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柳州有培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年2月柳州有培訓(xùn)最新招聘,城中區(qū)479條魚峰區(qū)305條,有培訓(xùn)提升等,更多有培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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數(shù)學(xué)老師
4000-5000元2025-02-11汪老師崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)學(xué)生的教學(xué)以及學(xué)科的教研等方面的工作。
2、承擔(dān)課程的講授任務(wù),切實教授孩子學(xué)習(xí)方法,培養(yǎng)孩子學(xué)習(xí)習(xí)慣。
3、承擔(dān)課程輔導(dǎo)和答疑,作業(yè)和考卷批改等工作。
4、完成部門主管安排的其他任務(wù)。
任職資格:
1、喜歡教育工作,對孩子細(xì)心、耐心。
2、有較好的溝通能力與表達(dá)能力。
3、有教師資格證和普通話證書。
工作時間:行政班8:30-12:30,14:00-18:00/ 晚班13:00-21:00,月休8天,周一周二休
薪資標(biāo)準(zhǔn):底薪+課酬+績效+補(bǔ)貼,轉(zhuǎn)正4000元以上,多勞多得
福利保障:社保、帶薪年假、生日補(bǔ)貼、節(jié)日福利、在職培訓(xùn)、免費學(xué)習(xí)培訓(xùn)、晉升空間 -
工藝工程師
4000-8000元2025-02-11莫小姐要求:
教育要求:機(jī)械、機(jī)電一體化、自控等專業(yè) ,本科及以上學(xué)歷或相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱 。
培訓(xùn)要求:IATF16949、 工業(yè)工程、精益 生產(chǎn) 、質(zhì)量工具、模具知識 等培訓(xùn) 經(jīng)歷 。
經(jīng)歷要求 :3 年以上相關(guān)工作經(jīng)歷 。
技能要求:良好的溝通、理解和創(chuàng)新能力;熟練掌握辦公軟件 ,
工作職責(zé):
a) 參與新產(chǎn)品工藝的可行性分析。
b) 負(fù)責(zé)組織流程圖和工藝指導(dǎo)書等工藝文件的編制和實施 。
c) 配合 研發(fā)工程師 檢查圖樣的合理性。
d) 組織及時檢查、處理作業(yè)過程中的工藝問題。
e) 協(xié)助 量產(chǎn)產(chǎn)品 的重大質(zhì)量問題的處理。
f) 參與新產(chǎn)品(項 目)的開發(fā)和先期策劃( APQP)。
g) 負(fù)責(zé)公司內(nèi)場地布置、生產(chǎn)線 、產(chǎn)能和標(biāo)準(zhǔn)工時 等方面的策劃和組織評審。
h) 負(fù)責(zé)組織成熟產(chǎn)品工藝改進(jìn)。
i) 負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品 試制的技術(shù)指導(dǎo)。
j) 負(fù)責(zé)組織工裝申請、設(shè)計、制造和組織驗收。
k) 負(fù)責(zé) 樣品車間日常管理和 工裝的日常維護(hù) 保養(yǎng) 。 -
短視頻運營專員
3000-8000元2025-02-11吳莉麗崗位職責(zé):
1:根據(jù)醫(yī)院需求策劃,創(chuàng)作以及運營公司短視頻賬號,增加公司的傳播量以及粉絲量。
2:通過策劃優(yōu)質(zhì),高度傳播性的視頻內(nèi)容,向顧客/有需求人群廣泛且精準(zhǔn)的推送相關(guān)消息。
任職要求:
1:熟悉抖音和快手平臺等短視頻平臺規(guī)則,了解一些新媒體平臺的投放規(guī)則,機(jī)制等。
2:工作認(rèn)真踏實,責(zé)任心強(qiáng)。
崗位福利:
薪資待遇:底薪+高提成+獎勵,綜合薪資4K-12K(上不封頂)
福利:提供包吃包住,自有食堂,發(fā)展空間大
職位晉升:良好及公平的晉升機(jī)制,帶薪技能培訓(xùn)
辦公環(huán)境,位于市中心,員工關(guān)系簡單,團(tuán)隊年輕激情活力 -
米粉廠廠長
8000-12000元2025-02-11黃女士招聘專員崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求; 2、至少3年以上同崗位工作經(jīng)驗,生產(chǎn)管理經(jīng)驗5年以上; 3、熟練使用各項辦公軟件,接受過相關(guān)食品生產(chǎn)培訓(xùn)。 -
課程顧問
3000-5000元2025-02-11陽金凌負(fù)責(zé)開課回訪、學(xué)員服務(wù),維護(hù)潛在客戶以及學(xué)員數(shù)據(jù)庫; 3.參加學(xué)校組織的各種培訓(xùn)和主題活動; 4. …… 有培訓(xùn)機(jī)構(gòu)同崗位經(jīng)驗者,優(yōu)先考慮。 工作地點:城中區(qū)五星百貨樂和城商場4樓 -
小學(xué)語文老師
4000-5000元2025-02-11汪老師30-12:30,14:00-18:00/ 晚班13:00-21:00,月休8天 薪資標(biāo)準(zhǔn):底薪+課酬+績效+補(bǔ)貼,轉(zhuǎn)正4000元以上,多勞多得 福利保障:社保、帶薪年假、生日補(bǔ)貼、節(jié)日福利、在職培訓(xùn) …… 、免費學(xué)習(xí)培訓(xùn)、晉升空間 -
初中數(shù)學(xué)老師
4000-5000元2025-02-11汪老師30-12:30,14:00-18:00/ 晚班13:00-21:00,月休8天 薪資標(biāo)準(zhǔn):底薪+課酬+績效+補(bǔ)貼,轉(zhuǎn)正3500元以上,多勞多得 福利保障:社保、帶薪年假、生日補(bǔ)貼、節(jié)日福利、在職培訓(xùn) …… 、免費學(xué)習(xí)培訓(xùn)、晉升空間 -
環(huán)保管理員
3000-5000元2025-02-11人力資源部確保在建設(shè)項目中同時設(shè)計、同時施工、同時投入使用的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施得到有效實施 4、定期進(jìn)行職業(yè)病防治的檢測和監(jiān)測,及時發(fā)現(xiàn)并解決潛在的健康風(fēng)險 5、明確各級責(zé)任,確保職業(yè)病防治工作得到有效執(zhí)行 6、通過教育和培訓(xùn) -
綜合部主任
8000-13000元2025-02-11樓永健組織梳理部門職責(zé)和崗位職責(zé),并及時更新調(diào)整; 6、協(xié)助總經(jīng)理或職業(yè)經(jīng)理人制定公司薪酬預(yù)算和策略,建立全面薪酬福利管理體系; 7、建立公司績效考核體系,并按要求推進(jìn)實施并持續(xù)優(yōu)化; 8、組織制定員工培訓(xùn)計劃并跟進(jìn)實施 -
產(chǎn)品工程師
4000-5000元2025-02-11梁女士/方女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新項目的前期導(dǎo)入; 2、主導(dǎo)數(shù)據(jù)評審,消化產(chǎn)品圖紙及客戶技術(shù)要求,輸出產(chǎn)品特殊特性清單,落實到控制計劃; 3、指導(dǎo)工廠作業(yè)指導(dǎo)書的編制,更新產(chǎn)品BOM表及培訓(xùn); 4、主導(dǎo)開發(fā)過程產(chǎn)品問題點的跟進(jìn) -
品質(zhì)工程師(泰國、越南、印尼等)
6000-8000元2025-02-11韋海芳HR本科以上學(xué)歷 二、工作內(nèi)容: 文件編寫 1.根據(jù)控制計劃,擬定檢驗標(biāo)準(zhǔn),異常處理標(biāo)準(zhǔn); 2.優(yōu)化檢驗標(biāo)準(zhǔn)文件和異常處理標(biāo)準(zhǔn)文件; 3.根據(jù)文件編寫和優(yōu)化巡檢表單; 4.對品質(zhì)檢驗員以及相關(guān)人員文件培訓(xùn) …… ; 檢驗管理 1.檢查現(xiàn)場所用計量器具的完好性,及使用符合規(guī)范; 2.監(jiān)督品質(zhì)檢驗工作開展情況,對質(zhì)檢人員日常管理中的問題點進(jìn)行糾偏,并對其實施培訓(xùn)和考核; 品質(zhì)改善 1.根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)對車間實施監(jiān)控 -
機(jī)械工程師
4000-5000元2025-02-11莫小姐崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對非標(biāo)設(shè)備、工裝、產(chǎn)線機(jī)械結(jié)構(gòu)、機(jī)械部件的設(shè)計以及標(biāo)準(zhǔn)件的選型; 2、指導(dǎo)/培訓(xùn)機(jī)械加工及裝配的生產(chǎn)工藝及流程; 3、負(fù)責(zé)對設(shè)備的設(shè)計技術(shù)說明、使用維護(hù)說明書、故障分析報告等相關(guān)文件編寫 -
質(zhì)量體系主管
6000-8000元2025-02-11唐女士任職要求 本科及以上學(xué)歷,具備體系運作相關(guān)知識及培訓(xùn)經(jīng)歷,三年以上本職工作經(jīng)驗,有緊固件工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
電力工程資料員
4000-5000元2025-02-11、負(fù)責(zé)填寫電站日常運行管理、安全管理等文件,建立健全完成的技術(shù)檔案資料,并建立電站運行檔案; 4、定期做好電站發(fā)電分析及信息匯總工作,參與項目安全管理體系建設(shè)工作; 5、負(fù)責(zé)聯(lián)系組織每周四電場安全培訓(xùn)安全會議并拍照 -
教學(xué)主管
6000-8000元2025-02-11汪老師:00-18:00/ 晚班13:00-21:00,月休8天 薪資標(biāo)準(zhǔn):基本工資+崗位津貼+管理提成+課酬+補(bǔ)貼,5000-10000元,具體面談 福利保障:社保、帶薪年假、生日補(bǔ)貼、節(jié)日福利、在職培訓(xùn) …… 、免費學(xué)習(xí)培訓(xùn)、晉升空間
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柳州有培訓(xùn)招聘最新投遞
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莫小姐投遞了 廣西碳達(dá)峰新能源有限責(zé)任公司 的 電力工程資料員 職位2025-02-20
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卜先生投遞了 廣西碳達(dá)峰新能源有限責(zé)任公司 的 電力工程資料員 職位2025-02-20
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李女士投遞了 廣西碳達(dá)峰新能源有限責(zé)任公司 的 電力工程資料員 職位2025-02-19
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高先生投遞了 廣西淞森車用部件有限公司 的 機(jī)械工程師 職位2025-02-14
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林先生投遞了 柳州市魚峰區(qū)健民醫(yī)院 的 短視頻運營專員 職位2025-02-14
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石小姐投遞了 廣西碳達(dá)峰新能源有限責(zé)任公司 的 電力工程資料員 職位2025-02-11
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