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柳州有培訓(xùn)招聘

共找到 662條 柳州 有培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-21
廣西壯族自治區(qū)柳州市城中區(qū)東環(huán)大道居然之家
1.本科及以上、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)、優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生或一年以上流通行業(yè)工作經(jīng)驗,有進(jìn)口品牌、家具及建材行業(yè)招商管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.負(fù)責(zé)樓層區(qū)域日常管理工作,包括店面衛(wèi)生管理、展員培訓(xùn)、樣品擺放、價簽打印、公共通道衛(wèi)生檢查、物業(yè)設(shè)施管理等;
3.完成本樓層商戶費用收取、合同簽訂、賬號開通、系統(tǒng)上線等系列工作;
4.協(xié)助本樓層商戶解決售后服務(wù)問題并管理其杜絕類似售后問題出現(xiàn),建立部門投訴檔案,重大投訴及時上報;
5.了解樓層商戶每日銷售情況,掌握商戶動態(tài),及時提報所轄樓層每日、每周及每月各類經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計報表;
6.負(fù)責(zé)廠家入駐、變更、撤展等業(yè)務(wù)指令,資料收取齊全,確保其合法經(jīng)營;
7.熟練使用辦公及繪圖類軟件,獨立完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析及攤位測繪;
8.起草各類部門文件及日常性工作報告;
9.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù);
10.嚴(yán)格遵循各項管理規(guī)章制度,學(xué)習(xí)和領(lǐng)會居然之家的企業(yè)文化、經(jīng)營理念及各項管理制度,并落實在日常工作中。
2024-11-21
黃女士
招聘專員
1、精通粉、面生產(chǎn)制造工藝,特別是螺螄粉專用米粉的生產(chǎn)制造技藝,對標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、工藝改進(jìn)有獨到見解;
2、具備良好的語言溝通、協(xié)調(diào),應(yīng)變能力,對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的臨時或重大事件能夠妥善解決;
3、統(tǒng)籌全局生產(chǎn),確保生產(chǎn)按質(zhì)按量完成,降低生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)效率,科學(xué)安排工作。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求;
2、至少3年以上同崗位工作經(jīng)驗,生產(chǎn)管理經(jīng)驗5年以上;
3、熟練使用各項辦公軟件,接受過相關(guān)食品生產(chǎn)培訓(xùn)。
崗位職責(zé):
產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計
1.負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的設(shè)計與規(guī)劃,包括市場調(diào)研、競品分析、用戶研究等,形成產(chǎn)品概念。
2.制定產(chǎn)品路線圖,明確產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)和階段性計劃。
3.撰寫產(chǎn)品需求文檔,明確產(chǎn)品定位和功能。
項目管理
1.?協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)等部門,確保產(chǎn)品按時按質(zhì)完成。
2.跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度,解決項目過程中出現(xiàn)的問題,確保項目順利進(jìn)行。
3.管理產(chǎn)品版本迭代,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品功能和客戶體驗。
市場推廣與銷售支持:
1.參與產(chǎn)品市場推廣策略的制定和執(zhí)行,包括產(chǎn)品介紹、宣傳資料制作等。
2.為銷售團(tuán)隊提供產(chǎn)品培訓(xùn)和技術(shù)支持,協(xié)助完成銷售目標(biāo)。
3.收集市場反饋和用戶意見,為產(chǎn)品升級提供依據(jù)。
數(shù)據(jù)分析與決策:
1.?分析產(chǎn)品運營數(shù)據(jù),評估產(chǎn)品功能和用戶反饋,提出優(yōu)化建議。
2.關(guān)注行業(yè)動態(tài)和競爭對手動態(tài),及時調(diào)整產(chǎn)品策略。
3.參與產(chǎn)品決策過程,為產(chǎn)品發(fā)展方向提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,管理、市場營銷、食品類相關(guān)專業(yè),
2、二年以上食品類企業(yè)營銷、產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗,
3、具有市場分析、營銷推廣、產(chǎn)品設(shè)計等相關(guān)知識和經(jīng)驗;熟悉國家相關(guān)法律、法規(guī)政策
4、具備良好的市場分析、競品分析、用戶研究能力,熟悉項目管理工具和方法。
5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠跨部門協(xié)作;強烈的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠推動項目按時完成。
2024-11-21
梁先生
.人員管理 -創(chuàng)建并更新銷售隊伍的組織結(jié)構(gòu)圖和崗位描述 -合理激勵銷售人員,與銷售人員清楚明確的溝通傭金支付與業(yè)績考評 -監(jiān)督銷售人員的日常工作,并提供及時的指導(dǎo)及反饋 -協(xié)調(diào)銷售人員參與相關(guān)培訓(xùn)
2024-11-21
韋小姐
主管
待遇:2200+銷售提成+年終獎+年終分紅+五險+意外保險+各類培訓(xùn)+公司其他各項福利
柳州順騰房產(chǎn)現(xiàn)面向社會招聘: 房產(chǎn)銷售數(shù)名 一 福利待遇 1 有責(zé)底薪1500+500績效+大專以上學(xué)歷補貼300+提成待遇25%(拿底薪的首月提成25%,第二個月轉(zhuǎn)正是47%) 2 會有專業(yè)的系統(tǒng)化培訓(xùn) …… 4以上不熟悉沒有關(guān)系,均有資深店長帶薪培訓(xùn),只要你想學(xué)。 三 任職要求 1 年齡20到50歲 男女不限,學(xué)歷不限,經(jīng)驗不限,心態(tài)必須端正。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定經(jīng)營策略及經(jīng)營方案,規(guī)劃整體運營體系,優(yōu)化各項運營數(shù)據(jù); 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)、培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、行為監(jiān)督管理、業(yè)績考核等相關(guān)工作。
2、有無經(jīng)驗均可,定期培訓(xùn)及學(xué)習(xí),1對1專人帶教! 工作內(nèi)容: 從事新房,二手房,商鋪,公寓買賣及租賃。(無需盲目打電話,不用外出發(fā)傳單地推,公司主做網(wǎng)絡(luò)端口,無需擔(dān)心客源問題。)
柳州-魚峰區(qū) 1人 電子 電器 電池 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
2024-11-21
韋海芳
HR
工作職責(zé): 負(fù)責(zé)工廠的精益生產(chǎn)能力提升,推進(jìn)各部門成立精益改善項目并跟進(jìn)進(jìn)度及對結(jié)果進(jìn)生考核,為公司經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)提供保障; 1、主導(dǎo)推進(jìn)精益生產(chǎn)項目和所有持續(xù)改善工作; 2、負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)工具的培訓(xùn)和推廣應(yīng)用
2024-11-21
梁小姐
保密工作; 5、參加周(月)例會通報上周(月)續(xù)保銷售情況,并提出合理化建議; 6、協(xié)助店面保險經(jīng)理做好續(xù)保業(yè)務(wù)推動,并做好業(yè)務(wù)監(jiān)控,注意防止業(yè)務(wù)惡意外流; 7、積極參與店面業(yè)務(wù)特別是保險業(yè)務(wù)的培訓(xùn)
柳州-魚峰區(qū) 5人 電子 電器 電池 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
2024-11-21
韋海芳
HR
本科以上學(xué)歷 二、工作內(nèi)容: 文件編寫 1.根據(jù)控制計劃,擬定檢驗標(biāo)準(zhǔn),異常處理標(biāo)準(zhǔn); 2.優(yōu)化檢驗標(biāo)準(zhǔn)文件和異常處理標(biāo)準(zhǔn)文件; 3.根據(jù)文件編寫和優(yōu)化巡檢表單; 4.對品質(zhì)檢驗員以及相關(guān)人員文件培訓(xùn) …… ; 檢驗管理 1.檢查現(xiàn)場所用計量器具的完好性,及使用符合規(guī)范; 2.監(jiān)督品質(zhì)檢驗工作開展情況,對質(zhì)檢人員日常管理中的問題點進(jìn)行糾偏,并對其實施培訓(xùn)和考核; 品質(zhì)改善 1.根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)對車間實施監(jiān)控
2024-11-21
梁女士/方女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新項目的前期導(dǎo)入; 2、主導(dǎo)數(shù)據(jù)評審,消化產(chǎn)品圖紙及客戶技術(shù)要求,輸出產(chǎn)品特殊特性清單,落實到控制計劃; 3、指導(dǎo)工廠作業(yè)指導(dǎo)書的編制,更新產(chǎn)品BOM表及培訓(xùn); 4、主導(dǎo)開發(fā)過程產(chǎn)品問題點的跟進(jìn)
2024-11-21
莫小姐
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對非標(biāo)設(shè)備、工裝、產(chǎn)線機(jī)械結(jié)構(gòu)、機(jī)械部件的設(shè)計以及標(biāo)準(zhǔn)件的選型; 2、指導(dǎo)/培訓(xùn)機(jī)械加工及裝配的生產(chǎn)工藝及流程; 3、負(fù)責(zé)對設(shè)備的設(shè)計技術(shù)說明、使用維護(hù)說明書、故障分析報告等相關(guān)文件編寫
2024-11-21
葉女士
人力資源專員
6、負(fù)責(zé)組織或參與對公司重要機(jī)械設(shè)備的巡檢、維修,確保運行正常; 7、組織建立公司機(jī)械設(shè)備技術(shù)檔案,對主機(jī)設(shè)備的運行情況進(jìn)行監(jiān)控分析,為設(shè)備的維修提供直接依據(jù); 8、負(fù)責(zé)組織或參與機(jī)械設(shè)備的相關(guān)培訓(xùn)
崗位職責(zé): 1、部門日常管理及會議組織、培訓(xùn)工作; 2、評估銷售業(yè)績,部門任務(wù)分配及下達(dá)。 3、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊開發(fā)市場,尋找潛在客戶,完成公司業(yè)績指標(biāo)。
3、領(lǐng)導(dǎo)和管理生產(chǎn)團(tuán)隊,包括員工培訓(xùn)、績效評估和團(tuán)隊建設(shè)。 4、持續(xù)改進(jìn)生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率,降低成本。 5、監(jiān)督生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng),確保設(shè)備正常運行。
2024-11-21
石星紅
對新入職的人才培訓(xùn)、考核; 職位要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,黨員優(yōu)先; 2. 有相關(guān)管理經(jīng)驗,對公司新建工廠招聘有獨到見解; 3. 精通面試選拔技巧,熟悉國家相關(guān)法律法規(guī); 4.
2024-11-21
吳女士
4、培訓(xùn):根據(jù)崗位需求及個人志趣,提供相關(guān)的培訓(xùn),幫助員工提升和成長。 5、薪資可***,
面試通過,經(jīng)培訓(xùn)合格后上崗; 與聯(lián)通合作單位簽訂勞動合同; 享受養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療保險,享受帶薪年休假等。 薪酬待遇:按業(yè)務(wù)完成量定薪,不設(shè)上限。 有足球、籃球、氣排球特長的優(yōu)先
2024-11-21
吳女士
培訓(xùn):根據(jù)崗位需求及個人志趣,提供相關(guān)的培訓(xùn),幫助員工提升和成長。 工作時間:8:30-17:00,中午休息1小時,月休6天。 工作地點:新興工業(yè)園四方片區(qū)西板塊北二路(公司較遠(yuǎn),慎投簡歷)

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