柳州員工招聘
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柳州 員工 招聘
職位。好工作,上桂聘
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中長(zhǎng)線交易員
5000-9000元2024-11-22覃經(jīng)理一、崗位要求:
1、心態(tài)良好,能夠控制好心態(tài)和倉(cāng)位,無論虧損與盈利都能很平和;
2、認(rèn)同公司文化,對(duì)公司賬號(hào)資金高度負(fù)責(zé)、做好風(fēng)險(xiǎn)控制;
3、精通國(guó)內(nèi)商品期貨交易品種,具備半年以上實(shí)盤操作經(jīng)驗(yàn);
4、思維敏捷、責(zé)任心強(qiáng),能獨(dú)自進(jìn)行盤面操作、行情分析、計(jì)劃交易并能持續(xù)穩(wěn)定盈利。
二、薪酬制度:
薪酬=底薪(¥5000)+傭金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+獎(jiǎng)金(¥3000-¥5000-¥8000)
本職位上班時(shí)間自由,不受地域限制和考勤制度約束。公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。
合作流程:交易員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試(電子)→洽談→面談(定位)→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度
三、發(fā)展方向:
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:交易員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理)→操盤手→技術(shù)部(主管、分析師、經(jīng)理)
四、崗位職責(zé):
根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀,技術(shù)考核評(píng)估成功者(公司全資,個(gè)人無需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。),應(yīng)不斷提升“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、探索“市場(chǎng)規(guī)律”,促使“交易體系”更加科學(xué)化,敬畏交易制度,并嚴(yán)格遵守“晉升空間”和“晉級(jí)制度”。
溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、崗位職責(zé)等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請(qǐng)?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息,對(duì)自己過度自信者請(qǐng)繞行。 -
外匯交易員
7000-9000元2024-11-22覃經(jīng)理一、崗位要求:
1、心態(tài)良好,能夠控制好心態(tài)和倉(cāng)位,無論虧損與盈利都能很平和;
2、認(rèn)同公司文化,對(duì)公司賬號(hào)資金高度負(fù)責(zé)、做好風(fēng)險(xiǎn)控制;
3、精通國(guó)內(nèi)商品期貨交易品種,具備半年以上實(shí)盤操作經(jīng)驗(yàn);
4、思維敏捷、責(zé)任心強(qiáng),能獨(dú)自進(jìn)行盤面操作、行情分析、計(jì)劃交易并能持續(xù)穩(wěn)定盈利。
二、薪酬制度:
薪酬=底薪(¥5000)+傭金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+獎(jiǎng)金(¥3000-¥5000-¥8000)
本職位上班時(shí)間自由,不受地域限制和考勤制度約束。公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。
合作流程:外匯交易員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試(電子)→洽談→面談(定位)→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度
三、發(fā)展方向:
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:外匯交易員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理)→操盤手→技術(shù)部(主管、分析師、經(jīng)理)
四、崗位職責(zé):
根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀,技術(shù)考核評(píng)估成功者(公司全資,個(gè)人無需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。),應(yīng)不斷提升“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、探索“市場(chǎng)規(guī)律”,促使“交易體系”更加科學(xué)化,敬畏交易制度,并嚴(yán)格遵守“晉升空間”和“晉級(jí)制度”。
溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、崗位職責(zé)等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請(qǐng)?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息,對(duì)自己過度自信者請(qǐng)繞行。 -
貴金屬交易員
5000-9000元2024-11-22覃經(jīng)理一、崗位要求:
1、心態(tài)良好,能夠控制好心態(tài)和倉(cāng)位,無論虧損與盈利都能很平和;
2、認(rèn)同公司文化,對(duì)公司賬號(hào)資金高度負(fù)責(zé)、做好風(fēng)險(xiǎn)控制;
3、精通國(guó)內(nèi)商品期貨交易品種,具備半年以上實(shí)盤操作經(jīng)驗(yàn);
4、思維敏捷、責(zé)任心強(qiáng),能獨(dú)自進(jìn)行盤面操作、行情分析、計(jì)劃交易并能持續(xù)穩(wěn)定盈利。
二、薪酬制度:
薪酬=底薪(¥5000)+傭金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+獎(jiǎng)金(¥3000-¥5000-¥8000)
本職位上班時(shí)間自由,不受地域限制和考勤制度約束。公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。
合作流程:貴金屬交易員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試(電子)→洽談→面談(定位)→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度
三、發(fā)展方向:
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:貴金屬交易員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理)→操盤手→技術(shù)部(主管、分析師、經(jīng)理)
四、崗位職責(zé):
根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀,技術(shù)考核評(píng)估成功者(公司全資,個(gè)人無需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。),應(yīng)不斷提升“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、探索“市場(chǎng)規(guī)律”,促使“交易體系”更加科學(xué)化,敬畏交易制度,并嚴(yán)格遵守“晉升空間”和“晉級(jí)制度”。
溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、崗位職責(zé)等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請(qǐng)?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息,對(duì)自己過度自信者請(qǐng)繞行。 -
普工
4000-5000元2024-11-22福利待遇: 1、計(jì)時(shí)工資,3500-5000元/月,上不封頂; 2、錄用后簽訂勞動(dòng)合同購(gòu)買社保; 3、有員工食堂、工齡、高溫補(bǔ)貼、節(jié)假日福利; 4、享受帶薪年假等。 -
分析師
6000-8000元2024-11-22覃經(jīng)理公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 -
現(xiàn)貨交易員
6000-8000元2024-11-22覃經(jīng)理公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 -
設(shè)計(jì)師
7000-12000元2024-11-22設(shè)計(jì)、出圖、談方案、簽合同; 進(jìn)行具體的設(shè)計(jì)實(shí)施,如量房,繪制平面圖,施工圖等; 熟悉使用CAD、三維家軟件; 溝通能力強(qiáng),有耐心,有上進(jìn)心;節(jié)日福利、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、員工培訓(xùn); -
交易員助理
4000-5000元2024-11-22覃經(jīng)理公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 -
操作專員
6000-8000元2024-11-22覃經(jīng)理公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 -
信號(hào)員
4000-8000元2024-11-22覃經(jīng)理公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 -
金融學(xué)徒
4000-5000元2024-11-22覃經(jīng)理公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 -
奶茶店店員
3000-7000元2024-11-22俞帆茶飲師 薪資福利:3000-5000元(一對(duì)一輔導(dǎo)、帶薪培訓(xùn)),各類補(bǔ)貼+團(tuán)建+生日福利+節(jié)假日福利+員工飲品折扣劵。 -
期貨交易員
6000-8000元2024-11-22覃經(jīng)理公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 -
人力主管
5000-7000元2024-11-22人力資源部制定績(jī)效管理制度; 2.組織設(shè)計(jì)各部門績(jī)效考核方案并推動(dòng)執(zhí)行,組織開展績(jī)效反饋及績(jī)效溝通,受理、協(xié)調(diào)解決績(jī)效申訴; 3.負(fù)責(zé)管理及優(yōu)化公司員工關(guān)系管理體系,建立和諧、愉快、監(jiān)控的勞動(dòng)關(guān)系,定期組織員工開展?jié)M意度調(diào)查 -
電商運(yùn)營(yíng)
5000-8000元2024-11-22李代能2.熟悉電商行業(yè),與各線上平臺(tái)有良好的人脈關(guān)系 3.對(duì)產(chǎn)品供應(yīng)鏈,電商推廣運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)豐富,具有很好的數(shù)據(jù)分析能力,實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富,有過成功運(yùn)營(yíng)案例和數(shù)據(jù) 4.組建和管理電商運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),開發(fā)和培養(yǎng)部門員工能力 …… ,對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理,提升部門工作效率等能力。 …… 8、月度/周的總結(jié):重點(diǎn)做了什么(結(jié)果) 9、月度/本周計(jì)劃/下周的規(guī)劃重點(diǎn) 員工福利: 1、五險(xiǎn) 2、員工旅游、節(jié)日福利。 3、年終獎(jiǎng)、帶薪年假。 4、傳統(tǒng)節(jié)假日、禮物。 -
操盤手
8000-10000元2024-11-22覃經(jīng)理公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 -
金融程序化專員
8000-10000元2024-11-22覃經(jīng)理公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 -
房產(chǎn)銷售
8000-12000元2024-11-22黃倩員工福利: 1、公司有內(nèi)部晉升機(jī)制,根據(jù)您的能力和成績(jī)進(jìn)行每年的調(diào)升; 2、公司每個(gè)月免費(fèi)提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì); 3、每年公司提供至少一次員工旅游以及豐富的團(tuán)建活動(dòng)(拓展、聚餐): 4、享受國(guó)家法定節(jié)假日和中國(guó)重大節(jié)日員工禮品 -
中級(jí)交易員
6000-8000元2024-11-22覃經(jīng)理公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 -
抖音直播運(yùn)營(yíng)
8000-12000元2024-11-22何家雄5、做好運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理,制定員工指標(biāo)和管理好過程數(shù)據(jù),幫扶員工成長(zhǎng) 任職資格 1、熟悉抖音直播、淘寶直播、有短視頻經(jīng)驗(yàn) 2、能夠提出具有建設(shè)性的運(yùn)營(yíng)方案,對(duì)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)策略持續(xù)優(yōu)化; 3、良好的邏輯思維
柳州相關(guān)熱門崗位
員工員工培訓(xùn)生產(chǎn)員工營(yíng)銷員工員工關(guān)系專員人事員工關(guān)系專員店面員工物流員工員工關(guān)系電商員工員工關(guān)系專員/主管員工關(guān)系管理餐飲員工客服員工員工專員員工組長(zhǎng)全職員工人事員工關(guān)系后勤員工銷售部員工平面設(shè)計(jì)員工生鮮員工前廳部員工收貨員工兼職員工賣場(chǎng)員工炸雞店員工員工關(guān)系主管薪酬員工關(guān)系主管員工關(guān)系負(fù)責(zé)人員工關(guān)系hr員工食堂廚師生產(chǎn)車間汽車零部件操作工普通操作工工廠兩班倒工人車間生產(chǎn)普工普工普工普工操作工操作人員生產(chǎn)制造汽車制造沖壓車間生產(chǎn)人員坐班手工活手工小時(shí)工生產(chǎn)操作人員設(shè)備操作人員普通雜工雜工打雜工安裝工生產(chǎn)組裝打雜操作員貼標(biāo)簽沖壓工大量暑假工殘疾人設(shè)備安裝人員生產(chǎn)技術(shù)員
柳州員工招聘最新投遞
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傅先生投遞了 廣西世航商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司 的 外匯交易員 職位2024-11-16
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韋先生投遞了 柳州賽寶隆電器有限公司 的 電商運(yùn)營(yíng) 職位2024-11-11
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韋小姐投遞了 廣西七色珠光材料股份有限公司 的 人力主管 職位2024-11-03
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柳州 普工/操作工招聘工資
¥
4423
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
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5.8%2K
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28%3K
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38.6%4K
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21.8%5K
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3.8%6K-8K
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0.7%8K-1W
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1.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷90.1%
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初中6.8%
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高中1%
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中專2%
柳州普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.1%,初中占6.8%,高中占1%,中專占2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.9%
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1-3年3.1%
柳州普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.9%,1-3年占3.1%。