柳州優(yōu)化招聘
共找到
273條
柳州 優(yōu)化 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管
3000-5000元2024-11-22黃先生崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)社區(qū)供應(yīng)鏈平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)工作,包括商品上架、價(jià)格調(diào)整、促銷活動(dòng)策劃等,確保平臺(tái)活動(dòng)的順利進(jìn)行。
2. 深入分析用戶購(gòu)買(mǎi)行為和需求,制定符合市場(chǎng)趨勢(shì)和用戶需求的運(yùn)營(yíng)策略,提升社區(qū)團(tuán)購(gòu)平臺(tái)的用戶活躍度和銷售額。
3. 與供應(yīng)商建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,確保商品供應(yīng)的穩(wěn)定性與品質(zhì),同時(shí)不斷優(yōu)化采購(gòu)成本。
4. 監(jiān)控運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),對(duì)運(yùn)營(yíng)效果進(jìn)行評(píng)估和反饋,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略以提高業(yè)務(wù)效果。
5. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的工作分配和協(xié)調(diào),確保團(tuán)隊(duì)工作的高效進(jìn)行,同時(shí)關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的職業(yè)發(fā)展,提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備2年以上社區(qū)團(tuán)購(gòu)或相關(guān)電商領(lǐng)域的運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)社區(qū)供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)模式有深入的了解。
3. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,提高運(yùn)營(yíng)效率。
4. 具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員、供應(yīng)商及上級(jí)進(jìn)行溝通與合作。
5. 具備創(chuàng)新意識(shí),能夠不斷探索新的運(yùn)營(yíng)模式和方法,推動(dòng)業(yè)務(wù)不斷發(fā)展。
工作要求:
1. 不斷提高自己的工作效率和進(jìn)度,合理安排工作時(shí)間,確保任務(wù)按時(shí)完成。
2. 保證自己的工作質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)每一項(xiàng)工作都認(rèn)真負(fù)責(zé),力求做到最好。
3. 保持良好的工作態(tài)度和心態(tài),積極面對(duì)工作中的挑戰(zhàn)和困難,勇于承擔(dān)責(zé)任和壓力。
4. 具備一定的專業(yè)能力和技能,不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),提升自己在社區(qū)供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)領(lǐng)域的專業(yè)水平。
我們期待您能夠加入我們的團(tuán)隊(duì),共同推動(dòng)社區(qū)供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)的發(fā)展,為用戶帶來(lái)更好的購(gòu)物體驗(yàn)。我們提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和廣闊的發(fā)展空間,歡迎有志之士加入! -
前端開(kāi)發(fā)工程師
5000-10000元2024-11-22藍(lán)楊善職位描述:
我們正在尋找一位經(jīng)驗(yàn)豐富的前端開(kāi)發(fā)工程師,要求具備Vue.js和Laya開(kāi)發(fā)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成高質(zhì)量的前端頁(yè)面開(kāi)發(fā)和3D渲染交互功能。作為我們團(tuán)隊(duì)的一員,你將與我們的后端開(kāi)發(fā)人員緊密合作,共同打造出色的Web應(yīng)用和游戲體驗(yàn)。
職位要求:
計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,3年以上前端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
熟練掌握Vue.js框架,具備豐富的Vue項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成前端頁(yè)面開(kāi)發(fā);
熟悉Laya引擎,有3D游戲或應(yīng)用開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
精通前端頁(yè)面性能優(yōu)化,了解前端工程化、組件化開(kāi)發(fā)思想;
熟悉前后端數(shù)據(jù)交互,了解RESTful API設(shè)計(jì)和使用;
具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,能夠快速融入團(tuán)隊(duì)并解決問(wèn)題。
工作時(shí)間:
工作時(shí)間彈性,每天上滿8個(gè)小時(shí)。能接受加班。
福利待遇:
基薪:5K—10K,獎(jiǎng)金:根據(jù)個(gè)人能力和表現(xiàn)而定 -
線速研發(fā)工程師
7000-10000元2024-11-22陳英蘭崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)電氣原理圖紙、線束圖紙的設(shè)計(jì)、發(fā)布及維護(hù),完成整車(chē)電氣性能的測(cè)試;
2、對(duì)接整車(chē)廠,根所項(xiàng)目計(jì)劃制定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃,并主持項(xiàng)目例會(huì);
3、負(fù)責(zé)高、低壓線束子零件的選型及認(rèn)定;
4、負(fù)責(zé)分析解決線束總成在試制、量產(chǎn)等階段出現(xiàn)的問(wèn)題;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)品成本的控制及優(yōu)化;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段所需要的PPAP資料的編制及批準(zhǔn);
7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品加工工藝參數(shù)的制定,相關(guān)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定。
資格要求:
1、具有電氣原理的認(rèn)識(shí)、線束圖紙的繪制及整車(chē)電氣的認(rèn)識(shí)能力;
2、具有項(xiàng)目開(kāi)展的工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用3D、CAD、OFFICE等軟件;
4、熟悉線束及子零件的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及客戶要求;
5、良好的溝通能力;
6、有高壓線束研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
線束研發(fā)工程師
7000-11000元2024-11-22陳英蘭2、對(duì)接整車(chē)廠,根所項(xiàng)目計(jì)劃制定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃,并主持項(xiàng)目例會(huì); 3、負(fù)責(zé)高、低壓線束子零件的選型及認(rèn)定; 4、負(fù)責(zé)分析解決線束總成在試制、量產(chǎn)等階段出現(xiàn)的問(wèn)題; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)品成本的控制及優(yōu)化 -
線束產(chǎn)品工程師
7000-10000元2024-11-22陳英蘭2、對(duì)接整車(chē)廠,根所項(xiàng)目計(jì)劃制定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃,并主持項(xiàng)目例會(huì); 3、負(fù)責(zé)高、低壓線束子零件的選型及認(rèn)定; 4、負(fù)責(zé)分析解決線束總成在試制、量產(chǎn)等階段出現(xiàn)的問(wèn)題; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)品成本的控制及優(yōu)化 -
活動(dòng)專員
2000-3000元2024-11-22黃先生根據(jù)調(diào)研結(jié)果,對(duì)活動(dòng)策劃方案進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化,提高活動(dòng)的吸引力和參與度。 預(yù)算管理與控制-制定活動(dòng)預(yù)算,合理分配資金和資源。對(duì)活動(dòng)成本進(jìn)行監(jiān)控和控制,確?;顒?dòng)經(jīng)費(fèi)的合理使用。 -
拼多多電商運(yùn)營(yíng)專員
2000-5000元2024-11-22孫盛時(shí)線上藥店,推廣,上下鏈接,提升銷量搜索詞排名優(yōu)化。 -
車(chē)身工程師
8000-12000元2024-11-224、質(zhì)量提升:對(duì)接工藝區(qū)域及接口區(qū)域,優(yōu)化提升零件質(zhì)量,管控零件開(kāi)發(fā)計(jì)劃,推進(jìn)成本、質(zhì)量、性能目標(biāo)的實(shí)施和達(dá)成。 招聘要求 1、學(xué)歷:大學(xué)本科學(xué)歷及以上。 2、專業(yè):汽車(chē)、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)。 -
線束工程師
6000-12000元2024-11-22負(fù)責(zé)完成整車(chē)原理的編制工作; 2、負(fù)責(zé)整車(chē)線束的設(shè)計(jì)、布置,線束B(niǎo)OM的制定及樣線制作; 3、跟進(jìn)線束及相關(guān)子零件的可靠性測(cè)試驗(yàn)證以及問(wèn)題分析; 4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題的處理,對(duì)現(xiàn)有的線束及周邊部件進(jìn)行結(jié)構(gòu)優(yōu)化 -
全盤(pán)賬財(cái)務(wù)主管
4000-5000元2024-11-22田風(fēng)辰核對(duì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)中的數(shù)據(jù),臺(tái)賬數(shù)據(jù)及業(yè)務(wù)部門(mén)提供的數(shù)據(jù),做到賬實(shí)相符,賬賬相符 5、協(xié)助月度賬務(wù)處理,保證月度結(jié)賬進(jìn)度,配合對(duì)內(nèi)或?qū)ν庖蟮呢?cái)務(wù)數(shù)據(jù)及資料 6、協(xié)調(diào)稅企關(guān)系,收集、整理,更新,解讀各種相關(guān)的稅務(wù)文件,優(yōu)化項(xiàng)目方案 -
生產(chǎn)工藝員
5000-9000元2024-11-22唐*生6、處理生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題,優(yōu)化生產(chǎn)流程和工序。 -
餐飲儲(chǔ)備店長(zhǎng)/干部
4000-6000元2024-11-22俞帆工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲店面的日常管理與運(yùn)營(yíng) - 提升客戶服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度 - 監(jiān)督并優(yōu)化店內(nèi)工作流程 任職要求 - 2-5年經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 - 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力 - 能夠有效處理店內(nèi)事務(wù) -
項(xiàng)目經(jīng)理
6000-8000元2024-11-22黃女士在項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中根據(jù)管理層目標(biāo)進(jìn)行項(xiàng)目成本優(yōu)化及利潤(rùn)提升,在指導(dǎo)下采取必要措施確保投資最優(yōu) 6.與國(guó)內(nèi)外項(xiàng)目相關(guān)的合作伙伴保持溝通,獲取信息并推動(dòng)執(zhí)行,確保項(xiàng)目順利開(kāi)展 7.協(xié)調(diào)公司內(nèi)各個(gè)部門(mén)并督促其按照要求執(zhí)行關(guān)控要素 -
智能軟件主管
10000-15000元2024-11-22人力資源部可計(jì)入工作年限; 3、熟悉PyTorch、TensorFlow等深度學(xué)習(xí)框架,須精通Python語(yǔ)言,熟悉C++/CUDA語(yǔ)言者優(yōu)先; 4、熟悉圖像分類、目標(biāo)檢測(cè)、語(yǔ)義分割相關(guān)算法,熟悉模型的推理、優(yōu)化與端側(cè)部署 -
人力主管
5000-7000元2024-11-22人力資源部崗位職責(zé): 1.依據(jù)公司戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)目標(biāo),梳理公司績(jī)效管理工作流程,制定績(jī)效管理制度; 2.組織設(shè)計(jì)各部門(mén)績(jī)效考核方案并推動(dòng)執(zhí)行,組織開(kāi)展績(jī)效反饋及績(jī)效溝通,受理、協(xié)調(diào)解決績(jī)效申訴; 3.負(fù)責(zé)管理及優(yōu)化公司員工關(guān)系管理體系 -
電商運(yùn)營(yíng)
5000-8000元2024-11-22李代能并提交推廣運(yùn)營(yíng)效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施,并給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案; 5.根據(jù)業(yè)績(jī).市場(chǎng)反饋等對(duì)運(yùn)營(yíng)板塊進(jìn)行監(jiān)控和和數(shù)據(jù)分析,并指導(dǎo)市場(chǎng)推廣和產(chǎn)品銷售方案; 6、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)研究統(tǒng)計(jì),營(yíng)銷工具的優(yōu)化和利用 -
運(yùn)維開(kāi)發(fā)工程師
4000-6000元2024-11-22韋小姐負(fù)責(zé)公司IT硬件設(shè)備安裝、維護(hù)及電腦軟件安裝和調(diào)試 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)線路和固定電話線路維護(hù)管理,負(fù)責(zé)公司服務(wù)器的安裝、配置、備份和維護(hù)工作 3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)郵箱等信息系統(tǒng)軟件開(kāi)發(fā)、維護(hù),監(jiān)控、分析及優(yōu)化信息系統(tǒng)性能 -
產(chǎn)品工藝工程師
6000-8000元2024-11-22施小姐產(chǎn)品工藝工程師主要負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)中的工藝方案、工藝流程、配套設(shè)置等相關(guān)問(wèn)題,通過(guò)推行行業(yè)先進(jìn)技術(shù),設(shè)計(jì)公司自主定單,參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)優(yōu)化,組織研發(fā)打樣試制,跟蹤生產(chǎn)檢驗(yàn)評(píng)估,從產(chǎn)品工藝的計(jì)劃、開(kāi)發(fā)、試制、 -
車(chē)工
4000-6000元2024-11-22黃經(jīng)理經(jīng)理6、程序編輯與優(yōu)化。根據(jù)工藝圖和生產(chǎn)任務(wù),進(jìn)行數(shù)控程序的編輯和優(yōu)化,生成刀具路徑和加工參數(shù)。 7、協(xié)助上級(jí)解決問(wèn)題。完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,參與生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題分析和解決。 -
實(shí)習(xí)生(助理籃球教練)
2000-3000元2024-11-22李老師崗位職責(zé): 1.協(xié)助主教練輔導(dǎo)、教育學(xué)員的籃球訓(xùn)練課程; 2.以專業(yè)籃球技術(shù)因材施教,根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整教育方式,優(yōu)化教育方案; 3.根據(jù)學(xué)員需求,細(xì)心引導(dǎo),提高學(xué)員的積極性與籃球技能; 4.通過(guò)籃球賽事的組織安排
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
網(wǎng)絡(luò)推廣專員新媒體網(wǎng)絡(luò)推廣優(yōu)化seo優(yōu)化谷歌優(yōu)化優(yōu)化專員信息流優(yōu)化搜索引擎優(yōu)化seo優(yōu)化員廣告優(yōu)化seo推廣優(yōu)化網(wǎng)站seo優(yōu)化谷歌seo優(yōu)化網(wǎng)站seo優(yōu)化推廣信息流優(yōu)化師網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化專員優(yōu)化助理流程優(yōu)化經(jīng)理流程優(yōu)化專員流程優(yōu)化主管seo搜索引擎優(yōu)化應(yīng)用商店優(yōu)化廣告優(yōu)化專員信息流優(yōu)化專員平臺(tái)推廣運(yùn)營(yíng)抖音推廣線上推廣互聯(lián)網(wǎng)推廣線上推廣運(yùn)營(yíng)線上運(yùn)營(yíng)推廣網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)小紅書(shū)推廣線上推廣策劃互聯(lián)網(wǎng)推廣運(yùn)營(yíng)推廣引流互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)推廣線上平臺(tái)推廣引流推廣網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)推廣微信營(yíng)銷推廣微信公眾號(hào)推廣網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)推廣抖音直播推廣軟文推廣渠道推廣運(yùn)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)推廣在線推廣線上營(yíng)銷推廣阿里巴巴平臺(tái)推廣在線推廣專員微博推廣互聯(lián)網(wǎng)推廣主管互聯(lián)網(wǎng)線上推廣互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷推廣網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣線上專員線上品牌推廣網(wǎng)絡(luò)線上推廣直通車(chē)運(yùn)營(yíng)推廣線上渠道推廣
柳州優(yōu)化招聘最新投遞
-
喬小姐投遞了 柳州冠能汽車(chē)電子有限公司 的 線束產(chǎn)品工程師 職位2024-11-25
-
覃先生2024-11-13
-
韋先生投遞了 柳州賽寶隆電器有限公司 的 電商運(yùn)營(yíng) 職位2024-11-11
-
王先生投遞了 柳州微研天隆科技有限公司 的 產(chǎn)品工藝工程師 職位2024-11-09
-
韋小姐投遞了 廣西七色珠光材料股份有限公司 的 人力主管 職位2024-11-03
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
柳州 網(wǎng)絡(luò)推廣招聘工資
¥
4165
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
-
7.8%2K
-
35.7%3K
-
28.7%4K
-
14.8%5K
-
9.6%6K-8K
-
0.9%8K-1W
-
2.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
柳州網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。