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柳州員工培訓(xùn)招聘

共找到 251條 柳州 員工培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-19
王女士
1、負(fù)責(zé)中瑞口腔項(xiàng)目的咨詢和推廣。
2、進(jìn)駐社區(qū)、小區(qū)等駐點(diǎn)為客戶做公益口腔義診,收集客戶信息,解決客戶的基本口腔問題,解答客戶疑慮。
3、開發(fā)各種拓客渠道:商場(chǎng),社區(qū),學(xué)校,異業(yè)合作等。
4、邀約客戶到門店,促進(jìn)成交。
任職資格:
1、熱情、開朗、責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、樂于與人打交道---(20-50歲)。
2、溝通力強(qiáng)、善于分析客戶、挖掘客戶。
3、具備一定銷售經(jīng)驗(yàn),熱愛大健康行業(yè)、熱愛口腔行業(yè)、類似從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;無需具備口腔專業(yè)知識(shí),入職公司將有系統(tǒng)培訓(xùn)。
4、有房地產(chǎn)銷售、信用卡銷售、保險(xiǎn)銷售、保健品銷售及有地推經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資待遇:
1、試用期底薪3000,購(gòu)買五險(xiǎn),豐厚提成節(jié)假日福利餐補(bǔ)話補(bǔ)(上不封頂,多勞多得)。
2、健全的培訓(xùn)制度:新人幫扶計(jì)劃輔導(dǎo)溝通,讓你快速融入團(tuán)隊(duì),不定期的日常工作陪訪與經(jīng)驗(yàn)分享讓你掌握不同的銷售技巧,向管理層邁進(jìn)。
3、晉升方向:專員-主管一經(jīng)理一店總一合伙
人,可根據(jù)能力進(jìn)行內(nèi)部升遷調(diào)崗。
4、公司不定期組織各種聚餐,唱K,燒烤、旅游等各種文娛活動(dòng),部門經(jīng)費(fèi)活動(dòng),公司內(nèi)部活動(dòng),希望員工盡情享受生活。
5、強(qiáng)大的品牌背景,廣闊的發(fā)展平臺(tái),豐厚的激勵(lì)
2024-11-19
梁女士
人事專員
1、薪資待遇:
試用底薪3000元,新人入司有專業(yè)培訓(xùn) 一對(duì)一老員工指導(dǎo),包教包會(huì),簡(jiǎn)單易上手;
轉(zhuǎn)正基本工資+提成+浮動(dòng)獎(jiǎng)金=綜合月薪6000-15000;新人月薪輕松過萬!
2、晉升機(jī)制:3個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì),晉升通道(銷售顧問—銷售主管—銷售經(jīng)理—儲(chǔ)備店長(zhǎng))
3、福利待遇:各種補(bǔ)貼+五險(xiǎn)+帶薪培訓(xùn)+團(tuán)建+旅游+帶薪年假+不定期學(xué)習(xí)
崗位職責(zé):
1、公司有固定線上線下獲客模式,客戶精準(zhǔn)、轉(zhuǎn)化率高,
2、新客戶的開發(fā),老客戶的維護(hù),公司產(chǎn)品的介紹講解;
3、旗艦超市定期舉辦各種品嘗活動(dòng)、促銷會(huì)時(shí)客戶的開展工作;
4、分析,了解客戶需求后,你只需按流程去執(zhí)行,維護(hù)好客戶;
5、為顧客介紹產(chǎn)品,并且制定產(chǎn)品健康搭配;
6、新人入司有專業(yè)培訓(xùn) 一對(duì)一老員工指導(dǎo)。
任職要求:
1、熱愛銷售行業(yè),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,有突出的執(zhí)行力,有較強(qiáng)的抗壓能力;
3、對(duì)待工作熱情,性格開朗外向;
4、有食品行業(yè)了解的,可優(yōu)先考慮;
公司介紹:
公司主要是從事綠色有機(jī)食品銷售,主營(yíng)來自央企全國(guó)農(nóng)墾35個(gè)墾區(qū)(如黑龍江農(nóng)墾北大荒集團(tuán)等),1700多個(gè)國(guó)營(yíng)農(nóng)場(chǎng)的米面糧油、南北干貨,營(yíng)養(yǎng)型健康等綠色源產(chǎn)地有機(jī)食品,店面環(huán)境優(yōu),服務(wù)客戶好,致力于研究和開發(fā)營(yíng)養(yǎng)食品的合理搭配和打造品牌優(yōu)質(zhì)食品。
全國(guó)綠色食品連鎖門店主要集中在省會(huì)城市和重點(diǎn)地級(jí)市。
目前連鎖店面鋪設(shè)已覆蓋全國(guó)各地,預(yù)計(jì)在2023年將覆蓋全國(guó)所有縣級(jí)以上城市
現(xiàn)柳州擴(kuò)大經(jīng)營(yíng),期待你的加入。
福利體系:
1、公平晉升機(jī)會(huì)潛力驚人;
2、可享受五險(xiǎn)和國(guó)家節(jié)假日
3、活動(dòng)獎(jiǎng),季度獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)等豐厚獎(jiǎng)金
4、員工生日會(huì),生日蛋糕,生日紅包;
5、節(jié)日大禮包(春節(jié)、端午、中秋);
6、提供豐富多彩公司的員工活動(dòng)和聚餐活動(dòng)等等;
7、每月團(tuán)建,每月2-3次近郊游,每年2次國(guó)內(nèi)外旅游,工作休閑兩不誤;
8、愉快輕松的工作環(huán)境,團(tuán)結(jié)互助充滿正能量的工作氛圍;
這是一個(gè)積極向上充滿活力的團(tuán)隊(duì)!
這里有廣闊的發(fā)展空間!
只要你有能力,必將在此大放異彩!
工作及面試地址:柳州市潭中東路18號(hào)9棟柳鋅河?xùn)|生活區(qū)12號(hào)門面(農(nóng)墾御配綠色有機(jī)食品超市)
2024-11-19
梁女士
人事專員
只要你能獨(dú)立完成好招聘人才儲(chǔ)備工作,有演講培訓(xùn)能力,薪資可觀!
崗位職責(zé):
1、完善公司行政管理、人力資源管理制度,包括薪酬、績(jī)效、招聘、管理制度體系、培訓(xùn)、員工發(fā)展等的全面發(fā)展;
2、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè),如會(huì)務(wù)組織、公司氛圍、文體活動(dòng)等工作的安排;
3、負(fù)責(zé)公司的日常行政工作,包括薪酬統(tǒng)計(jì)、日常考勤、辦公用品、辦公環(huán)境等;
4、負(fù)責(zé)對(duì)各部門的人力需求進(jìn)行日常招聘,進(jìn)行招聘、甄選、面試、入職崗前培訓(xùn)等工作;
5、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)流程;
6、負(fù)責(zé)公司日常接待及對(duì)外關(guān)系接洽;
任職要求:
1. 人品端正,踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),做事有條理,表達(dá)能力強(qiáng);
2、人力資源、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)管理專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,人力行政人事工作經(jīng)驗(yàn);
3、協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng),有培訓(xùn)演講能力經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、熟練使用Office辦公軟件,如Word、Excel、PPT和PowerPoint等,PPT功底扎實(shí);
福利體系:
1、公平晉升機(jī)會(huì)潛力驚人;
2、可享受五險(xiǎn)和國(guó)家節(jié)假日
3、活動(dòng)獎(jiǎng),季度獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)等豐厚獎(jiǎng)金
4、員工生日會(huì),生日蛋糕,生日紅包;
5、節(jié)日大禮包(春節(jié)、端午、中秋);
6、提供豐富多彩公司的員工活動(dòng)和聚餐活動(dòng)等等;
7、每月團(tuán)建,每月2-3次近郊游,每年2次國(guó)內(nèi)外旅游,工作休閑兩不誤;
8、愉快輕松的工作環(huán)境,團(tuán)結(jié)互助充滿正能量的工作氛圍;
這是一個(gè)積極向上充滿活力的團(tuán)隊(duì)!
這里有廣闊的發(fā)展空間!
只要你有能力,必將在此大放異彩!
2024-11-19
梁女士
人事專員
1、薪資待遇: 試用底薪3000元,新人入司有專業(yè)培訓(xùn) 一對(duì)一老員工指導(dǎo),包教包會(huì),簡(jiǎn)單易上手; 轉(zhuǎn)正基本工資+提成+浮動(dòng)獎(jiǎng)金=綜合月薪6000-15000;新人月薪輕松過萬! …… 2、晉升機(jī)制:3個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì),晉升通道(銷售顧問—銷售主管—銷售經(jīng)理—儲(chǔ)備店長(zhǎng)) 3、福利待遇:各種補(bǔ)貼+五險(xiǎn)+帶薪培訓(xùn)+團(tuán)建+旅游+帶薪年假+不定期學(xué)習(xí) 崗位職責(zé): 1、公司有固定線上線下獲客模式 …… 3、旗艦超市定期舉辦各種品嘗活動(dòng)、促銷時(shí)客戶的開展工作; 4、分析,了解客戶需求后,你只需按流程去執(zhí)行,維護(hù)好客戶; 5、為顧客介紹產(chǎn)品,并且制定產(chǎn)品健康搭配; 6、新人入司有專業(yè)培訓(xùn) 一對(duì)一老員工指導(dǎo) …… 福利體系: 1、公平晉升機(jī)會(huì)潛力驚人; 2、可享受五險(xiǎn)和國(guó)家節(jié)假日 3、活動(dòng)獎(jiǎng),季度獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)等豐厚獎(jiǎng)金 4、員工生日會(huì),生日蛋糕,生日紅包; 5、節(jié)日大禮包(春節(jié)、端午、中秋); 6、提供豐富多彩公司的員工活動(dòng)和聚餐活動(dòng)等等
2024-11-19
劉女士
招聘
對(duì)確實(shí)無法收回的應(yīng)收款項(xiàng)和無法支付的應(yīng)付款項(xiàng),應(yīng)查明原因,上報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān); 7、月末與總帳核對(duì)現(xiàn)金和銀行存款余額,負(fù)責(zé)對(duì)法人公司銀行余額調(diào)節(jié)表進(jìn)行編制,不定期對(duì)現(xiàn)金、卡券進(jìn)行抽盤點(diǎn)工作; 8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、培訓(xùn) …… 薪資福利: 工作時(shí)間:行政班,雙休 社會(huì)保險(xiǎn):公司為員工繳納五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育) 完善的福利:年終工齡獎(jiǎng)金、員工婚嫁禮金、節(jié)慶活動(dòng)禮金、夏季清涼飲料等 享受帶薪假期:除國(guó)家法定節(jié)假日外

注塑技術(shù)員

7000-8000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 汽車配件 塑料 制造業(yè) 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè)
2024-11-18
招聘
人事行政
7、協(xié)助人力資源部做好員工培訓(xùn)。提高員工素質(zhì)和操作水平。 8、MES系統(tǒng)的操作運(yùn)用。 任職資格: 1、3年以上注塑機(jī)臺(tái)的調(diào)試經(jīng)驗(yàn)。 2、有現(xiàn)場(chǎng)6S管理經(jīng)驗(yàn)。 3、會(huì)基本電腦操作

注塑領(lǐng)班

7000-8000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 汽車配件 塑料 制造業(yè) 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè)
2024-11-18
招聘
人事行政
7、協(xié)助人力資源部做好員工培訓(xùn)。提高員工素質(zhì)和操作水平。 8、MES系統(tǒng)的操作運(yùn)用。 任職資格: 1、3年以上注塑機(jī)臺(tái)的調(diào)試經(jīng)驗(yàn)。 2、有現(xiàn)場(chǎng)6S管理經(jīng)驗(yàn)。 3、會(huì)基本電腦操作
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場(chǎng) 1人
2024-11-18
覃朝亮
5.無經(jīng)驗(yàn)要求,提供系統(tǒng)培訓(xùn)及1對(duì)1帶教。 6. …… 《員工晉升》 業(yè)務(wù)員-團(tuán)隊(duì)管理-區(qū)域管理-公司合伙人,公司提供良好的晉升空間及機(jī)會(huì) 7.唯一硬型要求:愛唱跳rap,最好是練習(xí)時(shí)長(zhǎng)兩年半的偶像練習(xí)生。 8.工作內(nèi)容 禁止叼杠客戶!
2024-11-18
劉順航
3.有招商、培訓(xùn)、大健康團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 …… 薪資待遇: 保底薪資 5000 以上,高提成,上不封頂 晉升空間: 業(yè)績(jī)優(yōu)異可以晉升門店院長(zhǎng),配送門店員工股 招聘地區(qū): 柳州、柳城、鹿寨、來賓、武宣、桂林及周邊地區(qū)

酒店總經(jīng)理

6000-10000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場(chǎng) 1人
2024-11-18
吳峽
崗位職責(zé): 1、全面統(tǒng)籌店內(nèi)工作,全面負(fù)責(zé)酒店的運(yùn)營(yíng)管理、服務(wù)、營(yíng)銷、安全、人事等綜合管理工作; 2、遵守門店運(yùn)營(yíng)的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并依照相關(guān)制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù); 3、內(nèi)部團(tuán)隊(duì)組建及培訓(xùn) …… ,負(fù)責(zé)店內(nèi)下屬人員工作管理,技能培訓(xùn); 4、做好人才儲(chǔ)備工作,店內(nèi)員工日常的培訓(xùn)、檢查、督導(dǎo)工作,品質(zhì)衛(wèi)生把控等等; 5、建立維護(hù)良好的公共關(guān)系,及時(shí)處理客戶投訴及與酒店有關(guān)的突發(fā)事件; 6、同時(shí)熟悉早餐廳會(huì)議室客房部運(yùn)營(yíng) …… 職位要求:1.大專及以上學(xué)歷,1年以上門店運(yùn)營(yíng)(多店優(yōu)先)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),專業(yè)不限;2.具有良好的服務(wù)意識(shí),態(tài)度良好,善于溝通,樂觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng),具有一定管理能力及培訓(xùn)能力;3.熟悉酒店運(yùn)營(yíng)管理及地方相關(guān)政策法規(guī)
2024-11-18
覃月慧
【崗位培訓(xùn)1 公司非常重視員工成長(zhǎng),我們?cè)谛聠T工入職初期,會(huì)統(tǒng)安排1-2天的培訓(xùn)。后期會(huì)指派資深員工一對(duì)一輔導(dǎo),直到新人可以獨(dú)立。
4.由于該職位人才非常稀缺,公司每年需要在單一員工身上投入5萬以上的培訓(xùn)費(fèi)用,錄用時(shí)需要通過一些列的考核和簽署多份協(xié)議。 …… 5.本公司屬于企業(yè)管理顧問咨詢類,專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)比較多,公司會(huì)提供最前沿的管理知識(shí)課程給新人學(xué)習(xí),成長(zhǎng)需要一定時(shí)間,沒有想好要在這個(gè)領(lǐng)域發(fā)展的,不建議來面試!

正畸醫(yī)生

15000-30000元
2024-11-18
劉順航
醫(yī)生信任度與重視度高,醫(yī)療方案以醫(yī)生為準(zhǔn),案例機(jī)構(gòu)內(nèi)醫(yī)生共同研究探討+每年都有外出培訓(xùn)機(jī)會(huì)和經(jīng)費(fèi)+外請(qǐng)知名醫(yī)生傳授經(jīng)驗(yàn),技術(shù)可以穩(wěn)步提升; 4. …… 團(tuán)隊(duì)氛圍融洽,團(tuán)建、聚餐、下午茶、餐補(bǔ)、五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、帶薪年假、節(jié)日福利關(guān)懷、員工親朋好友治療內(nèi)部?jī)?yōu)惠價(jià)等應(yīng)有盡有; 5.優(yōu)秀且理念一致者,滿1年可發(fā)展為合伙人,共同經(jīng)營(yíng)
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場(chǎng) 1人
2024-11-18
覃朝亮
5.無經(jīng)驗(yàn)要求,提供系統(tǒng)培訓(xùn)及1對(duì)1帶教。 6. …… 《員工晉升》 業(yè)務(wù)員-團(tuán)隊(duì)管理-區(qū)域管理-公司合伙人,公司提供良好的晉升空間及機(jī)會(huì) 7.唯一硬型要求:愛唱跳rap,最好是練習(xí)時(shí)長(zhǎng)兩年半的偶像練習(xí)生。 8.工作內(nèi)容 禁止叼杠客戶!

服裝店長(zhǎng)

4000-8000元
柳州-柳南區(qū)-潤(rùn)和時(shí)代廣場(chǎng) 1人 電子 電器 服裝
2024-11-18
劉振華
同時(shí)對(duì)員工崗上的工作狀態(tài),銷售業(yè)績(jī)進(jìn)行督導(dǎo),不斷提升員工的服務(wù)質(zhì)量及銷售業(yè)績(jī),對(duì)公司負(fù)責(zé),對(duì)自己負(fù)責(zé),對(duì)店員負(fù)責(zé)。 二、 按公司下達(dá)的銷售指標(biāo)制定實(shí)施計(jì)劃,分析并強(qiáng)化執(zhí)行。 …… 三、 利用班前班后會(huì),做好員工的在崗培訓(xùn)。四、 對(duì)賣場(chǎng)貨品形象,模特出樣,展臺(tái)擺放,貨品反饋,員工反饋,顧客反饋的工作進(jìn)行整體指導(dǎo)。 …… 六、 處理好顧客投訴和員工內(nèi)部矛盾,一般事件當(dāng)場(chǎng)解決,須上報(bào)經(jīng)理的在做出決定后立即解決,做到不推委、不回避、不扯皮 七、 養(yǎng)成完美的工作品質(zhì)——正直、誠(chéng)實(shí)、忠誠(chéng),追求完美。
員工福利:五險(xiǎn)一金、員工宿舍、職稱補(bǔ)貼、帶薪年休假、免費(fèi)培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利等。
柳州-魚峰區(qū)-友誼大廈 1人
2024-11-18
劉麗萍
職位描述 1:負(fù)責(zé)前廳部的全面工作,對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé); 2:對(duì)員工素質(zhì)、工作效率、服務(wù)水準(zhǔn)等負(fù)有管理和培訓(xùn)的重要責(zé)任; 3:負(fù)責(zé)本部門的財(cái)政預(yù)算,對(duì)部門的工作策劃、督導(dǎo)等負(fù)有重要責(zé)任; 4:開班前班后例會(huì) …… 6:查看在店人數(shù)和售卡情況,詢問是否有特殊事宜; 7:檢查各區(qū)域衛(wèi)生情況,如有未做到位之處督導(dǎo)及時(shí)補(bǔ)充整改; 8:填寫各人工作日志,總結(jié)上一天工作有何案例需要大家注意,并布置當(dāng)天工作; 9:與員工交流時(shí)間
柳州-魚峰區(qū) 1人 汽車配件 塑料 制造業(yè) 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè)
2024-11-18
招聘
人事行政
.負(fù)責(zé)計(jì)劃科、生產(chǎn)車間之間的協(xié)調(diào),及時(shí)完成生產(chǎn)計(jì)劃; 2.檢查生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生及機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)狀況; 3.負(fù)責(zé)監(jiān)督員工、班長(zhǎng)執(zhí)行力; 4.負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)事件、問題進(jìn)行跟蹤、驗(yàn)證; 5.處理車間突發(fā)事故,及時(shí)完成各項(xiàng)工作 …… 配合動(dòng)力部設(shè)備維護(hù); 8.負(fù)責(zé)收集各種生產(chǎn)記錄,并得出相應(yīng)措施; 9.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)技術(shù)的不斷改進(jìn)或提高,跟蹤、處理各科、車間的日常事務(wù); 10.按規(guī)定對(duì)生產(chǎn)所有記錄進(jìn)行保存、歸檔: 11.協(xié)助人力資源部做好員工培訓(xùn)
2024-11-17
莫光輝
1、制定前臺(tái)工作計(jì)劃,提交給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行計(jì)劃審批; 2、對(duì)前臺(tái)工作人員進(jìn)行管理與培訓(xùn),制定崗位責(zé)任制和相關(guān)規(guī)章制度,監(jiān)督制度落實(shí)情況; 3、對(duì)部門員工進(jìn)行培訓(xùn)與業(yè)務(wù)考核,提升服務(wù)水平與員工素質(zhì); …… 安排接待處設(shè)備維護(hù)工作,確保設(shè)備正常運(yùn)行,發(fā)現(xiàn)故障需及時(shí)上報(bào)并聯(lián)系相關(guān)工作人員進(jìn)行維修; 5、確保前臺(tái)工作人員儀容儀表及服務(wù)態(tài)度符合要求,確保前臺(tái)區(qū)域干凈整潔,物品齊全; 6、了解每日客人光顧情況,指導(dǎo)部門員工合理分配房間

淘寶客服

6000-7000元
柳州-柳南區(qū)-聲福國(guó)際五金機(jī)電城 1人 包裝 服飾 服裝
2024-11-16
黃海民
【崗位要求】 1.年齡18-26歲,懂得電腦操作 2.無不良嗜好,喜歡銷售行業(yè) 3.有自己的目標(biāo)和規(guī)劃,愿意為了自己的夢(mèng)想而努力 4.具有利他思維,性格開朗 【公司特色】 1.培訓(xùn):一帶一的管理模式 …… 3.工作氛圍:公司90%的員工年齡在18-25歲,氣氛溫馨活潑。 4.無需外出,一人配備一臺(tái)電腦 5.不定期組織:家人聚餐、KTV、戶外活動(dòng)(游泳、看電影等)、個(gè)性化活動(dòng)等。 …… 6.員工可享受帶薪假期、出國(guó)旅游、節(jié)日禮品、春節(jié)禮品等福利。 …… 【薪資福利】 1.工資結(jié)構(gòu):底薪+提成+獎(jiǎng)金 新入職員工2-3個(gè)月的平均薪資是4500-5000元,一年以上的老員工7-8000平均收入。 …… 2.發(fā)展前景:所有管理全部?jī)?nèi)部晉升聘用,晉升方向?yàn)榛A(chǔ)員工-儲(chǔ)備組長(zhǎng)(師父)-組長(zhǎng)(月薪過萬)—部門主管—經(jīng)理,并且公司具備了成熟的晉升通道,完全透明化.
約 251 個(gè)崗位

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柳州 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 9.8%
    2K
  • 20.7%
    3K
  • 25.6%
    4K
  • 25.6%
    5K
  • 7.3%
    6K-8K
  • 8.5%
    8K-1W
  • 2.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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