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柳州員工培訓(xùn)招聘

共找到 251條 柳州 員工培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-15
廖經(jīng)理
一、崗位職責
1、能夠到全國各個縣份階段性出差,并按照公司的運營管理計劃和方案、工作流程及操作架構(gòu)體系,實施智慧停車場運營管理; 在運營項目地人員或者資源缺位的時候做好“補臺”,如有需要下沉到項目前線,暫行項目相關(guān)運營職責。
2、負責定期為公司提出停車場運營狀況分析和前景預(yù)測報告。
3、負責監(jiān)督、管理、培訓(xùn)停車場物業(yè)的運營工作。
4、對當?shù)氐某鞘薪?jīng)理進行管理,協(xié)調(diào)、督促、監(jiān)管城市運營經(jīng)理落實公司相關(guān)政策、制度、事務(wù)及業(yè)務(wù)指標及時向公司上報運營管理情況。
5、負責達成所轄項目的各項經(jīng)營指標,以及公司制定的質(zhì)量和服務(wù)標準。
6、宣貫企業(yè)文化,以核心價值觀為動力,調(diào)動員工積極性,加強運營部整體合作意識,嚴格管理制度,形成合力,提高操作水平;
7、 負責當?shù)氐膶ν馍虅?wù)工作,負責合同履行期與合同相對方的日常工作對接。
8、負責對城市的攝像頭進行維護,必要時進行維修。
9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、任職基本資格
1、全日制大專以上學(xué)歷,有互聯(lián)網(wǎng)、美團平臺、閃送、順豐經(jīng)驗的。
2、 熟悉智慧城市相關(guān)領(lǐng)域,有跨多個行業(yè)實際工作經(jīng)驗(政務(wù)、公安、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、現(xiàn)代服務(wù)、交通、城管……),熟悉客戶實際需求,并且了解政企客戶運作模式。
3、有良好的市場意識以及商業(yè)化的嗅覺,同時具備從戰(zhàn)略的高度謀劃和運作的能力,有系統(tǒng)的推進策略與方法論,能夠主導(dǎo)項目落地。
4、具有基本物業(yè)操作及運營管理能力、網(wǎng)絡(luò)維護、攝像頭維護知識。
5、有組織大型項目的實際經(jīng)歷(如招投標),有敏銳的洞察力及資源整合能力。
6、具有一定的魄力、office辦公軟件的使用能力,喜歡有挑戰(zhàn)性的工作,組織能力強,具備良好的溝通能力。
7、有極強的學(xué)習能力和自驅(qū)力,能持續(xù)完善自身知識、能力體系。
8、有電工證。
2024-11-15
李女士
招聘崗位:人事行政專員
工作內(nèi)容:
1、負責招聘工作,應(yīng)聘人員的簡歷篩選、預(yù)約、接待及面試、后續(xù)跟蹤等工作;
2、負責辦理員工入、離職手續(xù);在職員工異動手續(xù),員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
3、負責公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
4、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達;
5、負責員工意外險辦理;
6、負責新入職員工培訓(xùn)工作;
7、負責行政相關(guān)事務(wù);
8、全力配合人事經(jīng)理/總監(jiān)工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,人力資源或企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2、二年以上人事工作經(jīng)驗,有建筑行業(yè)相關(guān)工作者優(yōu)先;
3、具有書面、口頭表達能力、親和力與服務(wù)意識;
4、工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
5、熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運作方式;
6、良好的計算機水平,熟練操作office辦公軟件;
7、可接受應(yīng)屆人力資源管理專業(yè)畢業(yè)生;
2024-11-15
張經(jīng)理
一、崗位職責
1. 負責門店水果零食的銷售、理貨陳列、果盒果汁制作
2. 負責門店收銀,做好銷售記錄、售后、盤點、賬目核對等工作
3. 做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作
4. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
二、要求
1.高中/中專以上學(xué)歷,有經(jīng)驗者優(yōu)先
2.年齡22-35歲(男女不限)
3.身體健康,積極主動,責任心強;
三、工作地點
1.柳州市KT fruit水果超市靜蘭灣店
四、福利待遇
1.薪資3000~5000元/月
2.年終獎,正式員工購買五險
3.系統(tǒng)的培訓(xùn)及良好的發(fā)展平臺;
4、國家法定節(jié)假日休假,帶薪年假,每年1次集體旅游
五、職業(yè)規(guī)劃:
店員—店助—店長—片區(qū)經(jīng)理—運營經(jīng)理—區(qū)域總經(jīng)理
2024-11-14
協(xié)助直接主管完成新人追蹤與初級培訓(xùn) 協(xié)助店長執(zhí)行和監(jiān)督公司各種規(guī)章制度的落地 員工考勤工資核算 專業(yè)不限,人力資源相關(guān)優(yōu)先
2024-11-14
采麗
人事經(jīng)理
5、負責發(fā)展、吸收協(xié)會新成員,負責組織開展員工培訓(xùn)、考核等相關(guān)工作。 6、負責協(xié)會重要文件的起草、審核,負責對外聯(lián)系,與政府、協(xié)會等機構(gòu)建立良好的合作關(guān)系。 …… 5、負責協(xié)會各項活動的策劃與落實,如協(xié)會年會、理事會、培訓(xùn)等,具有政府部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 6、有一年以上協(xié)會干事崗位工作經(jīng)驗、或者會務(wù)會展工作經(jīng)驗者、或者黨建組織員、宣教員優(yōu)先。 …… 三、福利待遇:日常行政上班時間,購買五險一金,周末雙休,免費廠車接送上下班,帶薪年假、員工培訓(xùn)、生日福利、法定節(jié)假日福利、年終獎金等。
詳細歡迎咨詢 三、帶薪培訓(xùn)(助力步步為營) 【崗位要求】 1、年齡20-26歲之間,會使用電腦 2、敢于挑戰(zhàn)自己、愿意努力 【人性化福利】 1、員工生日會、員工聚餐、節(jié)假日禮品 2、帶薪專業(yè)化培訓(xùn)
聘用待遇: 1、薪資+項目提成; 2、轉(zhuǎn)正后公司福利:五險、帶薪年假、績效獎金、年終獎、通訊補貼、餐飲補貼、交通補貼、住宿補貼、傳統(tǒng)節(jié)日補貼、職業(yè)晉升培訓(xùn)員工旅游等; 3、優(yōu)秀的員工可成為公司的股東
男女不限 3、有責任心、有上進心 【工作內(nèi)容】 1、通過新媒體平臺尋找客戶、維護客戶 2、了解客戶需求,解決客戶問題,提升客戶黏性 2、不需要出差,不需要外跑,不需要打電話 3、進入公司有培訓(xùn) …… 周一到周六上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,固定周日休息,國家法定節(jié)假日正常放假 【薪資福利】 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+獎金,綜合薪資4k-8K 2、不占用休息時間團建、聚餐、員工生日會

人力行政專員

4000-6000元
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 1人
2024-11-14
唐*生
部門協(xié)調(diào)、物業(yè)管理、安全生產(chǎn)管理等日常工作; 2、有一定文字功底,能草擬基礎(chǔ)公文,編制、修訂、完善公司管理制度; 3、熟練使用辦公軟件,能使用EXCEL、WORD、PPT等辦公軟件處理日常工作,如員工考勤統(tǒng)計 …… 、工資考核核算、工作匯報PPT制作等; 4、監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動紀律,處理員工獎懲事宜; 5、熟悉招聘平臺和招聘流程,有招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系處理和員工社保辦理經(jīng)驗; 6、辦理領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作
2024-11-14
吳何敏
薪資待遇: 1、薪酬:基本底薪+全勤獎+提成+年終獎+其他獎勵 2、五險 3、公司為員工提供入職培訓(xùn)、內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)、委外培訓(xùn)等多種培訓(xùn) 4、福利:法定假補貼、晉升機會、節(jié)日禮品、合伙人機制職位要求
公司福利: 1.在職期間公司免費培訓(xùn),相關(guān)專業(yè)知識及行業(yè)知識均有涉及 2.公司本著“機會平等,有能居之”的原則,給予每一位到崗員工展現(xiàn)自己的機會。

藥店店長

3000-4000元
2024-11-14
盧翠榮
- 監(jiān)督和培訓(xùn)店內(nèi)員工,包括藥劑師和銷售人員。 - 確保所有藥品和產(chǎn)品符合衛(wèi)生和安全標準。 - 管理庫存,確保及時補充和正確存儲。 - 提供專業(yè)的健康咨詢和藥品信息。
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織
2024-11-14
招聘年齡18-35歲 【福利待遇】 公司福利:業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資待遇,為員工購買五險; 工資結(jié)構(gòu):底薪(無責底薪)+無上限提成+全勤獎+年終獎+項目獎金+工齡獎... …… 員工培訓(xùn):一對一的導(dǎo)師制入職培訓(xùn),同時不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn); 假 期:享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假; 節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; 激勵機制:完善的核心骨干激勵機制
2024-11-14
肖永貴
《任職要求》1.有渠道開發(fā),有醫(yī)美行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,此崗位有完善的培訓(xùn)機制,歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆本科畢業(yè)生。 2.熟悉渠道建設(shè),與店家簡歷高價值合作關(guān)系,維護客情關(guān)系。 …… 工作地點》廣西省柳州市魚峰區(qū)華潤大廈 18 F 臻潼彥醫(yī)療機構(gòu),月休4天,完善的培訓(xùn)系統(tǒng),寬闊的發(fā)展空間,定期團建,員工活動。
2024-11-14
張鴨紅
5.負責門店員工的管理,包括招聘、培訓(xùn)、考核和激勵等,打造高效率、高績效的團隊。 6.定期對門店運營數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析,及時調(diào)整策略,確保門店持續(xù)發(fā)展。 …… 9.遵守公司政策和門店運營規(guī)范,保障消費者和員工的安全。 10.推動門店的數(shù)字化和智能化改造,提高運營效率和顧客體驗。
2024-11-14
采麗
人事經(jīng)理
做好公司人員的績效考核和獎勵懲罰工作; 8、按照年度計劃要求,完成年度、半年度、季度、月度工作的總結(jié)及匯報,組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施; 9、負責公司隊伍建設(shè),選拔、配備、評價下屬人員,組織部門技能培訓(xùn) …… ; 10、根據(jù)公司的發(fā)展需要組織各項活動;按時提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告; 11、負責后勤管理、辦公基建、紀律檢查、企業(yè)資質(zhì)、車輛管理、物業(yè)管理、員工餐廳等行政事務(wù)綜合管理; 任職要求:
3、無相關(guān)經(jīng)驗,但工作細心、責任心強,公司可免費培訓(xùn),優(yōu)秀者可培養(yǎng)為公司管理人員。 …… 三、薪資福利 1、崗位薪資構(gòu)成:崗位工資+高提成+優(yōu)秀員工獎+意外保險+節(jié)日禮品+員工培訓(xùn)+集體活動及旅游等,業(yè)績優(yōu)異者月薪過萬。 …… 2、公司提供完善的崗前培訓(xùn),家居知識、銷售技能、行業(yè)知識等; 3、晉升渠道:家居銷售顧問/軟裝顧問——店長助理——店面經(jīng)理——銷售總監(jiān)——公司合伙人。
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織
2024-11-14
【福利待遇】 ★公司福利:業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資待遇,為員工購買五險; ★工資結(jié)構(gòu):底薪(無責底薪)+無上限提成+全勤獎+年終獎+項目獎金+工齡獎... …… ★員工培訓(xùn):一對一的導(dǎo)師制入職培訓(xùn),同時不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn); ★假 期:享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假; ★節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; ★激勵機制:完善的核心骨干激勵機制
2024-11-14
藍春亮
HR
1.招聘管理:招聘渠道的管理與維護、招聘需求的統(tǒng)計與分析、招聘計劃的實施及招聘數(shù)據(jù)的管理工作、面試和錄用反饋與跟蹤; 2.培訓(xùn)管理:培訓(xùn)資源管理、培訓(xùn)需求管理、培訓(xùn)運營管理、培訓(xùn)政策研究與設(shè)計協(xié)同; …… 3.員工關(guān)系管理:員工信息及檔案處理、勞動合同及相關(guān)協(xié)議管理,新員工入職跟進以及工作生活輔導(dǎo); 4.負責日常行政工作的組織與管理。
崗位描述: 1、協(xié)助運管培訓(xùn)和管理主播,進行總結(jié)問題、闡述課件內(nèi)容。 2、協(xié)助運管協(xié)調(diào)主播之間的問題、配合上級的傳達和執(zhí)行。 3、協(xié)助運管制定主播業(yè)績、要求和跟進其完成公司的業(yè)績要求。 …… (運管一帶一培養(yǎng)、免費學(xué)習直播技能、培訓(xùn)技能、管理技能、提升綜合能力) 4、具有較好的溝通、表達及應(yīng)變能力、有足夠的耐心和細心、思維敏捷。 …… 6、抗壓能力強,樂于與人溝通,有參與過培訓(xùn)的經(jīng)歷、或者有過演講的優(yōu)先 福利待遇: 1、節(jié)日福利 2、生日福利 3、公司團建 4、公司旅游 5、員工慰問
約 251 個崗位

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柳州 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 9.8%
    2K
  • 20.7%
    3K
  • 25.6%
    4K
  • 25.6%
    5K
  • 7.3%
    6K-8K
  • 8.5%
    8K-1W
  • 2.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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