柳州員工招聘
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柳州 員工 招聘
職位。好工作,上桂聘
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汽車組裝簡單輕松
5500-6500元2024-11-13張主管招聘主管1. 18-20元/時,200-220元/天,月綜合5500-6500元(包吃住)
廠區(qū)優(yōu)勢
優(yōu)勢1:恒溫車間,名額有限,招滿即停,盡快報名。
優(yōu)勢2:當天面試,當天安排住宿。
優(yōu)勢3:免費提供工作餐,各種特工餐供員工自由選擇
優(yōu)勢4:免費提供4-6人間宿舍,空調(diào),熱水器,無線網(wǎng),獨立衛(wèi)生間,獨立陽臺。
工作時間
1:兩班倒,不適應夜班可申請轉(zhuǎn)班,中問吃飯休息2小時
2:每周至少休息1天,一個月至少休息四天
3:公司執(zhí)行白晚班兩班制(如不適應夜班可申請常白班)
招聘要求
1:男女不限,年齡(16-45歲)不限學歷,
2:身體健康,身上沒鋼釘鋼板,金屬假牙(其他材質(zhì)可以)
工作概況
1:普工:小時工、組裝、測試、檢驗、包裝、插件、物料、技術員、倉管。
2:所有崗位統(tǒng)一面試、無須經(jīng)驗、隨機分配、簡單易操作、可坐著作業(yè)、無任何輻、危險性、不穿無塵服(培訓期間根據(jù)根據(jù)個人情況分配崗位)
福利待遇
1、食堂免費就餐,粵菜、湘菜、川菜等,南北口味皆有,供工友自行選擇
2、免費公寓式宿舍,4-6人間,房間設施,WiFi、空調(diào)、衣柜、熱水器、洗衣機一應俱全
3、車問配有中央空調(diào)(冬暖夏涼),飲水機,休息間,坐班,穿普通工衣 -
汽車廠操作工六千起
5500-7000元2024-11-13張主管招聘主管1. 18-20元/時,200-220元/天,月綜合5500-6500元(包吃住)
廠區(qū)優(yōu)勢
優(yōu)勢1:恒溫車間,名額有限,招滿即停,盡快報名。
優(yōu)勢2:當天面試,當天安排住宿。
優(yōu)勢3:免費提供工作餐,各種特工餐供員工自由選擇
優(yōu)勢4:免費提供4-6人間宿舍,空調(diào),熱水器,無線網(wǎng),獨立衛(wèi)生間,獨立陽臺。
工作時間
1:兩班倒,不適應夜班可申請轉(zhuǎn)班,中問吃飯休息2小時
2:每周至少休息1天,一個月至少休息四天
3:公司執(zhí)行白晚班兩班制(如不適應夜班可申請常白班)
招聘要求
1:男女不限,年齡(16-45歲)不限學歷,
2:身體健康,身上沒鋼釘鋼板,金屬假牙(其他材質(zhì)可以)
工作概況
1:普工:小時工、組裝、測試、檢驗、包裝、插件、物料、技術員、倉管。
2:所有崗位統(tǒng)一面試、無須經(jīng)驗、隨機分配、簡單易操作、可坐著作業(yè)、無任何輻、危險性、不穿無塵服(培訓期間根據(jù)根據(jù)個人情況分配崗位)
福利待遇
1、食堂免費就餐,粵菜、湘菜、川菜等,南北口味皆有,供工友自行選擇
2、免費公寓式宿舍,4-8人間,房間設施,WiFi、空調(diào)、衣柜、熱水器、洗衣機一應俱全
3、車問配有中央空調(diào)(冬暖夏涼),飲水機,休息間,坐班,穿普通工衣 -
汽車零件包裝包吃住
5500-7500元2024-11-13張主管招聘主管1. 18-20元/時,200-220元/天,月綜合5500-6500元(包吃住)
廠區(qū)優(yōu)勢
優(yōu)勢1:恒溫車間,名額有限,招滿即停,盡快報名。
優(yōu)勢2:當天面試,當天安排住宿。
優(yōu)勢3:免費提供工作餐,各種特工餐供員工自由選擇
優(yōu)勢4:免費提供4-6人間宿舍,空調(diào),熱水器,無線網(wǎng),獨立衛(wèi)生間,獨立陽臺。
工作時間
1:兩班倒,不適應夜班可申請轉(zhuǎn)班,中問吃飯休息2小時
2:每周至少休息1天,一個月至少休息四天
3:公司執(zhí)行白晚班兩班制(如不適應夜班可申請常白班)
招聘要求
1:男女不限,年齡(16-45歲)不限學歷,
2:身體健康,身上沒鋼釘鋼板,金屬假牙(其他材質(zhì)可以)
工作概況
1:普工:小時工、組裝、測試、檢驗、包裝、插件、物料、技術員、倉管。
2:所有崗位統(tǒng)一面試、無須經(jīng)驗、隨機分配、簡單易操作、可坐著作業(yè)、無任何輻、危險性、不穿無塵服(培訓期間根據(jù)根據(jù)個人情況分配崗位)
福利待遇
1、食堂免費就餐,粵菜、湘菜、川菜等,南北口味皆有,供工友自行選擇
2、免費公寓式宿舍,4-8人間,房間設施,WiFi、空調(diào)、衣柜、熱水器、洗衣機一應俱全
3、車問配有中央空調(diào)(冬暖夏涼),飲水機,休息間,坐班,穿普通工衣 -
面包品控大師傅
4000-6000元2024-11-13肖小姐負責面包品控工作,培訓柳州、桂林4家門店員工的面包制作流程,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標準; 2. 負責桂林、柳州4家門店人員晉升計劃、損耗管控; 3.完成公司交代的其他工作。 任職要求: 1. -
人事專員/助理
3000-4000元2024-11-13吳棋維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作; 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘 …… 升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 7、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等; 8、幫助建立員工關系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關系 …… ,組織員工的活動。 -
體驗主管(柳州)
10000-15000元2024-11-13沈陽銷售管理:負責店面經(jīng)營數(shù)據(jù)分析及經(jīng)營政策的制定,帶領團隊完成店面銷售、利潤指標; 2、運營管控:負責店面工作流程、服務質(zhì)量的管控及公司相關制度的落實執(zhí)行,保障店面正常運營; 3、團隊建設:負責店面員工培訓 -
雙人搭檔主播
4000-9000元2024-11-13陳小姐購買社保,法定假日工資,和公司其他員工享有同等的福利,轉(zhuǎn)正后工資不低4700元。 -
普工/操作工
3000-6000元2024-11-13陳英蘭配合團隊完成生產(chǎn)任務,保證生產(chǎn)效率 二、任職要求: 1.具備良好的團隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作 2.注重工作細節(jié),有較強的責任心和質(zhì)量意識 三、工資福利待遇: 公司秉承嚴謹?shù)墓芾碇贫?,注?em>員工個人能力 -
線束生產(chǎn)主管
7000-12000元2024-11-13陳英蘭4.嚴格執(zhí)行工藝文件規(guī)定,負責生產(chǎn)過程中質(zhì)量隱患的控制 5.加強現(xiàn)場管理,保證員工的安全與健康。 6.執(zhí)行6S,對生產(chǎn)現(xiàn)場擺放、衛(wèi)生、安全等進行管理。 …… 10.負責教育并督促員工遵守安全條例,定期召開安全分析會。 11.提升團隊素質(zhì),進行部門內(nèi)部所有員工的教育、培訓、指導和改進工作的實施。策劃并實施崗位應急頂崗計劃。 -
模具工程師
5000-7000元2024-11-13覃女士模具車間管理,改善并督促加以執(zhí)行,負責資料的完善和生產(chǎn)技術標準的修訂; 4、督促檢查生產(chǎn)作業(yè)人員嚴格按照工藝設計要求規(guī)范操作; 5、解決技術難題,優(yōu)化工藝,降低成本; 6、工序產(chǎn)能核算和分配; 7、員工技能培訓 -
房地產(chǎn)經(jīng)紀人
8000-12000元2024-11-13黃倩員工福利: 1、公司有內(nèi)部晉升機制,根據(jù)您的能力和成績進行每年的調(diào)升; 2、公司每個月免費提供培訓學習機會; 3、每年公司提供至少一次員工旅游以及豐富的團建活動(拓展、聚餐): 4、享受國家法定節(jié)假日和中國重大節(jié)日員工禮品 -
區(qū)經(jīng)理(餐飲行業(yè))
10000-15000元2024-11-13陳小姐8、協(xié)調(diào)所管轄門店的人際關系,做到上傳下達,使員工用一個融洽的工作環(huán)境,增強門店員工、管理的凝聚力。 9、指導店長對下屬職員工作能力考評和人才推薦,合理安排人事調(diào)動,人員的招聘等。 -
總經(jīng)理助理
2000-5000元2024-11-13梁祥督促總經(jīng)理提前完成公司下達的各項工作任務;在節(jié)假日和各個員工生日等提前通知到位; 提前按照腳本要求剪輯視頻并且按時發(fā)布 參與獨立站SEO優(yōu)化(按頻率更新) 直播間氣氛烘托(不出鏡),直播監(jiān)控運營( -
機械設計工程師
5000元2024-11-12梁女士人事部員工擁有帶薪年假及法定假期。 2.完善的社保和福利體系:單位依法為員工繳納社保;員工享受節(jié)日福利和定期團建等。 -
自動控制工程師
5000元2024-11-12梁女士人事部員工擁有帶薪年假及法定假期。 2.完善的社保和福利體系:單位依法為員工繳納社保;員工享受節(jié)日福利和定期團建等。 -
酒店行政
3000-4000元2024-11-12錢超崗位職責: 組織和協(xié)調(diào):組織和協(xié)調(diào)酒店的日常運營活動,與各個部門的經(jīng)理合作,確保各項工作按時完成,并協(xié)調(diào)解決任何問題 人員管理:負責管理酒店的所有員工和人員,需要培訓和評估員工,并確保員工遵守公司的政策和程序 …… 標準設定和實施:確保員工明白和執(zhí)行這些標準 解決問題和投訴:需要處理和解決員工的問題,需要查明問題的根本原因,并采取適當?shù)拇胧┘右越鉀Q 領導和激勵員工:需要領導和激勵員工,使他們保持工作動力和投入 -
市場專員
3000-6000元2024-11-12崗位職責: 1.嚴格遵守公司的員工手冊和公司的各項規(guī)章制度; 2. -
私密咨詢師
8000-13000元2024-11-12福利待遇: 1.薪資福利:具有一定競爭力的工資水平和薪酬機制; 2.帶薪假期:年假、產(chǎn)假、婚喪假、病假等假期; 3.節(jié)日福利:法定節(jié)假日發(fā)放禮品; 4.培訓機制:不定期各種專業(yè)化培訓; 5.員工折扣福利 …… :公司內(nèi)部員工和員工親屬可享受項目折扣優(yōu)惠 -
安全專員(2025年畢業(yè)的實習生)
2000-3000元2024-11-12綜合部見習的工作內(nèi)容包括但不僅限于以下項目: 1、負責相應品牌商品車的發(fā)運現(xiàn)場管理; 2、安排轎運車進場裝車; 3、負責與品牌廠家的倉儲相員工作協(xié)調(diào)交接,領取與發(fā)放隨車附件; 4、協(xié)助安全主管處理各項安全事務 -
現(xiàn)場管理(實習生)(J10042)
2000-3000元2024-11-12綜合部工作職責: 1、負責相應品牌商品車的發(fā)運現(xiàn)場管理; 2、安排轎運車進場裝車; 3、負責與品牌廠家的倉儲相員工作協(xié)調(diào)交接,領取與發(fā)放隨車附件; 4、協(xié)助安全主管處理各項安全事務。
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員工員工培訓生產(chǎn)員工營銷員工人事員工關系專員員工關系專員店面員工物流員工員工關系電商員工員工關系管理員工關系專員/主管客服員工餐飲員工員工專員全職員工員工組長人事員工關系后勤員工銷售部員工平面設計員工生鮮員工前廳部員工賣場員工收貨員工兼職員工炸雞店員工員工關系主管薪酬員工關系主管員工關系負責人員工餐廚師員工餐廳服務員員工關系hr生產(chǎn)車間汽車零部件普通操作工操作工工廠兩班倒車間生產(chǎn)工人普工普工普工普工操作工操作人員生產(chǎn)制造汽車制造沖壓車間生產(chǎn)人員坐班手工活手工小時工生產(chǎn)操作人員設備操作人員普通雜工雜工打雜工生產(chǎn)組裝安裝工涂裝工操作員打雜貼標簽沖壓工大量暑假工殘疾人設備安裝人員
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李小姐投遞了 柳州長久物流有限公司 的 現(xiàn)場管理(實習生)(J10042) 職位2024-11-14
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唐先生投遞了 廣西必勝基餐飲投資管理有限公司 的 區(qū)經(jīng)理(餐飲行業(yè)) 職位2024-11-01
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蒲先生投遞了 柳州冠能汽車電子有限公司 的 普工/操作工 職位2024-10-31
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薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
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0.7%8K-1W
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1.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷90.1%
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初中6.8%
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高中1%
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中專2%
柳州普工/操作工招聘需要什么學歷?不限學歷占90.1%,初中占6.8%,高中占1%,中專占2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.6%
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1-3年3.1%
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3-5年0.3%
柳州普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.6%,1-3年占3.1%,3-5年占0.3%。