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柳州運(yùn)營維護(hù)人員招聘

共找到 17條 柳州 運(yùn)營維護(hù)人員 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-20
覃經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)抖店運(yùn)營管理和日常維護(hù),包括產(chǎn)品上下架、產(chǎn)品描述優(yōu)化、店鋪裝修,商品卡運(yùn)營等工作
2、定期監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù),包括營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)商品管理等,對活動效果進(jìn)行跟蹤、評估,及時提出營銷改進(jìn)措施,維護(hù)并提升店鋪DSR等指標(biāo);
3、定期策劃店鋪活動,提升店鋪銷量;
4、針對抖音平臺各大活動、節(jié)日及品牌熱點時間跟進(jìn)平臺活動報名,銷售機(jī)制策劃、活動跟進(jìn)及活動后數(shù)據(jù)復(fù)盤整理;
5、負(fù)責(zé)訂單處理及發(fā)貨流程,督促工廠及時發(fā)貨:
6、監(jiān)督、檢查客服售前、售后人員即時在線業(yè)務(wù)工作處理情況,及時處理在線銷售、售后服務(wù)等作業(yè)環(huán)節(jié)過程中所出現(xiàn)或存在的各和問題
7、負(fù)責(zé)小店精選聯(lián)盟活動報名,達(dá)人鏈接設(shè)置等工作:
8、參與抖音短視頻/直播帶貨、千川廣告投放等各業(yè)務(wù)板塊的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),合理規(guī)劃推廣費用,把控推廠內(nèi)容及 ROl
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具有3年以上的電商運(yùn)營經(jīng)驗,熟悉抖店運(yùn)營流程。
3.熟悉抖音平臺的規(guī)則和玩法,有成功的運(yùn)營案例者優(yōu)先。
4.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具。
5.擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神。
6.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠適應(yīng)快速變化的市場環(huán)境。
7.有創(chuàng)新思維和敏銳的市場洞察力。
2024-11-20
覃經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)拼多多店鋪的整體運(yùn)營:執(zhí)行運(yùn)營策略完成銷售指標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)拼多多店鋪銷售情況的統(tǒng)計跟蹤:分析每日營運(yùn)情況,并定期進(jìn)行總結(jié),提出改進(jìn)措施。
3、負(fù)責(zé)平臺線上日常運(yùn)營工作:平臺產(chǎn)品上下架、優(yōu)化更新、價格維護(hù)、活動報名等平臺基礎(chǔ)運(yùn)營工作。
4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)收集、分析與整理:監(jiān)控每日數(shù)據(jù)并分析,包括付費投產(chǎn)比、交易數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)等,深入了解拼多多的目標(biāo)用戶群體,通過數(shù)據(jù)分析為產(chǎn)品優(yōu)化和推廣提供支持。
職位要求:
1、1-3年拼多多運(yùn)營工作經(jīng)驗,能夠獨立運(yùn)營店鋪。
2、有0-1打造新店鋪的能力。有參加過平臺大型活動的經(jīng)驗。
3、負(fù)責(zé)對公司店鋪的優(yōu)化及運(yùn)營,店鋪商品布局和爆款實操打造,付費推廣等業(yè)務(wù)能力;
4、利用數(shù)據(jù)等工具,評估和分析,及時提出營銷改進(jìn)措施及解決方案;
5、有團(tuán)隊精神,與團(tuán)隊共同成長,與設(shè)計及客服人員溝通,共同完成店鋪目標(biāo),分享成果;
6、爆款打造推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。
2024-11-20
覃曉維
崗位職責(zé):
1、全面統(tǒng)籌店內(nèi)工作,全面負(fù)責(zé)酒店的運(yùn)營管理、服務(wù)、營銷、安全、人事等綜合管理工作;
2、遵守門店運(yùn)營的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并依照相關(guān)制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù);
3、內(nèi)部團(tuán)隊組建及培訓(xùn),負(fù)責(zé)店內(nèi)下屬人員工作管理,技能培訓(xùn);
4、做好人才儲備工作,店內(nèi)員工日常的培訓(xùn)、檢查、督導(dǎo)工作,品質(zhì)衛(wèi)生把控等等;
5、建立維護(hù)良好的公共關(guān)系,及時處理客戶投訴及與酒店有關(guān)的突發(fā)事件;
6、同時熟悉早餐廳會議室客房部運(yùn)營
職位要求:1.大專及以上學(xué)歷,1年以上門店運(yùn)營(多店優(yōu)先)等相關(guān)工作經(jīng)驗,專業(yè)不限;2.具有良好的服務(wù)意識,態(tài)度良好,善于溝通,樂觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng),具有一定管理能力及培訓(xùn)能力;3.熟悉酒店運(yùn)營管理及地方相關(guān)政策法規(guī);4.有良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力,有較強(qiáng)管理和團(tuán)隊管理建設(shè)能力;5.原則性強(qiáng),執(zhí)行力好;有良好的抗壓能力。
面試地址:柳州市駕鶴路95號?智嘉大酒店
月休4天 有五險 包吃 中秋過年福利
薪資6000-10000 薪資示能力可面談
2024-11-19
朱姝穎
工作職責(zé): 1.監(jiān)管區(qū)域內(nèi)門店的日常整體情況,及時發(fā)現(xiàn)店面違規(guī)及不合理的現(xiàn)象并使其改正; 2.負(fù)責(zé)加盟客戶店面開業(yè)的流程及其環(huán)節(jié)、營業(yè)之后的店面維護(hù)及后期回訪跟蹤; 3.協(xié)助加盟客戶店面的正常運(yùn)營 …… 幫助門店完成全年人員計劃,達(dá)到管理組人員目標(biāo) 。 崗位要求: 1、有餐飲督導(dǎo)工作經(jīng)驗1年以上。 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的溝通能力,抗壓能力。 3、熟悉店鋪營運(yùn)流程,有外賣有基礎(chǔ)的了解。
2024-11-19
郭上億
工作內(nèi)容: 日常運(yùn)營管理: 1. 負(fù)責(zé)前廳部的全面工作,確保部門高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 2. 監(jiān)督員工的工作表現(xiàn),進(jìn)行排班和人員調(diào)度。 客戶服務(wù): 1. …… 維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提升客戶滿意度和忠誠度。 預(yù)訂管理: 1. 處理客房預(yù)訂,保證預(yù)訂信息準(zhǔn)確無誤。 2. 與銷售部門協(xié)作,優(yōu)化客房銷售策略。 入住與退房: 1. …… 維護(hù)前廳區(qū)域的設(shè)施設(shè)備,保證其正常運(yùn)行。 2. 管理辦公用品和物資的使用與補(bǔ)充。 溝通協(xié)調(diào): 1. 與其他部門(如客房部、餐飲部等)保持密切溝通與協(xié)作。 2.
2024-11-18
劉振華
崗位職責(zé): 1.新開店鋪支持:區(qū)域現(xiàn)狀及店鋪人員需求搜集,新開店的時間節(jié)點搜集,加大對區(qū)域店鋪的支持力度; 2.重點店鋪支持:樹立所負(fù)責(zé)區(qū)域的標(biāo)桿店鋪(運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)化,人員綜合能力提升,陳列)等多維度提升 …… 結(jié)合商品手冊銷售話術(shù),商品專業(yè)知識等的導(dǎo)入,確保培訓(xùn)工作在區(qū)域?qū)嵤┑挠行裕?職位要求: 1.5年以上服裝銷售經(jīng)驗;具有較強(qiáng)的店鋪綜合管理能力和實操能力; 2.對銷售、陳列、終端培訓(xùn)有較豐富的經(jīng)驗,熟悉店鋪開業(yè)及維護(hù)
2024-11-18
劉振華
崗位職責(zé): 1.新開店鋪支持:區(qū)域現(xiàn)狀及店鋪人員需求搜集,新開店的時間節(jié)點搜集,加大對區(qū)域店鋪的支持力度; 2.重點店鋪支持:樹立所負(fù)責(zé)區(qū)域的標(biāo)桿店鋪(運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)化,人員綜合能力提升,陳列)等多維度提升 …… 結(jié)合商品手冊銷售話術(shù),商品專業(yè)知識等的導(dǎo)入,確保培訓(xùn)工作在區(qū)域?qū)嵤┑挠行裕?職位要求: 1.5年以上服裝銷售經(jīng)驗;具有較強(qiáng)的店鋪綜合管理能力和實操能力; 2.對銷售、陳列、終端培訓(xùn)有較豐富的經(jīng)驗,熟悉店鋪開業(yè)及維護(hù)

酒店總經(jīng)理

6000-10000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場 1人
2024-11-18
吳峽
招聘運(yùn)營經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、全面統(tǒng)籌店內(nèi)工作,全面負(fù)責(zé)酒店的運(yùn)營管理、服務(wù)、營銷、安全、人事等綜合管理工作; 2、遵守門店運(yùn)營的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并依照相關(guān)制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù); 3、 …… 內(nèi)部團(tuán)隊組建及培訓(xùn),負(fù)責(zé)店內(nèi)下屬人員工作管理,技能培訓(xùn); 4、做好人才儲備工作,店內(nèi)員工日常的培訓(xùn)、檢查、督導(dǎo)工作,品質(zhì)衛(wèi)生把控等等; 5、建立維護(hù)良好的公共關(guān)系,及時處理客戶投訴及與酒店有關(guān)的突發(fā)事件 …… ; 6、同時熟悉早餐廳會議室客房部運(yùn)營 職位要求:1.大專及以上學(xué)歷,1年以上門店運(yùn)營(多店優(yōu)先)等相關(guān)工作經(jīng)驗,專業(yè)不限;2.具有良好的服務(wù)意識,態(tài)度良好,善于溝通,樂觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng), …… 具有一定管理能力及培訓(xùn)能力;3.熟悉酒店運(yùn)營管理及地方相關(guān)政策法規(guī);4.有良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力,有較強(qiáng)管理和團(tuán)隊管理建設(shè)能力;5.原則性強(qiáng),執(zhí)行力好;有良好的抗壓能力。
2024-11-18
劉振華
崗位職責(zé): 1.新開店鋪支持:區(qū)域現(xiàn)狀及店鋪人員需求搜集,新開店的時間節(jié)點搜集,加大對區(qū)域店鋪的支持力度; 2.重點店鋪支持:樹立所負(fù)責(zé)區(qū)域的標(biāo)桿店鋪(運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)化,人員綜合能力提升,陳列)等多維度提升 …… 結(jié)合商品手冊銷售話術(shù),商品專業(yè)知識等的導(dǎo)入,確保培訓(xùn)工作在區(qū)域?qū)嵤┑挠行裕?職位要求: 1.5年以上服裝銷售經(jīng)驗;具有較強(qiáng)的店鋪綜合管理能力和實操能力; 2.對銷售、陳列、終端培訓(xùn)有較豐富的經(jīng)驗,熟悉店鋪開業(yè)及維護(hù)
2024-11-18
蔣小富
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)店(拼多多、天貓、淘寶、等)的整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作; 2、充分調(diào)動團(tuán)隊人員的積極性和創(chuàng)造性,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成已定的銷售目標(biāo)和任務(wù); 3、負(fù)責(zé)網(wǎng)店日常維護(hù)運(yùn)營管理工作 …… 制訂及執(zhí)行產(chǎn)品的營銷方案,策劃店鋪促銷活動方案、店鋪廣告投放規(guī)劃,網(wǎng)站內(nèi)推廣、直通車推廣、關(guān)鍵詞等規(guī)劃; 5、制訂電商的各項制度,經(jīng)審批后監(jiān)督實行;制訂團(tuán)隊技能提升培訓(xùn)計劃并監(jiān)督執(zhí)行; 6、統(tǒng)籌安排部門各崗位人員的工作
崗位職責(zé): 1、問病薦藥,做好顧客藥事服務(wù)與關(guān)系維護(hù)、慢病管理等工作,完成銷售指標(biāo); 2、門店處方審核,指導(dǎo)門店人員合理搭配用藥; 3、根據(jù)公司要求,做好商品陳列與防損,近效期管理,盤點等工作; …… 3、根據(jù)GSP與公司要求,做好門店基礎(chǔ)運(yùn)營工作。
2024-11-17
工作職責(zé): 1、問病薦藥,做好顧客藥事服務(wù)與關(guān)系維護(hù)、慢病管理等工作,完成銷售指標(biāo); 2、門店處方審核,指導(dǎo)門店人員合理搭配用藥; 3、根據(jù)公司要求,做好商品陳列與防損,近效期管理,盤點等工作; …… 3、根據(jù)GSP與公司要求,做好門店基礎(chǔ)運(yùn)營工作。
工作職責(zé): 1、問病薦藥,做好顧客藥事服務(wù)與關(guān)系維護(hù)、慢病管理等工作,完成銷售指標(biāo); 2、門店處方審核,指導(dǎo)門店人員合理搭配用藥; 3、根據(jù)公司要求,做好商品陳列與防損,近效期管理,盤點等工作; …… 3、根據(jù)GSP與公司要求,做好門店基礎(chǔ)運(yùn)營工作。
2024-11-15
廖經(jīng)理
一、崗位職責(zé) 1、能夠到全國各個縣份階段性出差,并按照公司的運(yùn)營管理計劃和方案、工作流程及操作架構(gòu)體系,實施智慧停車場運(yùn)營管理; 在運(yùn)營項目地人員或者資源缺位的時候做好“補(bǔ)臺”,如有需要下沉到項目前線 …… ,暫行項目相關(guān)運(yùn)營職責(zé)。 …… 2、負(fù)責(zé)定期為公司提出停車場運(yùn)營狀況分析和前景預(yù)測報告。 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理、培訓(xùn)停車場物業(yè)的運(yùn)營工作。 …… 8、負(fù)責(zé)對城市的攝像頭進(jìn)行維護(hù),必要時進(jìn)行維修。 9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 二、任職基本資格 1、全日制大專以上學(xué)歷,有互聯(lián)網(wǎng)、美團(tuán)平臺、閃送、順豐經(jīng)驗的。 …… 4、具有基本物業(yè)操作及運(yùn)營管理能力、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、攝像頭維護(hù)知識。 5、有組織大型項目的實際經(jīng)歷(如招投標(biāo)),有敏銳的洞察力及資源整合能力。
2024-11-15
廖經(jīng)理
一、崗位職責(zé) 1、能夠到全國各個縣份階段性出差,并按照公司的運(yùn)營管理計劃和方案、工作流程及操作架構(gòu)體系,實施智慧停車場運(yùn)營管理; 在運(yùn)營項目地人員或者資源缺位的時候做好“補(bǔ)臺”,如有需要下沉到項目前線 …… ,暫行項目相關(guān)運(yùn)營職責(zé)。 …… 2、負(fù)責(zé)定期為公司提出停車場運(yùn)營狀況分析和前景預(yù)測報告。 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理、培訓(xùn)停車場物業(yè)的運(yùn)營工作。 …… 8、負(fù)責(zé)對城市的攝像頭進(jìn)行維護(hù),必要時進(jìn)行維修。 9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 二、任職基本資格 1、全日制大專以上學(xué)歷,有互聯(lián)網(wǎng)、美團(tuán)平臺、閃送、順豐經(jīng)驗的。 …… 4、具有基本物業(yè)操作及運(yùn)營管理能力、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、攝像頭維護(hù)知識。 5、有組織大型項目的實際經(jīng)歷(如招投標(biāo)),有敏銳的洞察力及資源整合能力。
2024-11-14
俞帆
茉莉奶白高新萬達(dá)店招聘管理層崗位 崗位職責(zé): 1、門店食品安全標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落地并對其負(fù)責(zé); 2、對門店訂貨及庫存進(jìn)行管理,保證門店庫存的合理性; 3、對門店人員進(jìn)行管理,保證門店人員的穩(wěn)定以及積極性 …… ; 4、對門店進(jìn)行公司標(biāo)準(zhǔn)的值班管理,保證門店穩(wěn)定高效運(yùn)營; 5、對門店設(shè)備及貨品進(jìn)行管理,降低設(shè)備及貨品的損耗率; 6、積極合理的處理門店突發(fā)事件,并對處理結(jié)果負(fù)責(zé); 7、負(fù)責(zé)門店營業(yè)目標(biāo)設(shè)定以及達(dá)成目標(biāo)的方式方法實施 …… ; 8、對門店成本與費用進(jìn)行管理,達(dá)到降本增收的目的并對其負(fù)責(zé); 9、對門店商圈環(huán)境實時關(guān)注,如有異動需與上級討論做出對應(yīng)應(yīng)對方案且實時落地; 10、根據(jù)門店人員的實際情況,進(jìn)行針對性的賦能培訓(xùn)。 …… 1、22周歲以上,專科及以上學(xué)歷或同等學(xué)歷; 2、性格穩(wěn)重,外向,較高的服務(wù)意識和目標(biāo)導(dǎo)向,靈活應(yīng)變性; 3、2年及以上同等崗位管理經(jīng)驗(茶飲行業(yè)優(yōu)先); 4、門店工具表格、門店實際設(shè)備使用及維護(hù)
2024-11-09
蔣小富
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)店(拼多多、天貓、淘寶、抖音等)的整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作; 2、充分調(diào)動團(tuán)隊人員的積極性和創(chuàng)造性,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成已定的銷售目標(biāo)和任務(wù); 3、負(fù)責(zé)網(wǎng)店日常維護(hù)運(yùn)營管理工作 …… 制訂及執(zhí)行產(chǎn)品的營銷方案,策劃店鋪促銷活動方案、店鋪廣告投放規(guī)劃,網(wǎng)站內(nèi)推廣、直通車推廣、關(guān)鍵詞等規(guī)劃; 5、制訂電商的各項制度,經(jīng)審批后監(jiān)督實行;制訂團(tuán)隊技能提升培訓(xùn)計劃并監(jiān)督執(zhí)行; 6、統(tǒng)籌安排部門各崗位人員的工作
約 17 個崗位

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柳州 運(yùn)營助理/專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 18.2%
    2K
  • 54.5%
    3K
  • 13.6%
    4K
  • 13.6%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.5%
  • 大專
    4.5%
柳州運(yùn)營助理/專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.5%,大專占4.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95.5%
  • 1-3年
    4.5%
柳州運(yùn)營助理/專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.5%,1-3年占4.5%。
企業(yè)服務(wù)
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