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柳州運營主管招聘

共找到 32條 柳州 運營主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-19
黃小姐
崗位職責:
1.全面負責規(guī)劃、制訂所轄女裝品牌的年度銷售及單店銷售目標與計劃,并根據(jù)年度銷售指標,分配至每個區(qū)域;
2.關注各項銷售數(shù)據(jù),及時跟進售罄,并根據(jù)庫存實時情況進行風險把控;
3.負責品牌的渠道開發(fā)統(tǒng)籌工作,跟進年度開發(fā)指標
4.終端店鋪的診斷,業(yè)績提升???
5.人員的培訓、帶教及輸出
任職要求:
1.3年以上中淑女裝,品牌操盤經驗
2.具備系統(tǒng)思維、全局思維,有一定的抗壓能力
3.有女裝終端店鋪實操經驗,熟悉門店日常工作
4.具備良好的人員培養(yǎng)、帶教能力
2024-11-19
黃小姐
一、崗位職責:
1、 根據(jù)店鋪總體營運目標、做好售前、售中、售后工作
2、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;
3、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;
4、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
5、維護倉庫貨品,保持整潔有條理;
6、維護店鋪及個人形象,保持店鋪衛(wèi)生清潔,符合品牌要求;
7、完成店鋪VIP開發(fā)與日常維護工作;
8、完成上級領導交辦的各項工作。
二、任職資格:
1、有服裝零售業(yè)工作經驗者優(yōu)先;
2、年齡20-40歲身體健康,性格開朗;
3.良好的客戶服務意識及溝通能力,團隊意識強,工作主動積極,有責任心
4、熱愛學習、熱愛服裝行業(yè)
三、工作時間:早晚班,***
四、公司福利:
法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓+半年薪資調整+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等等
晉升平臺:導購——店助——見習店長——店長——區(qū)長——運營主管——品牌經理
2024-11-19
李健
區(qū)域業(yè)務負責,利潤產品推廣,底薪加高額利潤分成!公司產品線豐富,有展廳
柳州-柳南區(qū)-潤和時代廣場 1人 電子 電器 服裝
2024-11-18
劉振華
崗位職責: 1.新開店鋪支持:區(qū)域現(xiàn)狀及店鋪人員需求搜集,新開店的時間節(jié)點搜集,加大對區(qū)域店鋪的支持力度; 2.重點店鋪支持:樹立所負責區(qū)域的標桿店鋪(運營標準化,人員綜合能力提升,陳列)等多維度提升,樹立標準化的模版效應,從而提升品牌競爭力以及實現(xiàn)銷售指標達成; 3.問題店鋪診斷:對于所負責區(qū)域的問題店鋪,進行原因分析,并給予支持,使其根本問題得到改善,實現(xiàn)從劣到優(yōu)的提升轉變; 4.營銷活動支持:區(qū)域營銷活動期間,對于重點支持區(qū)域店鋪進行銷售等方面支持,確保銷售指標達成; 5.培訓效果跟進:總部培訓后對于區(qū)域進行有效復訓并跟進檢視,結合商品手冊銷售話術,商品專業(yè)知識等的導入,確保培...
青山美宿是天貓地毯行業(yè)Top1品牌 “連續(xù)3年榮膺天貓地毯行業(yè)第一” “連續(xù)3年全網家用地毯銷售額第一” 家居時尚地毯品牌 我們期待創(chuàng)建在服務、銷售、專業(yè)能力上都高于行平均水平的優(yōu)秀客服團隊,成為品類TOP1的服務團隊。 崗位有晚班 高薪資+高支持+高福利+個人成長+晉升空間 轉正后6000~ 上班時間: 上班分早晚班,每個月有4天全休時間,節(jié)假日有額外的休息時間 崗位福利: 我們期待創(chuàng)建在服務、銷售、專業(yè)能力上都高于行平均水平的優(yōu)秀銷售團隊,成為品類TOP1的服務團隊。 所以,我們希望你: 1. 已經具備優(yōu)于平均水平的服務能力,懂客戶,知道如何能提供滿意的客戶服務 ...
2024-11-15
徐軒澤
人事經理
本崗位為全職崗位,不接受兼職、線上(兼職或線上請勿投遞簡歷)
崗位職責:
1,協(xié)助運營主管處理日常運營工作,在工作中提升自己的運營推廣技能;
2,熟悉網店工作流程,日常訂單處理;

電商運營助理

3000-4000元
2024-11-14
梁智強
1.協(xié)助運營主管工作; 2.產品更新優(yōu)化; 3.主管安排的其他事情 任職要求: 1有電商3年以上經驗; 2.熟練操作ps軟件,最好有過美工工作經驗; 3.熟悉1-2個電商后臺基本操作; 4

運營經理

10000-15000元
2024-11-14
張鴨紅
1.負責門店的日常運營管理,確保門店的高效運轉和達到預期業(yè)績。 2.與銷售團隊密切合作,制定銷售策略,推動銷售目標的實現(xiàn)。 3.負責門店的商品管理,確保商品庫存充足、陳列美觀并不斷優(yōu)化。 4.監(jiān)督門店的客戶服務質量,提高客戶滿意度。 5.負責門店員工的管理,包括招聘、培訓、考核和激勵等,打造高效率、高績效的團隊。 6.定期對門店運營數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析,及時調整策略,確保門店持續(xù)發(fā)展。 7.維護好與供應商、總部和其他門店的合作關系,確保供應鏈的穩(wěn)定和高效。 8.應對并解決門店運營中的突發(fā)事件和問題,確保運營的順利進行。 9.遵守公司政策和門店運營規(guī)范,保障消費者和員工的安全。 ...
2024-11-13
沈陽
崗位職責 1.根據(jù)每月主機廠市場與新媒體的規(guī)劃,結合廣州本地市場,制定執(zhí)行策略,帶領團隊完成對應的傳播與獲客(線索量)轉化目標; 2.熟悉新媒體(抖音、小紅書、視頻號、快手)運營規(guī)則,有過成功的運營案例,可親自上陣直播、運營賬號; 3.協(xié)助門店完成傳播物料的制作,包括但不僅限于節(jié)日銷售海報、拍攝車型傳播素材等; 4.協(xié)助門店完成營銷推廣活動,包括但不僅限于節(jié)日店面活動、車友會、試駕會等,為車型帶來持續(xù)聲量、助力銷售; 5.完成領導交代的其他任務 任職資格 1.全日制本科及以上學歷,專業(yè)不限,市場營銷/新聞/廣告/傳播學等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.具有2年及以上工作經驗,1年及以上新媒...
2024-11-13
黃先生
崗位職責: 團隊管理與指導 - 負責招募、培訓、管理和激勵社區(qū)團長團隊,確保團隊成員能夠充分理解并執(zhí)行公司的銷售策略和服務標準。 - 定期組織團隊建設活動,增強團隊凝聚力,提升團隊整體作戰(zhàn)能力。 - 監(jiān)督團隊日常工作表現(xiàn),及時發(fā)現(xiàn)并解決團隊內部問題,優(yōu)化團隊結構和工作流程。 銷售策略制定與執(zhí)行 - 根據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標,制定并實施針對社區(qū)團長的銷售策略和營銷計劃,包括但不限于社群運營、產品推廣、促銷活動等。 - 分析市場趨勢和競爭對手動態(tài),靈活調整銷售策略,以應對市場變化。 - 監(jiān)督銷售目標的完成情況,定期評估并優(yōu)化銷售效果,確保業(yè)績達標。 3. 客戶關系維護與開發(fā)**: ...
崗位描述: 1、全面負責各餐廳的運營指導工作,以期幫助餐廳達成各項任務目標,進行規(guī)范化的管理工作。幫助餐廳經理提升各項工作技能,提高餐廳經濟效益。 2、負責各餐廳市場的營運管理和稽核,確保營運標準的落地和執(zhí)行; 3、分析、總結各餐廳以及各區(qū)域出現(xiàn)的問題,與區(qū)域經理區(qū)經理討論制定解決提升方案,組織業(yè)務培訓賦能及核驗; 4、為餐廳日常運營管理提供及時有效的指導,指導各區(qū)域餐廳業(yè)績的達成以及單店效率的提升。 任職資格: 1、學歷要求:大專及以上學歷; 2、年齡要求:35-45歲; 3、有快消餐飲連鎖行業(yè)工作經驗,有炸雞、漢堡類工作經驗者優(yōu)先考慮; 4、能接受出差; 5、具有良好的...
2024-11-12
何家雄
崗位職責: 崗位職責: 1,協(xié)助運營主管處理日常運營工作; 2,熟悉網店工作流程,日常訂單處理; 3,協(xié)助設計總監(jiān)完成公司產品設計工作; 任職要求: 1、有較好的溝通能力,熟練使用辦公軟件;
約 32 個崗位

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柳州 運營經理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K
  • 8.7%
    3K
  • 6.5%
    4K
  • 41.3%
    5K
  • 15.2%
    6K-8K
  • 15.2%
    8K-1W
  • 13%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
柳州運營經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
柳州運營經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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