柳州園長招聘
桂聘提供2024年12月柳州園長最新招聘,城中區(qū)5條柳北區(qū)1條,更多園長園長/校長副園長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店長/園長
8000-13000元2024-12-14李義強(qiáng)1.不限行業(yè)的店長或店長助理類經(jīng)驗(yàn)即可面試
2.有親和力能夠傾聽兒童和家長的傾訴
3.愛笑內(nèi)心比較強(qiáng)大
福利待遇:享有年假,婚假,產(chǎn)假,工齡,包吃住,上六休一,節(jié)假日調(diào)休 -
執(zhí)行校長
10000-15000元2024-12-14韋雪崗位職責(zé):a) 全面掌控學(xué)校的整體發(fā)展方向并負(fù)責(zé)組織實(shí)施,向董事長及董事會(huì)負(fù)責(zé);b) 組織制定學(xué)校中長期戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營計(jì)劃,并進(jìn)行分工、組織實(shí)施;c) 領(lǐng)導(dǎo)中、高層管理人員對(duì)學(xué)校重大事務(wù)進(jìn)行決策;d) 主持學(xué)校日常各項(xiàng)經(jīng)營管理工作,建立通順、高效的組織架構(gòu);e) 制定、更新和執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度;f) 領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督各部門工作。通過目標(biāo)化管理,制定各部門工作目標(biāo)(月度、季度、半年度、年度),監(jiān)督各部門工作,同時(shí)指導(dǎo)、支持與促進(jìn)各部門完成目標(biāo),提高各部門工作績效;g) 提名學(xué)校高層管理人員的聘用和解職;h) 提出學(xué)校高層管理人員的報(bào)酬、待遇和支付方式;i) 定期審閱學(xué)校的帳表和其它重要報(bào)表,全面監(jiān)控學(xué)校的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營狀況;j) 簽署對(duì)外上報(bào)印發(fā)的各種重要報(bào)表、文件、資料;k) 簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件;l) 維護(hù)學(xué)校運(yùn)營的正常進(jìn)行,處理校內(nèi)偶發(fā)事件。 -
分校副校長
7000-12000元2024-12-14① 掌握學(xué)校年度發(fā)展戰(zhàn)略,能獨(dú)立實(shí)施校區(qū)管理工作。協(xié)助完成校區(qū)完成各項(xiàng)年度經(jīng)營計(jì)劃并組織實(shí)施;② 協(xié)助校長完成日常管理工作及其他交辦的工作;③ 參與教學(xué)計(jì)劃的制定和組織實(shí)施,并時(shí)刻掌握教學(xué)進(jìn)度,熟悉教學(xué)管理工作;④ 指導(dǎo)教學(xué)和督導(dǎo)教務(wù)管理工作,提升前臺(tái)管理質(zhì)量為校長提供合理有效的管理信息及協(xié)助制定標(biāo)準(zhǔn);⑤ 負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督校區(qū)學(xué)生各項(xiàng)活動(dòng),努力提升活動(dòng)質(zhì)量;⑥ 做好教學(xué)、服務(wù)反饋工作,提升校區(qū)品牌及教學(xué)質(zhì)量;⑦ 負(fù)責(zé)家長座談會(huì)和家長委員會(huì)的組織,探討教育教學(xué)方法;⑧ 擁有良好的溝通能力,時(shí)刻關(guān)注員工狀態(tài),做好員工的思想穩(wěn)定工作;⑨ 抓好教師考勤管理,降低教師調(diào)課率和缺課率,提升學(xué)員出勤率;⑩ 組織校區(qū)團(tuán)建活動(dòng),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力;任職資格:2年以上管理經(jīng)驗(yàn)、教育機(jī)構(gòu)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;擁有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和一定的承壓能力;薪資構(gòu)成:底薪+績效+提成+盈利分紅+個(gè)人評(píng)選獎(jiǎng)金+生日福利+節(jié)日福利+員工旅游+年終獎(jiǎng)等 -
執(zhí)行校長
5000-6000元2024-12-13韋老師hr1、執(zhí)行校長對(duì)學(xué)校的教育、教學(xué)和管理工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、執(zhí)行校長分管教育、教學(xué)、教研、安全等方面工作; 2、全面貫徹教育方針,執(zhí)行教育法規(guī)和上級(jí)總部的指示決定,堅(jiān)持按總部教學(xué)要求完成教育、教學(xué)任務(wù),負(fù)責(zé)制定學(xué)期、年度工作計(jì)劃,及時(shí)檢查執(zhí)行情況,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提出改進(jìn)措施; 3、負(fù)責(zé)教師的工作安排和管理,努力提高教師的職業(yè)道德誰和業(yè)務(wù)素質(zhì); 4、管好用好學(xué)校經(jīng)費(fèi),關(guān)心師生生活,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,依法治校; 5、嘉慶學(xué)校教師的師德教育,建立良好的學(xué)風(fēng)和校風(fēng); 6、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教學(xué)和教研工作,審定各科目教學(xué)工作計(jì)劃,合理安排專業(yè)和文化各科教學(xué)人員,努力提高教學(xué)質(zhì)量; 7、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)??倓?wù)工作,... -
校區(qū)儲(chǔ)備校長
3000-8000元2024-12-13楊女士免費(fèi)培訓(xùn)書法技能、校區(qū)經(jīng)營管理技能,后期負(fù)責(zé)校區(qū)上課、服務(wù)、經(jīng)營管理; 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)書法教學(xué)(可零基礎(chǔ)入職培訓(xùn)為合格書法老師); 2、做好課后回訪服務(wù),與家長保持溝通,增加家校粘合度; 3、完成公司下達(dá)任務(wù)目標(biāo),提升教學(xué)、服務(wù)品質(zhì); 4、協(xié)助校區(qū)完成業(yè)績指標(biāo)及各項(xiàng)工作。 崗位要求: 1、有較高學(xué)習(xí)意識(shí),愿意從零開始虛心學(xué)習(xí); 2、熱愛教育事業(yè),有愛心,善于跟小孩交流; 3、服務(wù)意識(shí)好,善溝通,善待家長孩子; 4、有強(qiáng)烈團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿跟校區(qū)團(tuán)隊(duì)共奮進(jìn); 5、有良好職業(yè)素養(yǎng),不傳播負(fù)能量、搞小團(tuán)體; 6、遵守公司紀(jì)律、執(zhí)行力強(qiáng); 7、有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 公司福... -
書法機(jī)構(gòu)校長(臨桂)
4000-9000元2024-12-13楊女士崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)校區(qū)整體運(yùn)營、達(dá)成校區(qū)業(yè)績指標(biāo) 2、校區(qū)團(tuán)隊(duì)管理、培養(yǎng)下屬 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成校區(qū)各項(xiàng)目標(biāo) 4、負(fù)責(zé)校區(qū)整體運(yùn)營、異常的處理 5、愿意學(xué)習(xí)書法技能,能應(yīng)對(duì)老師離職時(shí)填補(bǔ)空缺 6、有良好工作計(jì)劃及執(zhí)行能力 7、有教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 執(zhí)行校長
3000-8000元2024-12-13韋老師hr工作職責(zé) 1、制定團(tuán)隊(duì)業(yè)績目標(biāo)并落地執(zhí)行; 2、建立高效的服務(wù)支持流程,不斷提升學(xué)員滿意度; 3、為員工提供職業(yè)規(guī)劃,并進(jìn)行有效的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)及人才梯隊(duì)建設(shè); 4、為學(xué)校的長期發(fā)展提供戰(zhàn)略性建議,不斷完善和優(yōu)化校區(qū)各項(xiàng)工作流程。 職位要求 1、熱愛教育事業(yè); 2、熟悉教育機(jī)構(gòu)經(jīng)營管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門的工作流程; 3、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,有一定策劃活動(dòng)、銷售或教學(xué)科目培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 4、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者,優(yōu)先考慮。 舞精靈目前有10個(gè)校區(qū),準(zhǔn)備開新校,歡迎更多有意向有能力的校長加入!
約 7 個(gè)崗位
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