柳州預(yù)算工程師招聘 logo

柳州預(yù)算工程師招聘

共找到 18條 柳州 預(yù)算工程師 招聘 職位。好工作,上桂聘
柳州-柳北區(qū) 1人 3年以上 大專以上 建筑 咨詢 造價
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 節(jié)日禮物
2024-11-21
黃玉潔
人力資源主管
1、能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目預(yù)結(jié)算編制與審核;
2、要求有3年以上工作經(jīng)歷;
3、獲得二級造價工程師優(yōu)先錄取,一級造價工程師在工資上有優(yōu)待;
柳州-城中區(qū)-東方百盛 2人
2024-11-21
1、能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目預(yù)結(jié)算編制與審核;
2、要求有3年以上工作經(jīng)歷;
3、獲得二級造價工程師優(yōu)先錄取,一級造價工程師在工資上有優(yōu)待;
取得造價工程師執(zhí)業(yè)資格,從事預(yù)(結(jié))算審核8年以上,有責(zé)任心,協(xié)調(diào)能力強(qiáng)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)預(yù)算、分析和控制,確保項(xiàng)目財(cái)務(wù)穩(wěn)??; 2、參與項(xiàng)目報(bào)價,根據(jù)項(xiàng)目需求進(jìn)行成本估算和預(yù)算制定; 3、對項(xiàng)目成本進(jìn)行實(shí)時監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)和解決成本偏差和異常情況; 4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目結(jié)算,確保項(xiàng)目收支平衡和合規(guī)性; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)告的編制和提交,為決策提供財(cái)務(wù)支持; 6、定期與財(cái)務(wù)、采購等部門溝通協(xié)調(diào),確保項(xiàng)目財(cái)務(wù)信息準(zhǔn)確性。 招聘需求: 1、本科及以上學(xué)歷,會計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具有會計(jì)證、注冊造價師證等相關(guān)證書者優(yōu)先; 3、2年以上相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有大型工程項(xiàng)目財(cái)務(wù)造價經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、熟悉相關(guān)財(cái)務(wù)軟件,具備良好的...
急聘取得資格的造價工程師,待遇從優(yōu)!
廣西天華是注冊于柳州市的大型綜合經(jīng)濟(jì)類社會中介機(jī)構(gòu),包括廣西天華會計(jì)師事務(wù)所有限責(zé)任公司、廣西天華工程造價咨詢有限責(zé)任公司、廣西天華資產(chǎn)土地房地產(chǎn)評估有限責(zé)任公司、廣西天華招標(biāo)代理有限責(zé)任公司、廣西天瑞稅務(wù)師事務(wù)所有限公司,在柳州市同類機(jī)構(gòu)中名列前茅,其中工程造價公司主要承接柳州市財(cái)政投資評審、各大中型企業(yè)投資項(xiàng)目造價審核、標(biāo)底編制等業(yè)務(wù),因業(yè)務(wù)發(fā)展需要招聘三名工程預(yù)算員。要求: 1、熟練操作電腦及相關(guān)預(yù)算軟件; 2、具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力; 3、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、能吃苦耐勞,有敬業(yè)精神; 5、有造價員或造價師資格優(yōu)先。 一經(jīng)正式錄用,待遇優(yōu)厚,并按規(guī)定購買相關(guān)社保醫(yī)保...
2024-11-21
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)項(xiàng)目結(jié)算工作,牽頭辦理項(xiàng)目變更簽證及過程計(jì)量,負(fù)責(zé)工程類合同管理,負(fù)責(zé)對內(nèi)成本控制、對作業(yè)班組的計(jì)價及結(jié)算。 任職要求: 1、年齡30-45周歲,性別不限; 2、大專及以上學(xué)歷,造價或建筑類相關(guān)專業(yè); 3、5年以上(土建、市政、咨詢公司)預(yù)算實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn),2年以上預(yù)算(造價)主管/經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉計(jì)價程序及當(dāng)?shù)卣咝晕募⒛苁炀氝\(yùn)用預(yù)算軟件及辦公軟件; 4、能對項(xiàng)目提出二次經(jīng)營的合理建議,能配合公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行對外的商務(wù)洽談; 5、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心及溝通能力; 6、持造價師證,在行業(yè)內(nèi)有一定的人脈資源者優(yōu)先;
建筑工程、造價、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷

工程維修

2500-2800元
柳州-柳北區(qū) 2人 酒店
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-18
李穎
人事總監(jiān)
1、負(fù)責(zé)酒店所有設(shè)施設(shè)備的維護(hù)和維修; 2、工作認(rèn)真,有責(zé)任心; 身體健康,五官端正,
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)在項(xiàng)目策劃階段完成投資估算; 2、負(fù)責(zé)編制審核市政工程量清單; 3、參與市政工程投標(biāo)工作和合同編制工作; 4、負(fù)責(zé)市政工程竣工結(jié)算具體審核工作; 5、施工階段,依據(jù)合同和相關(guān)文件審核工程進(jìn)度款; 6、協(xié)助部門處理有關(guān)預(yù)決算編審工作。 招聘要求: 1、工民建、工程造價、預(yù)決算等相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2、有3年以上建筑工程預(yù)決算工作經(jīng)驗(yàn)或者市政行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價管理和成本控制流程,了解相關(guān)規(guī)定和政策; 掌握各類工程項(xiàng)目的定額信息及工程材料市場價格信息; 4、具備極強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力,良好的職業(yè)道德和組織協(xié)調(diào)管理能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)...
2024-11-14
田風(fēng)辰
【崗位職責(zé)】 1.全面負(fù)責(zé)部門預(yù)決算工作,熟悉施工圖紙,精通工程計(jì)算規(guī)則,負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)結(jié)算及過程中造價控制; 2.跟進(jìn)并收集各工程項(xiàng)目變更、簽證等相關(guān)經(jīng)濟(jì)結(jié)算資料, 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程的現(xiàn)場簽證、設(shè)計(jì)變更審核報(bào)審。 4.收集有關(guān)主要材料的市場價格信息及掌握主要建筑材料價格的市場動態(tài)。 【職位要求】 1.全日制大專及以上學(xué)歷,工程造價、土木工程相關(guān)專業(yè); 2.從事同崗位工作3年以上; 3.熟練掌握土建工程中預(yù)算的相關(guān)政策和規(guī)定及相關(guān)操作軟件; 4.熟悉辦公軟件(offce、CAD)、熟練使用廣聯(lián)達(dá)套價軟件、博奧計(jì)價軟件等。 5.工作富有責(zé)任心,能吃苦耐勞,有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的...
一、工作簡介(預(yù)結(jié)算-合同制用工) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工程投標(biāo)預(yù)算或工程量清單報(bào)價的編制及相關(guān)工作; 2、熟悉公司各項(xiàng)目部施工圖紙,熟悉施工現(xiàn)場,了解工程合同和協(xié)議書,進(jìn)度預(yù)算; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常預(yù)算(洽商報(bào)價等)工作和竣工結(jié)算報(bào)價編制及核對洽談工作; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本控制相關(guān)工作; 5、負(fù)責(zé)按公司要求提供各類預(yù)算數(shù)據(jù)分析; 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目對內(nèi)勞務(wù)分包、專業(yè)分包結(jié)算審核工作,服從公司對工作的機(jī)動安排,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、建筑工程、造價、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、3年以上預(yù)算工作經(jīng)驗(yàn),具有注冊造價師資格,熟悉工程造價及市場材料價格信息及施工工藝與...

土建造價主管

10000-15000元
2024-11-12
陳良
我們希望您最好土木工程或者造價科班出身,有一定的施工經(jīng)驗(yàn), 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)建筑項(xiàng)目土建工程的預(yù)算、投標(biāo)、全過程造價、結(jié)算工作(五菱、柳汽項(xiàng)目)。 2、深入了解定額規(guī)則(廣西定額),對定額細(xì)則如數(shù)家珍,招投標(biāo)流程輕車熟路,對招標(biāo)合同條款,法律相關(guān)均有涉獵。 3、熟練掌握博奧、廣聯(lián)達(dá)建模及算量,對BIM 軟件有濃厚興趣。 4、溝通能力強(qiáng),思路清晰縝密,接受新事物能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)精神。 5、有一造證優(yōu)先考慮(且證需轉(zhuǎn)入公司)
需有廣西造價員資格證書,業(yè)務(wù)熟練。熟練廣聯(lián)達(dá)算量,博奧清單計(jì)價。 以上人員一經(jīng)錄用,基本工資加業(yè)務(wù)提成,并繳養(yǎng)老及醫(yī)療保險。
【崗位職責(zé)】 1.全面負(fù)責(zé)部門預(yù)決算工作,熟悉施工圖紙,精通工程計(jì)算規(guī)則,負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)結(jié)算及過程中造價控制; 2.跟進(jìn)并收集各工程項(xiàng)目變更、簽證等相關(guān)經(jīng)濟(jì)結(jié)算資料, 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程的現(xiàn)場簽證、設(shè)計(jì)變更審核報(bào)審。 4.收集有關(guān)主要材料的市場價格信息及掌握主要建筑材料價格的市場動態(tài)。 【職位要求】 1.全日制大專及以上學(xué)歷,工程造價、土木工程相關(guān)專業(yè); 2.從事同崗位工作3年以上; 3.熟練掌握土建工程中預(yù)算的相關(guān)政策和規(guī)定及相關(guān)操作軟件; 4.熟悉辦公軟件(offce、CAD)、熟練使用廣聯(lián)達(dá)套價軟件、博奧計(jì)價軟件等。 5.工作富有責(zé)任心,能吃苦耐勞,有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的...

安裝造價工程師

5000-8000元
柳州-城中區(qū)-東方百盛 2人
2024-11-11
1、能夠獨(dú)立完成安裝項(xiàng)目預(yù)結(jié)算編制與審核; 2、要求有3年以上工作經(jīng)歷; 3、獲得二級造價工程師優(yōu)先錄取,一級造價工程師在工資上有優(yōu)待;
2024-11-11
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)項(xiàng)目結(jié)算工作,牽頭辦理項(xiàng)目變更簽證及過程計(jì)量,負(fù)責(zé)工程類合同管理,負(fù)責(zé)對內(nèi)成本控制、對作業(yè)班組的計(jì)價及結(jié)算。 任職要求: 1、年齡30-45周歲,性別不限; 2、大專及以上學(xué)歷,造價或建筑類相關(guān)專業(yè); 3、5年以上(土建、市政、咨詢公司)預(yù)算實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn),2年以上預(yù)算(造價)主管/經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉計(jì)價程序及當(dāng)?shù)卣咝晕募?,并能熟練運(yùn)用預(yù)算軟件及辦公軟件; 4、能對項(xiàng)目提出二次經(jīng)營的合理建議,能配合公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行對外的商務(wù)洽談; 5、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心及溝通能力; 6、持造價師證,在行業(yè)內(nèi)有一定的人脈資源者優(yōu)先;
2024-11-11
1、工程造價相關(guān)專業(yè),該崗位只招2025年畢業(yè)的在校大學(xué)生; 2、本科學(xué)歷以上; 3、要求2024年暑假來本公司實(shí)習(xí); 4、本公司提供工程造價相關(guān)的實(shí)習(xí)崗位,招聘熱愛工程造價的學(xué)生; 5、服從公司管理。
約 18 個崗位
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柳州 工程造價招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 5.3%
    2K
  • 21.1%
    3K
  • 15.8%
    4K
  • 13.2%
    5K
  • 18.4%
    6K-8K
  • 10.5%
    8K-1W
  • 15.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    86.8%
  • 大專
    13.2%
柳州工程造價招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占86.8%,大專占13.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    84.2%
  • 1-3年
    13.2%
  • 5-10年
    2.6%
柳州工程造價招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占84.2%,1-3年占13.2%,5-10年占2.6%。
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