柳州運營監(jiān)督招聘
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柳州 運營監(jiān)督 招聘
職位。好工作,上桂聘
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運營經(jīng)理
10000-15000元2024-11-14張鴨紅1.負責門店的日常運營管理,確保門店的高效運轉(zhuǎn)和達到預期業(yè)績。
2.與銷售團隊密切合作,制定銷售策略,推動銷售目標的實現(xiàn)。
3.負責門店的商品管理,確保商品庫存充足、陳列美觀并不斷優(yōu)化。
4.監(jiān)督門店的客戶服務(wù)質(zhì)量,提高客戶滿意度。
5.負責門店員工的管理,包括招聘、培訓、考核和激勵等,打造高效率、高績效的團隊。
6.定期對門店運營數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析,及時調(diào)整策略,確保門店持續(xù)發(fā)展。
7.維護好與供應(yīng)商、總部和其他門店的合作關(guān)系,確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定和高效。
8.應(yīng)對并解決門店運營中的突發(fā)事件和問題,確保運營的順利進行。
9.遵守公司政策和門店運營規(guī)范,保障消費者和員工的安全。
10.推動門店的數(shù)字化和智能化改造,提高運營效率和顧客體驗。 -
運營經(jīng)理
3000-4000元2024-11-13黃先生崗位職責:
團隊管理與指導
- 負責招募、培訓、管理和激勵社區(qū)團長團隊,確保團隊成員能夠充分理解并執(zhí)行公司的銷售策略和服務(wù)標準。
- 定期組織團隊建設(shè)活動,增強團隊凝聚力,提升團隊整體作戰(zhàn)能力。
- 監(jiān)督團隊日常工作表現(xiàn),及時發(fā)現(xiàn)并解決團隊內(nèi)部問題,優(yōu)化團隊結(jié)構(gòu)和工作流程。
銷售策略制定與執(zhí)行
- 根據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標,制定并實施針對社區(qū)團長的銷售策略和營銷計劃,包括但不限于社群運營、產(chǎn)品推廣、促銷活動等。
- 分析市場趨勢和競爭對手動態(tài),靈活調(diào)整銷售策略,以應(yīng)對市場變化。
- 監(jiān)督銷售目標的完成情況,定期評估并優(yōu)化銷售效果,確保業(yè)績達標。
3. 客戶關(guān)系維護與開發(fā)**:
- 建立并維護與社區(qū)團長及終端消費者的良好關(guān)系,提升客戶滿意度和忠誠度。
- 深入挖掘客戶需求,收集市場反饋,為公司產(chǎn)品和服務(wù)的改進提供建議。
- 拓展新的社區(qū)資源,開發(fā)新的團長合作機會,擴大銷售網(wǎng)絡(luò)和市場份額。
數(shù)據(jù)分析與報告
- 運用數(shù)據(jù)分析工具對銷售數(shù)據(jù)、用戶行為等進行深入分析,提取有價值的信息和洞察。
- 編制定期的銷售報告、市場分析報告等,向公司高層匯報團隊工作進展和市場情況。
- 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,提出改進建議和措施,推動業(yè)務(wù)持續(xù)優(yōu)化。
任職要求:
不斷提高工作效率和進度
- 具備強烈的責任心和自我驅(qū)動力,能夠主動尋找提高工作效率的方法,如優(yōu)化工作流程、利用自動化工具等。
- 制定合理的工作計劃和時間管理策略,確保各項任務(wù)按時高質(zhì)量完成。
- 善于分配團隊資源,合理調(diào)配人力物力,提高整體工作效率。
保證工作質(zhì)量和標準
- 堅持高標準嚴要求的工作態(tài)度,確保每一項工作都達到甚至超越公司設(shè)定的標準。
- 定期對團隊工作成果進行檢查和評估,及時發(fā)現(xiàn)并糾正問題,確保工作質(zhì)量的穩(wěn)定性和可持續(xù)性。
- 關(guān)注細節(jié),注重細節(jié)管理,確保團隊工作不出現(xiàn)任何疏漏和失誤。
保持良好的工作態(tài)度和心態(tài)
- 具備積極樂觀的心態(tài),面對挑戰(zhàn)和困難時能夠保持冷靜和理智,尋求解決方案而非抱怨和逃避。
- 善于溝通,能夠積極與團隊成員、上級領(lǐng)導和客戶建立良好的溝通關(guān)系,確保信息暢通無阻。
- 具備團隊合作精神,能夠積極參與團隊協(xié)作,共同為團隊目標努力奮斗。
具備一定的專業(yè)能力和技能
- 熟悉社區(qū)團購、社群運營等相關(guān)領(lǐng)域的知識和趨勢,具備敏銳的市場洞察力和判斷力。
- 熟練掌握銷售技巧、客戶關(guān)系管理技巧等專業(yè)技能,能夠靈活運用在實際工作中。
- 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運用數(shù)據(jù)分析工具對銷售數(shù)據(jù)進行深入挖掘和分析。
- 具備良好的領(lǐng)導力和管理能力,能夠帶領(lǐng)團隊共同實現(xiàn)銷售目標。 -
短視頻運營專員
3000-4000元2024-11-12唐俊崗位職責
1、負責短視頻內(nèi)容生產(chǎn)選題、策劃、腳本討論與創(chuàng)作;
2、負責把握整體風格,保證輸出質(zhì)量;
3、負責跟進整個視頻制作過程,配合拍攝,監(jiān)督后期
4、挖掘開發(fā)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,對產(chǎn)出內(nèi)容的數(shù)量和質(zhì)量負責,提升內(nèi)容影響力
5、內(nèi)外部短視頻資源整合。
任職要求:
1、優(yōu)秀的內(nèi)容創(chuàng)意和策劃能力,有短視頻策劃或制作經(jīng)驗;
2、了解抖音/快手等主流短視頻平臺的運營模式及商業(yè)模式;
3、有短視頻運營案例或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、超強的執(zhí)行力,良好的團隊合作精神,有創(chuàng)新精神。 -
光伏總工程師(薪資15K)
12000-15000元2024-11-11效益分析等能力; 2、負責光伏發(fā)電系統(tǒng)設(shè)計及戶用光伏前期現(xiàn)場收資和踏勘,整理分析基礎(chǔ)資料,編制項目規(guī)劃方案; 3、負責戶用光伏系統(tǒng)方案設(shè)計計算,方案制作及部分項目預算,合理設(shè)計光伏工程施工圖,保證施工與運營的合理性 …… 設(shè)備選型,發(fā)電量計算,解決施工過程中的電氣問題,并完成設(shè)計方案的優(yōu)化; 7、熟悉光伏設(shè)計規(guī)程,具備光伏太陽能發(fā)電設(shè)計經(jīng)驗,了解國家相關(guān)法規(guī)和政策,完成光伏電站設(shè)計、開發(fā)、建設(shè)申報、驗收等工作; 8、監(jiān)督各項工程的施工質(zhì)量 -
酒店客房主管
3000-5000元2024-11-10吳峽1.監(jiān)督與管理?: 監(jiān)督客房部的日常工作,確保所有客房及公共區(qū)域清潔、整潔、符合酒店衛(wèi)生標準。 管理客房團隊,包括招聘、培訓、評估員工表現(xiàn),并提供必要的指導和支持。 ? …… 5.協(xié)調(diào)與溝通?: 與其他部門(如前臺、工程部、餐飲部)緊密合作,確保酒店運營的順暢。 定期參加部門間會議,分享信息,協(xié)調(diào)資源。 ? -
汽車美容門店店長
4000-8000元2024-11-09王經(jīng)理工作內(nèi)容 - 負責汽車美容門店的日常運營管理 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確??蛻魸M意度 - 監(jiān)督和提升門店員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識和團隊合作精神 - 能夠有效管理門店運營 -
皮膚科運營主管
4000-6000元2024-11-09韋麗俏任職職責: 1.負責皮膚科內(nèi)運營管理以及科室培訓,尤其是流程培訓及服務(wù)監(jiān)督。 2.對相關(guān)皮膚治療或微整形進行輔助銷售。 福利待遇: 1.高于同行業(yè)20%的薪酬。 -
電商客服
3000-5000元2024-11-09蔣小富1、負責網(wǎng)店(拼多多、天貓、淘寶、抖音等)的整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作; 2、充分調(diào)動團隊人員的積極性和創(chuàng)造性,帶領(lǐng)團隊完成已定的銷售目標和任務(wù); 3、負責網(wǎng)店日常維護和運營管理工作 …… 提高店鋪點擊率和瀏覽量; 4、根據(jù)公司品牌及產(chǎn)品特點,確定營銷風格,制訂及執(zhí)行產(chǎn)品的營銷方案,策劃店鋪促銷活動方案、店鋪廣告投放規(guī)劃,網(wǎng)站內(nèi)推廣、直通車推廣、關(guān)鍵詞等規(guī)劃; 5、制訂電商的各項制度,經(jīng)審批后監(jiān)督實行 …… ;制訂團隊技能提升培訓計劃并監(jiān)督執(zhí)行; 6、統(tǒng)籌安排部門各崗位人員的工作,對日常工作中出現(xiàn)的問題及時解決,保證團隊工作的正常運行,持續(xù)提高工作績效; 7、負責收集市場和行業(yè)信息,能提供有效的應(yīng)對方案和策略
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柳州運營監(jiān)督招聘最新投遞
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韋先生投遞了 柳州市柳南區(qū)百其味食品商行 的 運營經(jīng)理 職位2024-11-11
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柳州 運營助理/專員招聘工資
¥
3227
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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18.2%2K
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54.5%3K
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13.6%4K
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13.6%5K
學歷要求分析
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不限學歷95.5%
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大專4.5%
柳州運營助理/專員招聘需要什么學歷?不限學歷占95.5%,大專占4.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗95.5%
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1-3年4.5%
柳州運營助理/專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.5%,1-3年占4.5%。