柳州優(yōu)化招聘
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柳州 優(yōu)化 招聘
職位。好工作,上桂聘
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機(jī)械工程師
6000-8000元2024-11-21韋海芳HR通過設(shè)備改造、異常改善、結(jié)構(gòu)優(yōu)化,處理設(shè)備異常問題,對設(shè)備進(jìn)行結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、出工程圖、安排物料加工、跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度、指導(dǎo)機(jī)構(gòu)安調(diào),評審供應(yīng)商設(shè)備的方案,跟進(jìn)評審進(jìn)度,掌握鋰電設(shè)備、機(jī)械加工工藝、設(shè)備常用材料和外購件選型,培養(yǎng)設(shè)備維修技術(shù)員,以達(dá)到提升設(shè)備利用率、降低設(shè)備故障、優(yōu)化設(shè)備的目的。
1、負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備及有關(guān)零部件的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、安裝和運(yùn)行調(diào)試
2、制定機(jī)械設(shè)備預(yù)防性維修,保養(yǎng)及大修計(jì)劃,并對負(fù)責(zé)對維修工作的組織實(shí)施及檢查
3、制定機(jī)械設(shè)備的操作規(guī)程
4、編制相關(guān)設(shè)備的維修、技改、維保等零部件需求計(jì)劃
5、編制設(shè)備的維修、技改、大修等費(fèi)用預(yù)算及支出計(jì)劃
6、負(fù)責(zé)聯(lián)系、協(xié)助專業(yè)設(shè)備公司進(jìn)行設(shè)備大修、技改工作并監(jiān)督實(shí)施
7、組織開展設(shè)備維修專員及操作人員的指導(dǎo)與培訓(xùn)工作
8、設(shè)備的維護(hù)、維修與檢查
9、提出合理化改善建議并實(shí)施
10、現(xiàn)場設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃執(zhí)行 -
資深前端開發(fā)工程師
5000-10000元2024-11-21潘業(yè)媛1-技術(shù)能力:具備扎實(shí)的前端技術(shù)基礎(chǔ),熟悉HTML、CSS、JavaScript等前端開發(fā)語言,熟悉常用的前端框架和類庫(如React、Angular、Vue等),具備跨瀏覽器和跨平臺的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
2-架構(gòu)設(shè)計(jì):能夠進(jìn)行前端架構(gòu)設(shè)計(jì),包括系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、模塊化設(shè)計(jì)、組件設(shè)計(jì)等,能夠解決復(fù)雜的前端問題和挑戰(zhàn)。
3-性能優(yōu)化:熟悉前端性能優(yōu)化的方法和工具,能夠?qū)η岸舜a進(jìn)行優(yōu)化,提升頁面加載速度和用戶體驗(yàn)。
4-前端工程化:熟悉前端工程化的概念和工具,能夠使用構(gòu)建工具(如Webpack、Gulp等)進(jìn)行前端代碼的打包、壓縮和部署,具備代碼版本控制和協(xié)作開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
5-前端安全:了解前端安全的基本原理和常見的安全漏洞,能夠進(jìn)行前端安全漏洞的分析和修復(fù)。
6-團(tuán)隊(duì)合作:具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力,能夠與產(chǎn)品經(jīng)理、設(shè)計(jì)師、后端開發(fā)人員等進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作,解決問題并完成項(xiàng)目。
7-學(xué)習(xí)能力:具備持續(xù)學(xué)習(xí)的能力,能夠關(guān)注前端領(lǐng)域的最新技術(shù)和趨勢,不斷提升自己的技術(shù)水平。
8-解決問題能力:具備良好的問題分析和解決能力,能夠獨(dú)立解決復(fù)雜的前端問題,并能夠提出合理的解決方案。 -
技術(shù)工程師
4000-5000元2024-11-21韋女士崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)汽車座套產(chǎn)品的設(shè)計(jì),改進(jìn)圖紙、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和工藝文件的編制,負(fù)責(zé)編制《工藝流程圖》、《工藝程序操作規(guī)程》等各類工藝要求,配合做好檢驗(yàn)和試驗(yàn)控制工作,包裝設(shè)計(jì);
2、積極參與新產(chǎn)品的開發(fā)和新產(chǎn)品投入生產(chǎn)的技術(shù)接口工作, 產(chǎn)品測試計(jì)劃的編制和實(shí)施;
3、組織相關(guān)人員尋找可持續(xù)改進(jìn)點(diǎn),不斷優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程;跟蹤車間工藝的執(zhí)行情況,提出可持續(xù)改進(jìn)建議,及時收集技術(shù)更改數(shù)據(jù),形成書面文檔交技術(shù)科更改、存檔;
4、負(fù)責(zé)保管原始紙樣,制作生產(chǎn)樣板和檢驗(yàn)樣板供生產(chǎn)和質(zhì)檢核對使用;
5、針對車間機(jī)器及工藝產(chǎn)生的質(zhì)量問題進(jìn)行分析和整改,并做好預(yù)防和跟蹤工作;
能力要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、了解熟悉IS0/TS16949體系標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品客戶要求和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品工藝流程;
3、有一年以上相關(guān)汽車座套行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng)。 -
焊接工程師
6000-12000元2024-11-21梁女士9、推廣新材料,應(yīng)用新工藝;策劃、驗(yàn)證、改進(jìn)現(xiàn)有產(chǎn)品工藝; 10、參與技術(shù)降本、工藝優(yōu)化、自動化改造、生產(chǎn)效率提升工作。 11、設(shè)計(jì)、制作、評審、改進(jìn)、驗(yàn)收顧客、內(nèi)部產(chǎn)品包裝、料架。。 …… 14、組織現(xiàn)場作業(yè)人員的工藝流程、工藝排序優(yōu)化、設(shè)備工藝防控點(diǎn)改善培訓(xùn),為車間提供技術(shù)支持和指導(dǎo)。 15、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 -
電氣工程師
8000-10000元2024-11-21主要對生產(chǎn)線優(yōu)化及改造,要求:熟悉三菱PLC,非標(biāo)檢測設(shè)備電氣,電氣制圖設(shè)備等 -
自媒體運(yùn)營助理
2000-4000元2024-11-21梁祥督促總經(jīng)理提前完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù);在節(jié)假日和各個員工生日等提前通知到位; 提前按照腳本要求剪輯視頻并且按時發(fā)布 獨(dú)立站SEO優(yōu)化(按頻率更新) 直播間氣氛烘托(不出鏡),直播監(jiān)控運(yùn)營(比如禁言黑粉 -
電氣工程師
4000-8000元2024-11-21何小姐崗位職責(zé): 1.主持或參與新產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開發(fā)工作;根據(jù)公司項(xiàng)目計(jì)劃、工程技術(shù)圖紙、圖片、制造說明等進(jìn)行電氣控制系統(tǒng)設(shè)計(jì),電器安裝及調(diào)試; 2.對現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化設(shè)計(jì)與改進(jìn),對售后服務(wù)工作提供技術(shù)支持; -
技術(shù)部長(電子類軟硬件)
10000-15000元2024-11-21韋女士熟悉汽車行業(yè)技術(shù)研發(fā)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn); 4.有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,在技術(shù)主管及以上職務(wù)有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 崗位責(zé)任 1.主導(dǎo)新產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃,推進(jìn)公司技術(shù)管理體系建設(shè)與完善,推動產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新與流程的優(yōu)化 -
自動化工程師(新增崗位)
8000-12000元2024-11-21何秀珍人事行政崗位職責(zé): 1、參與公司各類項(xiàng)目中自動化系統(tǒng)的持續(xù)優(yōu)化和改進(jìn); 2、完成PLC編程、WINDOWS數(shù)據(jù)處理及相關(guān)操作; 3、完成涂裝、焊接工藝車間自動化設(shè)備調(diào)試、驗(yàn)收、培訓(xùn)和維護(hù)工作; 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 -
工藝技術(shù)員
4000-5000元2024-11-21葉女士人力資源專員關(guān)注車間各個品種崗位收率,及時提出、發(fā)現(xiàn)并解決異常問題; 5.負(fù)責(zé)車間批生產(chǎn)記錄、輔助記錄的收集整理、審核工作; 6.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)過程各種偏差、變更時間的調(diào)差工作,并提出解決方案; 7.負(fù)責(zé)并輔助主管進(jìn)行車間品種工藝優(yōu)化 -
運(yùn)營/行政經(jīng)理
6000-8000元2024-11-21余女士2、負(fù)責(zé)線上平臺維護(hù)(美團(tuán)、大眾點(diǎn)評)、醫(yī)院軟裝優(yōu)化及更新。 3、客戶服務(wù)——具備客訴處理等公關(guān)能力; 4、門店現(xiàn)場管理:具備會主動尋找問題、及問題核心點(diǎn)。再解決! …… 每日運(yùn)營崗位工作方向:院內(nèi)晨會、現(xiàn)場駐守、檢查院內(nèi)環(huán)境及每日巡查院內(nèi)流程、制定制度、優(yōu)化流程、活動檢查及復(fù)盤、找人約談、分析數(shù)據(jù) ? 任職要求: 1、熱愛寵物,家有愛寵并同時是小莉?qū)櫸镝t(yī)院忠實(shí)粉優(yōu)先考慮 -
產(chǎn)品工程師
4000-5000元2024-11-21曹女士大專以上相關(guān)專業(yè),熟悉汽車座椅APQP整套的開發(fā)工作流程,熟悉汽車座椅裝配、焊接、鈑金沖壓、模具、管材等加工工藝流程,能獨(dú)立解決/優(yōu)化生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量/工藝問題,且有獨(dú)立參與完成項(xiàng)目開發(fā)的工作經(jīng)驗(yàn), -
硬件工程師(電子類)
5000-7000元2024-11-21韋女士硬件測試用例及其他體系文件,產(chǎn)品樣品制作調(diào)試及測試等工作; 3.參與生產(chǎn)線設(shè)備選型、評審及驗(yàn)收,現(xiàn)場技術(shù)服務(wù),解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)、質(zhì)量問題,不合格品的評審和質(zhì)量問題解決及改進(jìn); 4.硬件產(chǎn)品的開發(fā)、調(diào)試、驗(yàn)證、優(yōu)化 -
軟件工程師
4000-6000元2024-11-21韋小姐負(fù)責(zé)公司IT硬件設(shè)備安裝、維護(hù)及電腦軟件安裝和調(diào)試 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)線路和固定電話線路維護(hù)管理,負(fù)責(zé)公司服務(wù)器的安裝、配置、備份和維護(hù)工作 3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)郵箱等信息系統(tǒng)軟件開發(fā)、維護(hù),監(jiān)控、分析及優(yōu)化信息系統(tǒng)性能 -
機(jī)械工程師
10000-15000元2024-11-21莫女士HR崗位職責(zé): 主要負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),開發(fā)試制工作;對已有產(chǎn)品的迭代優(yōu)化設(shè)計(jì);配合其他部門提供技術(shù)支持。 -
審計(jì)經(jīng)理
6000-8000元2024-11-21劉女士招聘具有3年以上內(nèi)部審計(jì)、內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理、流程優(yōu)化等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),大中型企業(yè)審計(jì)經(jīng)驗(yàn)。特別優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求。 -
電商運(yùn)營
2500-4000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2024-11-20廖女士行政1、負(fù)責(zé)公司電商平臺運(yùn)營,包括活動策劃、在線宣傳推廣、活動策劃、品牌定位包裝及日常運(yùn)營; 2、根據(jù)網(wǎng)站營銷數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,對每個產(chǎn)品運(yùn)營情況進(jìn)行評估,提煉賣點(diǎn),指導(dǎo)美工進(jìn)行頁面優(yōu)化,提升搜索量,促進(jìn)銷量 -
抖音運(yùn)營/店長
5000-6000元2024-11-20覃經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)抖店運(yùn)營管理和日常維護(hù),包括產(chǎn)品上下架、產(chǎn)品描述優(yōu)化、店鋪裝修,商品卡運(yùn)營等工作 2、定期監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù),包括營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)商品管理等,對活動效果進(jìn)行跟蹤、評估,及時提出營銷改進(jìn)措施 -
拼多多運(yùn)營/店長
5000-6000元2024-11-20覃經(jīng)理3、負(fù)責(zé)平臺線上日常運(yùn)營工作:平臺產(chǎn)品上下架、優(yōu)化更新、價格維護(hù)、活動報(bào)名等平臺基礎(chǔ)運(yùn)營工作。 …… 4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)收集、分析與整理:監(jiān)控每日數(shù)據(jù)并分析,包括付費(fèi)投產(chǎn)比、交易數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)等,深入了解拼多多的目標(biāo)用戶群體,通過數(shù)據(jù)分析為產(chǎn)品優(yōu)化和推廣提供支持。 …… 3、負(fù)責(zé)對公司店鋪的優(yōu)化及運(yùn)營,店鋪商品布局和爆款實(shí)操打造,付費(fèi)推廣等業(yè)務(wù)能力; 4、利用數(shù)據(jù)等工具,評估和分析,及時提出營銷改進(jìn)措施及解決方案; 5、有團(tuán)隊(duì)精神,與團(tuán)隊(duì)共同成長,與設(shè)計(jì)及客服人員溝通 -
酒店客房領(lǐng)班
3000-5000元2024-11-20吳峽優(yōu)化資源分配,以提高效率和降低成本。 ?4.客戶服務(wù)?: 關(guān)注賓客需求,確保客房服務(wù)滿足或超越賓客期望。 處理賓客投訴,采取適當(dāng)措施解決問題,提升賓客滿意度。 ?
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柳州優(yōu)化招聘最新投遞
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韋先生投遞了 安琪酵母(柳州)有限公司 的 工藝技術(shù)員 職位2024-11-23
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趙先生投遞了 柳州市卓信自動化設(shè)備有限公司 的 機(jī)械工程師 職位2024-11-18
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張先生投遞了 安琪酵母(柳州)有限公司 的 工藝技術(shù)員 職位2024-11-15
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覃先生投遞了 柳州國軒電池有限公司 的 機(jī)械工程師 職位2024-11-12
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