1、積極配合銷售和PM推廣公司的新產(chǎn)品設(shè)計(jì)、市場(chǎng)開(kāi)拓及相應(yīng)的客戶技術(shù)支持。
2、學(xué)習(xí)原廠新產(chǎn)品技術(shù)知識(shí),對(duì)銷售人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo);
3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在各個(gè)平臺(tái)上的認(rèn)證;
4、跟蹤客戶項(xiàng)目的狀態(tài)與進(jìn)度,負(fù)責(zé)客戶與原廠之間的技術(shù)交流和溝通,及時(shí)幫助客戶解決產(chǎn)品設(shè)計(jì)應(yīng)用的
柳州應(yīng)用工程師招聘
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柳州 應(yīng)用工程師 招聘
職位。好工作,上桂聘
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夾具設(shè)計(jì)工程師
8000-16000元2024-11-22saraxie_rg@163.com崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)機(jī)加工非標(biāo)工裝檢具/夾具的設(shè)計(jì)工作;
2、與客戶對(duì)接整理方案溝通、設(shè)計(jì)及評(píng)審工作;
3、協(xié)助生產(chǎn)部門解決組裝、調(diào)試問(wèn)題。
崗位要求:
1、 機(jī)械類相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、 有3年以上(機(jī)加工)汽車零部件生產(chǎn)類非標(biāo)工裝夾具設(shè)計(jì)、性能試驗(yàn)類夾具或裝配焊接類夾具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
3、能夠根據(jù)客戶技術(shù)要求,獨(dú)立完成工裝夾具的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)指導(dǎo)和售后技術(shù)支持等;
4、熟悉各種常見(jiàn)的機(jī)械加工工藝,熟悉常見(jiàn)的電動(dòng)、氣動(dòng)和液壓元件的選型;
5、熟練運(yùn)用SolidWorks、UG和AutoCAD/CAXA等制圖軟件。 -
汽車底盤懸架和轉(zhuǎn)動(dòng)系統(tǒng)工程師
10000-13000元2024-11-22招聘底盤工程師
懸架和傳動(dòng)系統(tǒng)的工程師
要求10年以上工作經(jīng)歷
招聘底盤工程師
懸架和傳動(dòng)系統(tǒng)的工程師
要求10年以上工作經(jīng)歷
招聘底盤工程師
懸架和傳動(dòng)系統(tǒng)的工程師
要求10年以上工作經(jīng)歷 -
高壓線束工程師 長(zhǎng)沙-柳州
10000-13000元2024-11-22汽車高壓線束工程師
工作地址:在柳州
工作職責(zé):
1、 根據(jù)整車需求,高壓系統(tǒng)方案的設(shè)計(jì)、測(cè)試、優(yōu)化改進(jìn)及規(guī)劃工作;
2、 負(fù)責(zé)高壓系統(tǒng)的需求分析,并確定高壓電器系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)方案及系統(tǒng)原理架構(gòu)分析繪制;
3、 負(fù)責(zé)根據(jù)整車需求進(jìn)行高壓系統(tǒng)零部件項(xiàng)目管控; 高壓系統(tǒng)匹配調(diào)試及測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)的制定,對(duì)高壓系統(tǒng)測(cè)試提出合理的方案并配合支持實(shí)施; 具備高壓系統(tǒng)故障排查和試驗(yàn),解決問(wèn)題的能力;
4、有對(duì)接整車項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車整車或零部件。
崗位要求:
1、 有3年以上高壓系統(tǒng)相關(guān)的產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、 熟練使用AUTOCAD、UG等工具軟件;
3、 熟悉新能源汽車的高壓系統(tǒng);熟悉系統(tǒng)方案的制定
崗位細(xì)節(jié)咨詢了解!?。?br /> 崗位細(xì)節(jié)咨詢了解??!
崗位細(xì)節(jié)咨詢了解??! -
汽車高壓線束工程師
8000-12000元2024-11-22汽車高壓線束工程師 A類 工作職責(zé): 1、 根據(jù)整車需求,高壓系統(tǒng)方案的設(shè)計(jì)、測(cè)試、優(yōu)化改進(jìn)及規(guī)劃工作; 2、 負(fù)責(zé)高壓系統(tǒng)的需求分析,并確定高壓電器系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)方案及系統(tǒng)原理架構(gòu)分析繪制; -
懸架工程師
15000-20000元2024-11-22招聘底盤工程師 懸架和傳動(dòng)系統(tǒng)的工程師 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中底盤的懸架相關(guān)部件的設(shè)計(jì),參數(shù)測(cè)量、測(cè)試,建立完善對(duì)標(biāo)車整車 2、負(fù)責(zé)底盤的懸架設(shè)計(jì)分析工作;傳動(dòng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)優(yōu)化; 崗位要求 -
線束產(chǎn)品工程師
7000-10000元2024-11-22陳英蘭崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電氣原理圖紙、線束圖紙的設(shè)計(jì)、發(fā)布及維護(hù),完成整車電氣性能的測(cè)試; 2、對(duì)接整車廠,根所項(xiàng)目計(jì)劃制定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃,并主持項(xiàng)目例會(huì); 3、負(fù)責(zé)高、低壓線束子零件的選型及認(rèn)定; 4、負(fù)責(zé)分析解決線束總成在試制、量產(chǎn)等階段出現(xiàn)的問(wèn)題; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)品成本的控制及優(yōu)化; 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段所需要的PPAP資料的編制及批準(zhǔn); 7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品加工工藝參數(shù)的制定,相關(guān)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定。 資格要求: 1、具有電氣原理的認(rèn)識(shí)、線束圖紙的繪制及整車電氣的認(rèn)識(shí)能力; 2、具有項(xiàng)目開(kāi)展的工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用3D、CAD、OFFICE等軟件; 4、熟悉線束及子零件的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)... -
電子質(zhì)量技術(shù)員
7000-9000元2024-11-22歐女士職責(zé): 1.負(fù)責(zé)貼片/產(chǎn)線功能不良的分析、維修,不良統(tǒng)計(jì)分析; 2.負(fù)責(zé)售后客訴問(wèn)題分析及改進(jìn)、8D閉環(huán)根進(jìn); 3.協(xié)助工程師完成新項(xiàng)目電子元件的管控標(biāo)準(zhǔn)策劃(依照規(guī)格書); 4.協(xié)助工程師處理電子車間相關(guān)質(zhì)量異常的跟進(jìn) -
汽車漆涂料技術(shù)服務(wù)工程師
4000-8000元2024-11-22崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)向客戶提供技術(shù)服務(wù)。 2、產(chǎn)品性能表現(xiàn)測(cè)量、記錄。 3、計(jì)劃、產(chǎn)量、消耗量等數(shù)據(jù)的記錄。 4、客戶信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息收集。 5、根據(jù)試線計(jì)劃,實(shí)施試線活動(dòng)。 任職要求: 1、化學(xué)及化工相關(guān)專業(yè),有涂裝車間工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、穩(wěn)定踏實(shí),吃苦耐勞,肯學(xué),具備良好溝通能力;能清晰表達(dá)接收并理解工作目標(biāo),并主動(dòng)向主管匯報(bào)工作內(nèi)容。 3、兩班倒,能夠接受倒班工作,不包住 工作地點(diǎn):上汽通用五菱汽車有限公司寶駿基地(寶駿大道8號(hào)) 三、福利: 1、購(gòu)買五險(xiǎn)一金; 2、每年定期體檢、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、夜班補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等; 3、節(jié)假日福利、生日福利發(fā)放; -
車橋系統(tǒng)設(shè)計(jì)工程師
5000-10000元2024-11-22李經(jīng)理崗位說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)協(xié)助開(kāi)展車橋系統(tǒng)、車輪系統(tǒng)的車型開(kāi)發(fā)流程;2、負(fù)責(zé)協(xié)助開(kāi)展車橋系統(tǒng)、車輪系統(tǒng)的數(shù)模搭建,TC數(shù)模完善;3、負(fù)責(zé)協(xié)助開(kāi)展車橋系統(tǒng)、車輪系統(tǒng)的常規(guī)圖紙變更。 技術(shù)要求: 1、具備機(jī)械相關(guān)專業(yè)背景,具備機(jī)械制圖基本能力,熟練掌握CAD二維作圖軟件;2、熟練使用CATIA三維軟件,能夠完成復(fù)雜裝配體的數(shù)模裝配,以及橋上零部件的建模;3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的溝通能力。 -
車身工程師
8000-12000元2024-11-22崗位職責(zé) 1、項(xiàng)目工作:獨(dú)立或在主任工程師的指導(dǎo)下完成各項(xiàng)目零部件設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作。 2、現(xiàn)場(chǎng)響應(yīng):獨(dú)立或在主任工程師的指導(dǎo)下快速響應(yīng)現(xiàn)場(chǎng),并負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品的持續(xù)改進(jìn)、質(zhì)量提升、降成本等工作。 -
附件工程師
6000-12000元2024-11-22崗位職責(zé): 1、根據(jù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)要求,制定車門及附件子系統(tǒng)開(kāi)發(fā)策略; 2、完成項(xiàng)目前期對(duì)標(biāo)分析和工程分析,并完成斷面發(fā)布; 3、完成數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與發(fā)布,制定圖紙發(fā)布; 4、編寫定點(diǎn)工程文件,支持采購(gòu)定點(diǎn)工作; 5、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并匯報(bào)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)中存在的問(wèn)題,協(xié)調(diào)、跟蹤和督促供應(yīng)商解決相關(guān)問(wèn)題; 6、跟蹤并解決項(xiàng)目造車問(wèn)題,對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和售后問(wèn)題提供技術(shù)支持; 7、編寫項(xiàng)目過(guò)程的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)總結(jié),完成各階段的設(shè)計(jì)評(píng)審; 8、了解行業(yè)新技術(shù),參與編寫子系統(tǒng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)相關(guān)技術(shù)規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)文件。 招聘要求: 1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、汽車或非金屬材料類相關(guān)專業(yè),具有3年以上車門及附件相關(guān)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)... -
開(kāi)閉件設(shè)計(jì)工程師
6000-12000元2024-11-22崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)四門兩蓋零部件的3D結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、2D圖紙繪制以及相關(guān)技術(shù)文件的編制; 2、負(fù)責(zé)四門兩蓋主斷面設(shè)計(jì)和可行性分析; 3、負(fù)責(zé)人機(jī)工程分析、法規(guī)校核,完成相關(guān)法規(guī)試驗(yàn)文件; 4、負(fù)責(zé)四門兩蓋零部件各種技術(shù)狀態(tài)及技術(shù)支持的相關(guān)工作; 5、確保項(xiàng)目的設(shè)計(jì)進(jìn)度、設(shè)計(jì)質(zhì)量的可行性; 6、完成上級(jí)分配的其他工作。 招聘要求: 1、本科及以上學(xué)歷,車輛工程/機(jī)械等相關(guān)專業(yè); 2、3年及以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有2個(gè)及以上完整的開(kāi)閉件項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn); 3、能熟練使用UG、CATIA、AutoCAD等軟件; 4、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有良好的職業(yè)素養(yǎng)。 -
線束工程師
6000-12000元2024-11-22崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)完成整車原理的編制工作; 2、負(fù)責(zé)整車線束的設(shè)計(jì)、布置,線束BOM的制定及樣線制作; 3、跟進(jìn)線束及相關(guān)子零件的可靠性測(cè)試驗(yàn)證以及問(wèn)題分析; 4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題的處理,對(duì)現(xiàn)有的線束及周邊部件進(jìn)行結(jié)構(gòu)優(yōu)化; 5、完成上級(jí)分配的其他工作。 招聘要求: 1、本科及以上學(xué)歷,車輛工程/機(jī)械等相關(guān)專業(yè); 2、3年及以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉線束的安規(guī)認(rèn)證及測(cè)試標(biāo)準(zhǔn); 3、能熟練使用UG、CATIA、AutoCAD等軟件; 4、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有良好的職業(yè)素養(yǎng)。 -
車身及附件工程師
7000-9000元2024-11-22崗位職責(zé): 1.提供工程技術(shù)服務(wù),協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)溝通響應(yīng),保障生產(chǎn)線有序運(yùn)行(車身附件工程區(qū)域) 2.響應(yīng)量產(chǎn)后出現(xiàn)工程質(zhì)量問(wèn)題,推進(jìn)產(chǎn)品持續(xù)改進(jìn)(外飾工程區(qū)域) 3.新項(xiàng)目在基地造車現(xiàn)場(chǎng)支持,及時(shí)發(fā)現(xiàn)工藝或者設(shè)計(jì)方面問(wèn)題,協(xié)調(diào)制造和TDC之間達(dá)成有溝通,推進(jìn)問(wèn)題解決. (外飾工程區(qū)域) 4.收集相關(guān)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)輸出責(zé)任部門(外飾工程區(qū)域) 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,機(jī)械工程及相關(guān)專業(yè); 2.能獨(dú)立分析外飾區(qū)域質(zhì)量問(wèn)題并能做出初步抑制措施和建議; 3.會(huì)使用UG、Catia; 4.有良好的跨區(qū)域溝通技巧,良好的合作精神,有一定的抗壓能力; -
綠建檢測(cè)員
3000-6000元2024-11-22譚女士1.從事綠色建筑工程檢測(cè)(室內(nèi)環(huán)境、噪聲、光學(xué)檢測(cè)); 2.具備相應(yīng)上崗證; 3.具有工程師職稱優(yōu)先。 -
項(xiàng)目經(jīng)理(路橋)急
10000-15000元2024-11-22高女士3、有工程師證、一級(jí)建造師證者優(yōu)先。 4、計(jì)算機(jī)操作熟練,熟悉公路工程管理軟件。 5、具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,工作積極熱情,責(zé)任心強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
總工程師
12000-16000元2024-11-22鄧永雪本科及以上學(xué)歷,有中級(jí)工程師或以上職稱,有一級(jí)建造師優(yōu)先,從業(yè)經(jīng)歷需擔(dān)任過(guò)項(xiàng)目總工,獨(dú)立管理過(guò)億級(jí)以上項(xiàng)目,有市政、高速公路、綜合體項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn) -
電氣設(shè)備維修工程師
6000-8000元2024-11-22施小姐1.學(xué)歷要求:大專及以上,專業(yè)要求:機(jī)電一體化、電氣及其自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè) 2.技能要求:熟悉西門子歐姆龍PLC、自動(dòng)控制系統(tǒng);熟悉設(shè)備導(dǎo)入流程 3.專業(yè)經(jīng)驗(yàn):至少3年以上設(shè)備管理和維護(hù)經(jīng)驗(yàn) 4.能熟練處理設(shè)備電氣類的故障問(wèn)題; 5.有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能抗壓,善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,分析問(wèn)題,提出整改方案,監(jiān)督并有效推動(dòng)落實(shí) -
軟件開(kāi)發(fā)工程師
6000-8000元2024-11-22廣西柳州市柳北區(qū)北雀路45號(hào)崗位職責(zé): 1、計(jì)算機(jī)軟件相關(guān)專業(yè); 2、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)邏輯設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)能力; 3、負(fù)責(zé)公司林業(yè)軟件項(xiàng)目的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)與維護(hù)。 4、根據(jù)開(kāi)發(fā)規(guī)范與流程完成系統(tǒng)設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試以及相關(guān)的技術(shù)文檔編寫。 任職要求: 1、有5年的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);編程基礎(chǔ)扎實(shí),熟練掌握常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法; 2、熟悉主流數(shù)據(jù)庫(kù)(如mysql、oracle等)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā),熟練掌握SQL; 3、熟悉掌握一種常見(jiàn)的開(kāi)發(fā)框架,如spring cloud等; 4、至少熟悉一種常見(jiàn) JS 前端框架;如VUE 5、工作主動(dòng)、認(rèn)真、負(fù)責(zé),具備良好的溝通協(xié)調(diào)、自主學(xué)習(xí)和解決問(wèn)題的能力。 -
信號(hào)員
4000-8000元2024-11-22覃經(jīng)理一、 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,金融、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、中文等相關(guān)專業(yè); 2、具有證券公司、銀行、保險(xiǎn)等金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、有豐富的授課與演講技能,普通話流利,演講有激情; 4、具有良好的人品與職業(yè)操守;具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的人際關(guān)系。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪+傭金($17.5-$28/手)+獎(jiǎng)金(¥3000-¥5000)+提傭($1/手)+分紅(60%)+紅利(10%)+收益(¥1000/簽約)+分成(30%-50%)+提成(20%-60%) 周一至周五9:00-17:30,周六、周日雙休,法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定帶薪休假。公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線下或線...
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