良好的合作關(guān)系,及時滿足客戶需求,提高客戶滿意度; 6.負(fù)責(zé)區(qū)域渠道團隊的組建、培訓(xùn)并進(jìn)行有效管理 …… ,營造積極向上的團隊氛圍;負(fù)責(zé)本團隊人員的知識和技能培訓(xùn),總結(jié)、編寫營銷常用話術(shù)和售后服務(wù)細(xì)則等; 7.其他崗位職責(zé)約定及上級安排的工作。 …… 快速學(xué)習(xí)和深度研究能力; 4.擁有豐富的行業(yè)人脈資源和客戶資源,具備強烈的食品行業(yè)客戶開拓能力,有成功的渠道開拓及新產(chǎn)品推廣經(jīng)歷,精通食品渠道策略,能夠有效協(xié)調(diào)各方資源,推動目標(biāo)順利完成; 5.具備良好的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力 -
房產(chǎn)銷售精英
5000-10000元2025-02-10廖經(jīng)理業(yè)務(wù)經(jīng)理豐厚的薪資:1500-3000底薪 47-80%提成+福利+旅游+年終+獎金+社保 專業(yè)的培訓(xùn):100課時培訓(xùn).10大培訓(xùn)體系.6類學(xué)習(xí)方式.師徒制 完整的晉升:專業(yè)線.管理線.創(chuàng)業(yè)線(經(jīng)紀(jì)人-管理 …… -合伙店東) 萬億后臺支持:綜合運營.戰(zhàn)略.營銷.財務(wù).法務(wù)等支持賦能 愉悅工作氛圍:月度團建.季度/年度榮譽表彰.行業(yè)學(xué)習(xí)交流機會等 “我們以職業(yè)經(jīng)理人的標(biāo)準(zhǔn)要求自己.希望能將德佑建成年輕人實現(xiàn)夢想的舞臺 -
五部邀約專員
6000-11000元2025-02-10劉經(jīng)理人事經(jīng)理級寫字樓辦公環(huán)境,四季空調(diào)開放,工作環(huán)境好,獨立辦公室 薪資福利 1、待遇:無責(zé)底薪+補貼++全勤+業(yè)績+提成+獎金(上不封頂)+晉升空間 2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+成長計劃培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+拓展培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn) …… )全方位助你成長 3、內(nèi)部良好的晉升通道,專業(yè)和管理雙向晉升通道 4、傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品,商業(yè)意外險等; 5、獎金豐厚(月營銷獎、團隊獎、活動獎金)+年終獎等 6、豐富的團隊旅游機會,以及各種員工活動 -
營銷經(jīng)理
6000-10000元2025-02-10劉經(jīng)理人事經(jīng)理上班時間: 上午 8:30-12:00,下午14:00-18:00 ,法定節(jié)假,超長春節(jié)假期22天 薪資待遇: 底薪(總經(jīng)理面談)+管理層補貼500-5000+管理提成3500-8000/月+高提成 …… 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、 …… 任職資格: 1、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、從事銷售工作3年以上,團隊管理經(jīng)驗3年以上(不限銷售行業(yè)的團隊管理)者優(yōu)先;有房產(chǎn),汽車,金融方面管理經(jīng)驗優(yōu)先, 3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通 -
財務(wù)經(jīng)理
10000-15000元2025-02-103、負(fù)責(zé)公司財務(wù)預(yù)算、財務(wù)分析以及公司財務(wù)戰(zhàn)略數(shù)據(jù)的編制;公司合并報表系統(tǒng)及工資系統(tǒng)的管理與維護(hù)等工作。 4、加強公司稅務(wù)管理及風(fēng)險監(jiān)控、會計監(jiān)督以及資財部各財務(wù)崗位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及監(jiān)督工作。 …… 5、負(fù)責(zé)公司績效考核及資財管理部績效考核工作;做好資財管理部會計人員的考核及職工隊伍建設(shè)。 6、執(zhí)行崗位的職業(yè)健康、安全、環(huán)保職責(zé)。 7、 按時高效完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作。 …… 在大中型企業(yè)中擔(dān)任過5年以上同等崗位工作經(jīng)歷,從事單位全面會計核算工作5年以上,有食品行業(yè)工作經(jīng)驗; 2、熟悉會計制度、會計準(zhǔn)則、稅法及相關(guān)的業(yè)務(wù)知識;熟悉財務(wù)管理、財經(jīng)法規(guī)、內(nèi)控制度、企業(yè)管理、人力資源管理;熟悉營銷管理 …… ; 3、有中級會計師職稱,高級會計師職稱優(yōu)先;熟悉掌握財務(wù)軟件使用方法,熟練使用計算機辦公軟件,熟練運用EAS系統(tǒng); 4、具備良好的職業(yè)道德,原則性和責(zé)任心強;具備較強的領(lǐng)導(dǎo)、管理、執(zhí)行、計劃組織、
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柳州市場營銷策劃招聘工資
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.2%
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高中0.4%
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中專0.7%
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大專0.4%
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本科0.4%
柳州市場營銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.2%,高中占0.4%,中專占0.7%,大專占0.4%,本科占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.9%
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1-3年1.1%
柳州市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,1-3年占1.1%。