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柳州招聘經(jīng)理招聘

共找到 51條 柳州 招聘經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
20小時前
覃經(jīng)理
一、崗位要求: 1、一年以上股票、期貨、外匯交易經(jīng)驗,能提供1年左右穩(wěn)定盈利交割單的優(yōu)先考慮。2、 學(xué)歷、性別、專業(yè)不限,技術(shù)領(lǐng)域無盲區(qū)、誤區(qū)、障礙;能夠獨立分析市場行情者優(yōu)先。3、技術(shù)分析已淬煉提升達(dá)到“專業(yè)技能”,具備“交易系統(tǒng)”,且匹配“市場規(guī)律”;能夠獨立操盤者優(yōu)先。4、能夠利用“基本分析、技術(shù)分析和心理分析”讓交易毫無恐懼、實時調(diào)整心態(tài)和信念、保持平衡狀態(tài);面對正在運行的行情,能夠經(jīng)常性達(dá)到百分百理解者優(yōu)先。二、薪酬制度:薪酬=底薪(¥6000) +比例分配(40%) +晉級制度本職位.上班時間自由,不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。合作流程:操盤手-→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)-→考核測試(電子) - →洽談-→面談(定位)→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度三、發(fā)展方向:以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:操盤手→.技術(shù)部(主管、分析師、經(jīng)理)四、崗位職責(zé): .根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀,針對“理財合作方案”、“技術(shù)考核方案\"或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)\"技術(shù)考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資,個人無需承擔(dān)風(fēng)險和出資。),應(yīng)不斷加強\"“專業(yè)技能\"、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、完善“市場規(guī)律”,促使“交易體系”更加科學(xué)化,敬畏交易制度,并嚴(yán)格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、晉升空間、晉級制度等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細(xì)的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓(xùn)或不接受面試)者請繞行。
我公司專業(yè)從事裝飾畫的設(shè)計、生產(chǎn)、銷售,目前在淘寶、天貓、1688、京東等平臺擁有成熟的運營經(jīng)驗;現(xiàn)計劃招聘數(shù)名設(shè)計美工、運營助理,只要您有能力,公司提供可持續(xù)的發(fā)展空間及優(yōu)厚的待遇。
崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
1,協(xié)助運營主管處理日常運營工作;
2,熟悉網(wǎng)店工作流程,日常訂單處理;
3,協(xié)助設(shè)計總監(jiān)完成公司產(chǎn)品設(shè)計工作;
任職要求:
1、有較好的溝通能力,熟練使用辦公軟件;
2、為人踏實、態(tài)度積極、服從安排、細(xì)心;
3、打字速度快,精通PS、AI軟件等設(shè)計軟件;
4、擁有良好的設(shè)計感覺和大膽的設(shè)計的思想,有獨立設(shè)計、抓取賣點、形成文案的創(chuàng)作能力;
5、邏輯思維清晰,做事認(rèn)真、細(xì)致,表達(dá)能力強,具備良好的工作習(xí)慣。
6、攜帶個人作品者優(yōu)先考慮。
聯(lián)系電話:何經(jīng)理 ***********
工作地址
柳州市 城中區(qū) 陽光100 25棟16-11
1、工資待遇保底底薪+提成+獎金+年終獎+開單獎勵
2、工作時間:每天8個小時,享受國家法定節(jié)假日。
3、公司平臺穩(wěn)定,資源優(yōu)質(zhì),合作渠道優(yōu)秀,綜合優(yōu)勢明顯。
4、新員工入職前帶薪培訓(xùn),經(jīng)理全程協(xié)助輔導(dǎo)。
5、可接納應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)實習(xí)。
職位招聘4-9人
4、新員工入職前帶薪培訓(xùn),經(jīng)理全程協(xié)助輔導(dǎo)。 5、可接納應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)實習(xí)。 職位招聘50-150人
4、新員工入職前帶薪培訓(xùn),經(jīng)理全程協(xié)助輔導(dǎo)。 5、可接納應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)實習(xí)。 職位招聘3-5人
合作流程:中級交易員一專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試(電子)→洽談定位>待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:中級交易員一交易部(豐管、分析師、經(jīng)理)→操盤手一技術(shù)部(主管、 分析師、經(jīng)理 …… 溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、崗位職責(zé)等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細(xì)的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信者請繞行。
合作流程:金融實習(xí)生→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試(電子)→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:金融實習(xí)生→交易員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理)→操盤手→技術(shù)部(主管、分析師 …… 、經(jīng)理) 四、崗位職責(zé): 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀,針對“理財合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資,個人無需承擔(dān)風(fēng)險和出資。) …… 溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、晉升空間、晉級制度等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細(xì)的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓(xùn)或不接受面試)者請繞行
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場 20人 管理咨詢 企業(yè)管理 軟件
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-21
袁露
經(jīng)理
我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展,會組織帶薪的系統(tǒng)培訓(xùn); 5、我們免費為優(yōu)秀員工組織國際國內(nèi)旅游,戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、員工生日會等 ★晉升機(jī)制:(公開公平公正) 推廣專員—主管—高管—副理—經(jīng)理 …… 最快6-8個月晉升至公司副理,沒有人數(shù)的限制,只有條件的限制,只要有能力就可以往前走 給本公司招聘,沒有任何費用
一、招聘信息、崗位及人數(shù) 1、招聘崗位:商企經(jīng)理 2、招聘人數(shù):5人。 3、年齡要求:20-35歲 4、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷。
2024-11-21
職位要求: 學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、軟件工程或相關(guān)專業(yè)。 經(jīng)驗要求:至少2年軟件開發(fā)經(jīng)驗和2年項目管理經(jīng)驗。 技術(shù)知識:熟悉軟件開發(fā)過程和原理,了解目前流行的技術(shù)棧和框架,至少精通J2EE、前端或數(shù)據(jù)庫其中一種技術(shù)。 設(shè)計能力:熟悉面向?qū)ο蟮脑O(shè)計理念,具備系統(tǒng)架構(gòu)能力和實際經(jīng)驗。 項目管理:了解項目管理、軟件工程和質(zhì)量管理等相關(guān)知識,熟悉相關(guān)工具的使用。 溝通協(xié)調(diào):具備團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的寫作能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、邏輯思維能力和問題分析解決能力。 其他要求:身體健康,能適應(yīng)短期出差和加班 薪酬待遇:月薪7000~10000 + 項目獎勵。

開閉件工程師

8000-10000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場 1人
2024-11-20
徐志平
確保所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品開發(fā)滿足時間、質(zhì)量和成本的要求; 2、獨立或在主任工程師/組長的指導(dǎo)下所負(fù)責(zé)零件的現(xiàn)有產(chǎn)品的質(zhì)量提升與降成本; 3、參與車門蓋鈑金技術(shù)研究、總結(jié)、創(chuàng)新和應(yīng)用; 4、按要求完成其他組長或科室經(jīng)理安排的工作 …… 招聘要求: 1、擁有3年以上的汽車車門鈑金結(jié)構(gòu)設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗; 2、熟練掌握UG軟件; 3、熟悉汽車開發(fā)的各工作流程; 4、掌握WORD、EXCEL等計算機(jī)軟件使用技能; 5、具備良好的學(xué)習(xí)、適應(yīng)能力
柳州-城中區(qū)-紅星美凱龍家居廣西1號店 1人 建筑 建材 材料
2024-11-20
李寬政
團(tuán)隊介紹: 需求背景:建材銷售顧問若干名 招聘要求:1、具有1年以的銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 2、吃苦耐勞,有較強的工作責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神 3、語言組織能力強,身體健康、品行端正,熱情善良,工作細(xì)心 …… 薪資待遇:底薪2500+業(yè)績獎金+提成+開單獎勵+年終獎+工齡獎+社保 提成方式:2-4個點 綜合月薪:5000-10000 晉升空間:資深銷售顧問,店長,經(jīng)理 新員工培養(yǎng)計劃:7天專人帶教

客房服務(wù)員

2000-3000元
柳州-柳北區(qū) 1人 保險 包裝 酒店 環(huán)境優(yōu)美
2024-11-20
徐女士
人事專員
4、注意觀察所負(fù)責(zé)區(qū)域的情況,發(fā)現(xiàn)可以問題,及時上報客房主管/經(jīng)理。 …… 任職資格: 1、客房服務(wù)員有經(jīng)驗的優(yōu)先 2、負(fù)責(zé)打掃酒店客房衛(wèi)生、鋪床,待人有禮,做事細(xì)心 3、能接受三班倒 ,具備主動服務(wù)意識及團(tuán)隊精神, 薪資組成: 底薪+做房提成+店齡+夜班補貼 職位招聘
2024-11-20
茉莉
崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件,制定招聘計劃,組織面試、復(fù)試,完成人員配備; 2、根據(jù)公司發(fā)展要求,針對崗位給員工設(shè)計培訓(xùn)方案并具體實施; 3、負(fù)責(zé)員工工資計算、熟悉社保公積金的辦理業(yè)務(wù) …… 4、負(fù)責(zé)公司檔案管理、系統(tǒng)、軟件、電信,辦公設(shè)備的維護(hù); 5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)規(guī)章制度的發(fā)布、行政公文起草、通知等報批及發(fā)布等相關(guān)工作; 6、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理制度、日常人事行政工作; 7、完成經(jīng)理交代的其他人事行政工作 …… ,協(xié)助經(jīng)理完成各項指標(biāo)。
2024-11-19
丁建美
招聘崗位:物業(yè)承接查驗工程師1人 薪資待遇:約5000元/月,買五險,8小時工作制,月休4天 要求:高中以上學(xué)歷,持電工上崗證(電梯管理員或建造師均可)懂電腦基礎(chǔ)辦公軟件操作; 工作地點:城中區(qū)交投 …… 面試聯(lián)系人:何經(jīng)理***********
2024-11-19
郭上億
百色鑫晟大酒店招聘營銷經(jīng)理2名,主要是負(fù)責(zé)酒店線下營銷及線上營銷工作的配合。
2024-11-19
江文杰
一心堂連鎖招聘理療師 推拿 刮痧 艾灸(無經(jīng)驗也可) 一、工作地點:一心堂藥店(盤古大道店,中南店) 二、 任職要求 1、45歲以下 2、推拿,有藥店從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 工作時間:早上8: …… 30-12:00,下午13:30-17:00 三、 薪酬待遇 1、 工資(底薪2600+提成+年底獎金+醫(yī)保社保) 聯(lián)系電話: 陸經(jīng)理

藥店店員

3000-6000元
2024-11-19
江文杰
一心堂連鎖招聘理療師 推拿 刮痧 艾灸(無經(jīng)驗也可) 一、工作地點:一心堂藥店(盤古大道店,中南店) 二、 任職要求 1、45歲以下 2、推拿,有藥店從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 工作時間:早上8: …… 30-12:00,下午13:30-17:00 三、 薪酬待遇 1、 工資(底薪2600+提成+年底獎金+醫(yī)保社保) 聯(lián)系電話: 陸經(jīng)理
2024-11-18
覃月慧
客服代表 招聘中平臺贈送當(dāng)前可免費開放 【薪資結(jié)構(gòu)】 無責(zé)任底薪4000+提成+獎金1000-3000,月均輕松7k-20k 【崗位職責(zé)】 電話以及微信溝通公司提供的客戶資源,邀約來公司辦理卡 …… 有耐心夠細(xì)心夠用心的服務(wù)客戶3具有良好的表達(dá)溝通能力,思路清晰 【晉升機(jī)制】 公司有完整的晉升和公平競爭機(jī)制(入職兩個月以后可進(jìn)行管理層的競聘),上升空間大晉升方向客服代表--小組組長--主管 --經(jīng)理

服裝店長

4000-8000元
柳州-柳南區(qū)-潤和時代廣場 1人 電子 電器 服裝
2024-11-18
劉振華
六、 處理好顧客投訴和員工內(nèi)部矛盾,一般事件當(dāng)場解決,須上報經(jīng)理的在做出決定后立即解決,做到不推委、不回避、不扯皮 七、 養(yǎng)成完美的工作品質(zhì)——正直、誠實、忠誠,追求完美。 …… 九、有招聘和培養(yǎng)人才能力 導(dǎo)購上班時間:9:30-16:00,晚班15:00-22:00 店長上班時間:11:00-19:00
約 51 個崗位
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柳州 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 8.2%
    2K
  • 50.7%
    3K
  • 17.8%
    4K
  • 17.8%
    5K
  • 5.5%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.2%
  • 大專
    5.5%
  • 本科
    1.4%
柳州招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.2%,大專占5.5%,本科占1.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    93.2%
  • 1-3年
    6.8%
柳州招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93.2%,1-3年占6.8%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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