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柳州運營經(jīng)理招聘

共找到 39條 柳州 運營經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-18
劉振華
崗位職責(zé):
1.新開店鋪支持:區(qū)域現(xiàn)狀及店鋪人員需求搜集,新開店的時間節(jié)點搜集,加大對區(qū)域店鋪的支持力度;
2.重點店鋪支持:樹立所負責(zé)區(qū)域的標(biāo)桿店鋪(運營標(biāo)準化,人員綜合能力提升,陳列)等多維度提升,樹立標(biāo)準化的模版效應(yīng),從而提升品牌競爭力以及實現(xiàn)銷售指標(biāo)達成;
3.問題店鋪診斷:對于所負責(zé)區(qū)域的問題店鋪,進行原因分析,并給予支持,使其根本問題得到改善,實現(xiàn)從劣到優(yōu)的提升轉(zhuǎn)變;
4.營銷活動支持:區(qū)域營銷活動期間,對于重點支持區(qū)域店鋪進行銷售等方面支持,確保銷售指標(biāo)達成;
5.培訓(xùn)效果跟進:總部培訓(xùn)后對于區(qū)域進行有效復(fù)訓(xùn)并跟進檢視,結(jié)合商品手冊銷售話術(shù),商品專業(yè)知識等的導(dǎo)入,確保培訓(xùn)工作在區(qū)域?qū)嵤┑挠行裕?br /> 職位要求:
1.5年以上服裝銷售經(jīng)驗;具有較強的店鋪綜合管理能力和實操能力;
2.對銷售、陳列、終端培訓(xùn)有較豐富的經(jīng)驗,熟悉店鋪開業(yè)及維護,有較強的終端管理能力、較高的陳列水平和銷售培訓(xùn)經(jīng)驗;
3.形象氣質(zhì)佳,有較強的審美能力,能穿版;
4.性格開朗、積極主動、責(zé)任心強,團隊精神強,能夠承受高強度的工作壓力;
5。能接受高頻的廣西省內(nèi)出差
柳州-魚峰區(qū)-東風(fēng)柳汽乘用車生產(chǎn)基地 1人 計算機 客車 汽車
2024-11-18
1、負責(zé)對應(yīng)車型的客戶運營傳播策劃及項目執(zhí)行工作
2、負責(zé)風(fēng)行品牌私域陣地的內(nèi)容策劃及運營執(zhí)行;
3、負責(zé)車型的KOC挖掘及運營;
4、負責(zé)圈層用戶運營及管理;
5、負責(zé)車友會運營及管理;
6、負責(zé)產(chǎn)品事件、節(jié)日熱點、社會熱點客戶運營類活動的策劃及執(zhí)行;
青山美宿是天貓地毯行業(yè)Top1品牌
“連續(xù)3年榮膺天貓地毯行業(yè)第一”
“連續(xù)3年全網(wǎng)家用地毯銷售額第一”
家居時尚地毯品牌
我們期待創(chuàng)建在服務(wù)、銷售、專業(yè)能力上都高于行平均水平的優(yōu)秀客服團隊,成為品類TOP1的服務(wù)團隊。
崗位有晚班
高薪資+高支持+高福利+個人成長+晉升空間
轉(zhuǎn)正后6000~
上班時間:
上班分早晚班,每個月有4天全休時間,節(jié)假日有額外的休息時間
崗位福利:
我們期待創(chuàng)建在服務(wù)、銷售、專業(yè)能力上都高于行平均水平的優(yōu)秀銷售團隊,成為品類TOP1的服務(wù)團隊。
所以,我們希望你:
1. 已經(jīng)具備優(yōu)于平均水平的服務(wù)能力,懂客戶,知道如何能提供滿意的客戶服務(wù)
2. 有一定的銷售經(jīng)驗,懂得如何挖掘用戶需求,找到用戶的痛點,如何去消除顧慮,促成成交。如果有管理者、連續(xù)銷冠,線上銷售的經(jīng)歷,我們會優(yōu)先考慮
3.有很好的協(xié)作意識,能與團隊、部門間保持有效溝通與協(xié)作,保證工作高質(zhì)量的完成。
我們的福利:
我們除了高薪酬,公司非常關(guān)注個人成長,提供外部頂級資源的學(xué)習(xí)【專業(yè)的培訓(xùn)、一對一輔導(dǎo)支持】,讓每一位員工發(fā)揮長處、快速精進自己的業(yè)務(wù)能力。
我們的辦公環(huán)境:
窯埠獨棟別墅辦公室,年底將搬遷至萬象城。
我們的團隊:
我們是德魯克文化的團隊,80后親民BOSS,90后同事,團隊友善、相處融洽。注重協(xié)作(共創(chuàng)),期待創(chuàng)造一個鼓勵成長,表達,互助支持,自由舒適的環(huán)境。希望對自己有更多成長要求的奮斗者加入我們~
如有意向,可以給BOSS留言,我們會在看到留言后第一時間聯(lián)系您,也希望您能提前準備好個人簡歷,以便我們更好的了解您~
2024-11-15
運營經(jīng)理 考拉漫生活柳州首家吃喝玩樂社群電商開放平臺 考拉漫生活分享吃喝玩樂團購優(yōu)惠自購省錢,分享賺錢 社群團長帶你體驗新生活! 平臺我給你 利潤你說的算,交易不停你的利潤永不停!
2024-11-15
廖經(jīng)理
4、對當(dāng)?shù)氐某鞘薪?jīng)理進行管理,協(xié)調(diào)、督促、監(jiān)管城市運營經(jīng)理落實公司相關(guān)政策、制度、事務(wù)及業(yè)務(wù)指標(biāo)及時向公司上報運營管理情況。 5、負責(zé)達成所轄項目的各項經(jīng)營指標(biāo),以及公司制定的質(zhì)量和服務(wù)標(biāo)準。
2024-11-15
張經(jīng)理
法定加班費、帶薪年假、婚假、),系統(tǒng)的培訓(xùn)及良好的發(fā)展平臺; 2 每年1次戶外游; 3“特殊”福利:【品嘗各類美食,甄選出各類優(yōu)品】 4 薪資3300~5000 五、職業(yè)規(guī)劃: 專員—主管—運營經(jīng)理
2024-11-15
廖經(jīng)理
4、對當(dāng)?shù)氐某鞘薪?jīng)理進行管理,協(xié)調(diào)、督促、監(jiān)管城市運營經(jīng)理落實公司相關(guān)政策、制度、事務(wù)及業(yè)務(wù)指標(biāo)及時向公司上報運營管理情況。 5、負責(zé)達成所轄項目的各項經(jīng)營指標(biāo),以及公司制定的質(zhì)量和服務(wù)標(biāo)準。
2024-11-15
張經(jīng)理
薪資3000~5000元/月 2.年終獎,正式員工購買五險 3.系統(tǒng)的培訓(xùn)及良好的發(fā)展平臺; 4、國家法定節(jié)假日休假,帶薪年假,每年1次集體旅游 五、職業(yè)規(guī)劃: 店員—店助—店長—片區(qū)經(jīng)理—運營經(jīng)理
2024-11-14
和和
人事經(jīng)理
一、崗位內(nèi)容: 1.往運營經(jīng)理崗位培養(yǎng),前期需要到不同部門基層崗位進行輪崗學(xué)習(xí)。 例如(語音部、內(nèi)容部、人事部、培訓(xùn)部等。 …… 2.試用期結(jié)束由運營經(jīng)理分配該管培生到合適的部門管理級崗位 二、帶教模式: 小班模式授課教學(xué),由公司負責(zé)人負責(zé)理論知識課教學(xué),由運營負責(zé)直 播實操帶教培訓(xùn)。
2024-11-14
張鴨紅
1.負責(zé)門店的日常運營管理,確保門店的高效運轉(zhuǎn)和達到預(yù)期業(yè)績。 2.與銷售團隊密切合作,制定銷售策略,推動銷售目標(biāo)的實現(xiàn)。 3.負責(zé)門店的商品管理,確保商品庫存充足、陳列美觀并不斷優(yōu)化。 4.監(jiān)督門店的客戶服務(wù)質(zhì)量,提高客戶滿意度。 5.負責(zé)門店員工的管理,包括招聘、培訓(xùn)、考核和激勵等,打造高效率、高績效的團隊。 6.定期對門店運營數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析,及時調(diào)整策略,確保門店持續(xù)發(fā)展。 7.維護好與供應(yīng)商、總部和其他門店的合作關(guān)系,確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定和高效。 8.應(yīng)對并解決門店運營中的突發(fā)事件和問題,確保運營的順利進行。 9.遵守公司政策和門店運營規(guī)范,保障消費者和員工的安全。 ...
2024-11-13
韋先生
崗位職責(zé): 1. 負責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容策劃與運營管理 2. 提升品牌影響力,增強用戶互動和粉絲活躍度 3. 監(jiān)控數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化運營策略 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠獨立完成任務(wù),具有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力 3. 擁有持續(xù)學(xué)習(xí)和適應(yīng)新挑戰(zhàn)的能力
2024-11-13
沈陽
崗位職責(zé) 1.根據(jù)每月主機廠市場與新媒體的規(guī)劃,結(jié)合廣州本地市場,制定執(zhí)行策略,帶領(lǐng)團隊完成對應(yīng)的傳播與獲客(線索量)轉(zhuǎn)化目標(biāo); 2.熟悉新媒體(抖音、小紅書、視頻號、快手)運營規(guī)則,有過成功的運營案例,可親自上陣直播、運營賬號; 3.協(xié)助門店完成傳播物料的制作,包括但不僅限于節(jié)日銷售海報、拍攝車型傳播素材等; 4.協(xié)助門店完成營銷推廣活動,包括但不僅限于節(jié)日店面活動、車友會、試駕會等,為車型帶來持續(xù)聲量、助力銷售; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù) 任職資格 1.全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,市場營銷/新聞/廣告/傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.具有2年及以上工作經(jīng)驗,1年及以上新媒...
崗位職責(zé): 團隊管理與指導(dǎo) - 負責(zé)招募、培訓(xùn)、管理和激勵社區(qū)團長團隊,確保團隊成員能夠充分理解并執(zhí)行公司的銷售策略和服務(wù)標(biāo)準。 - 定期組織團隊建設(shè)活動,增強團隊凝聚力,提升團隊整體作戰(zhàn)能力。 - 監(jiān)督團隊日常工作表現(xiàn),及時發(fā)現(xiàn)并解決團隊內(nèi)部問題,優(yōu)化團隊結(jié)構(gòu)和工作流程。 銷售策略制定與執(zhí)行 - 根據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標(biāo),制定并實施針對社區(qū)團長的銷售策略和營銷計劃,包括但不限于社群運營、產(chǎn)品推廣、促銷活動等。 - 分析市場趨勢和競爭對手動態(tài),靈活調(diào)整銷售策略,以應(yīng)對市場變化。 - 監(jiān)督銷售目標(biāo)的完成情況,定期評估并優(yōu)化銷售效果,確保業(yè)績達標(biāo)。 3. 客戶關(guān)系維護與開發(fā)**: ...
崗位描述: 1、全面負責(zé)各餐廳的運營指導(dǎo)工作,以期幫助餐廳達成各項任務(wù)目標(biāo),進行規(guī)范化的管理工作。幫助餐廳經(jīng)理提升各項工作技能,提高餐廳經(jīng)濟效益。 2、負責(zé)各餐廳市場的營運管理和稽核,確保營運標(biāo)準的落地和執(zhí)行; 3、分析、總結(jié)各餐廳以及各區(qū)域出現(xiàn)的問題,與區(qū)域經(jīng)理區(qū)經(jīng)理討論制定解決提升方案,組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)賦能及核驗; 4、為餐廳日常運營管理提供及時有效的指導(dǎo),指導(dǎo)各區(qū)域餐廳業(yè)績的達成以及單店效率的提升。 任職資格: 1、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷; 2、年齡要求:35-45歲; 3、有快消餐飲連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗,有炸雞、漢堡類工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 4、能接受出差; 5、具有良好的...
2024-11-11
蒙玲艷
崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司微信公眾號、朋友圈文案編輯、抖音視頻編輯和發(fā)布、等新媒體賬號的運營、編輯; 2、負責(zé)新媒體渠道用戶維護、用戶運營,提高關(guān)注度和粉絲的活躍度,并及時與粉絲互動; 3、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗感受,及時掌握實時熱點,有效完成專題策劃活動; 4、對相關(guān)運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)控、分析、報告,同時制定優(yōu)化措施。 任職要求: 1、有新媒體運營相關(guān)工作經(jīng)驗1-2年以上; 2、會使用PS軟件、平面設(shè)計、CDR、視頻剪輯制作等 福利待遇:1、月休四天+法定節(jié)假日+獎金+五險+帶薪年假+團建+其他福利 上班時間:上午:9:00-12:00,下午:14:00-18:30
2024-11-11
李女士
工作職責(zé): 1、主要負責(zé)公司小紅書、微博、公眾號和抖音等短視頻平臺賬號運營管理,數(shù)據(jù)分析,復(fù)盤,對數(shù)據(jù)和結(jié)果負責(zé)。 2、直播間運營,包括但不僅限于線上直播間裝修、直播間推流,直播間引流及在線人數(shù)提升,對數(shù)據(jù)負責(zé) 3、引流方案、活動策劃、用戶運營方案制定 4、參與新媒體短視頻出境,方案、文案及視頻創(chuàng)意 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,從事新媒體運營工作1年以上,有一定的文字功底 2、有創(chuàng)意,不走尋常路,學(xué)歷能力強,有責(zé)任心
2024-11-09
張小姐
崗位職責(zé): 1、負責(zé)外賣平臺的活動營銷方案并落地執(zhí)行;包括門店裝修,產(chǎn)品定價,滿減,折扣滿贈,收藏,現(xiàn)金券等活動設(shè)置; 2、根據(jù)公司自有的系統(tǒng)對門店的新老客入店轉(zhuǎn)化率、下單轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)進行分析以及對周邊商圈競對進行分析; 3、負責(zé)日常與平臺和加盟商對接工作,處理各類外賣問題,給出有效的解決方案; 4、負責(zé)日?;顒由暾埣熬S護,效果跟蹤; 5、對品牌平臺數(shù)據(jù)進行分析總結(jié)整理,提出改良建議并執(zhí)行。 崗位要求: 1、有2年以上外賣運營管理經(jīng)驗,熟悉外賣平臺規(guī)則; 2、善于數(shù)據(jù)分析,對處理數(shù)據(jù)敏感; 3、做事認真仔細,邏輯思維清晰,有明確目標(biāo)。
2024-11-09
張小姐
任職要求:1.28歲一下,2.有自己抖音號或小紅書號,3,熱愛新媒體行業(yè),4,能真人出境,開朗大方 工作內(nèi)容:抖音短視頻+直播+大眾點評+小紅書宣傳門店產(chǎn)品和環(huán)境,以達到宣傳效果。
2024-11-09
韋麗俏
職位要求: 1.熱愛醫(yī)療美容事業(yè),有三年以上科室或部門管理經(jīng)驗,優(yōu)秀者可放寬條件。 2.具備較強的服務(wù)意識,溝通能力和親和力,學(xué)習(xí)能力強。 3.有醫(yī)美行業(yè)美容院經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 任職職責(zé): 1.負責(zé)皮膚科內(nèi)運營管理以及科室培訓(xùn),尤其是流程培訓(xùn)及服務(wù)監(jiān)督。 2.對相關(guān)皮膚治療或微整形進行輔助銷售。 福利待遇: 1.高于同行業(yè)20%的薪酬。 2.起薪+提成+崗位津貼+獎金+年終獎 3.有五險,員工旅游 4.法定節(jié)假日 工作時間:10:00-18:00
約 39 個崗位

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薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K
  • 8.5%
    3K
  • 6.4%
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  • 42.6%
    5K
  • 14.9%
    6K-8K
  • 14.9%
    8K-1W
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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柳州運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

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柳州運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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