柳州有培訓(xùn)招聘
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柳州 有培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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市場(chǎng)經(jīng)理
10000-15000元2024-11-19黃小姐一、崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)公司渠道戰(zhàn)略目標(biāo)完成,對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé);
2、全面布局渠道發(fā)展方向、制定各品牌年度拓展及優(yōu)化目標(biāo);
3、分解年度目標(biāo)、并制定達(dá)成目標(biāo)方案;
4、根據(jù)部門(mén)年度目標(biāo),調(diào)整和管理季、月度拓展指標(biāo);
5、審議審核新開(kāi)店各類(lèi)信息,把控市場(chǎng)政策;
6、跟進(jìn)重點(diǎn)客戶、建立較好的客戶關(guān)系、擴(kuò)大客接觸戶面,完善渠道多樣化;
7、熟悉商圈,評(píng)估分析客戶質(zhì)量和潛在價(jià)值,確定精準(zhǔn)客戶群;
8、熟悉競(jìng)品發(fā)展情況及分析客戶需求,熟悉市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)向;
9、客戶二次回訪、老客戶拜訪、洽談合作;
10、檢視部門(mén)指標(biāo)達(dá)成情況、部門(mén)考核;
11、建立良好的團(tuán)隊(duì)工作氛圍,對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行業(yè)務(wù)與指導(dǎo),提升員工能力,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)人才;
12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
二、任職要求
1、精通客戶溝通能力、了解投資分析評(píng)估能力、服裝零售行業(yè)知識(shí);
2、熟悉市場(chǎng)行情及相關(guān)競(jìng)品情況,有一定的客戶資源(女裝、男裝或童裝);
3、有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力,敏銳的把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力。
三、工作時(shí)間:
早上9:00-12:00,下午13:00-17:30,單雙休
四、公司福利:
免費(fèi)中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績(jī)效考核+帶薪培訓(xùn)+半年薪資調(diào)整+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等等 -
酒店ota運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
3000-5000元2024-11-191. 負(fù)責(zé)酒店與渠道的合作開(kāi)發(fā)、新簽、日常維護(hù);
2. 利用渠道資源,優(yōu)化品牌在各渠道上的點(diǎn)評(píng)質(zhì)量、搜索排名;
3. 監(jiān)控并指導(dǎo)分銷(xiāo)轉(zhuǎn)化工作,給與實(shí)時(shí)指導(dǎo)和培訓(xùn);
4. 完成公司制定的業(yè)績(jī)指標(biāo),提高品牌的知名和美譽(yù)度; -
房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人
3000-4000元2024-11-19韋經(jīng)理1.具備良好的銷(xiāo)售知識(shí)以及銷(xiāo)售能力;
2.具備良好的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)、網(wǎng)絡(luò)推廣能力;
3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能不斷的學(xué)習(xí)進(jìn)步;
4.具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)。
5、有較好的溝通表達(dá)能力、抗壓能力。工作時(shí)間:上午8:30—12:00下午14:00—18:00月休四天、法定節(jié)假日帶薪休假。
待遇:
1、薪酬結(jié)構(gòu):底薪+高提成+獎(jiǎng)金+獎(jiǎng)品福利(員工平均工資5000以上,入職三個(gè)月新員工薪資平均3000-5000元,入職半年月薪過(guò)萬(wàn)很平常。,你付出多少你就收獲多少。
2、節(jié)日禮品,生日活動(dòng),春節(jié)禮等多項(xiàng)福利;
3、員工活動(dòng),接近員工距離,不定時(shí)部門(mén)聚餐或出游活動(dòng);享受帶薪年假;
4、晉升方向:基礎(chǔ)員工——精英————主管——合伙人(持公司股份)
5、總部為每一位員工打造“職業(yè)通道、提供豐富銷(xiāo)售技巧和管理能力”等專(zhuān)業(yè)性培訓(xùn)(包括:孵化員工培訓(xùn)、部門(mén)培訓(xùn)、全國(guó)精英分享、等)
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職位招聘1-50人 -
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
7000-12000元2024-11-19鄧于民任職要求: 1.管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2.接受過(guò)戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、項(xiàng)目管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。 3.3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 -
人事專(zhuān)員
3000-5000元2024-11-19龍萍2.管理公司員工的招聘、考勤、社保、薪酬、員工關(guān)系培訓(xùn)等。 3.制定公司員工招聘機(jī)制、考勤制度、行政管理制度、銷(xiāo)售部銷(xiāo)售制度、外勤人員管理制度等。 …… 4.定期組織參加銷(xiāo)售部銷(xiāo)售人員/財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)、整理培訓(xùn)資料、制定培訓(xùn)方案。 5.為擴(kuò)大公司規(guī)模招聘籌備相應(yīng)人才。 6.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 -
商品專(zhuān)員
3000-5000元2024-11-19黃小姐1-2年服裝商品經(jīng)驗(yàn) 月休5天 提供免費(fèi)午餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績(jī)效考核+帶薪培訓(xùn)+半年薪資調(diào)整+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+公司聚餐+公司旅游等 -
農(nóng)墾品牌門(mén)店店長(zhǎng)
3000-8000元2024-11-19梁女士人事專(zhuān)員試用薪資3000,新人入司有專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) 一對(duì)一老員工指導(dǎo),包教包會(huì); 2、晉升機(jī)制:3個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì),晉升通道(店員—儲(chǔ)備店長(zhǎng)—銷(xiāo)售經(jīng)理—運(yùn)營(yíng)總監(jiān)) 3、福利待遇:各種補(bǔ)貼+五險(xiǎn)+帶薪培訓(xùn)+團(tuán)建+旅游 …… ; 6、學(xué)習(xí)并宣講有機(jī)生活體驗(yàn)課程; 任職要求: 1、性格開(kāi)朗、喜歡與人交流; 2、良好的親和力和溝通能力; 3、能吃苦、有強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望; 4、有一定的抗壓能力和自我管控能力; 5、會(huì)培訓(xùn) -
女裝導(dǎo)購(gòu)(匯春店)
3000-8000元2024-11-19黃小姐3.良好的客戶服務(wù)意識(shí)及溝通能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),工作主動(dòng)積極,有責(zé)任心 4、熱愛(ài)學(xué)習(xí)、熱愛(ài)服裝行業(yè) 三、工作時(shí)間:早晚班,*** 四、公司福利: 法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績(jī)效考核+帶薪培訓(xùn) -
客服經(jīng)理
3000-5000元2024-11-19行政部崗位職責(zé): 1、組建并帶領(lǐng)客服團(tuán)隊(duì)完成公司客戶體驗(yàn)、忠誠(chéng)度、滿意度目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)客服部日常工作的管理,部門(mén)內(nèi)員工的工作指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查及培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)妥善處理客戶抱怨和投訴,對(duì)公司客戶資源作數(shù)據(jù)分析 -
高薪銷(xiāo)售顧問(wèn)(五險(xiǎn)一金)
3000-8000元2024-11-19李佳明各種獎(jiǎng)金(新人獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)、伯樂(lè)獎(jiǎng)、開(kāi)單獎(jiǎng))+五險(xiǎn)一金+學(xué)歷補(bǔ)貼+帶薪年假+員工出境游 【你最想要的晉升】(應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先) 小白經(jīng)紀(jì)人一資深經(jīng)紀(jì)人一店?yáng)|(管理一家門(mén)店) 【我們提供各種培訓(xùn) …… 】 師傅一對(duì)一帶教、融合訓(xùn)、交易政策培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技巧培訓(xùn)、領(lǐng)航者全國(guó)游學(xué)、花橋?qū)W校、線上課程等 【我們需要你做的】 1、貝殼找房線上作業(yè); 2、社區(qū)開(kāi)發(fā),資源回訪; 3、約看、帶看柳州各大新樓盤(pán) -
房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人
3000-8000元2024-11-19李佳明各種獎(jiǎng)金(新人獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)、伯樂(lè)獎(jiǎng)、開(kāi)單獎(jiǎng))+五險(xiǎn)一金+學(xué)歷補(bǔ)貼+帶薪年假+員工出境游 【你最想要的晉升】(應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先) 小白經(jīng)紀(jì)人一資深經(jīng)紀(jì)人一店?yáng)|(管理一家門(mén)店) 【我們提供各種培訓(xùn) …… 】 師傅一對(duì)一帶教、融合訓(xùn)、交易政策培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技巧培訓(xùn)、領(lǐng)航者全國(guó)游學(xué)、花橋?qū)W校、線上課程等 【我們需要你做的】 1、貝殼找房線上作業(yè); 2、社區(qū)開(kāi)發(fā),資源回訪; 3、約看、帶看柳州各大新樓盤(pán) -
經(jīng)紀(jì)人
3000-6000元2024-11-19李佳明工作日 結(jié)算方式:月結(jié) 招聘截止時(shí)間:2021-12-01 貝殼找房的線下品牌店有鏈家和德佑,德佑在柳州目前有60家門(mén)店,有400名經(jīng)紀(jì)人,貝殼找房大平臺(tái)房源共享,線上準(zhǔn)客戶多,貝殼有專(zhuān)業(yè)的房產(chǎn)培訓(xùn)知識(shí) …… 【薪酬福利】 1、薪資待遇:試用期2個(gè)月,試用期無(wú)責(zé)底薪1500+績(jī)效500(大學(xué)統(tǒng)招本科畢業(yè)生額外+300補(bǔ)貼)+提成(47%-82%) 2、公司培訓(xùn):有一套完善的線上線下帶薪培訓(xùn)體系,全面提升個(gè)人能力 …… 【面試流程】面試-培訓(xùn)-入職 面試聯(lián)系人:龔店長(zhǎng):*********** 若你想挑戰(zhàn)高薪,不甘于平庸,我們歡迎你! …… 我們有貝殼網(wǎng)大平臺(tái),高流量,資源共享 更有線上經(jīng)紀(jì)學(xué)院人才標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)、線下不定期專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) 還等什么呢,快加入我們吧,與夢(mèng)想齊飛!?。?職位招聘5-10人 -
督導(dǎo)
5000-10000元2024-11-19柳州市柳南區(qū)新時(shí)代商業(yè)港綜合-1號(hào)樓1.對(duì)管轄店鋪的銷(xiāo)售任務(wù)的分解及跟進(jìn)目標(biāo)的達(dá)成 2.管轄店鋪員工日常服務(wù)、銷(xiāo)售、陳列及形象、店務(wù)管理的規(guī)范及培訓(xùn) 3.節(jié)假日活動(dòng)方案策劃及執(zhí)行 4.不定期進(jìn)行巡店,對(duì)店鋪問(wèn)題進(jìn)行總結(jié),整理意見(jiàn)方案 -
服裝督導(dǎo)
6000-10000元2024-11-19陳欽良4、定期學(xué)習(xí)整理最新產(chǎn)品信息并對(duì)終端進(jìn)行傳遞培訓(xùn)。 5、定期收集整理并向上報(bào)告終端產(chǎn)品信息(包含新品、競(jìng)品)。 6、定期對(duì)終端存貨狀況進(jìn)行分析并提出調(diào)整建議。 7、對(duì)重點(diǎn)店鋪進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤管理。 -
置業(yè)顧問(wèn)
3000-8000元2024-11-19韋經(jīng)理工作內(nèi)容:主要從事新房和二手銷(xiāo)售 職位要求:只要你想挑戰(zhàn)高薪,想憑自己能力買(mǎi)車(chē)買(mǎi)房就請(qǐng)聯(lián)系我們 新手有帶薪培訓(xùn) 包教包會(huì) 工作時(shí)間:早上9點(diǎn) 至下午5點(diǎn)半 -
云運(yùn)維工程師
5000-7000元2024-11-19謝家春負(fù)責(zé)云中心全產(chǎn)品線的技術(shù)支撐及管理工作; 3、全面負(fù)責(zé)云中心運(yùn)維管理工作,包括云計(jì)算中心整體運(yùn)維工作; 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理并解決云中心各類(lèi)重大故障,保證云中心各業(yè)務(wù)穩(wěn)定運(yùn)行; 5、建立員工運(yùn)維技能提升計(jì)劃,一線運(yùn)維工程師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn) -
餐飲學(xué)徒
4000-6000元2024-11-19朱峰積極參加店內(nèi)組織的有關(guān)培訓(xùn),提高自身工作技能。 任職要求: 1. 男女不限,18周歲以上。 2. 身體健康,能吃苦耐勞。 3. 有服務(wù)意識(shí),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),接受住宿。 …… 福利待遇: 3700-6800元/月 + 包吃包住+ 帶薪年休假 + 帶薪生日假 + 社會(huì)保險(xiǎn) + 意外保險(xiǎn) + 公平公正的晉升考核制度+ 完善的培訓(xùn)體系 工作時(shí)間:早班、中班,無(wú)夜班,19:30 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
5000-7000元2024-11-19霍金喜1)主要負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系流程的建設(shè)和改進(jìn),監(jiān)控日常體系執(zhí)行情況并持續(xù)推進(jìn)改善工作; 2)負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)部人員的體系宣貫、培訓(xùn)工作; 3)負(fù)責(zé)組織體系、產(chǎn)品等內(nèi)外部審核工作,并跟進(jìn)內(nèi)外審核及法規(guī)審核等不符合項(xiàng)的整改關(guān)閉 …… 統(tǒng)計(jì)分析進(jìn)貨、生產(chǎn)過(guò)程、成品的質(zhì)量問(wèn)題,并組織改進(jìn)閉環(huán),監(jiān)督檢查檢驗(yàn)員的檢驗(yàn)計(jì)劃執(zhí)行情況; 5)組織改善項(xiàng)目立項(xiàng)到閉環(huán)管理; 6)組織質(zhì)量例會(huì)開(kāi)展和匯報(bào); 7)策劃建設(shè)質(zhì)量文化,宣傳、組織質(zhì)量月活動(dòng)、培訓(xùn) -
汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)
5000-10000元2024-11-19柯女士5.積極參加各項(xiàng)培訓(xùn),提高自身的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素養(yǎng); 6.負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的月度經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 7.配合公司開(kāi)展的外展、外拓工作,并配合銷(xiāo)售總監(jiān)開(kāi)好晨會(huì),夕會(huì),周會(huì),月會(huì)。 -
兼職劇本殺主持人
2000-6000元2024-11-19李小勇????????? 2、負(fù)責(zé)NPC的演繹工作 ????????? 3、負(fù)責(zé)在游戲前的開(kāi)場(chǎng)準(zhǔn)備及游 戲后的維系工作 4、負(fù)責(zé)劇本的測(cè)試與修改 要求:熱情開(kāi)朗,態(tài)度積極,有責(zé)任心,能夠接受一段時(shí)間的培訓(xùn)
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覃小姐2024-11-16
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吳小姐2024-11-02
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