柳州優(yōu)化招聘
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柳州 優(yōu)化 招聘
職位。好工作,上桂聘
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國內(nèi)電商運(yùn)營
3000-4000元2024-11-19史湘玉1. 負(fù)責(zé)仟淳商貿(mào)國內(nèi)電商平臺(tái)的日常運(yùn)營管理,確保店鋪運(yùn)作順暢。
2. 分析市場趨勢(shì),優(yōu)化產(chǎn)品展示和推廣策略,提升產(chǎn)品銷量和顧客滿意度。
3. 與供應(yīng)商保持良好溝通,確保產(chǎn)品信息及時(shí)更新,維護(hù)品牌形象。
崗位要求:
1. 具備電商運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉電商平臺(tái)的運(yùn)營流程和規(guī)則。
2. 具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營策略。
3. 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠高效處理多任務(wù)并確保項(xiàng)目按時(shí)完成。 -
4s店售后經(jīng)理
8000-10000元2024-11-19單曉迎工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)4S店售后服務(wù)管理工作,確保服務(wù)質(zhì)量
- 監(jiān)督售后維修流程,提升客戶滿意度
- 管理售后團(tuán)隊(duì),優(yōu)化工作效率
任職要求
- 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理能力
- 能夠有效處理客戶投訴,保持客戶關(guān)系良好
- 具有較強(qiáng)的市場洞察力,能夠引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)持續(xù)進(jìn)步 -
財(cái)務(wù)核算經(jīng)理兼總助
5000-8000元2024-11-19譚*工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算工作,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和時(shí)效性;
2、組織和實(shí)施財(cái)務(wù)報(bào)表的編制與分析,為公司提供財(cái)務(wù)決策支持;
3、管理和優(yōu)化財(cái)務(wù)流程,提高財(cái)務(wù)工作效率和質(zhì)量。
崗位要求:
1、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)管理知識(shí)和技能;
2、能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)核算任務(wù),具有良好的財(cái)務(wù)分析能力;
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力。 -
新媒體運(yùn)營專員
4000-8000元2024-11-19郭勇熙負(fù)責(zé)輸出公司抖音直播創(chuàng)意策劃、小紅書賬號(hào)小紅書文案編輯工作; 2、公司賬號(hào)的日常運(yùn)營,與粉絲進(jìn)行互動(dòng)交流,維護(hù)用戶群體,保持用戶粘性; 3、跟蹤抖音視頻、直播推廣效果,賬號(hào)本身發(fā)布內(nèi)容負(fù)責(zé)賬號(hào)日常數(shù)據(jù)監(jiān)控、分析、優(yōu)化 -
企劃運(yùn)營經(jīng)理
5000-10000元2024-11-19李女士小紅書推廣等)及站外內(nèi)容機(jī)構(gòu)的合作洽談,整體運(yùn)營.對(duì)接和推廣工作; 2.負(fù)責(zé)各新媒體平臺(tái)入駐及開發(fā); 3.負(fù)責(zé)店鋪粉絲運(yùn)營和維護(hù),維護(hù)良好的互動(dòng)氛圍; 4.負(fù)責(zé)新媒體渠道推廣效果的跟蹤.數(shù)據(jù)分析和反饋及優(yōu)化調(diào)整等工作 -
cae仿真工程師
14000-26000元2024-11-191、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)耐撞工況仿真模型搭建及調(diào)試; 2、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)耐撞仿真分析及優(yōu)化分析,對(duì)結(jié)構(gòu)耐撞仿真分析風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行優(yōu)化解決; 3、負(fù)責(zé)分析報(bào)告的撰寫等。 …… 5、熟悉C-NCAP、C-IASI、國標(biāo)、歐盟法規(guī)等相關(guān)碰撞安全法規(guī); 6、要求熟練使用三維軟件CATIA 任職要求 1、機(jī)械、力學(xué)、材料或者車輛工程等相關(guān)專業(yè) 2、了解熟悉結(jié)構(gòu)件產(chǎn)品設(shè)計(jì)優(yōu)化流程 -
整車標(biāo)定工程師
8000-10000元2024-11-19崗位說明: 1、負(fù)責(zé)混動(dòng)車型的標(biāo)定計(jì)劃擬定以及實(shí)車標(biāo)定; 2、負(fù)責(zé)常規(guī)標(biāo)定,包括動(dòng)力性優(yōu)化、駕駛性優(yōu)化以及油耗標(biāo)定,并整理標(biāo)定報(bào)告; 3、負(fù)責(zé)開展三高標(biāo)定,驗(yàn)證車輛在三高條件下的性能,并對(duì)相關(guān)問題進(jìn)行跟蹤處理 -
女裝督導(dǎo)
6000-11000元2024-11-19黃小姐5.了解市場的動(dòng)態(tài),提出競爭性經(jīng)營對(duì)策,指導(dǎo)區(qū)域競爭性促銷活動(dòng)的開展與管理,對(duì)促銷結(jié)果進(jìn)行分析,提高終端銷售; 6.定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù),提出終端銷售改進(jìn)專項(xiàng)建議方案; 7.完善和優(yōu)化公司零售營運(yùn)方案和考核制度 -
連鎖運(yùn)營總監(jiān)
6000-10000元2024-11-19丘啟豪1.建立規(guī)范、高效的運(yùn)營管理體系并優(yōu)化完善; 2.制定運(yùn)營中心各部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃,協(xié)調(diào)各部門的工作,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營隊(duì)伍; 3.制定公司運(yùn)營指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃,推動(dòng)并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成 -
酒店財(cái)務(wù)總監(jiān)
4000-5000元2024-11-19朱先生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)規(guī)劃與管理,確保財(cái)務(wù)健康和合規(guī)性 2、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),優(yōu)化財(cái)務(wù)流程和內(nèi)部控制 3、與各部門協(xié)作,提升財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量和效率 任職要求: 1、具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力 -
督導(dǎo)區(qū)長
7000-12000元2024-11-19黃小姐5.了解市場的動(dòng)態(tài),提出競爭性經(jīng)營對(duì)策,指導(dǎo)區(qū)域競爭性促銷活動(dòng)的開展與管理,對(duì)促銷結(jié)果進(jìn)行分析,提高終端銷售; 6.定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù),提出終端銷售改進(jìn)專項(xiàng)建議方案; 7.完善和優(yōu)化公司零售營運(yùn)方案和考核制度 -
產(chǎn)品開發(fā)工程師(空調(diào)系統(tǒng)方向)
4000-7000元2024-11-19廖女士模型、CAE分析、EBOM、DVP/PVP、CAMDS資料、OTS資料等,完成項(xiàng)目各階段性簽發(fā)設(shè)計(jì)評(píng)審;4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)變更的可行性分析評(píng)審及驗(yàn)證,發(fā)起變更至到關(guān)閉; 5、負(fù)責(zé)HVAC等空調(diào)部件的持續(xù)優(yōu)化改善 -
Linux自動(dòng)化運(yùn)維實(shí)施工程師
6000-12000元2024-11-19黃女士3、具備良好的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)和優(yōu)化能力,能夠解決性能瓶頸和擴(kuò)展性問題。 4、熟悉監(jiān)控、告警和日志系統(tǒng)的配置和管理,具備故障排除和性能調(diào)優(yōu)的經(jīng)驗(yàn)。 -
天貓運(yùn)營
3000-8000元2024-11-19何汪洋不接受居家辦公活動(dòng)策劃與執(zhí)行 淘寶運(yùn)營,京東運(yùn)營,拼多多運(yùn)營,抖音運(yùn)營 內(nèi)容更新與維護(hù)引流/拉新/促活數(shù)據(jù)分析能力 電商 負(fù)責(zé)飛豬、攜程、等旅游網(wǎng)店的推廣、建設(shè)及日常維護(hù)與優(yōu)化。 -
汽車零部件設(shè)計(jì)
13000-24000元2024-11-191、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)耐撞工況仿真模型搭建及調(diào)試; 2、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)耐撞仿真分析及優(yōu)化分析,對(duì)結(jié)構(gòu)耐撞仿真分析風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行優(yōu)化解決; 3、負(fù)責(zé)分析報(bào)告的撰寫等。 …… 5、熟悉C-NCAP、C-IASI、國標(biāo)、歐盟法規(guī)等相關(guān)碰撞安全法規(guī); 6、要求熟練使用三維軟件CATIA 任職要求 1、機(jī)械、力學(xué)、材料或者車輛工程等相關(guān)專業(yè) 2、了解熟悉結(jié)構(gòu)件產(chǎn)品設(shè)計(jì)優(yōu)化流程 -
女裝區(qū)長(督導(dǎo))
7000-12000元2024-11-19黃小姐5.了解市場的動(dòng)態(tài),提出競爭性經(jīng)營對(duì)策,指導(dǎo)區(qū)域競爭性促銷活動(dòng)的開展與管理,對(duì)促銷結(jié)果進(jìn)行分析,提高終端銷售; 6.定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù),提出終端銷售改進(jìn)專項(xiàng)建議方案; 7.完善和優(yōu)化公司零售營運(yùn)方案和考核制度 -
品牌活動(dòng)策劃
3000-8000元2024-11-19呂興亮結(jié)合品牌包括但不限于季度規(guī)劃、資源整合、漲粉計(jì)劃、選題策劃、內(nèi)容策劃及內(nèi)容落地、執(zhí)行排期、賬號(hào)運(yùn)營維護(hù)、風(fēng)險(xiǎn)防控等; 4、 對(duì)IP孵化的運(yùn)營增長數(shù)據(jù)、用戶轉(zhuǎn)化率負(fù)責(zé);根據(jù)用戶運(yùn)營目標(biāo),定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,制定內(nèi)容優(yōu)化策略 …… ,優(yōu)化粉絲轉(zhuǎn)化率; 5、負(fù)責(zé)品牌輿情監(jiān)測(cè)、用戶口碑及行業(yè)競品動(dòng)向,并及時(shí)記錄匯報(bào)跟進(jìn),維護(hù)品牌形象; 6、 調(diào)動(dòng)內(nèi)外資源統(tǒng)籌賬號(hào)內(nèi)容創(chuàng)作,協(xié)調(diào)各方訴求,保證品牌內(nèi)容產(chǎn)出的質(zhì)量與頻率,產(chǎn)出符合預(yù)期的結(jié)果 -
采購工程師
8000-12000元2024-11-19廖鴻胡負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)運(yùn)營過程中一般物料采購工作; 2、負(fù)責(zé)采購流程推進(jìn)、采購價(jià)格談判和協(xié)議簽訂; 3、負(fù)責(zé)采購訂單的下達(dá)和實(shí)現(xiàn); 4、負(fù)責(zé)采購基礎(chǔ)數(shù)據(jù)參數(shù)維護(hù)與管理; 5、負(fù)責(zé)采購體系流程文件編制及優(yōu)化 -
酒店前臺(tái)經(jīng)理
3000-5000元2024-11-19郭上億與銷售部門協(xié)作,優(yōu)化客房銷售策略。 入住與退房: 1. 管理賓客的入住和退房流程,確保手續(xù)辦理快速、準(zhǔn)確。 2. 協(xié)調(diào)客房部,及時(shí)安排房間清潔和準(zhǔn)備。 培訓(xùn)與發(fā)展: 1. -
講師12K以上
10000-15000元2024-11-19梁女士人事專員為結(jié)果負(fù)責(zé); 2.為各團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)產(chǎn)品知識(shí)和病理知識(shí),提升團(tuán)隊(duì)綜合能力; 3.組織召開老顧客的懇談會(huì)、維護(hù)會(huì)、表彰會(huì),協(xié)助維護(hù)老顧客; 4.每月跟總經(jīng)理匯報(bào)各市場團(tuán)隊(duì)情況和顧客情況; 5.創(chuàng)新營銷方案,優(yōu)化講解課程
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柳州 網(wǎng)絡(luò)推廣招聘工資
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學(xué)歷要求分析
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經(jīng)驗(yàn)要求分析
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