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柳州運(yùn)營(yíng)管理招聘
桂聘提供2025年2月柳州運(yùn)營(yíng)管理最新招聘,魚(yú)峰區(qū)73條柳南區(qū)48條,平均工資約為6113元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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區(qū)域駐外服務(wù)經(jīng)理
13000-16000元2025-02-14楊青1、根據(jù)市場(chǎng)變化,對(duì)轄區(qū)的售后服務(wù)體系建設(shè)進(jìn)行分析并提出發(fā)展規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)對(duì)服務(wù)商開(kāi)展運(yùn)營(yíng)診斷并提出整改要求,指導(dǎo)、督促服務(wù)商提升服務(wù)質(zhì)量
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和督促服務(wù)商開(kāi)展客戶(hù)關(guān)系管理,提升服務(wù)滿(mǎn)意度
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)服務(wù)商開(kāi)展日常運(yùn)營(yíng)及產(chǎn)值提升工作
5、負(fù)責(zé)督促服務(wù)商對(duì)售后服務(wù)工作進(jìn)行自我改善
6、負(fù)責(zé)開(kāi)展市場(chǎng)信息的收集與反饋工作,提出售后服務(wù)和配件營(yíng)銷(xiāo)的改善、發(fā)展建議
7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)服務(wù)商達(dá)成配件指標(biāo)
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理轄區(qū)用戶(hù)車(chē)輛故障,配合總部處理典型、重大、批量故障 -
電商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
12000-14000元2025-02-14覃經(jīng)理工作職責(zé):
1, 負(fù)責(zé)線(xiàn)上品牌運(yùn)營(yíng)核心陣地或全渠道運(yùn)營(yíng),并且對(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成和經(jīng)營(yíng)損益負(fù)責(zé);
2,負(fù)責(zé)0-1項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組建及管理,主要包括產(chǎn)品、營(yíng)銷(xiāo)、客服、視覺(jué)、倉(cāng)儲(chǔ)等核心部門(mén)以及與消費(fèi)者運(yùn)營(yíng)、整合營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)等部門(mén)的協(xié)同,并對(duì)團(tuán)隊(duì)的整體績(jī)效和組織文化氛圍負(fù)責(zé);
3, 全盤(pán)負(fù)責(zé)品牌的整體運(yùn)營(yíng),包括但不限于品牌的商品管理、品牌高價(jià)值內(nèi)容生產(chǎn)及分發(fā)、品牌年度核心事件營(yíng)銷(xiāo)及平臺(tái)大促活動(dòng)、消費(fèi)者運(yùn)營(yíng)、消費(fèi)者體驗(yàn)提升的規(guī)劃和落地實(shí)施等,并且能夠協(xié)同公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)及外部資源達(dá)成預(yù)期目標(biāo);
4, 能夠主動(dòng)、充分協(xié)同和調(diào)動(dòng)平臺(tái)的資源,主導(dǎo)并落地執(zhí)行品牌在品類(lèi)擴(kuò)展、商品創(chuàng)新、新媒體營(yíng)銷(xiāo)、消費(fèi)者運(yùn)營(yíng)上等的創(chuàng)新性項(xiàng)目;
5,充分與平臺(tái)的溝通、協(xié)同并得到支持,包括但不限于商品創(chuàng)新及新品資源支持、品牌年度核心事件營(yíng)銷(xiāo)及平臺(tái)大促活動(dòng)、多渠道管控及與平臺(tái)的聯(lián)合創(chuàng)新項(xiàng)目等方面的支持,在平臺(tái)為品牌爭(zhēng)取到最大化的生意發(fā)展機(jī)會(huì);
任職資格:
1,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,1年以上電商行業(yè)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn);
2, 熟悉各個(gè)主流平臺(tái)各類(lèi)運(yùn)營(yíng)規(guī)則,精通流量運(yùn)營(yíng)、人群運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng),較強(qiáng)的全盤(pán)規(guī)劃能力;
3,精通網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析,具備較強(qiáng)的邏輯思維、調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力;
4,操盤(pán)過(guò)過(guò)5000萬(wàn)體量的業(yè)務(wù),經(jīng)歷過(guò)618,雙11,雙12,年貨節(jié)等大促活動(dòng),有豐富的備戰(zhàn)、實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),能夠制定從大到小細(xì)致入微的運(yùn)營(yíng)策略;快消品、食品類(lèi)目?jī)?yōu)先考慮;
5, 具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力,對(duì)行業(yè)趨勢(shì)有自己的判斷;
6, 目標(biāo)感強(qiáng),具有很強(qiáng)的分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力;
7,具備優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。 -
商務(wù)經(jīng)理
6000-7000元2025-02-14李明亮一、崗位職責(zé):
全面負(fù)責(zé)家居共享店的共享合伙人的招募與其它商務(wù)談判工作,核心工作如下:
1、共享合伙人的招募工作;
2、外部合伙人的會(huì)議機(jī)制、培訓(xùn)機(jī)制、營(yíng)銷(xiāo)激勵(lì)機(jī)制等運(yùn)營(yíng)機(jī)制的落地與執(zhí)行;;
3、本部門(mén)工作的計(jì)劃管理和執(zhí)行監(jiān)督;
4、完成上級(jí)安排的其它工作,上級(jí)是店總。
二、任職要求:
1、營(yíng)銷(xiāo)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)及以上學(xué)歷,有3-5年30人以上營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉現(xiàn)代管理模式,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)能力,并能熟練制定并運(yùn)用各種激勵(lì)措施;
3、具備良好的書(shū)面表達(dá)能力,能熟悉制定各種流程、機(jī)制等文件;
4、具備良好的口頭及上臺(tái)集中培訓(xùn)能力,并熟悉各種會(huì)議(尤其是沙龍會(huì)銷(xiāo))的組織與統(tǒng)籌工作;
5、受過(guò)營(yíng)銷(xiāo)管理、溝通管理、組織變革管理、商務(wù)演說(shuō)、合同法等方面的培訓(xùn);
6、有高度的工作熱情和責(zé)任感,有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)意識(shí)。
三、收入及福利待遇:
1、薪資范圍:底薪6K-7K,具體***,預(yù)計(jì)總體收入20萬(wàn)以上;
2、薪資構(gòu)成:基本薪資+崗位工資+績(jī)效工資+業(yè)績(jī)提成+其它獎(jiǎng)金;
3、員工關(guān)懷:?jiǎn)T工戶(hù)外拓展/聚餐、公司年會(huì)、節(jié)假日福利等;
4、有完善的培養(yǎng)及晉升機(jī)制。 -
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
7000-8000元2025-02-14李明亮一、崗位職責(zé): 拾美家居共享店的運(yùn)營(yíng)總監(jiān),全面負(fù)責(zé)共享店的整體規(guī)劃與運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌,核心工作如下 1、共享合伙人的招募目標(biāo)的完成; 2、產(chǎn)品規(guī)劃和迭代,讓產(chǎn)品更好賣(mài),客單值更高; 3、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)規(guī)劃和高效落地監(jiān)督 …… ,讓客流更多,轉(zhuǎn)化率更高; 4、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃管理、流程梳理、其它日常工作檢查與監(jiān)督; 5、制定內(nèi)部團(tuán)隊(duì)和外部合伙人的會(huì)議機(jī)制、培訓(xùn)機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制等運(yùn)營(yíng)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)內(nèi)外團(tuán)隊(duì)的健康運(yùn)營(yíng); 6、完成上級(jí)安排的其它工作 …… 二、任職要求: 1、營(yíng)銷(xiāo)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有5-8年30人以上營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉現(xiàn)代管理模式,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)能力,并能熟練制定并運(yùn)用各種激勵(lì)措施; 3、有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗(yàn) …… 能夠識(shí)別、確定潛在的商業(yè)合作伙作,熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀,具有優(yōu)秀的談判技巧.較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力和運(yùn)作能力,具備良好的口頭及書(shū)面表達(dá)能力; 4、受過(guò)戰(zhàn)略管理、營(yíng)銷(xiāo)管理、組織變革管理、合同法等方面的培訓(xùn); …… 三、收入及福利待遇: 1、薪資范圍:底薪7k-8k,具體***,預(yù)計(jì)總體收入20萬(wàn)以上; 2、薪資構(gòu)成基本薪資+崗位工資+績(jī)效工資+個(gè)人提成+管理提成+其它獎(jiǎng)金; 3、員工關(guān)懷:?jiǎn)T工戶(hù)外拓展/聚餐 -
星級(jí)行政管家
5000-6000元2025-02-14藍(lán)女士2、車(chē)輛管理:負(fù)責(zé)給顧客移車(chē)、停車(chē),確保顧客車(chē)輛安全有序。 3、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì):負(fù)責(zé)門(mén)店所有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)整理,為公司運(yùn)營(yíng)提供有力支持。 4、采購(gòu)管理:負(fù)責(zé)物品采購(gòu),確保日常運(yùn)營(yíng)所需物品充足且品質(zhì)優(yōu)良。 -
食品生產(chǎn)主管
5000-6000元2025-02-14張衡工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)食品生產(chǎn)車(chē)間的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作; 2.監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程,確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率; 3.及時(shí)解決生產(chǎn)中的問(wèn)題,提出改進(jìn)意見(jiàn)。 -
產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)
5000-6000元2025-02-14陳章宇負(fù)責(zé)社交、媒體、平臺(tái)類(lèi)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)管理,以及B端和C端產(chǎn)品的協(xié)同運(yùn)營(yíng); 2. 運(yùn)用數(shù)據(jù)分析技能,對(duì)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,以指導(dǎo)產(chǎn)品優(yōu)化和創(chuàng)新; 3. …… 參與產(chǎn)品需求規(guī)劃,編制產(chǎn)品功能描述(PRD),確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)和運(yùn)營(yíng)符合市場(chǎng)和用戶(hù)需求。 任職要求 1. 具備出色的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)洞察用戶(hù)行為和市場(chǎng)趨勢(shì); 2. -
抖音運(yùn)營(yíng)/店長(zhǎng)
5000-6000元2025-02-14覃經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)抖店運(yùn)營(yíng)管理和日常維護(hù),包括產(chǎn)品上下架、產(chǎn)品描述優(yōu)化、店鋪裝修,商品卡運(yùn)營(yíng)等工作 2、定期監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù),包括營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)商品管理等,對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,及時(shí)提出營(yíng)銷(xiāo)改進(jìn)措施 …… 2.具有3年以上的電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉抖店運(yùn)營(yíng)流程。 3.熟悉抖音平臺(tái)的規(guī)則和玩法,有成功的運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先。 4.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具。 -
大廳經(jīng)理
5000-6000元2025-02-14何軍任職資格: 1、20-40歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限; 2、1年以上在大型餐飲公司或大型酒店中餐廳做過(guò)相關(guān)管理職位; 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力; 4、能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。 …… 工作時(shí)間:根據(jù)運(yùn)營(yíng)需求,彈性上班時(shí)間 晉升之路:大廳經(jīng)理——店長(zhǎng)——總監(jiān) -
商品總監(jiān)
9000-10000元2025-02-14彭*任職資格: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,服裝設(shè)計(jì)、零售管理、商品管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、五年以上國(guó)內(nèi)知名品牌服裝商品運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、善于捕捉產(chǎn)品、市場(chǎng)信息,具豐富的物流知識(shí)、商品企劃等經(jīng)驗(yàn); 4、對(duì)訂單、入庫(kù) -
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
8000-9000元2025-02-14彭*1.負(fù)責(zé)組織制定企業(yè)的年度、季度總體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,制定營(yíng)業(yè)帶領(lǐng)平臺(tái)項(xiàng)目組完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo) 2.建設(shè)和整個(gè)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理 3.運(yùn)營(yíng)策劃 4.培訓(xùn)管理 5.全面負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)運(yùn)作和管理 -
物流技術(shù)員-規(guī)劃
4000-7000元2025-02-14黃女士崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌整個(gè)工廠(chǎng)物流布局規(guī)劃:物流路線(xiàn)設(shè)計(jì)、一物流建設(shè)、POU規(guī)劃等; 2、統(tǒng)籌物流投資項(xiàng)目管理、物流改善變革項(xiàng)目; 3、負(fù)責(zé)整個(gè)工廠(chǎng)物流基礎(chǔ)管理:物資倉(cāng)庫(kù)、物料接收配送、成品物流運(yùn)作 …… 、儲(chǔ)位規(guī)劃、設(shè)備規(guī)劃輸出成本測(cè)算; 5、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)、物流新設(shè)備、新工藝、新技術(shù)的驗(yàn)證、應(yīng)用,負(fù)責(zé)引入的自動(dòng)化設(shè)備布局規(guī)劃,包含引入設(shè)備后,現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)流程與系統(tǒng)的重新梳理; 6、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)車(chē)間物流業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)策略 -
養(yǎng)老院院長(zhǎng)
7000-12000元2025-02-14黃子涵依照國(guó)家和政府的有關(guān)法律與政策, 負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的日常運(yùn)營(yíng)、全面管理工作,確保養(yǎng)老院各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行; 2. 根據(jù)總部下達(dá)的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)指標(biāo),開(kāi)展年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施; 3. …… 建立并執(zhí)行養(yǎng)老院各項(xiàng)規(guī)章制度、行為準(zhǔn)則、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、管理措施,不斷提高服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)水平; 4. 負(fù)責(zé)養(yǎng)老院經(jīng)營(yíng)管理, 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展市場(chǎng)和營(yíng)銷(xiāo)工作,完成市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作和任務(wù),提高經(jīng)濟(jì)效益。 5. …… 負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)成本控制,運(yùn)營(yíng)管理,質(zhì)量管理與控制,解決服務(wù)需求; 6. …… 2. 3年以上全面管理養(yǎng)老院工作經(jīng)驗(yàn);對(duì)養(yǎng)老行業(yè)有一定認(rèn)識(shí),熟悉相關(guān)法律、法規(guī),熟悉養(yǎng)老院管理,服務(wù)流程,質(zhì)量控制等。 3. 有較強(qiáng)的管理、 組織、溝通能力,良好的應(yīng)急事件處理能力。 4. …… 公司為做養(yǎng)老院連鎖運(yùn)營(yíng),機(jī)構(gòu)分布在湖南長(zhǎng)沙、地級(jí)市城市,及江西、海南、北京、貴州、福建、安徽、江蘇等地近30個(gè)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。敬請(qǐng)您詳細(xì)了解。 待遇:具體工資根據(jù)城市確定。 -
店面財(cái)務(wù)
3000-6000元2025-02-14梁女士人事專(zhuān)員崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作; 2、負(fù)責(zé)部門(mén)日常費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo)和審核,做好費(fèi)用把關(guān); 3、負(fù)責(zé)公司貨物、資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn),保證賬實(shí)相符; 4、部門(mén)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)提供和分析,做好成本預(yù)測(cè)和管控; …… 12、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系。 13、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展財(cái)務(wù)與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作。 14、日常店面協(xié)助配合管理工作。 -
電商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
4000-5000元2025-02-14曾國(guó)梅1、負(fù)責(zé)電商店鋪整體規(guī)劃,制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo) 2、分析店鋪數(shù)據(jù)及同行數(shù)據(jù),制定落實(shí)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策略方案; 3、負(fù)責(zé)店鋪日常改版策劃、產(chǎn)品上架、推廣等運(yùn)營(yíng)工作; 4、負(fù)責(zé)店鋪活動(dòng)的整個(gè)流程, …… 包括時(shí)間節(jié)奏,產(chǎn)品排版布局,活動(dòng)效果的跟進(jìn)與分析; 5、與設(shè)計(jì)對(duì)接,優(yōu)化首頁(yè)、產(chǎn)品詳情頁(yè)及活動(dòng)頁(yè); 6、協(xié)助公司電子商務(wù)業(yè)務(wù)與其他部門(mén)的協(xié)同工作,確保整體運(yùn)營(yíng)的協(xié)調(diào)與順暢。 …… 【任職要求】 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,理工科優(yōu)先,溝通能力好,善于交流; 2、熟悉電商平臺(tái)、操作流程、后臺(tái)管理和運(yùn)營(yíng)環(huán)境,交易規(guī)則; 能獨(dú)立提出有效應(yīng)用方案、提高入店流量,增大點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率; 3、具有淘寶天貓家電
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
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