柳州運(yùn)行管理招聘
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柳州 運(yùn)行管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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機(jī)械維修員、電工
3000-4000元3小時(shí)前覃小姐任職要求:
1、持有電工證,能看懂電路圖。
2、全面負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)設(shè)備,機(jī)器的安裝、管理、維護(hù)、保養(yǎng)、修理、改進(jìn)工作,以確保其正常運(yùn)行。
3、對(duì)PLC、CAD有一定了解,對(duì)自動(dòng)控制傳感器工作原理,邏輯控制有自己的認(rèn)識(shí)和判斷。
4、會(huì)維修線(xiàn)切割優(yōu)秀
5、有一年以上經(jīng)驗(yàn)。 -
電氣自動(dòng)化工程師
4000-5000元3小時(shí)前覃小姐崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司電氣設(shè)備運(yùn)行管理可獨(dú)立完成包括電氣系統(tǒng)圖、電氣部件選型等工作;
2、負(fù)責(zé)電器控制系統(tǒng)的管理根據(jù)生產(chǎn)工藝要求提出自動(dòng)化控制方案,對(duì)原有系統(tǒng)提出改造方案;
3、負(fù)責(zé)電氣及儀表設(shè)備的日常維護(hù)、維修、檢驗(yàn)管理工作,確保各電氣、儀表設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)行;
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)電氣、自動(dòng)化設(shè)備的安裝、調(diào)試指導(dǎo)工作以及現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持工作;
5、協(xié)助完成設(shè)備管理相關(guān)工作。
任職資格
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,電氣及自動(dòng)化或相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、熟悉工業(yè)電氣設(shè)備及各種常規(guī)儀表工作原理與控制原理,
3、熟悉各類(lèi)傳感器、變頻器、PLC和電機(jī)驅(qū)動(dòng)器的性能特性、技術(shù)參數(shù)及應(yīng)用場(chǎng)合;CAD能力是必備要求
4、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作素質(zhì)。 -
暖通工程師(玉林)
5000-6000元2024-11-24藍(lán)春亮HR崗位職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)空調(diào)系統(tǒng)的所有電氣設(shè)備的管理、維護(hù),以保證所有設(shè)備能夠正常運(yùn)行;
2、 對(duì)潔凈間的環(huán)境溫度,濕度,壓力進(jìn)行有效的控制;
3、 及時(shí)有效的處理在空調(diào)系統(tǒng)運(yùn)行期間所發(fā)生的一切有關(guān)于電氣及控制系統(tǒng)發(fā)生的問(wèn)題進(jìn);
4、 制作電氣及自控設(shè)備管理月度與年度維護(hù)計(jì)劃;
5、 跟蹤行業(yè)內(nèi)新設(shè)備及新技術(shù),并應(yīng)用其對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行改善;
6、 協(xié)調(diào)并配合其他設(shè)備人員解決突發(fā)或非突發(fā)性事件。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,暖通工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、掌握暖通、給排水專(zhuān)業(yè)技術(shù),了解土建施工工藝,熟悉相關(guān)安裝工程工藝,具備對(duì)設(shè)計(jì)方案的技術(shù)論證與評(píng)估能力;
3、對(duì)暖通及給排水工程預(yù)算知識(shí)有一定了解,熟悉工程現(xiàn)場(chǎng)施工管理。 -
2024-11-24采麗人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)發(fā)揮總經(jīng)理參謀、協(xié)調(diào)和編合管理職能,直接處理尚未分清職能的公司事務(wù) ; 2、配合董事會(huì)、總經(jīng)理對(duì)各子公司開(kāi)展管理建議工作及權(quán)限內(nèi)的決策;組織分管部門(mén)的流程管理體系的建立、實(shí)施和完善 …… ; 3、負(fù)責(zé)審核/審批分管職能內(nèi)的工作報(bào)告、專(zhuān)業(yè)文件、管理成本 /業(yè)務(wù)費(fèi)用的預(yù)算和控制; 4、組織部門(mén)工作規(guī)劃,制定運(yùn)行和改進(jìn)機(jī)制建立部門(mén)工作目標(biāo),制定崗位職責(zé)和權(quán)限,組織評(píng)價(jià)工作績(jī)效,保證目標(biāo)完成 …… 實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)工作信息交流,研討、分析、改進(jìn); 6、建立與公司相關(guān)部門(mén)的溝通機(jī)制和渠道,保證部門(mén)間和主管領(lǐng)導(dǎo)間信息溝通順暢實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作的有效; 7、根據(jù)權(quán)限決定公司員工的聘用、晉升、獎(jiǎng)懲和辭退;負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理 …… 、辦公基建、紀(jì)律檢查、企業(yè)資質(zhì)、車(chē)輛管理、物業(yè)管理、員工餐廳等行政事務(wù)綜合管理; 任職要求: 1、本科學(xué)歷以上,年齡35-48歲,行政管理或人力資源管理、企業(yè)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、具有中大型企業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) …… 5年以上,精通六大人力資源管理模塊業(yè)務(wù),熟悉行政管理業(yè)務(wù)以及相關(guān)政策、法規(guī); 3、具有行政管理、企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、會(huì)務(wù)管理、法律知識(shí),對(duì)現(xiàn)代企業(yè)行政及人事方面的管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累
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IT工程師(系統(tǒng)運(yùn)維)
5000-8000元2024-11-23文武6.具有一定的學(xué)習(xí)能力; 7.有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 8.具有協(xié)同執(zhí)行項(xiàng)目實(shí)施的能力 年齡\\身高\(yùn)\性別: 35歲以下/身高不限/男女不限 專(zhuān)業(yè)知識(shí)背景: 1.大致了解有1類(lèi)或以上營(yíng)銷(xiāo)管理相關(guān)系統(tǒng) …… (包括ERP、SAP、CRM管理系統(tǒng)、物聯(lián)應(yīng)用系統(tǒng)、BI等); 2.了解軟件項(xiàng)目管理/實(shí)施流程; 3.具備識(shí)別管理系統(tǒng)運(yùn)行環(huán)境問(wèn)題所需的軟件技術(shù)知識(shí) 工作經(jīng)驗(yàn)\\業(yè)務(wù)技能:1年以上IT實(shí)施/運(yùn)維類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn) -
體系工程師
5000-6000元2024-11-22邱文祥2、熟悉IATF16949、VDA6.3、、五大工具等基本知識(shí),并能熟練運(yùn)用; 3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、組織管理、綜合評(píng)價(jià)能力; 4、熟練處理工作軟件,具備有效的信息獲取、分析和處理能力。 …… 5、具有良好的組織、計(jì)劃和管理能力,能夠有效地處理多項(xiàng)任務(wù) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織內(nèi)審,協(xié)助部門(mén)經(jīng)理組織管理評(píng)審并提供質(zhì)量體系運(yùn)行狀況的輸入文件; 2、組織相關(guān)部門(mén)解決體系在運(yùn)行中出現(xiàn)的不符合項(xiàng) …… ,跟蹤糾正措施的實(shí)施、驗(yàn)證; 3、負(fù)責(zé)管理文件的執(zhí)行情況的檢查,確保程序有效運(yùn)行; 4、組織第二方、第三方評(píng)審,參與及不符合項(xiàng)整改措施的落實(shí)、驗(yàn)證,并在商定的期限內(nèi)向?qū)Ψ教峤粫?shū)面的整改報(bào)告; 福利待遇 -
電氣工程師
5000-7000元2024-11-22汪文濤及時(shí)響應(yīng)故障報(bào)警,并解決問(wèn)題以確保系統(tǒng)正常運(yùn)行。 4. 系統(tǒng)檢測(cè)與維護(hù):定期對(duì)電氣系統(tǒng)進(jìn)行檢測(cè)和維護(hù),確保系統(tǒng)的可靠性和穩(wěn)定性。制定并執(zhí)行預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃,及時(shí)更換老化和損壞的設(shè)備。 5. …… 管理電氣設(shè)備:具有豐富的電氣設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn),熟悉各種電氣設(shè)備原理、結(jié)構(gòu)及性能。能處理各種電氣事故,并制定相應(yīng)的措施及預(yù)案。 任職要求:1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,機(jī)電及自動(dòng)化類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 -
消防控制室值班人員
2000-3000元2024-11-22李小姐1、負(fù)責(zé)對(duì)消防控制室設(shè)備的監(jiān)視,值班期間隨時(shí)記錄消防控制室內(nèi)消防設(shè)備的運(yùn)行情況,并做好記錄 2、負(fù)責(zé)對(duì)火災(zāi)*控制器等消防控制設(shè)備進(jìn)行每日檢查,以確保消防控制設(shè)備正常運(yùn)行。 …… 其他要求: 1、中專(zhuān)、高中及以上學(xué)歷,通訊、機(jī)電、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、有良好的計(jì)算機(jī)操作能力,有消防管理及相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有建(構(gòu))筑物消防員職業(yè)資格證的優(yōu)先。 -
業(yè)務(wù)專(zhuān)員
2000-3000元2024-11-22黃先生客戶(hù)管理與服務(wù)-建立客戶(hù)信息數(shù)據(jù)庫(kù),定期跟蹤并更新客戶(hù)資料,確保信息準(zhǔn)確性。深入了解客戶(hù)需求,提供個(gè)性化解決方案,并確保服務(wù)質(zhì)量和客戶(hù)滿(mǎn)意度。 …… 配合其他部門(mén)工作,確保公司業(yè)務(wù)流程的順暢運(yùn)行。 任職要求: 提高工作效率與進(jìn)度-合理安排工作時(shí)間,制定工作計(jì)劃,確保工作任務(wù)按時(shí)按質(zhì)完成。 -
智能軟件主管
10000-15000元2024-11-22人力資源部崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)人工智能技術(shù)項(xiàng)目的研發(fā); 2、負(fù)責(zé)智能化生產(chǎn)系統(tǒng)的日常運(yùn)行、測(cè)試、維護(hù)管理等; 3、負(fù)責(zé)技術(shù)文件編撰、標(biāo)準(zhǔn)制定; 4、負(fù)責(zé)新員工技術(shù)培訓(xùn)、人才培養(yǎng); 4、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作 -
電力設(shè)備廠(chǎng)長(zhǎng)(高低壓配電柜、箱變生產(chǎn))
10000-11000元2024-11-21崗位操作技能培訓(xùn)與指導(dǎo),提高員工的技能和知識(shí)水平,巡查、督促其按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作并定期與技術(shù)部門(mén)對(duì)接產(chǎn)品工藝數(shù)據(jù),做好及時(shí)調(diào)整與修改; 2、負(fù)責(zé)高低壓成套配電設(shè)備生產(chǎn)安排指導(dǎo),生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)任務(wù)單安排、生產(chǎn)車(chē)間管理 …… 編制工藝手冊(cè); 3、負(fù)責(zé)高低壓成套配電設(shè)備設(shè)計(jì)和成品出廠(chǎng)試驗(yàn)調(diào)試,產(chǎn)品質(zhì)量管控、原材料來(lái)料檢驗(yàn)、成品出廠(chǎng)檢驗(yàn)調(diào)試、過(guò)程檢驗(yàn)等管理工作; 4、領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度,組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行 …… ,隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題; 5、領(lǐng)導(dǎo)、管理配電工廠(chǎng)以及對(duì)工廠(chǎng)基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù),保證生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)能夠正常運(yùn)作,設(shè)備處于良好狀態(tài); 6、組織新技術(shù)、新工藝 …… 同時(shí)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù); 7、綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù),制定下達(dá)月度生產(chǎn)計(jì)劃,做到均衡生產(chǎn)、控制生產(chǎn)預(yù)算、降低費(fèi)用成本; 8、建立、健全各項(xiàng)生產(chǎn)管理有關(guān)制度、流程,管理 -
電力工程資料員
4000-5000元2024-11-21一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)編寫(xiě)安全生產(chǎn)中規(guī)定資料記錄、理和保管和反饋、收集、整理; 2、負(fù)責(zé)光伏電站報(bào)建、收資相關(guān)工作,填寫(xiě)風(fēng)險(xiǎn)防控和安全隱患排查記錄及整改記錄; 3、負(fù)責(zé)填寫(xiě)電站日常運(yùn)行管理、安全管理等文件 …… ,建立健全完成的技術(shù)檔案資料,并建立電站運(yùn)行檔案; 4、定期做好電站發(fā)電分析及信息匯總工作,參與項(xiàng)目安全管理體系建設(shè)工作; 5、負(fù)責(zé)聯(lián)系組織每周四電場(chǎng)安全培訓(xùn)安全會(huì)議并拍照、并做成電子版,填寫(xiě)安全活動(dòng)記錄表 …… 聯(lián)系并填寫(xiě)每日填寫(xiě)生產(chǎn)早會(huì)記錄本; 7、負(fù)責(zé)定期應(yīng)急演練的編制電子版記錄及效果評(píng)估等工作; 8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員職業(yè)健康體檢報(bào)告收集及現(xiàn)場(chǎng)工器具定期檢驗(yàn)工作; 9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員特種作業(yè)、入場(chǎng)安規(guī)考試、三種人考試及安全管理人員培訓(xùn)取證收集等工作 -
質(zhì)量檢驗(yàn)崗(兼?zhèn)}管)
4000-5000元2024-11-21崗位職責(zé): 1、參與制定、維護(hù)與監(jiān)督質(zhì)量體系的建立和運(yùn)行、組織和管理內(nèi)部質(zhì)量審核工作; 2、按作業(yè)指導(dǎo)書(shū)及相應(yīng)流程對(duì)待檢備件進(jìn)行檢驗(yàn)、清理,檢驗(yàn)前以及檢驗(yàn)過(guò)程 中認(rèn)真核對(duì)物料編碼、名稱(chēng),填寫(xiě)檢驗(yàn)記錄 …… 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,管理類(lèi)、工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),年齡28-38周歲,2年及以上機(jī)械制造企業(yè)產(chǎn)品工藝、現(xiàn)場(chǎng)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃管理,熟悉光伏行業(yè)各類(lèi)產(chǎn)品零部件知識(shí),了解生產(chǎn)運(yùn)作 -
品質(zhì)管理部經(jīng)理
10000-20000元2024-11-21韋海芳HR根據(jù)公司質(zhì)量戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)施質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng);負(fù)責(zé)制造品質(zhì)團(tuán)隊(duì)管理工作,實(shí)現(xiàn)部門(mén)質(zhì)量目標(biāo);確保產(chǎn)品制程符合性,滿(mǎn)足內(nèi)、外部客戶(hù)的質(zhì)量需求,不斷提高顧客滿(mǎn)意度;開(kāi)展過(guò)程審核和產(chǎn)品審核,確保質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行 …… ;負(fù)責(zé)線(xiàn)邊實(shí)驗(yàn)室創(chuàng)建與日常管理。 …… 負(fù)責(zé)監(jiān)督制定和修訂檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)(過(guò)程出貨)、實(shí)驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn) 3.2監(jiān)督PQE、IPQC、OQC、實(shí)驗(yàn)工程師實(shí)驗(yàn)員對(duì)標(biāo)準(zhǔn)和制度的執(zhí)行情況 3.3組織對(duì)制程、客戶(hù)投訴的重大問(wèn)題的調(diào)查分析3.4質(zhì)量信息系統(tǒng)管理,質(zhì)量數(shù)據(jù)收集與傳遞團(tuán)隊(duì)管理 -
PMC主管
5000-7000元2024-11-211、主持PMC部日常工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù); 2、編制倉(cāng)庫(kù)管理各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn)、流程,檢查標(biāo)準(zhǔn)流程執(zhí)行情況,保證有效性; 3、編制月度工作計(jì)劃、總結(jié)分析報(bào)告;協(xié)調(diào)安排人員日常工作,確保工作目標(biāo)達(dá)成 …… ; 4、設(shè)計(jì)、改善倉(cāng)庫(kù)貨品庫(kù)位布局,確保倉(cāng)庫(kù)利用最大化; 5、控制倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存,編制高低庫(kù)存指標(biāo),分析、處理倉(cāng)庫(kù)呆滯品,并編制呆滯品報(bào)表; 6、督導(dǎo)倉(cāng)庫(kù)日常事務(wù),物料先進(jìn)先出管理,出入庫(kù)數(shù)據(jù)核實(shí)等工作 …… 11、落實(shí)日常物流運(yùn)行,跟蹤貨物物流運(yùn)輸進(jìn)度,并協(xié)調(diào)、處理物流異常問(wèn)題; 12、針對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的異常問(wèn)題,及時(shí)與相關(guān)部門(mén)溝通,協(xié)調(diào)解決處理問(wèn)題; 13、接受客戶(hù)需求計(jì)劃,結(jié)合庫(kù)存量,下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃及物料需求計(jì)劃 …… ; 13、監(jiān)督倉(cāng)管員用友系統(tǒng)單據(jù)數(shù)據(jù)錄入,并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行審核; 14、建立公司物料信息系統(tǒng),優(yōu)化物料庫(kù)存控制、訂單處理等物流管理和運(yùn)作體系,提高物流轉(zhuǎn)運(yùn)效率,減少資金占用,改進(jìn)服務(wù),降低物流成本。 -
餐飲連鎖店店長(zhǎng)
4000-7000元2024-11-21黎建成崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)旗艦店店的經(jīng)營(yíng)管理工作,保證旗艦店經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)正常運(yùn)行; 2、執(zhí)行各規(guī)章制度,包括財(cái)務(wù)制度、工作流程、出品標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)等; 3、對(duì)門(mén)店人員進(jìn)行有效管理,做好員工技能提升和員工激勵(lì) -
2024-11-213、收集、分析設(shè)備運(yùn)行中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題, 進(jìn)行故障排查,保持設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行。 4、到客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行自動(dòng)化設(shè)備連線(xiàn)組裝調(diào)試及客戶(hù)指定人員培訓(xùn)(國(guó)內(nèi)/國(guó)際)。 5、部門(mén)安排的其他工作。 …… 5、具備較好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力,工作細(xì)致,認(rèn)真負(fù)責(zé)服從管理,根據(jù)班組生產(chǎn)安排,完成制造中心任務(wù)。 6、能獨(dú)立調(diào)試設(shè)備后有可能在國(guó)內(nèi)或國(guó)外出差,有英語(yǔ)基礎(chǔ)的更佳。 7、接受應(yīng)屆生、實(shí)習(xí)生。
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檢驗(yàn)工程師
6000-8000元2024-11-21蘭女士人力資源全面質(zhì)量管理: 負(fù)責(zé)協(xié)助計(jì)量體系的建立和運(yùn)行工作; 負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司測(cè)量系統(tǒng)分析工作; 負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)公司檢測(cè)設(shè)備配置策劃,組織檢驗(yàn)測(cè)量和試驗(yàn)設(shè)備的需求評(píng)審、驗(yàn)收、檢校、報(bào)廢等工作; 負(fù)責(zé)組織建立及完成計(jì)量檢定及檢校 …… 質(zhì)量信息及質(zhì)量改進(jìn)管理: 負(fù)責(zé)組織建立檢測(cè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析及反饋; 參與產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題分析及持續(xù)改進(jìn)。 …… \"文件管理及其他: 負(fù)責(zé)保管相關(guān)產(chǎn)品圖樣、圖紙及技術(shù)文件及各種技術(shù)邊界標(biāo)準(zhǔn)、記錄等; 負(fù)責(zé)完成部門(mén)安排的臨時(shí)性工作; 負(fù)責(zé)實(shí)施作業(yè)區(qū)域的防火等安全隱患的檢查及預(yù)防工作,按規(guī)定穿戴個(gè)人防護(hù)用具,遵循安全程序進(jìn)行操作 …… ; 對(duì)作業(yè)場(chǎng)地內(nèi)的物品和儀器等進(jìn)行定置管理、負(fù)責(zé)所工作區(qū)域的5S; 參與科室團(tuán)隊(duì)建設(shè)、按要求參加各類(lèi)技能培訓(xùn),完成各項(xiàng)改善。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
3000-4000元2024-11-21卿雕負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量信息的收集、統(tǒng)計(jì)分析及反饋工作; 3、負(fù)責(zé)車(chē)間環(huán)境監(jiān)測(cè)、記錄; 4、 參與維護(hù)、監(jiān)督質(zhì)量體系的運(yùn)行、組織和管理內(nèi)部質(zhì)量審核工作; 5、 負(fù)責(zé)對(duì)物料、半成品、成品進(jìn)行取樣、檢測(cè)、留樣 -
食品加工廠(chǎng)長(zhǎng)
9000-15000元2024-11-213、領(lǐng)導(dǎo)和管理生產(chǎn)團(tuán)隊(duì),包括員工培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 4、持續(xù)改進(jìn)生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率,降低成本。 5、監(jiān)督生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng),確保設(shè)備正常運(yùn)行。 …… 10、預(yù)算管理:參與制定和管理生產(chǎn)預(yù)算,控制成本。 任職要求: 1、具有食品科學(xué)、食品工程或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷。
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
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