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柳州員工招聘

共找到 427條 柳州 員工 招聘 職位。好工作,上桂聘
1、 建筑學(xué)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷。
2、具有豐富的工作經(jīng)驗及獨立創(chuàng)作的能力,對工程設(shè)計行業(yè)有熱情,具有良好的專業(yè)素質(zhì)和溝通能力 。
3、能獨立完成建筑單體各階段設(shè)計,以及建筑施工圖設(shè)計中各專業(yè)間協(xié)調(diào)工作。
4、 身體健康,愛崗敬業(yè),有責(zé)任感,吃苦耐勞有團(tuán)隊精神,具備自學(xué)能力和鉆研精神。
5、有甲級院所3年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪酬待遇:
1、試用期兩個月,正式聘用后采取基本工資結(jié)合績效工資形式,待遇從優(yōu)。
2、年終獎金根據(jù)員工一年來完成的產(chǎn)值發(fā)放。
3、按照勞動人事部門的要求,購買相關(guān)保險。
4、享受法定節(jié)假日和法定休假。
工作地點:柳州
1、中專及高中以上學(xué)歷,有意向在醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展;
2、具有良好的溝通能力及服務(wù)意識,積極向上,吃苦耐勞;
3、服從安排,按時完成上級安排的任務(wù)。
崗位職責(zé):
1、接待顧客,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;
2、負(fù)責(zé)貨品銷售記錄、盤點等工作,按規(guī)定完成各項銷售工作;
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常工作;
4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作等。
5、因為工作性質(zhì)原因不招兼職不招暑假工
福利待遇:五險一金、員工宿舍、帶薪年假、節(jié)假日福利、生日福利等

柏霖酒店工程部

3000-4000元
柳州-魚峰區(qū)-鴻泰名都 1人
2024-11-18
毛紹翩
負(fù)責(zé)酒店所有設(shè)施設(shè)備的有效運行,負(fù)責(zé)維護(hù)和維修服務(wù)及保護(hù)業(yè)主的相關(guān)資產(chǎn)、酒店建筑方面及地面和外部設(shè)施;管理工保部,為酒店的客人和員工提供安全正常的環(huán)境;負(fù)責(zé)保安與工程部門的日常運營。
柳州-魚峰區(qū) 1人 汽車配件 塑料 制造業(yè) 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè)
2024-11-18
招聘
人事行政
.負(fù)責(zé)計劃科、生產(chǎn)車間之間的協(xié)調(diào),及時完成生產(chǎn)計劃; 2.檢查生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生及機器運轉(zhuǎn)狀況; 3.負(fù)責(zé)監(jiān)督員工、班長執(zhí)行力; 4.負(fù)責(zé)對各項事件、問題進(jìn)行跟蹤、驗證; 5.處理車間突發(fā)事故,及時完成各項工作 …… 配合動力部設(shè)備維護(hù); 8.負(fù)責(zé)收集各種生產(chǎn)記錄,并得出相應(yīng)措施; 9.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)技術(shù)的不斷改進(jìn)或提高,跟蹤、處理各科、車間的日常事務(wù); 10.按規(guī)定對生產(chǎn)所有記錄進(jìn)行保存、歸檔: 11.協(xié)助人力資源部做好員工培訓(xùn)
4.關(guān)注客戶信息和喜好,確保滿足客人的要求,作為接待VIP客人的酒店員工,要確保為客人提供個性化服務(wù)。
2、年終獎金將根據(jù)員工一年來工作表現(xiàn)及部門業(yè)績發(fā)放。 3、按照勞動人事部門的要求,購買相關(guān)保險。 4、享受法定節(jié)假日和法定休假。
2、年終獎金將根據(jù)員工一年來工作表現(xiàn)及部門業(yè)績發(fā)放。 3、按照勞動人事部門的要求,購買相關(guān)保險。 4、享受法定節(jié)假日和法定休假。
2024-11-17
莫光輝
1、制定前臺工作計劃,提交給上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行計劃審批; 2、對前臺工作人員進(jìn)行管理與培訓(xùn),制定崗位責(zé)任制和相關(guān)規(guī)章制度,監(jiān)督制度落實情況; 3、對部門員工進(jìn)行培訓(xùn)與業(yè)務(wù)考核,提升服務(wù)水平與員工素質(zhì); …… 安排接待處設(shè)備維護(hù)工作,確保設(shè)備正常運行,發(fā)現(xiàn)故障需及時上報并聯(lián)系相關(guān)工作人員進(jìn)行維修; 5、確保前臺工作人員儀容儀表及服務(wù)態(tài)度符合要求,確保前臺區(qū)域干凈整潔,物品齊全; 6、了解每日客人光顧情況,指導(dǎo)部門員工合理分配房間
2024-11-17
郭芳岑
團(tuán)隊建設(shè):組建、培養(yǎng)和管理高效的酒店團(tuán)隊,包括各級管理人員和員工。 5. 服務(wù)質(zhì)量把控:監(jiān)督和確保酒店提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),維護(hù)良好的賓客關(guān)系,處理重大投訴。 6.
2024-11-17
崗位職責(zé): 1、對門店銷售指標(biāo)分解,帶領(lǐng)員工完成銷售任務(wù); 2、對門店周邊區(qū)域進(jìn)行商圈管理,并配合公司做好門店的活動策劃管理; 3、完成門店日常管理的各項工作。
2024-11-17
梁女士
30-18:00,周末雙休 工作地點:柳州市文昌路20號五星?樂和城五層南區(qū)(從星巴克觀光電梯上) * 溫馨提示: 1、新員工入職前先安排在本司體檢,初次體檢費:100元/人/次,及復(fù)檢費用均由員工自費全部承擔(dān) …… 3、本工作崗位有一定的勞動強度,招聘要求員工的身體條件明確規(guī)定不適合孕婦,請已懷孕或有計劃備孕的人員請勿參加報名面試。

淘寶客服

6000-7000元
柳州-柳南區(qū)-聲福國際五金機電城 1人 包裝 服飾 服裝
2024-11-16
黃海民
3.工作氛圍:公司90%的員工年齡在18-25歲,氣氛溫馨活潑。 4.無需外出,一人配備一臺電腦 5.不定期組織:家人聚餐、KTV、戶外活動(游泳、看電影等)、個性化活動等。 …… 6.員工可享受帶薪假期、出國旅游、節(jié)日禮品、春節(jié)禮品等福利。 …… 【薪資福利】 1.工資結(jié)構(gòu):底薪+提成+獎金 新入職員工2-3個月的平均薪資是4500-5000元,一年以上的老員工7-8000平均收入。 …… 2.發(fā)展前景:所有管理全部內(nèi)部晉升聘用,晉升方向為基礎(chǔ)員工-儲備組長(師父)-組長(月薪過萬)—部門主管—經(jīng)理,并且公司具備了成熟的晉升通道,完全透明化.
我們的福利: 我們除了高薪酬,公司非常關(guān)注個人成長,提供外部頂級資源的學(xué)習(xí)【專業(yè)的培訓(xùn)、一對一輔導(dǎo)支持】,讓每一位員工發(fā)揮長處、快速精進(jìn)自己的業(yè)務(wù)能力。
8.具備家裝、地毯行業(yè)專業(yè)知識儲備的人優(yōu)先考慮 我們的福利: 我們除了高薪酬,公司非常關(guān)注個人成長,提供外部頂級資源的學(xué)習(xí)【專業(yè)的培訓(xùn)、一對一輔導(dǎo)支持】,讓每一位員工發(fā)揮長處、快速精進(jìn)自己的業(yè)務(wù)能力
擁有數(shù)據(jù)分析的能力 上班時間:9:00-18:00 月休6天 崗位福利:五險+帶薪年假+店鋪員工折扣+舒適辦公環(huán)境 關(guān)于我們: 我們是全網(wǎng)連續(xù)3年銷量TOP1的地毯品牌,在上海、柳州都有公司,品牌處于高速發(fā)展當(dāng)中 …… 我們的福利: 公司有支持員工成長的體系,讓每一位員工都能快速的提升能力。 我們的辦公環(huán)境: 窯埠獨棟別墅辦公室,年底將搬遷至萬象城。
2024-11-16
樊芳伶
【慰問金福利】 1、婚禮賀金:凡公司正式聘用的員工,在公司聘用期間結(jié)婚,公司將贈送婚禮賀金,以示祝賀; 2、生育賀金:凡符合生育政策的正式員工或其配偶生育,公司將給予溫馨關(guān)懷,并給予生育賀金,以示祝賀 …… ; 3、慰問金:公司以大家庭為原則,對于公司住院員工及其直系家屬,提供慰問祝福金。 …… 【其他福利】 1、社會保障:購買社會保險(養(yǎng)老、生育、工傷、失業(yè)、醫(yī)療保險); 2、全勤獎勵:公司設(shè)員工全勤獎200元/月; 3、員工福利:零食隨便吃、做出成績想要什么福利,隨便提、年終獎、帶薪年假都 …… 4、員工聚餐:不定時聚餐,老板一言不合就團(tuán)建,吃火鍋吃烤肉吃鴨腳煲,歡迎吃貨! …… ,幫助你提前達(dá)成目標(biāo),提前轉(zhuǎn)正; 8、定期體檢:轉(zhuǎn)正滿1年員工,每年一次定期體檢,身體健康無煩惱; 9、年終獎勵:根據(jù)公司年度銷售情況,為員工提供年底獎勵; 10、分紅激勵:凡對公司做出優(yōu)秀貢獻(xiàn)并達(dá)到激勵要求的員工
2024-11-16
劉*理
6、公司給員工留有上升的空間,具體事誼請面談! 7、公司具體工作范圍請關(guān)注公眾號查看:美旭廣告! 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:廣告/公關(guān)/會展·廣告營銷
2024-11-16
樊芳伶
【慰問金福利】 1、婚禮賀金:凡公司正式聘用的員工,在公司聘用期間結(jié)婚,公司將贈送婚禮賀金,以示祝賀; 2、生育賀金:凡符合生育政策的正式員工或其配偶生育,公司將給予溫馨關(guān)懷,并給予生育賀金,以示祝賀 …… ; 3、慰問金:公司以大家庭為原則,對于公司住院員工及其直系家屬,提供慰問祝福金。 …… 【其他福利】 1、社會保障:購買社會保險(養(yǎng)老、生育、工傷、失業(yè)、醫(yī)療保險); 2、全勤獎勵:公司設(shè)員工全勤獎200元/月; 3、員工活動:好玩的,一個都不落下!好吃的,一個都不餓著! …… 4、員工聚餐:不定時聚餐,老板一言不合就團(tuán)建,吃火鍋吃烤肉吃鴨腳煲,歡迎吃貨! …… ,幫助你提前達(dá)成目標(biāo),提前轉(zhuǎn)正; 8、定期體檢:轉(zhuǎn)正滿1年員工,每年一次定期體檢,身體健康無煩惱; 9、年終獎勵:根據(jù)公司年度銷售情況,為員工提供年底雙薪獎勵; 10、分紅激勵:凡對公司做出優(yōu)秀貢獻(xiàn)并達(dá)到激勵要求的員工
2024-11-16
付小姐
負(fù)責(zé)對市場需求進(jìn)行分析;制定年、季、月度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 2、制定銷售計劃和銷售預(yù)算,代領(lǐng)團(tuán)隊完成預(yù)定計劃目標(biāo); 3、管理銷售部全體工作以O(shè)EM 銷售為主; 4、建設(shè)銷售團(tuán)隊,培訓(xùn)銷售人員,激勵下屬員工的銷售激情 …… ,提升下屬員工銷售技能; 5、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)團(tuán)隊人員的挖掘與拓展; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項任務(wù)。
2024-11-16
付小姐
5、負(fù)責(zé)員工技能機素養(yǎng)管理,推行企業(yè)文化。 6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場5S管理。 7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量控制管理。 要求: 1、本科以上學(xué)歷; 2、精通生產(chǎn)計劃安排; 3、熟悉5S要求及管理。
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柳州 普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 5.4%
    2K
  • 27.6%
    3K
  • 38.1%
    4K
  • 22.8%
    5K
  • 4.1%
    6K-8K
  • 0.7%
    8K-1W
  • 1.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    90.1%
  • 初中
    6.8%
  • 高中
    1%
  • 中專
    2%
柳州普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.1%,初中占6.8%,高中占1%,中專占2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.6%
  • 1-3年
    3.1%
  • 3-5年
    0.3%
柳州普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.6%,1-3年占3.1%,3-5年占0.3%。

柳州 普工/操作工百科

...崗位職責(zé)
1、從事小區(qū)光電纜續(xù)接、開通、測試及設(shè)備安裝工作
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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