柳州有培訓(xùn)招聘
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柳州 有培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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培訓(xùn)師助理(接受小白+免費(fèi)培訓(xùn)+保底4K)
4000-9000元2024-11-22和和人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司新主持培訓(xùn)體系,給予新人語音主持技能理論知識培訓(xùn);
2、配合語音部帶播導(dǎo)師做好新人直播實(shí)操學(xué)習(xí)成果追進(jìn)反饋;
3、根據(jù)公司人才培養(yǎng)體系,做好主持技能進(jìn)階培訓(xùn),管理的領(lǐng)導(dǎo)力進(jìn)階培訓(xùn)。
4、通過培訓(xùn),評估審核新主持是否能勝任語音主持崗位。
應(yīng)聘要求:
1、形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和思維邏輯能力,男女不限;
2、大專以上學(xué)歷,教育、播音、新聞專業(yè)畢業(yè)生和有培訓(xùn)、教師、主持經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、無直播經(jīng)驗(yàn)的,需要接受直播技能培訓(xùn)及實(shí)操訓(xùn)練學(xué)習(xí)(經(jīng)理級以上帶教);
薪資待遇:
底薪4500+績效獎(jiǎng)金+社保
公司福利:
每月團(tuán)建、旅游活動、社保、高額提成、業(yè)績獎(jiǎng)金,公司環(huán)境氛圍好
工作時(shí)間:
早上10:00—下午18:00 (每月休息4天,可自行調(diào)休)
招聘崗位人數(shù):6人 -
業(yè)務(wù)跟單、結(jié)算員
3000-4000元2024-11-22徐崗位職責(zé):
1、對接業(yè)務(wù)單位,跟進(jìn)銷售業(yè)務(wù)、合同。
2、對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、復(fù)核。
職位要求:
1、全日制大?;蛞陨蠈W(xué)歷。
2、有較好的交流、溝通能力。
3、品行端正,工作積極主動、認(rèn)真仔細(xì)、有責(zé)任心。
4、熟練Excel操作,對數(shù)字敏感。
工作壓力不大,有結(jié)算、統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,業(yè)務(wù)方面提供培訓(xùn)。
工作地點(diǎn):柳州市陽光100城市廣場2號寫字樓。
工作時(shí)間:每周工作5天,7小時(shí)/天,雙休、國家法定節(jié)假日休息。 -
普工/操作工
3000-6000元2024-11-22陳英蘭一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)新能源汽車高壓充電線線速裝配工作,按照工藝流程進(jìn)行產(chǎn)品裝配。
2.確保裝配過程中的質(zhì)量控制,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決裝配問題
3.配合團(tuán)隊(duì)完成生產(chǎn)任務(wù),保證生產(chǎn)效率
二、任職要求:
1.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作
2.注重工作細(xì)節(jié),有較強(qiáng)的責(zé)任心和質(zhì)量意識
三、工資福利待遇:
公司秉承嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾碇贫?,注重員工個(gè)人能力,并提供良好的福利待遇、完善的技能培訓(xùn)和晉升發(fā)展空間:
1.單休,八小時(shí)工作制,加班另計(jì)。
2.公司提供午餐。
3.工資3000-6000元/月。
4.按勞動法有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同、購買社會保險(xiǎn)。
本崗位一直招到11月份,有意向的應(yīng)聘者可以直接按照本公司的定位到我公司參加現(xiàn)場面試,或者加我聯(lián)系方式:黃小姐:*********** -
服裝店長
3000-6000元2024-11-22趙10.負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育工作。 11.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛 盾。 12.監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生, 負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè) 管理。 -
運(yùn)營經(jīng)理/主管
3000-5000元2024-11-22黃先生負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的工作分配和協(xié)調(diào),確保團(tuán)隊(duì)工作的高效進(jìn)行,同時(shí)關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的職業(yè)發(fā)展,提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. -
線束生產(chǎn)主管
7000-12000元2024-11-22陳英蘭11.提升團(tuán)隊(duì)素質(zhì),進(jìn)行部門內(nèi)部所有員工的教育、培訓(xùn)、指導(dǎo)和改進(jìn)工作的實(shí)施。策劃并實(shí)施崗位應(yīng)急頂崗計(jì)劃。 -
藥店店長
3000-4000元2024-11-22盧翠榮- 監(jiān)督和培訓(xùn)店內(nèi)員工,包括藥劑師和銷售人員。 - 確保所有藥品和產(chǎn)品符合衛(wèi)生和安全標(biāo)準(zhǔn)。 - 管理庫存,確保及時(shí)補(bǔ)充和正確存儲。 - 提供專業(yè)的健康咨詢和藥品信息。 -
應(yīng)屆銷售
3000-5000元2024-11-22周毅6、積極參加各項(xiàng)培訓(xùn),按公司規(guī)定要求完成個(gè)人培訓(xùn)計(jì)劃,努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。 …… 養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn); 我們?yōu)槟闾峁└哳~績效(職能類薪資:底薪+績效工資+補(bǔ)貼),享受年底效益獎(jiǎng)、豐厚的節(jié)日福利,及豐富的團(tuán)建活動; 我們?yōu)槟闾峁和晟频膷徫患寄芎凸芾頃x升培訓(xùn) -
銷售專員
4000-9000元2024-11-22羅燕搜集區(qū)域市場信息,為上級提供決策支持 4、建立、完善展廳客戶信息系統(tǒng) 5、為銷售支持工作提供協(xié)助 6、對展廳銷售流程、產(chǎn)品知識等進(jìn)行經(jīng)常性匯總,并對銷售活動中的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行及時(shí)總結(jié) 7、積極參加針對本崗位的各項(xiàng)培訓(xùn)活動 -
內(nèi)科主任
7000-12000元2024-11-22覃江飛他們還需要組織領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練、技術(shù)考核工作,妥善安排實(shí)生培訓(xùn),并組織并擔(dān)任臨床教學(xué)任務(wù)。 科室主任需要教育、督促、檢查本科人員執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)操作常規(guī),并經(jīng)常檢查本科室的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。 …… 他們還需要組織領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練、技術(shù)考核工作,妥善安排實(shí)生培訓(xùn),并組織并擔(dān)任臨床教學(xué)任務(wù)。 -
奶茶店儲備店長
6000-9000元2024-11-22俞帆負(fù)責(zé)門店?duì)I業(yè)目標(biāo)設(shè)定以及達(dá)成目標(biāo)的方式方法實(shí)施; 8、對門店成本與費(fèi)用進(jìn)行管理,達(dá)到降本增收的目的并對其負(fù)責(zé); 9、對門店商圈環(huán)境實(shí)時(shí)關(guān)注,如有異動需與上級討論做出對應(yīng)應(yīng)對方案且實(shí)時(shí)落地; 10、根據(jù)門店人員的實(shí)際情況,進(jìn)行針對性的賦能培訓(xùn) -
車行客服經(jīng)理
5000-9000元2024-11-22周毅2.五項(xiàng)保險(xiǎn),養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn); 3.高額績效(提成類薪資:底薪+提成+補(bǔ)貼),享受年底效益獎(jiǎng)、豐厚的節(jié)日福利,及豐富的團(tuán)建活動; 4.完善的崗位技能和管理晉升培訓(xùn) -
項(xiàng)目經(jīng)理(路橋)急
10000-15000元2024-11-22高女士6、定期對施工管理人員作業(yè)、安全意識等培訓(xùn)工作,對施工管理人員的工作成效負(fù)責(zé) 7、及時(shí)處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴,不斷提高服務(wù)滿意度。 8、能接受廣西區(qū)內(nèi)根據(jù)工作需要進(jìn)行的項(xiàng)目調(diào)遣。 -
銷售經(jīng)理(儲備店長)
4000-6000元2024-11-22崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司營銷策略、計(jì)劃,制定銷售策略,執(zhí)行銷售活動,組織團(tuán)隊(duì)完成銷售指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣,客戶關(guān)系建設(shè)和維護(hù),市場分析與規(guī)劃; 3、負(fù)責(zé)管理店面人員,對相關(guān)業(yè)務(wù)知識進(jìn)行培訓(xùn) -
外貿(mào)業(yè)務(wù)主管
8000-10000元2024-11-22崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組建外貿(mào)部門,建立外貿(mào)銷售體系,制定外貿(mào)部門的年度經(jīng)營指標(biāo)、預(yù)算及銷售計(jì)劃,并推進(jìn)執(zhí)行; 2、管理外貿(mào)團(tuán)隊(duì),制定銷售目標(biāo)及目標(biāo)分解,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)任務(wù);培訓(xùn)、指導(dǎo)外貿(mào)業(yè)務(wù)人員開展市場銷售推廣工作 -
廚師
4000-5000元2024-11-22鄧永雪經(jīng)過專業(yè)廚師培訓(xùn),能夠勝任公司內(nèi)部商務(wù)接待用餐工作,具有軍人經(jīng)歷優(yōu)先 -
銷售代表(梧州)
4000-6000元2024-11-22韋主管工作內(nèi)容: 1、前期與部門主管了解市場的業(yè)務(wù)開發(fā)流程; 2、后期自己可在市場獨(dú)立進(jìn)行與客戶一對一溝通和交流并促成訂單; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域顧客的開發(fā)和維護(hù)工作; 4、負(fù)責(zé)現(xiàn)有培訓(xùn)項(xiàng)目的運(yùn)營,包括線上和線下培訓(xùn)項(xiàng)目的組織和管理 …… ,提出改進(jìn)建議以提升培訓(xùn)效果。 …… 此外,還需配合培訓(xùn)主管開發(fā)新的培訓(xùn)項(xiàng)目,并執(zhí)行計(jì)劃; 5、與客戶負(fù)責(zé)人對接,進(jìn)行商務(wù)談判能力,協(xié)調(diào)客戶內(nèi)部資源,確保培訓(xùn)項(xiàng)目的順利實(shí)施; 6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的文案撰寫,包括前期調(diào)研、成果匯編、流程手冊的編寫與整理 -
銷售代表(賀州)
4000-6000元2024-11-22韋主管工作內(nèi)容: 1、前期與部門主管了解市場的業(yè)務(wù)開發(fā)流程; 2、后期自己可在市場獨(dú)立進(jìn)行與客戶一對一溝通和交流并促成訂單; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域顧客的開發(fā)和維護(hù)工作; 4、負(fù)責(zé)現(xiàn)有培訓(xùn)項(xiàng)目的運(yùn)營,包括線上和線下培訓(xùn)項(xiàng)目的組織和管理 …… ,提出改進(jìn)建議以提升培訓(xùn)效果。 …… 此外,還需配合培訓(xùn)主管開發(fā)新的培訓(xùn)項(xiàng)目,并執(zhí)行計(jì)劃; 5、與客戶負(fù)責(zé)人對接,進(jìn)行商務(wù)談判能力,協(xié)調(diào)客戶內(nèi)部資源,確保培訓(xùn)項(xiàng)目的順利實(shí)施; 6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的文案撰寫,包括前期調(diào)研、成果匯編、流程手冊的編寫與整理 -
初中英語老師
4000-5000元2024-11-22汪老師-18:00/ 晚班13:30-21:30,月休8天 薪資標(biāo)準(zhǔn):底薪+課酬+績效+補(bǔ)貼,試用期2500-3000元,轉(zhuǎn)正4000元以上,多勞多得 福利保障:社保、帶薪年假、生日補(bǔ)貼、節(jié)日福利、在職培訓(xùn) …… 、免費(fèi)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、晉升空間 -
英語教師
4000-5000元2024-11-22汪老師00-18:00/ 晚班13:00-21:00,月休8天 薪資標(biāo)準(zhǔn):底薪+課酬+績效+補(bǔ)貼,試用期2500-3000元,轉(zhuǎn)正4000+元,多勞多得 福利保障:社保、帶薪年假、生日補(bǔ)貼、節(jié)日福利、在職培訓(xùn) …… 、免費(fèi)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、晉升空間
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