柳州戰(zhàn)略管理招聘 logo

柳州戰(zhàn)略管理招聘

桂聘提供2025年2月柳州戰(zhàn)略管理最新招聘,魚峰區(qū)29條柳南區(qū)25條,更多戰(zhàn)略管理戰(zhàn)略管理戰(zhàn)略管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-16
李傳鵬
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略要求,制定區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展長期戰(zhàn)略和年度計(jì)劃;
2、通過業(yè)務(wù)操盤達(dá)成所轄區(qū)域年度任務(wù);
3、負(fù)責(zé)區(qū)域空白開發(fā)與維護(hù),達(dá)成本區(qū)域銷售目標(biāo);
4、協(xié)助經(jīng)銷商完成一系列市場營銷活動(dòng)策劃、推廣、執(zhí)行、落地;
5、建立良性的客情關(guān)系(與各渠道高層保持良好的客情溝通);
6、建設(shè)、管理所轄區(qū)域團(tuán)隊(duì),支持銷售目標(biāo)達(dá)成。
崗位要求:
1、大專及本科以上學(xué)歷,熟悉辦公軟件操作,有較好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力;
2、具備2年以上家電、建材銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備非常強(qiáng)的市場判斷能力和開拓、維護(hù)能力;
4、具備高度工作熱情、事業(yè)心、責(zé)任心,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,適應(yīng)出差。
柳州-魚峰區(qū)-柳州萬象城 1人 電器 瀏覽:48
2025-02-16
李傳鵬
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略要求,制定區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展長期戰(zhàn)略和年度計(jì)劃;
2、通過業(yè)務(wù)操盤達(dá)成所轄區(qū)域年度任務(wù);
3、負(fù)責(zé)區(qū)域空白開發(fā)與維護(hù),達(dá)成本區(qū)域銷售目標(biāo);
4、協(xié)助經(jīng)銷商完成一系列市場營銷活動(dòng)策劃、推廣、執(zhí)行、落地;
5、建立良性的客情關(guān)系(與各渠道高層保持良好的客情溝通);
6、建設(shè)、管理所轄區(qū)域團(tuán)隊(duì),支持銷售目標(biāo)達(dá)成。
崗位要求:
1、大專及本科以上學(xué)歷,熟悉辦公軟件操作,有較好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力;
2、具備2年以上家電、建材銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備非常強(qiáng)的市場判斷能力和開拓、維護(hù)能力;
4、具備高度工作熱情、事業(yè)心、責(zé)任心,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,適應(yīng)出差。

服務(wù)經(jīng)理

9000-14000元
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2025-02-16
李傳鵬
崗位職責(zé):1. ?戰(zhàn)略目標(biāo)管理
負(fù)責(zé)參與制定部門戰(zhàn)略及可實(shí)施的行動(dòng)計(jì)劃,確保戰(zhàn)略目標(biāo)有效達(dá)成。
2. ?服務(wù)體系建設(shè)?
1) ?負(fù)責(zé)制定服務(wù)商管理制度,明確服務(wù)商準(zhǔn)入及退出規(guī)則,制定評(píng)價(jià)與優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn),確保服務(wù)商健康發(fā)展。
2) ?負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行零售服務(wù)管理制度和相關(guān)流程,確保服務(wù)工作在流程規(guī)范內(nèi)執(zhí)行。
3. ?服務(wù)能力建設(shè)?
1) ?負(fù)責(zé)區(qū)域服務(wù)人員技術(shù)能力打造,確保上門服務(wù)一次成功。
2) ?負(fù)責(zé)服務(wù)組織的能力發(fā)展,提升區(qū)域服務(wù)管理人員任職能力,做到人崗匹配。
3) ?負(fù)責(zé)換裝/增購能力的培養(yǎng),促進(jìn)銷售訂單轉(zhuǎn)化。
4) ?負(fù)責(zé)服務(wù)產(chǎn)品的有效推廣,提升服務(wù)經(jīng)營能力。
4. ? 服務(wù)人效管理?
負(fù)責(zé)控制服務(wù)成本,提升服務(wù)人效,確保服務(wù)健康高效發(fā)展。
5. ? 服務(wù)文化管理?
負(fù)責(zé)公司文化在服務(wù)端的落地,確保服務(wù)開展符合公司文化要求。
6. ?其他?
完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,及時(shí)閉環(huán)。職位要求:
- 本科以上學(xué)歷,市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);
- 5年以上服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上柳州/桂林地區(qū)服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
- 熟悉服務(wù)行業(yè)規(guī)范及技巧,具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
- 具備良好的數(shù)據(jù)分析和處理能力,能夠熟練使用各種辦公軟件;
- 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,具備良好的抗壓能力。
2.負(fù)責(zé)廣西區(qū)域所有門店的運(yùn)營管理,建立規(guī)范、高效的運(yùn)營管理體系并優(yōu)化完善。 3.部門間關(guān)系、外部關(guān)系溝通協(xié)調(diào)。 4.總經(jīng)理臨時(shí)下達(dá)的任務(wù)。 …… 任職要求: 1.管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2.接受過戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、項(xiàng)目管理、市場營銷、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。 3.3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2025-02-14
余女士
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)營管理,包括人員管理、目標(biāo)制定、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)等 2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和目標(biāo),協(xié)調(diào)各部門工作,確保任務(wù)按時(shí)完成 3.建立和完善團(tuán)隊(duì)管理制度與流程,提高團(tuán)隊(duì)運(yùn)營效率和工作水平 …… 4.持續(xù)改進(jìn)并實(shí)施管理策略,以推進(jìn)公司的長期目標(biāo)和戰(zhàn)略方向 5.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)制定的市場計(jì)劃,全面具體地負(fù)責(zé)管理指定地區(qū)的工作,包括回款及發(fā)貨等工作 6.與公司管理層共同制定公司主營產(chǎn)品的戰(zhàn)略計(jì)劃,包括產(chǎn)品市場調(diào)研 …… 、開發(fā)管理和實(shí)施、后期市場營銷等 職位要求: 1.本科以上學(xué)歷,有三年以上團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和解決問題的能力,具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力 …… 3.具有管理多個(gè)團(tuán)隊(duì)或項(xiàng)目的能力,能夠推動(dòng)更高效的工作流程 4.具備開發(fā)市場能力,做好市場部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理

人事總監(jiān)

4000-8000元
柳州-魚峰區(qū)-小桃源苑小區(qū) 1人 生物科技 投遞:1人 瀏覽:2
2025-02-14
韋柳萍
; 2.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃制定并實(shí)施公司的招聘計(jì)劃,建立持續(xù)有效的人才供應(yīng)模式,確保人才有效供應(yīng); 3.制定和建立員工崗位發(fā)展規(guī)劃,確保合理、有競爭力、具激勵(lì)性的員工發(fā)展路徑; 4.根據(jù)公司對(duì)績效管理的要求 …… ,制定評(píng)價(jià)政策,組織實(shí)施績效管理,并對(duì)各部門績效評(píng)價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督控制,及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問題,使績效評(píng)價(jià)體系能夠落到實(shí)處,并不斷完善績效管理體系; 5.向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織機(jī)構(gòu)建設(shè)等方面的建議
2025-02-14
張小姐
根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃
2025-02-14
覃女士
科員
負(fù)責(zé)超市的日常運(yùn)營管理,確保超市的銷售業(yè)績和運(yùn)營狀況良好。 2. 負(fù)責(zé)商品的采購、庫存管理、商品陳列和促銷等,保證商品的質(zhì)量和供應(yīng),提高商品的銷售效率和利潤。 …… 3.分析市場趨勢和競爭對(duì)手,為超市制定長期戰(zhàn)略計(jì)劃。 4.
2025-02-13
崗位職責(zé): 在直接上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下,主持營銷中心日常工作,負(fù)責(zé)組織集團(tuán)旗下所有經(jīng)營業(yè)務(wù)的市場拓展、銷售計(jì)劃的制定與執(zhí)行、客戶關(guān)系管理、品牌建設(shè)、市場宣傳、營銷活動(dòng)策劃等工作,領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)銷售任務(wù) …… ,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)。 …… 4.管理能力:能夠有效管理銷售團(tuán)隊(duì),制定明確的工作計(jì)劃和目標(biāo),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成工作任務(wù)。 (優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬年齡或?qū)W歷條件。) 薪酬待遇: 9000元/月-18000元/月(固定工資+提成)
2025-02-13
梁女士
要求: 1、負(fù)責(zé)公司發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃的編制和參與公司重大決策的討論; 2、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù),為總經(jīng)理決策提供參考、建議; 3、協(xié)助總經(jīng)理做好下屬各單位上傳下達(dá)等運(yùn)營管理,參與戰(zhàn)略運(yùn)營管理等各項(xiàng)工作
2025-02-12
采麗
人事經(jīng)理
薪酬福利管理 - 協(xié)助制定和完善公司的薪酬福利制度,結(jié)合市場情況和公司戰(zhàn)略,提出合理的調(diào)整建議。 - 負(fù)責(zé)員工社保、公積金的核算、繳納及管理工作,處理社保公積金相關(guān)的增減員、基數(shù)調(diào)整等事務(wù)。 …… 人事相關(guān)工作 - 協(xié)助辦理員工的入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù),負(fù)責(zé)員工人事檔案的管理和維護(hù)。 - 參與員工績效考核工作,收集和整理績效數(shù)據(jù),為績效工資的核算提供依據(jù)。 …… - 開展人力資源相關(guān)的其他工作,如招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系管理等,為公司人力資源管理工作提供支持。
2025-02-12
莫女士
崗位職責(zé): 1、協(xié)助董事長和總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織長短期發(fā)展規(guī)劃,參與公司重大經(jīng)營決策和戰(zhàn)略管理; 2、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)和財(cái)務(wù)管理工作,財(cái)務(wù)戰(zhàn)略定位和發(fā)展規(guī)劃,建立財(cái)務(wù)管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)規(guī)范化管理; …… 資金流量分析、營運(yùn)分析和風(fēng)險(xiǎn)分析等,確保財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性; 5、參與建立并完善公司財(cái)務(wù)管理體系,會(huì)計(jì)制度和相關(guān)財(cái)政法規(guī); 6、建立并完善財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系; 7、稅務(wù)規(guī)劃及管理 …… 任職要求: 1、持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)、注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師(CMA)或類似財(cái)務(wù)專業(yè)資格; 2、至少10年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),其中4年以上在大型集團(tuán)公司或跨國公司的財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國家財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則和當(dāng)?shù)貢?huì)計(jì)準(zhǔn)則 …… ,當(dāng)?shù)囟悇?wù)政策; 4、熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件,如SAP、Oracle和MicrosoftOffice.Tableau、PowerBl等; 5、具備財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)伙伴(BP)經(jīng)驗(yàn),或有主導(dǎo)業(yè)財(cái)融合管理的經(jīng)驗(yàn) …… ; 6、強(qiáng)大的戰(zhàn)略思維、分析和解決問題的能力; 7、出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力; 8、能夠在快節(jié)奏和不斷變化的環(huán)境中有效管理多個(gè)任務(wù)和優(yōu)先級(jí); 9、高度的職業(yè)道德和保密意識(shí)。

投資經(jīng)理

8000-10000元
柳州-城中區(qū)-東郡尚苑 3人 能源 石油 投遞:1人 瀏覽:206
2025-02-12
廣西柳州市城中區(qū)文昌路26號(hào)金冊(cè)大廈12樓6號(hào)
在集團(tuán)和上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下共同開展有組織的市場活動(dòng),執(zhí)行各階段工作任務(wù); 2、關(guān)注市場動(dòng)態(tài),研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,進(jìn)行市場預(yù)測分析,開展調(diào)研工作; 3、開拓客戶,并及時(shí)進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù); 4、按照集團(tuán)戰(zhàn)略 …… 全日制本科以上學(xué)歷,市場營銷,投資管理,工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備相關(guān)市場營銷或者投資領(lǐng)域知識(shí),具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓以及公關(guān)能力,具備良好市場策劃能力及市場分析能力,擁有良好的團(tuán)隊(duì)精神及挑戰(zhàn)精神
2025-02-11
,知悉企業(yè)的全面工作,具有先進(jìn)的管理理念一級(jí)很強(qiáng)的戰(zhàn)略和實(shí)施能力,具有一定的客服關(guān)系和社會(huì)資源,能夠有效地管理和激勵(lì)團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司的年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo); 5、全面負(fù)責(zé)市場開拓、政企客戶公關(guān),建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系 …… ,發(fā)揮總經(jīng)理參謀、協(xié)調(diào)及編和管理職能,直接處理尚未分清職能的公司事務(wù); 8、全面負(fù)責(zé)銷售部門的管理,參與公司重大經(jīng)營決策過程,為公司戰(zhàn)略性營銷項(xiàng)目提供建議,并負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略性大客戶的開發(fā)、維護(hù); 9、 …… 建立健全的銷售部業(yè)務(wù)體系,包括市場推廣、業(yè)務(wù)公關(guān)、項(xiàng)目跟進(jìn)、實(shí)施、商務(wù)談判、合同簽訂及售后服務(wù)等,對(duì)銷售部人員進(jìn)行高密度的管理,避免管理事故的發(fā)生。 …… 年及以上副總級(jí)別工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉五金、建材、鋼材、高低壓成套配電設(shè)備等材料,熟悉CAD鋼結(jié)構(gòu)圖及工程圖,具備良好的安全意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、風(fēng)控意識(shí); 3、具備較強(qiáng)的市場開拓及公關(guān)能力,具有企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理 …… 、組織變革、會(huì)務(wù)管理、法律知識(shí)。

人事經(jīng)理

6000-8000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場 1人 建材 裝飾 瀏覽:64
2025-02-10
劉經(jīng)理
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司年度招聘計(jì)劃,人才戰(zhàn)略計(jì)劃制定各階段工作任務(wù)及目標(biāo)、并實(shí)施; 2、公司培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱的制定和實(shí)施; 3、公司薪酬制度及考勤管理的完善和執(zhí)行; 4、公司文化建設(shè)及團(tuán)隊(duì)培養(yǎng) …… ,員工關(guān)系管理,公司員工活動(dòng)的組織及執(zhí)行。
約 92 個(gè)崗位

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