柳州應(yīng)用系統(tǒng)工程師招聘
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柳州 應(yīng)用系統(tǒng)工程師 招聘
職位。好工作,上桂聘
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汽車底盤懸架和轉(zhuǎn)動系統(tǒng)工程師
10000-13000元18小時前招聘底盤工程師
懸架和傳動系統(tǒng)的工程師
要求10年以上工作經(jīng)歷
招聘底盤工程師
懸架和傳動系統(tǒng)的工程師
要求10年以上工作經(jīng)歷
招聘底盤工程師
懸架和傳動系統(tǒng)的工程師
要求10年以上工作經(jīng)歷 -
空調(diào)&冷卻系統(tǒng)工程師
10000-15000元2024-11-21覃女士1.空調(diào)或冷卻系統(tǒng)方案、產(chǎn)品設(shè)計(jì);
2. 空調(diào)或冷卻系統(tǒng)試驗(yàn)開展;
3. 空調(diào)或冷卻系統(tǒng)控制模型開發(fā);
4. 空調(diào)或冷卻系統(tǒng)功能。 -
高壓系統(tǒng)工程師
6000-8000元2024-11-20廖壽權(quán)應(yīng)聘技能:
(1)能夠按照工程師的要求使用UG軟件獨(dú)立完成產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì):
(2)熟悉高壓系統(tǒng)原理、控制器工作原理、高壓系統(tǒng)功能測試驗(yàn)證;
(3)熟悉CANtest,CANOE軟件,能讀取分析報(bào)文:
(4)能夠使用Office軟件,按要求寫出整改措施,調(diào)試報(bào)告等;
(5)具備高壓系統(tǒng)問題分析和整改的指導(dǎo)能力,能夠進(jìn)行整車調(diào)試和零件測試驗(yàn)證,并進(jìn)行相關(guān)異常的解決人
招聘要求
處理。
行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn):從事三電行業(yè)四年以上經(jīng)驗(yàn)。
招聘人員的崗位等級:24級:人數(shù):2
辦公設(shè)備:
P合作伙伴人員自帶臺式計(jì)算機(jī)
□公司為合作伙伴人員提供計(jì)算機(jī)(需求部門提前準(zhǔn)備好臺式計(jì)算機(jī))
工作內(nèi)容:
(1)負(fù)責(zé)太陽能系統(tǒng)功能調(diào)試驗(yàn)證,及后續(xù)溝通供應(yīng)商完成開發(fā)工作
(2)協(xié)助整車高壓功能調(diào)試驗(yàn)證,分析處理問題;
(3)協(xié)助動力性或電池標(biāo)定,可接受出差參與標(biāo)定工作,TIR處理:
(4)各階段車輛裝車跟蹤支持,高壓線束下線調(diào)試、檢測,故障排查;
崗位職責(zé)
(5)裝車問題收集并解決,完成管線優(yōu)化等工作;
(6)完成相關(guān)零件OTS認(rèn)可盜料編制及發(fā)布; -
bms系統(tǒng)工程師
8000-12000元2024-11-18廖鴻胡負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品所需的電池部件及其零部件的開發(fā)、設(shè)計(jì)、測試、驗(yàn)證等工作 -
電氣系統(tǒng)工程師
8000-12000元2024-11-18廖鴻胡A任職資格 : a.教育程度: 學(xué)歷:大學(xué)本科及以上學(xué)士及以上 專業(yè):車輛工程、電子相關(guān)專業(yè) 相關(guān)認(rèn)證:畢業(yè)證、學(xué)位證等; b.工作經(jīng)驗(yàn): 專業(yè)經(jīng)驗(yàn):具有2年以上汽車或動力電池相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn) 管理經(jīng)驗(yàn):2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) B知識、能力素質(zhì): 1、 了解動力電池PACK結(jié)構(gòu),熟悉與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的產(chǎn)品及其研發(fā)流程; 2、 有一定的電氣件、高低壓線束設(shè)計(jì)開發(fā)能力; 3、 良好的邏輯思維能力、溝通合作能力; 4、 細(xì)心、耐心、出色的主觀能動性以及抗壓、抗挫折能力; 良好的方案呈現(xiàn)及演講能力,熟練使用PPT、WORD、Excel等常用辦公軟件。 -
系統(tǒng)工程師
6000-9000元2024-11-15徐匡一崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)整理產(chǎn)品規(guī)劃,競爭者產(chǎn)品分析,制定下一代整體汽車電子(域控制器)系統(tǒng)方案; 2.負(fù)責(zé)汽車電子系統(tǒng)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與研發(fā),收集并分析客戶需求; 3.了解相關(guān)產(chǎn)品信息與技術(shù)特點(diǎn),協(xié)同市場人員對接客戶,完成與用戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、系統(tǒng)演示等工作; 3.分析了解客戶需求痛點(diǎn),并結(jié)合公司產(chǎn)品和技術(shù)路線形成解決方案; 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)從客戶原始需求了解到招投標(biāo)實(shí)施中的相關(guān)技術(shù)調(diào)研、可行性研究、建設(shè)方案編寫、招投標(biāo)等環(huán)節(jié)工作。 崗位要求: 1.本科以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2.有通信、互聯(lián)網(wǎng)、計(jì)算機(jī)、汽車等行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn),有過軟件或硬件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3.有一定... -
傳動系統(tǒng)工程師
15000-20000元2024-11-14崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)汽車傳動系統(tǒng)設(shè)計(jì),包括傳動軸、驅(qū)動橋選型等相關(guān)設(shè)計(jì)工作。 2、搭建傳動系統(tǒng)3D模型,繪制相關(guān)2D圖紙,及其他技術(shù)文件等 3、負(fù)責(zé)傳動軸與驅(qū)動橋匹配計(jì)算工作,負(fù)責(zé)變速操縱性能提升優(yōu)化方案設(shè)計(jì)工作 任職要求: 1、本科學(xué)歷,5年以上傳動系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟練使用UG軟件;熟悉車輛傳動系統(tǒng)設(shè)計(jì)開發(fā)流程及標(biāo)準(zhǔn),掌握傳動軸及驅(qū)動橋匹配計(jì)算要求 工作崗位在柳州五菱 -
空調(diào)系統(tǒng)工程師
6000-8000元2024-11-10廖壽權(quán)工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)空調(diào)系統(tǒng)相關(guān)零部件的設(shè)計(jì)發(fā)布; 2、負(fù)責(zé)空調(diào)系統(tǒng)相關(guān)零部件技術(shù)文件的編制和發(fā)布; 3、負(fù)責(zé)空調(diào)系統(tǒng)的開發(fā)和集成工作,涉及性能匹配及試驗(yàn),各零部件性能參數(shù)的優(yōu)化; 4、負(fù)責(zé)空調(diào)系統(tǒng)的標(biāo)定及過程問題處理; 5、完成上級分配的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,車輛工程/機(jī)械/熱能等相關(guān)專業(yè); 2、5年及以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車熱泵空調(diào)的工作原理; 3、能熟練使用CATIA、AutoCAD等軟件; 4、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
約 8 個崗位
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