柳州預(yù)算主管招聘
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柳州 預(yù)算主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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房地產(chǎn)財(cái)務(wù)主管
4000-6000元2024-11-21匡主管任職要求:
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作,包括財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)報(bào)表、成本核算、資金管理等;
2. 負(fù)責(zé)編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行情況;
3. 負(fù)責(zé)制定公司財(cái)務(wù)管理制度和流程,并監(jiān)督執(zhí)行;
4. 負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等部門的溝通和協(xié)調(diào)工作;
5. 負(fù)責(zé)對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析和評(píng)估,提出財(cái)務(wù)建議和意見;
6. 負(fù)責(zé)對(duì)公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估和控制,制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
2. 具有2年以上房地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3. 熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法律法規(guī),具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)控制能力;
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和工作執(zhí)行力,能夠承擔(dān)一定的工作壓力;
6. 有融資經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 -
預(yù)算主管
10000-15000元2024-11-21崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)項(xiàng)目結(jié)算工作,牽頭辦理項(xiàng)目變更簽證及過(guò)程計(jì)量,負(fù)責(zé)工程類合同管理,負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)成本控制、對(duì)作業(yè)班組的計(jì)價(jià)及結(jié)算。
任職要求:
1、年齡30-45周歲,性別不限;
2、大專及以上學(xué)歷,造價(jià)或建筑類相關(guān)專業(yè);
3、5年以上(土建、市政、咨詢公司)預(yù)算實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn),2年以上預(yù)算(造價(jià))主管/經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉計(jì)價(jià)程序及當(dāng)?shù)卣咝晕募?,并能熟練運(yùn)用預(yù)算軟件及辦公軟件;
4、能對(duì)項(xiàng)目提出二次經(jīng)營(yíng)的合理建議,能配合公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行對(duì)外的商務(wù)洽談;
5、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心及溝通能力;
6、持造價(jià)師證,在行業(yè)內(nèi)有一定的人脈資源者優(yōu)先; -
商務(wù)代表
4000-9000元2024-11-151、現(xiàn)有合作客戶的維護(hù)及新客戶開發(fā)上量
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成預(yù)算任務(wù)
3、具有醫(yī)藥連鎖維護(hù)經(jīng)歷,主管以上任職經(jīng)驗(yàn)
1、負(fù)責(zé)商業(yè)公司發(fā)貨回款
2、完成分管連鎖門店拜訪要求 -
副總經(jīng)理
8000-11000元2024-11-14采麗人事經(jīng)理直接處理尚未分清職能的公司事務(wù) ; 2、配合董事會(huì)、總經(jīng)理對(duì)各子公司開展管理建議工作及權(quán)限內(nèi)的決策;組織分管部門的流程管理體系的建立、實(shí)施和完善; 3、負(fù)責(zé)審核/審批分管職能內(nèi)的工作報(bào)告、專業(yè)文件、管理成本 /業(yè)務(wù)費(fèi)用的預(yù)算和控制 …… 對(duì)部門工作業(yè)績(jī)做綜合評(píng)價(jià)、分析和總結(jié); 5、負(fù)責(zé)對(duì)分管部門的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督,確保分管部門工作的順利開展,實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)工作信息交流,研討、分析、改進(jìn); 6、建立與公司相關(guān)部門的溝通機(jī)制和渠道,保證部門間和主管領(lǐng)導(dǎo)間信息溝通順暢實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作的有效 -
土建造價(jià)主管
10000-15000元2024-11-12陳良我們希望您最好土木工程或者造價(jià)科班出身,有一定的施工經(jīng)驗(yàn), 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)建筑項(xiàng)目土建工程的預(yù)算、投標(biāo)、全過(guò)程造價(jià)、結(jié)算工作(五菱、柳汽項(xiàng)目)。 -
預(yù)算主管
10000-15000元2024-11-11任職要求: 1、年齡30-45周歲,性別不限; 2、大專及以上學(xué)歷,造價(jià)或建筑類相關(guān)專業(yè); 3、5年以上(土建、市政、咨詢公司)預(yù)算實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn),2年以上預(yù)算(造價(jià))主管/經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉計(jì)價(jià)程序及當(dāng)?shù)卣咝晕募?…… ,并能熟練運(yùn)用預(yù)算軟件及辦公軟件; 4、能對(duì)項(xiàng)目提出二次經(jīng)營(yíng)的合理建議,能配合公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行對(duì)外的商務(wù)洽談; 5、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心及溝通能力; 6、持造價(jià)師證,在行業(yè)內(nèi)有一定的人脈資源者優(yōu)先;
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柳州 工程造價(jià)招聘工資
¥
5565
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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5.3%2K
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21.1%3K
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15.8%4K
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13.2%5K
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18.4%6K-8K
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10.5%8K-1W
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15.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷86.8%
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大專13.2%
柳州工程造價(jià)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占86.8%,大專占13.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)84.2%
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1-3年13.2%
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5-10年2.6%
柳州工程造價(jià)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占84.2%,1-3年占13.2%,5-10年占2.6%。